Բովանդակություն:
- 1. Գործեք նախքան հասկանալը, թե ինչպես են ամեն ինչ աշխատում
- 2. Անընդհատ խոսել հին գործերի մասին
- 3. Նստեք ձեր աշխատասենյակում
- 4. Հավատացեք, որ ձեզ պետք չէ հասկանալ աշխատողների աշխատանքը
2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 04:00
Ինչից խուսափել թիմը ղեկավարելիս:
1. Գործեք նախքան հասկանալը, թե ինչպես են ամեն ինչ աշխատում
Եթե կարծում եք, որ առաջին բանը, որ դուք պետք է անեք նոր վայրում, ամեն ինչ փոխելն է, դանդաղեցրեք: Այո, թիմի աշխատանքը կատարելագործելը և նոր տեսակետ առաջարկելը ձեր առաջադրանքներից է։ Բայց եթե սկսեք անտեսել նրանց խորհուրդները, ովքեր երկար ժամանակ եղել են ընկերության հետ, ապա բոլորին ձեր դեմ կդարձնեք։ Եվ ընդհանրապես, առանց ենթատեքստի իմանալու, ձեզ համար դժվար կլինի լավ որոշումներ կայացնել։
Իհարկե, ամեն մանրուք լուծելու համար պետք չէ ամբողջ հանձնաժողով հավաքել։ Բայց երբ խոսքը գնում է մեծ փոփոխությունների մասին, գործեք աստիճանաբար և լսեք ուրիշներին: Հարցրեք թիմին հետադարձ կապի համար և հստակ եղեք ձեր մտադրությունների մասին:
2. Անընդհատ խոսել հին գործերի մասին
Եթե դուք հաճախ եք կրկնում «Բայց հին աշխատանքում մենք …» արտահայտությունը, հնարավոր է, որ փորձում եք ձեզ դրսևորել բարենպաստ լույսի ներքո՝ նկատի ունենալով անցյալի հաղթանակները: Կամ պարզապես ուզում եք ավելի հարմարավետ զգալ, քանի որ նոր վայրում սկզբում բոլորի համար դժվար է:
Բայց ձեր նոր թիմը դժվար թե դա գնահատի: Նրա համար կարևոր է ոչ թե այն, ինչ նախկինում էիք անում, այլ՝ պատրաստ եք արդյոք հարմարվել նոր պայմաններին։
Աշխատակիցները ցանկանում են իմանալ՝ կարո՞ղ եք դրանք գրագետ կառավարել՝ հաշվի առնելով նրանց յուրահատուկ հմտություններն ու որակները:
Այսպիսով, աշխատեք չանդրադառնալ անցյալին: Այո, դուք ինչ-որ կարևոր բանի եք հասել ձեր նախկին աշխատանքում, բայց ձեր նոր թիմի հետ նոր հաղթանակներ են սպասվում։ Կենտրոնացեք նրանց վրա:
3. Նստեք ձեր աշխատասենյակում
Եթե դուք միշտ գտնվում եք փակ դռան հետևում կամ մոնիտորի էկրանի հետևում, կարող է թվալ, որ դուք չեք հետաքրքրում աշխատակիցներին: Մի սահմանափակվեք այն արտահայտությամբ, որ ձեզ միշտ կարող են դիմել հարցերով: Աշխատակիցների համար կարող է ուղղակի սարսափելի լինել նոր ղեկավարի գրասենյակ մտնելը:
Բնականաբար, երբեմն ձեզ անհրաժեշտ է լուռ աշխատել փակ դռան հետևում, բայց թույլ մի տվեք, որ դա խոչընդոտ լինի ձեր և ձեր թիմի անդամների միջև:
Ձեր դուռը հաճախ բաց պահեք կամ մի քանի ժամը մեկ այցելեք աշխատակիցների մոտ:
Եթե դուք աշխատում եք բաց գրասենյակում, մի նստեք ականջակալներով ամբողջ օրը և աշխատեք ավելի մոտ նստել թիմին: Անցկացրեք շաբաթական հանդիպումներ ուղիղ հաշվետվություններով, որպեսզի նրանք իմանան, որ միշտ հնարավորություն ունեն խոսելու ձեզ հետ:
4. Հավատացեք, որ ձեզ պետք չէ հասկանալ աշխատողների աշխատանքը
Ոմանք կարծում են, որ առաջնորդի գործը միայն ուրիշներին ասելն է, թե ինչ անել: Իհարկե, պետք չէ ամեն մի մանրուք իմանալ, բայց միայն հրահանգների ավարտին սպասելը բավարար չէ։ Եթե դուք չեք հասկանում, թե կոնկրետ ինչ են անում աշխատակիցները և ինչպես են նրանք մոտենում աշխատանքին, չեք կարողանա գնահատել նրանց աշխատանքը և բարելավել ընկերության գործընթացները։
Խոսեք յուրաքանչյուր մարդու հետ՝ պարզելու, թե ինչ է նա անում, ներկա մարտահրավերները և ինչպես են նրանց նպատակները կապված ամբողջ թիմի նպատակների հետ: Օրինակ, կարող եք տալ հետևյալ հարցերը.
- Այս պահին կա՞ն դժվարություններ, որոնք խանգարում են ձեր արտադրողականությանը:
- Ի՞նչ փոփոխություններ կարող եք կատարել՝ ամբողջ թիմի կյանքը հեշտացնելու համար:
- Ո՞րն է Ձեզ համար արձագանք ստանալու ամենահարմար տարբերակը:
- Ինչպե՞ս կարող եմ աջակցել ձեզ ձեր աշխատանքում:
- Ի՞նչն է ձեզ ամենաշատը դուր գալիս ձեր աշխատանքում:
Ձեզ համար ավելի հեշտ կլինի կառավարել թիմի գործունեությունը, եթե իմանաք նրա յուրաքանչյուր անդամի ուժեղ և թույլ կողմերը, հասկանաք, թե հաղորդակցման ինչ մեթոդներ են նրանք նախընտրում։ Իսկ աշխատակիցներն ավելի մոտիվացված կլինեն, եթե զգան, որ դուք հոգում եք իրենց և նրանց հաջողությունների մասին:
Խորհուրդ ենք տալիս:
11 սխալներ, որոնք պարտվողները թույլ են տալիս հանգստյան օրերին
Մենք բոլորս անհամբեր սպասում և սիրում ենք հանգստյան օրերը: Բայց այն, թե ինչպես ենք մենք վարում դրանք, կարող է ցույց տալ, թե որքան հաջողակ ենք մենք բոլոր ոլորտներում:
4 սովորական սխալներ, որոնք մարդիկ թույլ են տալիս հրում վարժություններ կատարելիս
Թվում է, թե չկա ավելի հասկանալի վարժություն, քան հատակից հրումներ կատարելը։ Բայց ոչ բոլորն են դա անում ճիշտ: Ստուգեք ինքներդ: Միգուցե դուք այս սխալներն եք անում։
5 հիմար սխալներ, որոնք դուք թույլ եք տալիս նոր սարքավորումներ գնելիս
Սարքավորումներ գնելը հեշտ չէ. Խուսափելով այս սխալներից՝ կարող եք ճիշտ ընտրություն կատարել նոր գաջեթի, հեռուստացույցի, նոթբուքի և ցանկացած այլ սարքի։
5 սովորական սխալներ, որոնք թույլ են տալիս հեծանվորդները
Հեծանիվ վարելը շատ ավելի հաճելի կլինի, եթե վերացնեք սովորական սխալները։ Այս ուղեցույցները կօգնեն ձեզ ավելի հեռու և երկար վարել
9 սովորական սխալներ, որոնք թույլ են տալիս սկսնակ ճանապարհորդները և ինչպես խուսափել դրանցից
Այս խորհուրդները զբոսաշրջիկների համար կօգնեն ձեզ խուսափել ամենատարածված սխալներից, որոնք կարող են փչացնել ձեր ճանապարհորդությունը: Հիշեք դրանք և կիրառեք դրանք ձեր ճանապարհորդությունների ժամանակ: