9 կարևոր հատկություն և հմտություններ, որոնք անհրաժեշտ կլինեն 21-րդ դարում

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Սկսեք զարգացնել դրանք հիմա՝ ապագայում հաջողակ մնալու համար:

1. Բնավորության կարծրություն

Սա վերաբերում է նպատակին համառորեն ձգտելու ունակությանը, դրա նկատմամբ հետաքրքրությունը պահպանելով՝ չնայած անհաջողություններին, ձանձրույթին և առաջընթացի ժամանակավոր բացակայությանը: Դա կրքի, ճկունության և ինքնակարգապահության համադրություն է, որը մեզ առաջ է մղում, չնայած խոչընդոտներին:

«Բնավորության կոշտություն» գրքի հեղինակ հոգեբան Անջելա Դաքվորտի կարծիքով՝ նման որակը նույնիսկ ավելի կարևոր է հաջողության համար, քան տաղանդը կամ խելքը։ Ինչքան էլ օժտված լինես, առանց ուժեղ բնավորության դու քիչ բանի կհասնես։ Հենց նա է օգնում ժամանակի ընթացքում ձգտել նպատակին։

2. Հարմարվելու ունակություն

Մենք ապրում ենք մի աշխարհում, որն անընդհատ փոփոխվում է, և այդ գործընթացը դժվար թե հետագայում դանդաղի: Հմտությունները, գիտելիքները և կապերը, որոնք երեկ կարևոր էին, վաղը կարող են ոչինչ չարժեն: Ուստի փոխվելու և նոր պայմաններին հարմարվելու կարողությունը չափազանց կարևոր հմտություն է։ Շատ ընկերությունների կարիք կունենան այն մարդիկ, որոնց նրանք պետք է համապատասխան մնան:

Դարվինը նաև ասաց, որ ոչ թե ամենաուժեղն ու ամենախելացին է գոյատևում, այլ նա, ով լավագույնս հարմարվում է փոփոխություններին: Խնդիրից կախված հարմարվելու, իմպրովիզացնելու և ռազմավարությունը փոխելու այս կարողությունը մարդուն առավելություն է տալիս համակարգչի նկատմամբ:

3. Անհաջողության ընդունում

Պարադոքսալ կերպով, հաջողության հասնելու առաջին քայլը ձախողումն է: Ոչինչ կատարյալ չէ և ոչինչ չի կարող կատարյալ լինել: Փորձեք, ձախողեք և նորից փորձեք: Միևնույն ժամանակ կենտրոնացեք ոչ թե արդյունքների, այլ քաղած դասերի վրա. նրանք, ովքեր դրանք ներքինացնում են, հաջողության են հասնում ապագայում: Յուրաքանչյուր անհաջողություն ձեզ ավելի է մոտեցնում ձեր նպատակին: Եթե, իհարկե, դրանից դասեր քաղեք։ Իսկ մենք իսկապես «ձախողում» ենք միայն այն դեպքում, եթե անկումից հետո նորից ոտքի չկանգնենք։

«Փոփոխականության և ընտրության կրկնվող էվոլյուցիոն ալգորիթմը լուծումներ է փնտրում մի աշխարհում, որտեղ խնդիրներն անընդհատ փոխվում են՝ փորձելով բոլոր հնարավոր տարբերակները և անելով այն, ինչ կարող է աշխատել», - գրում է տնտեսագետ Թիմ Հարֆորդը Failure to Victory-ում: Դարվինի օրենքները կյանքում և բիզնեսում»:

Այսպիսով, եթե ձախողվում եք, փորձեք սովորել դրանից որքան հնարավոր է շուտ:

4. Ուսուցման ճկունություն

Ինչպես ասել է ֆուտուրոլոգ Ալվին Թոֆլերը, 21-րդ դարում անգրագետ չեն լինի նրանք, ովքեր չգիտեն կարդալ և գրել, այլ նրանք, ովքեր չեն կարող սովորել, չսովորել և նորից սովորել: Իրական ուսուցումը սկսվում է ձեր կարիերայից: Դա ձեզանից պահանջում է անընդհատ նոր գիտելիքներ ձեռք բերել, և այդ ընթացքում ստիպված կլինեք բազմիցս հրաժարվել հնացած մեթոդներից:

Ժամանակակից աշխարհում հաջողության հասնելու համար պետք է մշտապես պատրաստ լինել հարմարվելու՝ մոռանալ հին կանոնները և սովորել նորերը: Դա անելու համար դուք պետք է կասկածի տակ դնեք ընդհանուր համոզմունքները, մարտահրավեր նետեք հին հայացքներին և վերապատրաստեք այն, ինչը կարևոր է ձեր աշխատանքի, ոլորտի և ընդհանրապես կյանքի համար ցանկացած պահի:

5. Տեղեկատվության հետ աշխատանք

Տեղեկատվությունը ընկալելու, վերլուծելու և կիրառելու կարողությունը չափազանց կարևոր հմտություն է: Ի վերջո, որոշումներ կայացնելու և խնդիրները հաղթահարելու համար անհրաժեշտ է հավաքել հուսալի տվյալներ, գնահատել դրանք և ընտրել կոնկրետ իրավիճակի համար ամենահարմար տարբերակը:

Ամեն ոք, ով կարող է խնդրին տարբեր տեսանկյուններից նայել, հաճախ անսպասելի էլեգանտ լուծում է գտնում, միաժամանակ ցույց տալով, թե որքան նեղ են մյուսները նայած խնդրին:

Սա պահանջում է և՛ քննադատական, և՛ ստեղծագործական մտածողություն: Ըստ փիլիսոփա Ֆրենսիս Բեկոնի՝ քննադատական մտածողությունը փնտրելու ցանկությունն է և փորձության համբերությունը։Դա ենթադրում է պատիժների կայացումից հապճեպ մերժում և դրանց կատարման ժամանակ զգուշություն, ինչպես նաև ատելություն ցանկացած տեսակի խաբեության նկատմամբ։ Մյուս կողմից, ստեղծագործական մտածողությունը հիմնված է հնարամտության և հին առաջադրանքները կատարելու նոր ուղիներ գտնելու ունակության վրա:

6. Զգացմունքային ինտելեկտ

Զգացմունքային ինտելեկտի բարձր մակարդակ ունեցող մարդիկ ունեն լավ զարգացած զգայունություն, կարեկցանք և ինքնագիտակցություն: Եվ նրանք նաև հիանալի են հաղորդակցվելու մեջ. այս հմտությունը օգնում է հարաբերություններ հաստատել ուրիշների հետ, հասկանալ նրանց դրդապատճառները և կանխատեսել նրանց արձագանքները:

Գործունեության բոլոր ոլորտները, որոնք պահանջում են հուզական ինտելեկտ, որոնք չունեն համակարգիչները, ապագայում շատ տարածված կլինեն: Իսկ եթե դուք այնքան էլ շփվող մարդ չեք, ապա դեռ ժամանակ ունեք զարգացնելու հաղորդակցման հմտությունները՝ ուրիշներին ավելի լավ հասկանալու համար։

7. Անձնական բրենդինգ

Ձեր ստացած տպավորությունը շատ կարևոր է։ Այն նաև օգնում է ձևավորել գործընկերների, հաճախորդների և ղեկավարների վստահությունը:

Շատ ոլորտներում հաջողակ լինել նշանակում է տարբերվել: Մտածեք այն մասին, թե հատկապես ինչում եք լավ: Ընդգծեք մեկ կամ մի քանի հմտություններ, որոնց շուրջ դուք կկառուցեք ձեր անձնական ապրանքանիշը:

Հաշվի առեք նաև, թե ինչ են ասում ձեր սոցիալական մեդիայի պրոֆիլները ձեր մասին: Եթե դուք անգործունյա եք ձեր աշխատանքին առնչվող հարթակներում, ժամանակն է դա անելու: Թարմացրեք ձեր տվյալները՝ ձեր նոր տեսքին համապատասխանելու համար: Սկսեք հիմունքներից. հեռացրեք անպատշաճ լուսանկարները և փոխեք փոստի անունը ավելի պրոֆեսիոնալի:

8. Խորը մտածողություն

Մեզ սովորաբար չեն սովորեցնում մտածել. ենթադրվում է, որ մենք արդեն գիտենք, թե ինչպես դա անել: Բայց ինֆորմացիա ունենալը նույնը չէ, ինչ հասկանալը։ Ավելի խորը մտածելը հանգեցնում է ավելի խոր կյանքի: Իսկ մակերեսայինը՝ ընդհակառակը։ Հետևաբար, մտածեք, թե որքան խորն եք մտածում։

Հաջորդ տարի մարտահրավեր նետեք ինքներդ ձեզ՝ խոստանալով ավելի խորանալ ձեզ համար կարևոր ոլորտներում: Սա կօգնի ձեզ ավելի լավ հասկանալ դրանք: Համեմատեք արդյունքները, վերլուծեք, ապամոնտաժեք և կիրառեք տարբեր մտավոր մոդելներ:

Դա նման է կարդալու: Եթե գիրքը մեկ անգամ կարդաք, ապա միայն մակերեսային կհասկանաք թեման։ Իսկ եթե մի քանի անգամ կարդաս, քաղվածքներ անես, եզրակացություններ կազմես, ապա թեման շատ ավելի լավ կհասկանաս։

9. Հնարամիտություն

Սա առաջին հերթին խնդիրներ լուծելու կարողությունն է, թեև համառությունն ու հոգեբանական տոկունությունը դեռ միախառնված են դրա հետ։ Հնարամիտ մարդը կարող է նայել հին համակարգը և պարզել, թե ինչպես բարելավել այն: Սա հաճախ պահանջում է լավ երևակայություն և լավատեսական վերաբերմունք:

Արդյունաբերությունների մեծ մասում այժմ պահանջվում են մարդիկ, ովքեր հասկանում են, թե ինչպես անել ավելին՝ պակասով, լուծել խնդիրները և օգնել ընկերությանը հասնել իր նպատակներին: Amazon-ի գործադիր տնօրեն Ջեֆ Բեզոսի խոսքերով, հնարամտությունը կարևոր է մեծ երազանք ունեցող յուրաքանչյուրի համար, քանի որ ճանապարհին նրանք անխուսափելիորեն կբախվեն մարտահրավերների:

«Շատ ձեռնարկատերեր գիտեն, որ առաջ շարժվելու ամբողջ իմաստը դժվարությունների և ձախողումների հետ է կապված», - ասում է Բեզոսը: - Մենք պետք է կրկնօրինակենք և նորից փորձենք: Խոչընդոտով ու նոր փորձով յուրաքանչյուր հանդիպում պահանջում է հնարամտություն և անկախություն։ Ամեն անգամ, երբ պետք է ելք հորինել սովորական շրջանակից »:

Մեկնաբանություններում տեղեկացրեք մեզ, թե որ որակներն ու հմտություններն եք դուք համարում ամենակարևորը ապագայի համար։