Բովանդակություն:

6 կարևոր հարց հարցազրույցից առաջ
6 կարևոր հարց հարցազրույցից առաջ
Anonim

Նախքան հարցազրույցի գնալը, դուք պետք է հնարավորինս շատ բան իմանաք նրա մասին։ Ահա 6 հարց, որոնք կօգնեն ձեզ հիանալի պատրաստվել ձեր հարցազրույցին:

6 կարևոր հարց հարցազրույցից առաջ
6 կարևոր հարց հարցազրույցից առաջ

Յուրաքանչյուր մարդ հարցազրույցի նախօրեին փորձում է պատկերացնել, թե իրեն ինչ հարցեր են տալու և ինչպես ճիշտ պատասխանել դրանց։ Այսինքն՝ թրեյնինգի մեծ մասը կենտրոնացած է այն ժամանակի վրա, որը դուք դեմ առ դեմ անցկացնում եք HR մենեջերի հետ:

Բայց 100%-ով պատրաստ լինելու համար պետք է հոգ տանել ևս մի քանի բանի մասին: Որովհետև եթե հստակ իմանաք, թե ում հետ եք հանդիպում, ինչ եք տանելու կամ որտեղ եք կայանելու, և ինչն է լավագույնը ձեզ հետ վերցնելը, ավելի վստահ կզգաք:

Այսպիսով, նախքան ձեր հարցազրույցին գնալը, պատասխանեք ինքներդ ձեզ 6 հարցի.

1. Ո՞ւմ հետ եմ խոսելու

Դուք կարող եք հարցազրույց տալ ձեր ապագա ղեկավարին, մարդկային ռեսուրսների աշխատողին կամ ապագա աշխատակցին: Դուք ավելի վստահ կզգաք, եթե նախապես իմանաք նրանց անուններն ու պաշտոնները, ինչը կարելի է անել ընկերության կայքում։

Եթե ընկերությունը փոքր է, կարող եք հեռախոսով կամ էլեկտրոնային փոստով հարցնել, թե ում հետ եք հարցազրույց տալու, անմիջապես այն բանից հետո, երբ ձեզ հրավիրեն այնտեղ:

Եթե պատրաստվելու ժամանակ չեք ունեցել, ապա կարող եք գնահատել ընկերությունը հարցազրույցից անմիջապես առաջ։

2. Ի՞նչ ձևաչափով է անցկացվելու հարցազրույցը։

Հարցազրույցների տարբեր տեսակներ կան՝ դեմ առ դեմ հարցազրույց, խմբային առաջադրանքներ ձեր և այլ դիմորդների համար, առաջադրանքներ գրավոր թեստի տեսքով, անհատական ներկայացում և այլն։

Հարցնելուց հետո, թե ով է քննարկելու ձեր թեկնածությունը, պետք է նաև պարզեք, թե ինչ ձևով է տեղի ունենալու հարցազրույցը։ Սա ձեզ կազատի տհաճ անակնկալներից՝ թեստի մասին իմանալու դեպքում կարող եք կրկնել անհրաժեշտ տեղեկատվությունը, եթե կա ինքնաներկայացում՝ պատրաստեք ելույթ։

3. Որքա՞ն կտևի հարցազրույցը:

Սա իսկապես կարևոր է իմանալ, հատկապես, եթե այդ օրը նախատեսված են մի քանի հարցազրույցներ: Անձնական փորձից. մի անգամ ես 4 ժամ անցկացրեցի հարցազրույցի, անցնելով անվերջ առաջադրանքներ այլ մրցակիցների հետ, իսկ հետո երկար սպասելով արդյունքներին միջանցքում առանց աթոռների:

Եթե իմանայի, թե որքան ժամանակ պետք է անցկացնեմ այսպես, երբեք բարձրակրունկ կոշիկներ չէի հագնի։ Լավ է, որ այդ օրվա համար այլ բան նախատեսված չէր, այլապես դժվար կլիներ ընտրություն կատարել։

Նույնիսկ եթե ձեր հարցազրույցը պարզ զրույցի ձևով է, ձեզանից կարող են պահանջվել հերթով խոսել մի քանի պաշտոնյաների հետ (ապագա գծային մենեջեր, գործադիր տնօրեն, անվտանգության պետ և այլն), և հանդիպումը կձգձգվի մի քանի ժամով:

4. Այն, ինչ դուք պետք է վերցնեք ձեզ հետ

Երբ իմանաք, թե հարցազրույցն ինչ ձևով է լինելու, պարզ կդառնա, թե ինչ վերցնել ձեզ հետ, բացի ձեր ռեզյումեի պատճենից: Մյուս կողմից, ամեն դեպքում, ավելի լավ է դա պարզաբանել հարցազրույցից առաջ:

Օրինակ, ձեզ կարող են անհրաժեշտ լինել ձեր աշխատանքի նմուշներ կամ ձեր ձեռքբերումների մասին որոշ ապացույցներ ձեր ռեզյումեում: Եթե դուք դատարկաձեռն եք գալիս՝ չիմանալով, թե աշխատանք փնտրողներից ինչ են ակնկալվում անել ընկերությունում, դա կարող է զգալիորեն նվազեցնել աշխատանք գտնելու ձեր հնարավորությունները:

5. Ինչ վերաբերում է ճանապարհին

Եթե դուք մեքենայով եք, ավելի լավ է նախօրոք նայեք քարտեզին կամ ուղղակիորեն հարցնեք, թե արդյոք կայանման տեղ կա և արդյոք կարող եք ապահով քշել այնտեղ։ Մտածեք նաև, թե ինչպես են գործերը երթևեկության գերբեռնվածության հետ կապված այն պահին, երբ դուք նախատեսում եք հարցազրույց. սովորական խցանումները կամ ճանապարհորդության հետ կապված խնդիրները կարող են փչացնել ձեր մասին առաջին կարծիքը ուշանալու պատճառով:

6. Ինչպես լավագույնս հագնվել

Եթե հնարավորություն ունեք հարցազրույցից առաջ լինել ընկերության գրասենյակի մոտ, հետևեք, թե մարդիկ ինչ են հագել։Ընկերությունը կարող է լինել պատահական, պատահական, և դուք անտեղի տեսք կունենաք ձեր լավագույն կոստյումով:

Կամ, ընդհակառակը, մինչ բոլոր աշխատակիցները հագնված են լինելու վեր ու վար, խիստ ու ֆորմալ, դու հայտնվում ես մարզաշապիկով ու ջինսով ու անմիջապես փչացնում քո մասին կարծիքը։

Այսքանը, եթե կարողանաս ինքդ քեզ պատասխանել այս 6 հարցերին, ապա այնքան գիտես հարցազրույցի մասին, որ այն արժանապատվորեն անցնես և ստանաս պաշտոնը։

Խորհուրդ ենք տալիս: