Աշխատանք՝ Ռուսլան Տուգուշև, Boomstarter-ի համահիմնադիր

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Lifehacker-ին տված հարցազրույցում Ռուսլանը պատմել է այն մասին, թե ինչպես է Outlook-ը փոխարինում իր համար ցանկացած օրացույց և պլանավորող, ինչն է իրեն ոգեշնչում լեռնագնացության մեջ և ինչու է տանը խալաթի կարիքը:

Ի՞նչ եք անում ձեր աշխատանքում:

Ես Ռուսաստանում ամենամեծ քրաուդֆանդինգ հարթակի համահիմնադիրն ու գործադիր տնօրենն եմ:

Դրա ստեղծման գաղափարը ծագել է սեփական կարիքից՝ գաղափարներ կային, բայց դրանք կյանքի կոչելու համար բավարար գումար չկար։ Ես և իմ ընկեր և գործընկեր Եվգենի Գավրիլինը այցելեցինք հիմնադրամներ, մասնավոր ներդրողներ, բիզնես հրեշտակներ, և հետո մտածեցինք. լավ կլիներ իրենց գաղափարները ցուցադրել ինտերնետում, և եթե դա դուր գա մարդկանց, նրանք կկարողանան գումար ներդնել: Այսպիսով, 2012 թվականին ես և Եվգենին բացեցինք մեր սեփական քրաուդֆանդինգ հարթակը:

Crowdfunding-ը նշանակում է կոլեկտիվ ֆինանսավորում, երբ պահանջվող գումարը հավաքվում է գաղափարով հետաքրքրվող մեծ թվով մարդկանց շնորհիվ։ Boomstarter-ը մի աշխարհ է, որտեղ ստեղծվում են նոր հույզեր և տպավորություններ, մարդիկ գտնում են միմյանց և միասին ստեղծում նոր բան։ Չորս տարվա ընթացքում իրականացվել է ավելի քան հազար ծրագիր, հավաքվել է 250 միլիոն ռուբլի։

Որն է Ձեր մասնագիտությունը?

Ես իրավաբան եմ։ Ապագա մասնագիտությունս ընտրեցի փաստաբանների և փաստաբանների մասին ֆիլմեր դիտելու տպավորությամբ։ Երբ ավարտեցի ինստիտուտը, գնացի իմ մասնագիտությամբ աշխատելու։ Բայց ես աշխատեցի ընդամենը վեց ամիս և հասկացա, որ այնտեղ ամեն ինչ բոլորովին այլ է, ոչ այնքան առասպելական, ինչպես ցուցադրվում է ֆիլմերում։ Ուստի ես թողեցի այս ամբողջ թեման՝ սկզբում գնացի գովազդի, իսկ հետո բացեցի իմ սեփական բիզնեսը։

Ուսանողական արձակուրդներին նա գնացել է ճամբարներ՝ սկզբում աշխատել է որպես խորհրդական, հետո ավագ խորհրդատու, հետո՝ տնօրեն։ Ինձ համար դա ոչ միայն փող աշխատելու, այլ նոր մարդկանց հետ շփվելու միջոց էր: Կար մի ամբողջ մանկավարժական ջոկատ՝ 30 հոգի տարբեր մարզերից։

Իհարկե, արժե համալսարանում հինգ տարի ծախսել: Սա դեռ լրացուցիչ գիտելիքներ և սոցիալականացում է՝ մանկապարտեզից աստիճանական անցում դեպի իրական կյանք:

Այժմ ես տիրապետում եմ Startup Leadership Program-ին (SLP): Սա միջազգային վերապատրաստման ծրագիր է ընկերությունների ղեկավարների և թոփ մենեջերների համար: Դրանում իրենք են սովորում նաեւ այն մարդիկ, ովքեր գործընթացի կազմակերպիչներն են։ Դասընթացը տեղի է ունենում ամիսը երկու անգամ. սկզբում տեղի է ունենում հրավիրված փորձագետի շնորհանդես, այնուհետև ուսանողը պատմում է աշխատանքի մասին իր հմտությունների առումով: Ինչ-որ մեկը, օրինակ, պատմություն ունի պատմելու հաճախորդների հետ աշխատելու, թիմի կառավարման, ղեկավարության մասին: Մյուսները՝ ֆինանսների մասին և այլն։ Բոլորը կիսում են իրենց փորձը, այնպես որ դուք ստանում եք ոչ թե չոր տեսություն, այլ գործնական գիտելիքներ:

Որո՞նք են ձեր ուժեղ և թույլ կողմերը:

Ծուլությունը վերաբերում է ինչպես ուժեղ, այնպես էլ թույլ կողմերին: Մի կողմից ուզում ես ազատվել դրանից, իսկ մյուս կողմից դա թույլ է տալիս շարժվել։ Ի վերջո, ծուլությունը կարելի է այլ կերպ անվանել՝ պատվիրակություն։

Երբ դուք անընդհատ պատվիրակում եք, ձեր թիմն աճում է և ձեր բիզնեսը զարգանում է: Այս դեպքում պետք է հնարավորինս վստահել մարդուն, չխանգարել նրան՝ հարցը հասկանալու համար։

Բայց, չնայած պատվիրակությանը, ես միշտ փորձում եմ ինձ պատասխանատու դարձնել արդյունքի համար։ Այսինքն՝ ես ինքս չեմ կարող դա անել, բայց անընդհատ մտածում եմ դրա մասին, պահում եմ իմ տեսադաշտում, և շուտով հնարավորություն կլինի օգնելու այդ գործով զբաղվողին։ Չգիտեմ, թե որ կողմն է, բայց դա ինձ օգնում է։

Ես էլ ունեմ բնավորության նման գիծ՝ ցանկացած իրավիճակում ելնել հնարավորության, ոչ թե անհնարինի մեկնաբանությունից։ Անկախ առաջադրանքի բարդությունից, պետք է մտածել այն լուծելու տարբերակների մասին, իսկ հետո անպայման կգա։ Միգուցե ոչ անմիջապես, մեկ օրից, երկուսից, մեկ շաբաթից, բայց դա կգա։

Ձեզ կարող են հազար անգամ ասել «ոչ», բայց մեկ անգամ դուք կլսեք «այո», և սա հենց այն է, ինչ ձեզ հարկավոր է:

Ես նույնպես հակված եմ որոշակիորեն փակ լինելու։ Իմ կարծիքով, արտաքին աշխարհի համար բաց լինելը շատ օգտակար է ձեր նպատակներին հասնելու համար։ Բայց երբեմն մի կերպ ինքնաբերաբար փակվում եմ ինքս ինձ։ Ես փորձում եմ պայքարել դրա դեմ:

Ինչպիսի՞ն է ձեր աշխատավայրը:

Ես չեմ սիրում աշխատասեղանս խառնել, ինձ շատ բան պետք չէ:Սեղանին MacBook է: Նա իմ հինգերորդն է։ Այն թեթև է, հարմար, արագ, երկար ժամանակ լիցքավորվում է և բավարարում է առավելագույն թվով պահանջներ։ Հետևում եմ նորություններին, երբ նոր մոդել է թողարկվում, անմիջապես գնում եմ։

Ոչ վաղ անցյալում մենք տեղափոխվեցինք նոր գրասենյակ և փոխեցինք դիզայնի հայեցակարգը: Ժամանակին աղյուսե պատեր ունեինք, հիմա փայտից են։ Սենյակը փոքր է, և գրասենյակների միջև սահմանները վերացնելու համար մենք պանորամային պատուհաններ ենք տեղադրել. սա ավելի է մոտեցնում աշխատակիցներին։

Ես ուզում էի շուրջը կանաչել, բայց ես չէի ուզում, ինչպես բոլորը, ծաղիկները ծաղկամանների մեջ: Եվ երբ ես իմ գյուղում էի, տեսա բավականին մեծ կեչու գերան։ Ես ու հայրս պատրաստեցինք կեչու զամբյուղի փորձնական տարբերակը և այնտեղ խոտ տնկեցինք: Գեղեցիկ ստացվեց, մենք որոշեցինք դրանք տեղադրել ամբողջ գրասենյակում:

Ես օգտագործում եմ Microsoft Outlook-ը որպես էլփոստի հաճախորդ, օրացույց և պլանավորող: Իմ կարծիքով, սա երբևէ ստեղծված էլփոստի ամենադյուրավետ հաճախորդն է: Ես շատ եմ աշխատում փոստով, օրական 100-120 նամակ եմ մշակում, և Outlook-ն օգնում է: Այն աշխատում է բոլոր հարթակներում, նույնիսկ ես այն տեղադրել եմ iPhone-ի վրա: Առկա է հեռակա համաժամացում, առանց ինտերնետի աշխատելու հնարավորություն։

Ես չեմ օգտագործում տեքստային խմբագրիչներ: Ես գրում եմ միայն Outlook-ում։ Բայց Word-ը տեղադրված է ուղարկված փաստաթուղթը բացելու և կարդալու համար։

Ես նույնպես գրեթե չեմ օգտվում վեբ ծառայություններից. Outlook-ը բավական է: Բրաուզեր - Chrome և երբեմն Safari: Բայց որոնման համար ես նախընտրում եմ Yandex-ը, ոչ թե Google-ը։

Մեսսենջերներ՝ Telegram, WhatsApp, Slack: Slack - միայն թիմի ներսում, WhatsApp - միայն այն դեպքում, եթե անձը չունի Telegram: Հետևաբար, հիմնական մեսենջերը Telegram-ն է՝ այն ավելի արագ և հարմար է, քան մյուսները։

Ձեր աշխատանքում թուղթը տեղ կա՞:

Ունեմ շաբաթական տետր, բայց ունեմ 2015 թվականից և դեռ կիսով չափ օգտագործված չեմ։ Ես սովորաբար օգտագործում եմ այն զրույցի ժամանակ՝ զրուցակցին չընդհատելու համար գրում եմ այն հարցերը, որոնք կցանկանայի տալ, երբ նա ավարտի իր խոսքը։

Թուղթ էլ կա, եթե խոսենք պայմանագրերի մասին, որոնք բերվում են ստորագրության, և այլ պաշտոնական բաների։ Ես հոդվածներ և նամակներ չեմ տպում:

Ի՞նչ կա ձեր պայուսակում:

Ես ունեմ ուսապարկ։

Այն պարունակում է Mac-ից տարբեր պրոյեկտորների ադապտեր (HDMI, USB), ցավազրկողներ, սելֆիի ձողիկ, MacBook լիցքավորիչ, ինքնին նոութբուք, անձնագրեր (ներքին և երկու արտասահմանյան), դրամապանակ և բոլոր տեսակի մանրուքներ:

Եթե ես ճամփորդության եմ գնում, մի երկու շապիկ և շորտեր էլ եմ վերցնում։

Ինչպե՞ս եք կազմակերպում ձեր ժամանակը:

Ես օգտագործում եմ Outlook-ը կարճ և միջնաժամկետ պլաններ կազմելու համար: Երկարատևների համար ես հայելու վրա թղթի կտորներ եմ կախում գրություններով, այն, ինչ կուզենայի տեսնել վեց ամսից, մեկ տարի, երկու, երեքից: Մնացած ամեն ինչ Outlook-ում է. դա ինձ համար ավելի քան բավարար է:

Ո՞րն է ձեր առօրյան:

Ես բու եմ, ավելի ճիշտ՝ բու-արտույտ. շուտ եմ պառկում քնելու և ուշ արթնանում։ Փորձում եմ պառկել քնելու նույն օրը, այսինքն՝ կեսգիշերից առաջ։ Առավոտյան ութ-ինն եմ արթնանում։ Զարթուցիչի փոխարեն աղջիկս ինձ հիմա արթնացնում է։

Ամեն առավոտ մոտավորապես նույն տեսքն ունի: Այն սկսվում է ձեր դստեր հետ 30-40 րոպեանոց խաղով: Հիմա ես սովորեցնում եմ նրան վեր կենալ, լավ, և մենք կծում ենք, կծում, թռչում::)

Ամենաարդյունավետը մոտավորապես 11:00-ից 17:00-ն ընկած ժամանակահատվածում:

Փորձում եմ նախաճաշել և վաղ ընթրիք անել: Իմ ճաշն իրականում թռչում է, քանի որ այս պահին ես հնարավորինս ակտիվ եմ և գործնականում չեմ շեղվում: Երբեմն լինում է նաև ուշ ընթրիք, բայց դրանք միայն բանջարեղեն են կամ մրգեր:

Երեկոյան, երբ գալիս եմ տուն, ես ամբողջովին փոխում եմ հագուստը, հագնում եմ հողաթափեր և խալաթ. սա արագորեն անցնում է աշխատանքի ռեժիմից տնային ռեժիմի: Եթե գամ ու չփոխեմ շորս ու ձեռքս նոթբուք վերցնեմ, կարող եմ երկու-երեք ժամ էլ գործի անցնել։ Եվ այսպես, փոխված հագուստ - և վերջ, դու կարծես տնային ձևաչափով լինես։

Օրն ավարտվում է մի բաժակ մեղրով թեյով՝ հանգստացնում է, ավելի հեշտ է քնել։

Ինչպե՞ս եք անցնում խցանումների ժամանակ:

Օգտագործելով Microsoft Outlook-ը: Եթե ես բացում եմ իմ փոստը և ոչ մի նամակ չկա, ես սկսում եմ ինքս գրել։

Երբ գնում եմ աշխատանքի, մեքենայում երաժշտություն եմ լսում։ Մի քանի երգացանկ ունեմ տրամադրության համար: Օրինակ՝ մոտիվացնող երգացանկ կա, ես այն միացնում եմ, երբ առավոտյան վատ տրամադրություն եմ ունենում։

Ինչ նախասիրություններ ունես?

Ես շատ եմ ճանապարհորդում՝ տարեկան մոտ տասը ճամփորդություն։ Իսկ եթե հաշվում եք ներքին անցումները, ապա նույնիսկ ավելին։ Երբ ես ճանապարհորդում եմ, սիրում եմ նկարվել Instagram-ի համար։Ինձ համար սա բիզնեսի և հաճույքի համադրություն է՝ գնում ես աշխատանքի և կարող ես այցելել նոր ու անսովոր վայրեր։

Ի՞նչ տեղ է զբաղեցնում սպորտը ձեր կյանքում:

Զբաղվում եմ ժայռամագլցմամբ՝ դա և՛ ֆիզիկական գործունեություն է, և՛ վախերի դեմ պայքար։ Այն պահերին, երբ դա սարսափելի է, դուրս են գալիս այն ավտոմատները, որոնք խանգարում են աշխատանքի և կյանքի նպատակներին հասնելուն։

Շաբաթը երկու անգամ մարզվում եմ անձնական մարզչի հետ. նա մատնանշում է խնդրահարույց կետերը։ Երբ ես հետո նայում եմ ինձ դրսից, վերլուծում, թե ինչ սխալներ եմ անում պատին, հաճախ պարզվում է, որ իրականում նույն սխալներն եմ անում։

Բարձրանալիս (և ոչ միայն) ինձ ոգեշնչում են հաջողության օրինակները։ Երբ ինձ ինչ-որ նոր երթուղի են տալիս, ես գրեթե երբեք առաջին անգամ չեմ անցնում այն։ Գնում եմ ու մի տեղ մեջտեղից ընկնում եմ։ Բայց հետո ես նայում եմ հաջորդ մարդուն, ով քայլում է ուղու երկայնքով և անցնում այն, և մտածում եմ. «Նա արեց դա, այնպես որ ես նույնպես կարող եմ դա անել»: Երկրորդ անգամ ես գրեթե միշտ ամեն ինչի միջով անցնում եմ մինչև վերջ։

Life hacking-ը Ռուսլան Տուգուշևից

Գրքեր

Կան գրքեր, որոնք ինչ-որ կերպ ազդել են իմ աշխարհայացքի վրա, իհարկե, բայց պետք է հասկանալ, որ ես դրանք կարդացել եմ որոշակի վիճակում և որոշակի ժամանակ: Փաստ չէ, որ յոթ-ութ տարի առաջ կարդացածս գիրքն այսօր ինձ ինչ-որ բան կտար: Օրինակ, երբ ես կարդացի Պատրիկ Սասկինդի «»-ը, այն կապված էր իմ կյանքի որոշակի իրադարձությունների հետ: Այն պատմում է այն պերֆեկցիոնիզմի մասին, որով մարդը վերաբերվում էր իր աշխատանքին, և դա ինձ շատ հուզեց։ Հասկացա, որ դա կարելի է կիրառել նաև իմ աշխատանքում։

Բայց ես չհասկացա Այն Ռենդի «» գիրքը։ Նա ինձ նման բան չի տվել: Երևի սխալ պահին եմ կարդացել։

Բայց ինձ վրա մեծ ազդեցություն է թողել Վալտեր Այզեքսոնի «» գիրքը։ Ինձ դուր եկավ ոչ թե բուն պատմությունը, այլ կառուցվածքը։ Սովորաբար կենսագրությունները գրվում են գծային ձևով, բայց այստեղ, օրինակ, նկարագրվում են քսան տարի առաջ տեղի ունեցած իրադարձությունները և անմիջապես նկարագրվում են, թե վերջում ինչ ստացվեց:

Կա նաև մի հետաքրքիր գիրք «» (The Power of Now շարք): Իմ գործընկեր Դենիսն ինձ խորհուրդ տվեց կարդալ այն։ Գիրքը լավ տեխնիկա է տրամադրում, որն օգնում է մի փոքր դադարեցնել մտքերի ընթացքը, հանգստանալ և տեսնել, թե ինչ է կատարվում շուրջը, բացի աշխատանքից:

Ես երջանիկ եմ, երբ ամեն ինչ հավասարակշռված է։ Երբ բավական ժամանակ կա ընտանիքի, աշխատանքի, սեփական առողջության և հոբբիների համար։ Կողմերից որևէ մեկի նկատմամբ կողմնակալությունն ապակայունացնող է:

Գործարար գրականությունից ինձ դուր եկավ «» գիրքը։ Փոքրիկ, բայց հետաքրքիր գիրք, որը ստիպեց ձեզ ժպտալ։ Շոշափվում են ոչ թե բիզնեսի կանոնները, այլ բիզնես վարելու բարոյականության կանոնները։ Ոչ թե այն, որ բոլորին դուր կգա, այլ ուշադրության է արժանի։

Ֆիլմեր և սերիալներ

Ես օգտագործում եմ առցանց կինոթատրոնը դիտելու համար։ Սիրվածը: Սիլիկոնային հովիտ, «Գահերի խաղ», «Breaking Bad», «Կորած», «Տուն բժիշկ», «Քարտերի տուն»:

Ամիսը երկու-երեք անգամ կինո եմ գնում։ Ինձ դուր են գալիս ֆիլմեր, որտեղ ստեղծվում են նոր աշխարհներ. իրականությունն արդեն լի է շուրջը: Սիրված նկարները՝ «Սկիզբը», «Մատրիցա», «Միջաստեղային»։

Այս պահին YouTube-ում դիտում եմ «» ալիքը։

Ես ավելի շատ բովանդակություն էի օգտագործում: Հիմա դուստր ունեմ. նա իմ բոլոր բլոգերն ու կայքերն են:

Ո՞րն է ձեր կյանքի դավանանքը:

Ավելի քան տասը տարի առաջ ես ինձ համար ընտրեցի կարգախոսը՝ «Ճանապարհն իմանալն ու դրանով քայլելը երկու տարբեր բաներ են»։ Այս կարգախոսով եմ ապրել մի քանի տարի։ Բայց որոշ ժամանակ անց ես հասկացա, որ ճանապարհն իմանալը և դրանով քայլելը իրականում նույն բանն են: Ուստի հիմա ես այլ կարգախոսի կողմնակից եմ.

Ճանապարհը գիտես, վերջի կհասնես։

Մի մոռացեք ձեր երկարաժամկետ հեռանկարների մասին, դրանք պետք է կանխատեսել։ Երբ նայում ես 20, 30, 40, 50 տարի առաջ, հասկանում ես, թե ինչ է պետք անել այստեղ և հիմա: