Պատճառները, թե ինչու եք թողնելու ձեր աշխատանքը 2013 թվականին

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Մարդիկ կարդում են TechCrunch-ը, քանի որ ցանկանում են ինչ-որ բան ստեղծել, չեն ցանկանում ամբողջ կյանքում կատարել պատվերներ և ցանկանում են ֆինանսական ազատություն: Եկեք անկեղծ լինենք. Այս երեք կետերը գրավիչ են թվում։ Աստված օրհնի քեզ. Հուսով եմ, որ երբ դրանք ստանաք, կկարողանաք պահել դրանք: Մարդկանց մեծամասնությունը (ինչպես ME-ն) պարզապես պետք է մի փոքր երթևեկի վազել, քանի որ մենք հիմար ենք: Բայց որոշ մարդիկ խելացի են:

Ստանալ այն, ինչ ձեզ հարկավոր է, դժվար է, բայց պատճառներով, որոնք ես կբացատրեմ ստորև, դուք այժմ այլ ելք չունեք: Այլևս չկան առասպելներ կորպորատիվ անվտանգության, կորպորատիվ սանդուղքով բարձրանալու, ոսկե ժամացույց գնելու, գործընկերների կողմից ծափահարություններ ստանալու մասին: Ոչ այն պատճառով, որ տնտեսությունը վատ է։ Քանի որ նորարարությունը և համաշխարհային տնտեսությունը ավելի լավն են, քան երբևէ:

Բայց մի ակնկալեք արագ ազդեցություն:

Դուք չեք կարող գումար աշխատել առանց էական բան վաճառելու: Դուք չեք կարող ինչ-որ կարևոր բան անել առանց ձեր երևակայությունն օգտագործելու: Դու չես կարող ունենալ երևակայություն՝ չտրվելով այլ մարդկանց համար արժեքավոր բան ստեղծելու գաղափարին:

Իսկ հիմա արդեն ուշ է։ Պատմության ընթացքը վերջապես ավարտեց իր հաջորդ գլուխը. Բայց վերջ տվեք խոսել: Ես ձեզ կասեմ, թե ինչու պետք է թողնեք ձեր աշխատանքը: Ինչու՞ է պետք գաղափարները շարժման մեջ դնել: Ինչու՞ է պետք կյանքիդ հիմքը կառուցել, այլապես շուտով տանիք չես ունենա:

1) Միջին խավը մեռած է. Մի քանի շաբաթ առաջ ես այցելեցի իմ ընկերոջը, ով գլորվում է տրիլիոնավոր դոլարներով: Կատակ չէ։ տրիլիոններ. Եթե ես ձեզ ասեմ, թե ինչ ընտանիքում է նա աշխատել, կասեք. «Նրանք տրիլիոն ունե՞ն: հա՞։ Բայց ահա թե ինչ է տեղի ունենում, երբ 10 միլիոն դոլարը 2%-ից ցածր է եղել ավելի քան 200 տարի:

Նա ասաց՝ պատուհանից դուրս նայիր։ Մենք ուսումնասիրեցինք մեր շրջակայքի բոլոր գրասենյակային շենքերը։ "Ինչ եք դուք տեսնում?" - Նա հարցրեց. - "Ես չգիտեմ". «Դատարկ են։ Բոլոր գրասենյակները դատարկ են։ Միջին խավը ավերված է»։ Եվ ես ուշադիր նայեցի. Ամբողջ հարկերը մութ էին։ Հարկեր կային մեկ կամ երկու աշխատասենյակներով, բայց մեծ մասը դատարկ էր։ «Այդ ամենը արտապատվիրված է, կամ տեխնոլոգիան տիրել է խզբզողներին», - ասաց նա:

«Դա ամեն ինչ վատ չէ», - ասաց նա: «Ավելի շատ մարդ է միացել վերին խավին, քան անցյալ տարի»: Բայց ավելի շատ մարդիկ են դառնում ժամանակավոր աշխատողներ, քան երբևէ, ասաց նա:

Եվ ահա նոր պարադիգմ. Միջին խավը մահացել է. Ամերիկյան երազանքն իրականում երբեք գոյություն չի ունեցել: Դա մարքեթինգային հնարք էր:

Եվ այդպես էլ եղավ։ Վերջին 50 տարիների ամենամեծ հիփոթեքային մատակարարը՝ Ֆանի Մեյը, ուներ կարգախոս՝ «Մենք իրականություն ենք դարձնում ամերիկյան երազանքը»: Դա ուղղակի մարքեթինգային կարգախոս էր, միշտ: Քանի անգամ եմ լացել նրա պատճառով։ Եվ հետո նրանք քանդեցին այս երազանքը:

2) Դուք կփոխարինվեք: Տեխնոլոգիաները, աութսորսինգը, կես դրույքով զարգացող արդյունաբերությունը և արտադրողականության աճը փոխարինել են միջին խավին: Աշխատավոր դասակարգ. 20 տարի առաջ եղած աշխատատեղերի մեծ մասն այժմ կարիք չունի։ Միգուցե դրանք երբեք պետք չեն եղել։ Այս դարի ամբողջ առաջին տասնամյակն անցավ այն գործադիր տնօրենների համար, ովքեր իրենց պուրակ-պողոտա ակումբներում լաց էին լինում սիգարներն ատամներին. 2008-ը վերջապես նրանց հնարավորություն տվեց։ «Ամեն ինչ տնտեսության մասին է». նրանք ասացին. Երկիրը անկումից դուրս եկավ 2009թ. Չորս տարի առաջ. Բայց աշխատատեղերը չեն վերադարձել։ Ես այս գործադիր տնօրեններից շատերին հարցրեցի, դուք պարզապես պատրվակ օգտագործեցիք մարդկանց աշխատանքից հեռացնելու համար, և նրանք աչքով արեցին և ասացին. «Եկեք թողնենք այնպես, ինչպես կա»:

Ես 600 միլիոն դոլար եկամուտ ունեցող ժամանակավոր զբաղվածության ընկերության տնօրենների խորհրդում եմ: Ես տեսնում եմ, որ դա տեղի է ունենում տնտեսության բոլոր ոլորտներում։ Բոլորն ազատված են աշխատանքից։ Ամեն ինչ հիմա ընդամենը զուգարանի թուղթ է։

Վառարանի մեջ:

3) Կորպորացիաները ձեզ չեն սիրում: Խոշոր լրատվական թողարկման գործադիր խմբագիրը ինձ կանչեց ճաշի և խորհուրդ հարցնելու, թե ինչպես ավելացնել տրաֆիկը դեպի իրենց կայք:Բայց մինչ ես կհասցնեի խոսել, նա սկսեց ինձ բողոքել. «Մեր լավագույն գրողները շարունակում են իրենց հոդվածները թվիթերյան գրել, իսկ հետո, երբ ավելի շատ ընթերցողներ են ունենում, սկսում են առաջխաղացում խնդրել»:

«Ուրեմն ո՞րն է խնդիրը», - հարցրի ես: «Չե՞ք ուզում սիրված ու հարգված հեղինակներ։

Երբ ասում եմ «թոփ լուրերի թողարկում», նկատի ունեմ ԹՈՓ-ը:

Նա ասաց. «Ոչ, մենք պարզապես ուզում ենք լուրեր հաղորդել: Մեզ աստղեր պետք չեն»։

Այսինքն՝ նրա հիմնական խնդիրն է ոչնչացնել ամենատաղանդավոր մարդկանց կարիերայի ձգտումները, այն մարդկանց, ովքեր իրենց հավատարմությունն են խոստացել իրեն, այն մարդկանց, ովքեր աշխատել են նրա մոտ շաբաթական 90 ժամ։ Եթե նրանք աշխատեին միայն շաբաթական 30 ժամ ու մի քիչ ավելի միջակ լինեին, նա երջանիկ կլիներ։ Բայց նա քեզ չի սիրում։ Նա ուզում է, որ դու մնաս իր փոսում, և նա ժամանակ առ ժամանակ ուտելիք կշպրտի քեզ վրա՝ քո արտաթորանքի դիմաց։ Եթե ընթերցողներից որևէ մեկը լրագրող է և կցանկանա անձամբ կապվել ինձ հետ, ես ձեզ կասեմ, թե ով է եղել: Բայց սկզբունքորեն նրանք բոլորը նույնն են։ Նրանցից յուրաքանչյուրը.

4) Փողը երջանկություն չէ: Մի ընդհանուր հարց, որը ինձ տրվում է առնվազն շաբաթը մեկ անգամ Twitter-ում, հետևյալն է.

Մի կողմ թողնենք «Արդյո՞ք ընդհանրապես աշխատանքի ընդունվեմ» հարցը, եկեք մի պահ խոսենք փողի մասին։ Գիտությունը նախ. Հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ աշխատավարձի բարձրացումը որոշակի մակարդակից բարձր «երջանկության» գրեթե զրոյական աճ է առաջացնում: Ինչո՞ւ է այդպես։ Մի պարզ փաստի պատճառով՝ մարդիկ ծախսում են այն, ինչ վաստակում են: Եթե ձեր աշխատավարձը բարձրանում է մինչև 5000 դոլար, դուք լրացուցիչ 2000 դոլար եք ծախսում ձեր մեքենայի աքսեսուարների վրա, սիրավեպ եք ունենում, գնում եք նոր համակարգիչ, ավելի մեծ բազմոց, մեծ հեռուստացույց, և հետո հարցնում եք. գնալ? Նույնիսկ եթե վերը նշվածներից որևէ մեկը ձեզ պետք չէ, ձեզ դեռ պետք է ևս մեկ բան՝ աշխատավարձի ևս մեկ բարձրացում, այնպես որ վերադարձեք կորպորատիվ կազինո՝ աշխատավարձի ռուլետկա անիվի հերթական շրջադարձի համար: Ես երբեք չեմ տեսել, որ որևէ մեկը հետաձգի ավելցուկային աշխատավարձերը.

Այլ կերպ ասած, մի մնա աշխատավայրում չափված աշխատավարձի համար: Սա երբեք ձեզ չի տանի դեպի այն, ինչ ձեզ հարկավոր է՝ ազատություն ֆինանսական եռուզեռից: Միայն ազատ ժամանակը, երևակայությունը, ստեղծարարությունը և անհետանալու ունակությունը կօգնեն ձեզ ստեղծել այնպիսի արժեք, որը նախկինում ոչ ոք չի ստեղծել մարդկության պատմության մեջ:

5) Հենց հիմա հաշվեք, թե քանի մարդ կարող է կարևոր որոշում կայացնել, որը կփչացնի ձեր կյանքը: Ես չեմ սիրում, երբ մի մարդ կարող է ինձ ստեղծել կամ ոչնչացնել։ Բոսս. Հրատարակիչ. հեռուստատեսային պրոդյուսեր. Իմ ընկերության գնորդը: Ինչ-որ պահի ես ստիպված կլինեմ գոռալ նրանց դիմաց: Ես ատում եմ այդ. Այլևս երբեք չեմ անի:

Այս իրավիճակից խուսափելու միակ միջոցը ձեր բիզնեսը դիվերսիֆիկացնելն է, երբ ոչ մի կոնկրետ անձ՝ գնորդ, ղեկավար կամ հաճախորդ, չի կարող որոշում կայացնել, որը կարող է ձեզ հարստացնել կամ ոչնչացնել, իրականացնել ձեր կյանքի երազանքները կամ ոչնչացնել դրանք: Ես հասկանում եմ, որ դա մեկ գիշերվա ընթացքում չի լինի։ Սկսեք պլանավորել ձեր սեփական ճակատագիրը կերտել հենց հիմա՝ թույլ չտալով մարդկանց, ովքեր ձեզ դուր չեն գալիս, տնօրինեն այն: Հաշվելիս համոզվեք, որ թիվը հասնում է 20-ի: Այս դեպքում, երբ դուք պտտում եք ռուլետկա անիվը, թվեր շահելու հնարավորությունները ձեր կողմից կլինեն:

6) Արդյո՞ք ձեր աշխատանքը համապատասխանում է ձեր կարիքներին: Ես կբացատրեմ «կարիք» հասկացությունը, ինչպես միշտ անում եմ՝ հիմնվելով այն, ինչ ես անվանում եմ «ամենօրյա պրակտիկա»: Ձեր ֆիզիկական, էմոցիոնալ, մտավոր և հոգևոր կարիքները բավարարվա՞ծ են:

Միակ դեպքը, երբ ինձ հարմար աշխատանք գտա, այն էր, երբ քիչ աշխատանք ունեի անելու, և ես միշտ ժամանակ ունեի հոդվածներ գրելու, բիզնես սկսելու կամ ընկերների հետ զվարճանալու համար:Ուրիշ ժամանակ ես չափից դուրս շատ էի աշխատում, շփվում էի մարդկանց հետ, ում ես չէի սիրում, ինչը անընդհատ փչացնում էր իմ ստեղծագործական ունակությունները: Երբ դուք գտնվում եք այս պայմաններում, դուք պետք է մշակեք ձեր սեփական ելքի ռազմավարությունը:

Ձեր ձեռքերը ստեղծված չեն գրառումներ գրելու համար։ Կամ ուղարկեք փաստաթղթերը ֆաքսով: Կամ պահեք հեռախոսը, երբ խոսում եք այն մարդկանց հետ, ում չեք սիրում: Հարյուր տարի հետո ձեռքերդ գերեզմանում կփչանան։ Այժմ դուք պետք է գտնեք այս ձեռքերի լավագույն օգտագործումը: Համբուրեք ձեր ձեռքերը, որպեսզի նրանք կարողանան կախարդություն անել:

Ոմանք կարող են պնդել, որ «ոչ բոլորին է տրված աշխատանքում այդ բոլոր կարիքները բավարարելու համար»: Սա ճիշտ է։ Բայց քանի որ մենք արդեն գիտենք, որ աշխատավարձը ձեզ չի ուրախացնի, դուք հեշտությամբ կարող եք փոխել ձեր ապրելակերպը և աշխատել, որպեսզի գոնե բավարարեք ձեր կարիքները: Եվ որքան շատ այս կարիքները բավարարվեն, այնքան ավելի շատ պայմաններ կստեղծեք կյանքի մեջ իրական առատությունը թույլ տալու համար:

Ձեր կյանքը տունն է: Առատությունը տանիքն է: Բայց հիմքն ու սանտեխնիկան առաջնային դեր են խաղում, հակառակ դեպքում տանիքը կընկնի, իսկ տունը կդառնա անբնակելի։ Դուք կառուցում եք հիմքը՝ հետևելով ամենօրյա պրակտիկային: Ես սա ասում եմ ոչ թե այն պատճառով, որ ինչ-որ բան եմ վաճառում, այլ այն պատճառով, որ դա ինձ համար աշխատում է ամեն անգամ, երբ իմ տանիքը իջնում է։ Տունս ռմբակոծվեց, ցուրտ էր, և կիզիչ քամիները կծկեցին դեմքս, բայց ես կարողացա ամեն ինչ նորից կառուցել։ Սա իմ անձնական փորձն է:

Եվս մեկ օր աշխատավայրում

7) Ջնջել ձեր կենսաթոշակային ծրագիրը: Ինձ չի հետաքրքրում, թե որքան եք դուք արտացոլում ձեր 401k վերադարձը: Ամեն ինչ ավարտված է։ Խնայողությունների միֆն ինքնին անհետացել է։ Գնաճը կխլի ձեր 401 հազարի մեծ մասը: Եվ այս կենսաթոշակային պլանից կանխիկացնելու համար դուք պետք է իսկապես երկար ապրեք՝ անելով այն, ինչ չեք սիրում անել: Իսկ հիմա, վերջապես, 80 տարեկան ես և ապրում ես քարանձավում՝ դանդաղ ապրելակերպով, գիշերը հազիվ տաքանալով։

Միակ կենսաթոշակային պլանը ինքդ քեզ գտնելն է: Սկսեք բիզնես, նախագիծ կամ կյանքի նոր ձև, որտեղ կարող եք մոռանալ փողի մասին անընդհատ մտքերը: Ոմանք կարող են ասել. «Դե, ես պարզապես ձեռնարկատեր չեմ»:

Դա ճիշտ չէ։ Բոլորն էլ ձեռներեց են։ Ձեռնարկատեր լինելու համար ձեզ անհրաժեշտ միակ հմտությունները ձախողվելու կարողությունն է, գաղափարներ ունենալու, այդ գաղափարները խթանելու, այդ գաղափարները գործարկելու կարողությունը և բավականաչափ համառ լինելը, որ նույնիսկ երբ ձախողվում եք, սովորեք և անցնեք հաջորդ գաղափարին: Կամ աշխատավայրում ձեռներեց լինելը: «Վարձու ձեռներեց». Վերահսկեք, թե ում եք զեկուցում, ինչ եք անում, ինչ եք ստեղծում: Կամ կողքից բիզնես սկսեք: Ստեղծեք ինչ-որ արժեք, ցանկացած արժեք, ինչ-որ մեկի համար, ինչ-որ մեկի համար և տեսեք, թե ինչպես է այդ արժեքը ներդրված ձեր կարիերայում:

Ուրիշ ի՞նչ ընտրություն ունեք: Մնա մի աշխատանքում, որտեղ ձեր ղեկավարը փորձում է ձեզ ցած քաշել, ի վերջո կփոխարինի ձեզ, կվճարի այնքան, որ գոյատևեք, հաճոյախոսություններից մինչև վիրավորանքներ ֆլիրտ, այսպիսով ձեզ կխայծեն ձկան հետ, մինչ նա կքաշի ձողը: Սա ձեր լավագույն խաղադրույքն է: Ես և դու ամեն օր նույն 24 ժամը ունենք: Իսկ դուք այսպես կանցկացնե՞ք։

8) արդարացումներ. «Ես շատ ծեր եմ»: «Ես ստեղծագործական ունակություններ չունեմ». «Ինձ ապահովագրություն է պետք». «Ես պետք է երեխաներ մեծացնեմ».

Մի անգամ երեկույթի էի։ Մի ապշեցուցիչ գեղեցկուհի մոտեցավ ինձ և ասաց. «Ջեյմս, ինչպե՞ս ես»:

ԻՆՉ? Ով ես դու?

Ես ասացի. «Բարև: Ես ամեն ինչ կարգին ունեմ»։ Բայց ես գաղափար չունեի, թե ում հետ եմ խոսում։ Ինչու է այս կինը խոսում ինձ հետ: Ես չափազանց տգեղ էի: Ես ստիպված էի մի քանի րոպե խաղալ խոսակցության մեջ՝ պարզելու համար, թե ով է նա:

Պարզվեց, որ սա այն հնաոճ կինն էր, ով վեց ամիս առաջ թողեց աշխատանքը, որտեղ մենք միասին աշխատում էինք։ Նա լաց էր լինում, երբ իր իրերը վերցնում էր իր աշխատասենյակից, երբ իրեն ազատեցին աշխատանքից: Նա միշտ խճճված էր և 30 տարով ավելի մեծ տեսք ուներ, քան իրականում էր, և այդ ժամանակ նրա կյանքը դժոխք էր գնում: Մինչև … նա հասկացավ, որ դուրս է եկել կենդանաբանական այգուց:Ջորջ Լուկասի՝ THX-1138 (այդպես էր կոչվում գլխավոր հերոսի անունը) ֆիլմում բոլորի ձգտումները ճնշված են, և բոլոր մարդիկ ապրում են գետնի տակ, քանի որ Երկիրը «ռադիոակտիվ է»։ Վերջապես THX-ը որոշում է, որ ավելի լավ է մեռնել երկրի վրա, քան ընդմիշտ տառապել գետնի տակ, որտեղ իրեն թույլ չեն տալիս սիրել: Նա ազատ չէր։

Նա ճանապարհ ընկավ դեպի գետնին՝ խուսափելով բոլոր պահակներից և ոստիկաններից։ Եվ երբ նա դուրս եկավ, արև էր: Երկրի վրա բոլոր մարդիկ գեղեցիկ են, և նրանք գրկաբաց ու համբույրներով սպասում են նրան։ «բայց կա ճառագայթում» նախադասությունը: պարզապես նրան պահելու համար էր:

«Քեզ համար հեշտ է ասել», - ասում են ինձ շատերը: «Մեզնից ոմանք ՊԵՏՔ է դա անեն»: Եվ իմ դիմացի գեղեցկուհին նույնպես ստիպված էր դա անել։ «Ի՞նչ ես անում հիմա», - հարցրի նրան: «Օ, դու գիտես», - ասաց նա: Խորհրդատվություն. Բայց որոշ մարդիկ ասում են. «Ես չեմ կարող պարզապես դուրս գալ և խորհրդատվություն տալ: Ի՞նչ է սա նույնիսկ նշանակում»:

Ինչին ես պատասխանում եմ. «Այո, համաձայն եմ ձեզ հետ»։ Ես ո՞վ եմ, որ վիճեմ։ Եթե ինչ-որ մեկը պնդում է, որ պետք է բանտ նստեն, եթե անգամ դուռը կողպված չլինի, ես չեմ պատրաստվում վիճել։ Նրանք իրավունք ունեն մնալ բանտում։

9) Մանկական քայլեր անելը նորմալ է: «Ես չեմ կարող պարզապես հեռանալ»: - ասում են մարդիկ։ «Պարտքից պիտի պրծնեմ». Ես հասկանում եմ. Այսօր ոչ ոք չի ասում, որ հրաժարվես: Մարաթոնը վազելուց առաջ մարդիկ սովորում են սողալ, հետո փոքր քայլեր անել, հետո քայլել, հետո վազել: Հետո ամեն օր մարզվում են ու առողջ պահում։ Հետո նրանք վազում են մարաթոն: Անիծյալ, ինչի՞ մասին եմ խոսում: Ես չեմ կարող վազել ավելի քան երկու մղոն առանց տանջանքի նոպաների: Ես լաթ եմ։

Հիմա ցուցակ կազմեք: Յուրաքանչյուր երազանք. Ես ուզում եմ դառնալ բեսթսելեր հեղինակ: Ես ուզում եմ նվազեցնել իմ նյութական կարիքները: Ես ուզում եմ ազատվել ինձ շատ անախորժություններից, որոնց զոհն եմ եղել իմ ողջ կյանքում։ Ես ուզում եմ առողջ լինել: Ես ուզում եմ օգնել ինձ շրջապատող բոլոր մարդկանց կամ մարդկանց, ովքեր գալիս են իմ կյանք: Ես ուզում եմ, որ այն ամենը, ինչ անում եմ, մարդկանց օգնության աղբյուր լինի: Ես ուզում եմ մտերիմ լինել միայն այն մարդկանց հետ, ում ես սիրում եմ և ովքեր սիրում են ինձ։ Ես ուզում եմ ժամանակ ունենալ ինձ համար։

ՍՐԱՆՔ ՆՊԱՏԱԿՆԵՐ ՉԵՆ։ Սրանք ինստալացիաներ են։ Ի՞նչ պետք է անեմ ամեն օր այս ուղեցույցներին հետևելու համար: Դա սկսվում է այն պահից, երբ ես արթնանում եմ. «Ո՞ւմ կարող եմ օգնել այսօր»: Հարցնում եմ մթությանը, երբ բացում եմ աչքերս. «Ո՞ւմ կուզենայիք, որ այսօր օգնեմ»։ Ես գաղտնի գործակալ եմ և սպասում եմ իմ հանձնարարությանը։ Պատրաստ է ստանալու: Այսպես եք անում մանկական քայլերը։ Ահա թե ինչպես, ի վերջո, վազելով կգաս դեպի ազատություն։

10) Առատությունը երբեք չի գալիս ձեր աշխատանքից: Միայն դուրս գալով բանտից, որում բանտարկված եք եղել ծննդյան օրվանից, կարող եք առատության հասնել: Դուք դա հիմա չեք տեսնում: Դժվար է տեսնել այգիները, երբ փակված ես բանտում: Առատությունը գալիս է միայն այն ժամանակ, երբ դուք շարժվում եք ըստ ձեր վերաբերմունքի: Երբ դուք իսկապես բարելավում եք ձեր շրջապատի մարդկանց կյանքը:

Երբ դուք ամեն օր արթնանում եք կատարելագործման այս մղումով: Ավելի լավ արեք ձեր ընտանիքի, ընկերների, գործընկերների, հաճախորդների, պոտենցիալ հաճախորդների, ընթերցողների, մարդկանց համար, որոնց դեռ չեք էլ ճանաչում, բայց կցանկանայիք հանդիպել: Դարձեք բարելավման փարոս և հետո, երբ մութն ընկնի, բոլոր նավերը կշարժվեն դեպի ձեզ՝ բերելով իրենց անսպառ հարստությունը:

Ինձ մի՛ վստահիր։ Մնացեք այն ղեկավարի հետ, ով ատում է ձեզ: Աշխատանքով, որը ձեզ շղթայված է պահում, գայթակղիչ՝ անընդհատ աշխատավարձերի բարձրացումներով և առաջխաղացումներով: Մնացեք մշակույթի մեջ, որը հանգիստ փոխարինում է ողջ միջին խավին: Սա ինչ-որ մեկի մեղքը չէ։ Սրանք տնտեսության տեկտոնական թիթեղներն են, որոնք ոչնչացնում են մի ամբողջ գավառական մշակույթ, որը շարունակվում է արդեն գրեթե 100 տարի։

Քանի դեռ չես պատրաստվել հաջողության և ինչ էլ որ ենթադրի այդ ընտրությունը, դու կփակվես բանտում: Դուք կնայեք ձեր զուգընկերոջ աչքերի մեջ՝ փնտրելով հուշում, թե արդյոք նա սիրում է ձեզ: Բայց աստիճանաբար լույսը կթուլանա, մեկ այլ մարմնի ջերմությունը կսառչի, և դու նորից կքնես առանց երազների այս խավարի մեջ:

Բնօրինակը Digerati-ի միջոցով