Ինչպես մեծացնել ձեր երեխային, որպեսզի դառնա ձեռներեց

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Այն, թե ինչ կանի երեխան ապրուստի համար, մեծապես կախված է մանկությանը բնորոշ վերաբերմունքից փողի և աշխատանքի նկատմամբ:

Ինչպես գիտեք, երեխաները նմանվում են իրենց ծնողներին: Եթե դուք ունեք բիզնես, ձեր երեխան ավելի հավանական է դառնալ ձեռնարկատեր, երբ նա մեծանա: Բայց նույնիսկ եթե ձեր ընտանիքում ոչ ոք սեփական բիզնես չունի, դուք կարող եք երեխաների մեջ ձևավորել ճիշտ վերաբերմունք փողի և նրանց գումար վաստակելու ձևի նկատմամբ, խթանել ստեղծագործական մոտեցումը աշխատանքին և ապահովել փայլուն ապագա:

Ի՞նչ են պատմել ծնողներդ ֆինանսների մասին: Վստահաբար այդ գումարը տրվում է կատարված աշխատանքի համար։ Շատ մարդիկ իրենց երեխաների համար առաջարկում են պարգևատրման համակարգ: Օրինակ՝ հանված աղբի, բնակարանը մաքրելու և օրագրում նշված հինգի համար երեխան մի քիչ գրպանի գումար է ստանում։

Հիշելով մանկության ձեր պարգևները՝ կհասկանաք, որ աշխատանքի դիմաց հրեշավոր քիչ բան եք ստացել։ Հասկանալի է, որ ծնողներդ կերակրել են, հագցրել են քեզ և ծախսել են շատ ավելին, քան դու կարող ես փոխհատուցել տնային գործերով, բայց հենց կյանքի առաջին տարիներին է դրվում վերաբերմունքը փողի և այն վաստակելու ձևերի նկատմամբ։

Միգուցե արժե՞ երեխայիդ համար վերանայել «վճարային համակարգը»՝ աշխատանքի և ֆինանսների նկատմամբ նրա ճիշտ վերաբերմունքը ձևավորելու համար։

Ահա մի քանի լավ և վատ դասեր, որոնք ցույց են տալիս կապը ծնողական դաստիարակության և աշխատանքի նկատմամբ հետագա վերաբերմունքի միջև:

Վատ դասեր

1. Վճարվեք ժամանակի և առաջադրանքների համար

Աշխատավարձով աշխատողներն իրենց ժամանակը վաճառում են ձեռնարկատերերին՝ որոշակի առաջադրանքներ կատարելու համար: Դուք գալիս եք գրասենյակ, անում եք այն, ինչ պետք է, 8-10 ժամով և դրա համար վարձատրվում։

Աշխատողի համար իր վաճառած ապրանքը ժամանակն է։ Խնդիրն այն է, որ դուք չեք կարող գումար աշխատել, եթե այն չունեք (հիվանդության կամ վնասվածքի պատճառով): Եթե ընկերությունները չեն ցանկանում գնել ձեր ժամանակը, քանի որ նրանք բավարար աշխատանք չունեն անելու, դուք աշխատանք չեք ստանա՝ անկախ ձեր տաղանդներից:

Ձեռնարկատերերը վաճառում են գաղափարներ և ապրանքներ: Նրանք վարձատրվում են ոչ թե ժամանակի ու աշխատանքի համար, այլ այն գաղափարների համար, որոնք առաջարկում են մարդկանց խնդիրները լուծելու և աշխատանք տալու համար։ Նրանք ստեղծում են ընկերություններ և համակարգեր, որոնք փող են աշխատում առանց ձեռնարկատիրոջ ներգրավման:

Վճարելով ձեր երեխային տնային գործերը կատարելու համար՝ դուք նրան տալիս եք մոդել, որ վաստակը կարող է հիմնված լինել միայն ժամանակի և առաջադրանքների վրա, բայց դա այդպես չէ:

2. Կատարեք նվազագույնը

Որպես երեխա, բոլորն ուզում են արագ ավարտել աշխատանքը, որպեսզի կարողանան խաղալ: Երեխան չի հպարտանում իր արածով, քանի որ վարձատրվում է ժամանակի համար: Ծնողները հաճախ նախատում են երեխաներին վատ որակի համար, բայց երեխաները ցանկանում են ամեն ինչ անել ավելի արագ, ազատվել և մոռանալ:

Աշխատանքի նկատմամբ նման վերաբերմունքը հաճախ տեղափոխվում է հասուն տարիք՝ աշխատակիցները չեն փորձում լավ կատարել աշխատանքը, քանի որ վարձատրվում են ժամանակի համար, նրանց չի հետաքրքրում արդյունքը։ Իհարկե, ոչ բոլորն են դա անում, բայց շատերն են անում:

Մյուս կողմից, ձեռնարկատերերը փորձում են գործն անել այնպես, ինչպես կարող են: Նրանց կիրքն ու գործողության որակը ներդրում է ապագայում: Նրանց եկամտի չափն ուղղակիորեն կախված է նրանից, թե որքան ճիշտ են անում ամեն ինչ։

3. Սկզբում աշխատեք, հետո զվարճացեք

Եթե դուք վարձատրվում եք առաջադրանքները կատարելու համար, կյանքը բաժանվում է երկու կեսի: Մեկը աշխատանքն է, որն ընկալվում է որպես անհրաժեշտ չարիք, իսկ մյուսը՝ զվարճանքը։

Երբ դուք վճարում եք ձեր երեխային մաքրելու և աղբը հանելու համար, դուք հենց այդ վերաբերմունքն եք ձևավորում: Բոլորը գիտեն, որ մարդու երջանկության համար աշխատանքը պետք է ուրախություն բերի։ Մյուս կողմից, աշխատավարձ ստացողները շատ հաճախ ունեն այս հատկանիշը՝ ողջ շաբաթ սպասել հանգստյան օրերին որպես տոն, իսկ երկուշաբթին համարել շաբաթվա ամենավատ օրը:

Ձեռնարկատերերը, համենայն դեպս լավերը, նման վերաբերմունք չունեն։Իրական բիզնեսմեններն իրենց կիրքն աշխատում են և չեն աշխատում միայն հանգստյան օրերին: Նրանք ապրում են խնդիրները լուծելու և հնարավորություններ ստեղծելու համար։

Այսպիսով, ահա երեք դաս, որոնք կօգնեն ձեզ դաստիարակել ձեր երեխային որպես թշվառ մարդ, ով կրքոտ չէ իր գործով և ամբողջ շաբաթ սպասել է ուրբաթին: Եթե նրա մեջ զարգացնես ձեռնարկատիրական ոգի, այս պատկերը կարող է փոխվել։

Լավ դասեր

1. Տուրքերը չեն վճարվում

Երեխային տնային աշխատանքների համար վճարելու փոխարեն պետք է բացատրել նրան, որ դրանք ընդամենը ընտանեկան պարտականություններ են, որոնց համար նա պատասխանատու է։ Ծնողները նույնպես կատարում են անհրաժեշտ առաջադրանքները, այնպես որ ամեն ինչ արդար է։

Միակ ուրախությունը, որը երեխան կստանա տնային աշխատանքից, ոչ թե դրամական պարգևն է, այլ բավարարվածությունը ինչ-որ բան լավ անելուց: Նա պետք է հասկանա, որ պատասխանատվությունը կյանքի անհրաժեշտ մասն է։

2. Գումար խնդիրների լուծման համար

Որպեսզի երեխային սովորեցնեք ավելի լայն մտածել և գտնել փող աշխատելու ուղիներ, կարող եք բացատրել նրան, որ վճարելու եք միայն խնդիրը լուծելու համար: Թող նա իր պարտականություններից դուրս գտնի այն, ինչը կարելի է ինչ-որ կերպ բարելավել:

Օրինակ, եթե երեխան նկատում է, որ ձեր մեքենան կեղտոտ է և առաջարկում է լվանալ այն, դուք կարող եք համաձայնվել վճարել նրա ծառայությունների համար: Պատշգամբում կամ պահարանում տարածքը հին իրերից մաքրելու համար, տանը ինչ-որ այլ թարմացումներ անելու համար, թույլ տվեք ձեր երեխային փնտրել խնդիրներ, որոնք կարող են լուծվել՝ դրա վրա գումար վաստակելու համար:

Այս վերաբերմունքը մեծապես կօգնի նրան հասուն տարիքում, քանի որ ձեռնարկատերերը հենց դա են անում՝ նրանք գտնում են դժվարություններ կամ անհարմարություններ, որոնց վերացման վրա կարելի է գումար վաստակել։

3. Մեծ բիզնեսը մեծ պլան է պահանջում

Միանգամայն հնարավոր է, որ երեխան, մտածելով, թե ինչպես գումար ստանալ խնդիրը լուծելու համար, անընդհատ ինչ-որ բանի վրա գումար աշխատելու միջոց գտնի։ Սա կարող է լինել կանոնավոր օգնություն, որը նրա աշխատանքի մաս չէ կամ նույնիսկ տնից դուրս:

Ձեր խնդիրն է լինելու բացատրել ձեր երեխային բիզնեսի հիմնական օրենքները: Այս ամենը կարելի է անել զվարճալի խաղի տեսքով։

Օրինակ, դուք կարող եք պատմել ձեր երեխային բիզնեսում ներդրումներ կատարելու մասին, այսինքն՝ բացատրել, որ դուք պետք է նյութեր գնեք ձեր բիզնեսի համար: Հաճախորդներ ունենալու համար նա գովազդի կարիք կունենա, և դուք կարող եք միասին մտածել մարքեթինգային հայեցակարգի մասին:

Եթե բիզնեսով եք զբաղվում, ձեզ համար դժվար չի լինի երեխային պատմել իր փոքրիկ բիզնեսի բոլոր ասպեկտների մասին: Սա ձեր երեխային կսովորեցնի բիզնես պլանավորման մասին:

4. Կյանքը միաժամանակ աշխատանք է և խաղ

Երեխաները սիրում են կառուցել. նրանք ամբողջությամբ սպառվում են Lego-ով և Prefabs-ով:

Օգտագործելով այս օրինակը, երեխային կարելի է բացատրել, որ սեփական նախագծերի իրականացումը նման է հետաքրքիր խաղի, որտեղ դուք կարող եք գումար ստանալ, եթե գտնեք հետաքրքիր գաղափարներ:

Իհարկե, յուրաքանչյուր երեխայի պետք է իր մոտեցումը: Վերոնշյալ մտքերը պարզապես ուղղություններ են ձեր պարգևատրման համակարգը զարգացնելու համար:

Նկատի ունեցեք, որ նման դաստիարակությունը չի երաշխավորում, որ ձեր երեխան անպայման կբացի իր բիզնեսը։ Բայց հասուն տարիքում նրան անշուշտ կօգնի ստեղծագործական մոտեցումը վաստակելու ձևին և աշխատանքին ճիշտ վերաբերմունքը։