2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59
Այսօր՝ VKontakte-ի ստեղծումից 10 տարի անց, Պավել Դուրովն իր էջում կիսվել է կյանքի դասերով, որոնք քաղել է ամենահայտնի սոցիալական ցանցերից մեկում աշխատելիս։ Մենք դրանք հրապարակում ենք առանց փոփոխությունների։
Անցել է 10 տարի։ Ես հրապարակում եմ 10 դասեր, որոնք սովորել եմ VKontakte-ի ստեղծման գործընթացում.
1 -
Ամեն ինչ կարելի է արագ անել։ Ես հավաքեցի VKontakte-ի առաջին տարբերակը 2006 թվականին մեկ ամսում։ Նա սկսեց միանգամից աճել: Հակառակ տարածված կարծիքի, աշխատանքը կատարվում է կամ արագ և արդյունավետ, կամ երկար ժամանակ և վատ:
2 -
Ամեն ինչ * պետք է * արագ կատարվի: 2006-ին VKontakte-ի հետ միասին ի հայտ եկան նույն հայեցակարգով ևս մի քանի կայքեր: Այժմ դրանք մոռացվել են միայն այն պատճառով, որ VKontakte-ն ավելի արագ է զարգացել։
3 -
Դուք պետք է աճեք այն ուղղությամբ, որը օրգանական է: VKontakte-ն առաջացել է SPbSU ֆորումի հաջողությունից, SPbU ֆորումը՝ բանասերների կայքի հաջողությունից: Յուրաքանչյուր հաջորդ քայլ պետք է հիմնված լինի առկա հաջող փորձի վրա:
4 -
Մարդիկ ապուշ չեն. Նրանք զգում են, հաճախ ենթագիտակցորեն, ձեր առաջարկածի որակը:
Յուրաքանչյուր հաճելի մանրուք և մտածված մանրուք, որքան էլ այն աննշան թվա, բերում է նոր հավատարիմ օգտատերերի։
5 -
Մի քանի դերերի համատեղումն արդյունավետ է: VKontakte-ի գոյության առաջին ամիսներին ես ստեղծել եմ ամբողջ ծածկագիրը, գրաֆիկան, ձևակերպումները, ինտերֆեյսները, մարքեթինգը։ Համադրությունը հնարավորություն տվեց վերացնել շփման համար ժամանակի վատնումը։
6 -
Պետք է միայն լսել ձեր ինտուիցիան։ Երբ լսում էի «մեծերի ու ողջամիտների» կարծիքը, ժամանակ կորցնում էի։
Եթե զգում եք, թե ինչ է պետք անել, անտեսեք իշխանությունների կարծիքը։
7 -
Քանակը չի վերածվում որակի: VKontakte թիմը փոքր էր, բայց բաղկացած էր տաղանդավոր ու մոտիվացված մարդկանցից։ Նման թիմն ավելի մարտունակ է, քան վարձու վարձկանների բանակը։
8 -
100% ոչ մեկին մի՛ վստահիր. Կարևոր չէ, թե որքանով եք վստահելի որևէ մեկին համարում կամ քանի տարի եք ճանաչում նրան. հիմնական խնդիրները լավագույնս վերահսկվում են անձամբ:
9 -
Վախն իմաստ չունի։ VKontakte-ի կառավարման ժամանակ շատ են եղել՝ DDoS հարձակումներ, քրեական գործեր, ֆոնդային պատերազմներ, հալվող սերվերներ, մեդիա պատերազմներ, դատական գործեր, ինտրիգներ։
Զգացմունքները արդյունավետ չեն. արեք այն, ինչ պետք է անել:
10 -
Սկզբունքներն ավելի կարևոր են, քան առավելությունները: Vkontakte-ն պաշտպանում էր օգտատերերի շահերը, մինչդեռ իր մրցակիցները դավաճանում էին նրանց՝ գոհացնելու գովազդատուներին, բաժնետերերին և պաշտոնյաներին: Ուրիշներին օգուտ տալը իսկական հաջողության միակ հնարավոր պատճառն է:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ի՞նչ դասեր կարող ենք քաղել Ասիայում կորոնավիրուսի երկրորդ ալիքից
Այնտեղ, որտեղ համաճարակը կարծես թե տապալվել էր, իրավիճակը կրկին վատթարացավ։ Կորոնավիրուսի երկրորդ ալիքը Հոնկոնգում, Սինգապուրում և Թայվանում հանգեցնում է եզրակացությունների
6 դասեր, որոնք մենք քաղել ենք պարոն Ռոբոտից
Տեխնոտրիլլերը սոցիալական ֆոբ հաքերի մասին «Միստր Ռոբոտը» վերջին տարիների ամենաարդիական շոուներից է։ Շարքը ստիպում է մտածել բազմաթիվ հարցերի շուրջ
Կյանքի 7 դասեր, որոնք մենք քաղել ենք «Գահերի խաղից»
«Գահերի խաղը» ոչ միայն վիշապների և մոգության հեքիաթ է, այլ նաև արտացոլում է զգացմունքների և խնդիրների մասին: Կերպարների պատմությունները մեզ շատ բան կարող են սովորեցնել
8 օգտակար փոփոխություն, որոնք սպասում են ձեզ օտար լեզու սովորելու գործընթացում
Ոչ միայն գիտելիքը, այլ նաև օտար լեզուների ուսումնասիրությունը կարող է շատ գրավիչ առավելություններ տալ, ներառյալ հիշողության և ինքնակարգապահության զարգացումը, մարդամոտությունը և տարբերությունների նկատմամբ հանդուրժողականությունը:
10 դասեր, որոնք ես քաղել եմ ժամանակի և արդյունավետության փորձարկումներից
Եթե ձեզ հետաքրքրում է, թե ինչ եզրակացությունների է եկել մարդը՝ մի ամբողջ տարի իր վրա արտադրողականությունը բարձրացնելու տարբեր մեթոդներ փորձարկելուց հետո, ապա այս հոդվածը հենց դրա մասին է։ Կառավարման տեսաբան և լրագրող Քրիս Բեյլին մի ամբողջ տարի ուսումնասիրել է անձնական արտադրողականության հարցը, կարդացել ակադեմիական աշխատություններ, զրուցել հեղինակավոր գործիչների հետ և փորձեր արել իր հետ: