Սարսափելի գործադիր տնօրենների 5 օրինակ հայտնի ֆիլմերից

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 04:00

Եվ դասեր պետք է քաղեն նրանք, ովքեր իրենք են ղեկավարում մարդկանց:

1. Բիլ Լամբերգ, «Գրասենյակային տարածք»

Բիլ Լեմբերգը ապուշ պետի նախատիպն է, ում հաճելի է ատել: Ֆիլմի սյուժեն հիանալի երգիծանք է մեծ գրասենյակի առօրյայի մասին Բիվիսի և Բաթ-Հեդի ստեղծողի կողմից: Գլխավոր հերոսը զբաղված է միապաղաղ աշխատանքով, որը ոչ ոքի պետք չէ։ Իսկ Լամբերգը միայն սովորեցնում է աշխատակիցներին ու մի բաժակ սուրճով շրջում գրասենյակում։ Իսկ ամեն ինչ վերահսկելու նրա ցանկությունը խլում է աշխատողների էներգիան ու վնասում ընկերությանը։

Դաս. Ձեր հանդեպ վերաբերմունքը կախված է նաև նրանից, թե ինչպես եք վերաբերվում աշխատակիցներին: Եղեք հարգալից և մի ոտնահարեք նրանց անձնական ժամանակը: Եվ դադարեցրեք միկրոկառավարումը. դա բոլորովին չի օգնում մարդկանց ավելի լավ աշխատել:

Մարդուն մոտիվացնելու համար գտեք նրա «կարմիր կեռը»՝ այն, ինչ նա ամենից շատ է ցանկանում: Այս կերպ դուք կարող եք օգտագործել անձի ներքին մոտիվացիան:

2. Miranda Priestley, The Devil Wears Prada

Սյուժեն պտտվում է Էնդիի շուրջ՝ ձգտող լրագրող, ով աշխատանք է ստանում հեղինակավոր նորաձեւության ամսագրում: Այն ղեկավարում է բռնակալ Միրանդան։ Նա չի հանդուրժում առարկությունները, պահանջում է անհնարինը և ամեն կերպ դժվարացնում է աշխատակիցների կյանքը։ Պահանջկոտ, քմահաճ, գովասանքի ժլատ Միրանդան ոչինչ չի բացատրում և չի կրկնում իր հրամանները, այլ պահանջում է, որ օգնականները հիշեն այն ամենը, ինչ իրեն պետք է։

Դաս. Ենթակաների մեջ վախ սերմանելը երկարաժամկետ հեռանկարում լավագույն ռազմավարությունը չէ: Ի վերջո, լավագույն աշխատակիցները կձանձրանան սպառնալիքներից ու կոպիտ վերաբերմունքից, և նրանք կփոխեն աշխատանքը։ Եվ շատ անորոշ հրահանգներ մի տվեք: Տվեք աշխատակիցներին տեղեկատվություն, որը կօգնի նրանց լավ կատարել իրենց առաջադրանքը:

3. Մարկ Ցուկերբերգ, «Սոցիալական ցանց»

Դուք հավանաբար արդեն գիտեք այս պատմությունը. Հարվարդում սովորելիս Ցուկերբերգը ստեղծում է կայք՝ ուսանողների մասին տեղեկություններով` կոտրելով համալսարանի տվյալների բազան: Մեկ այլ նախագծի վրա աշխատելու ընթացքում նա հանդես է գալիս Facebook-ի հայեցակարգով։ Աստիճանաբար կայքի հետ կապված նրա ծրագրերը դառնում են ավելի ու ավելի հավակնոտ, բայց այդ ընթացքում նա ստիպված է դատի տալ և դավաճանել ընկերներին:

Դաս. երբեմն կարևոր է ոչ թե ով էր գաղափարը, այլ այն, թե ով կարողացավ այն իրականացնել: Ի վերջո, հենց Ցուկերբերգին հաջողվեց ստեղծել Facebook-ը, քանի որ նա հասկացավ, թե ինչպես կարող է իր ունեցածը վերածել ծառայության: Նա հետ չմնաց իր մտքից՝ հավատալով, որ դա եկամուտ կբերի (եւ ճիշտ էր)։

Միաժամանակ, ֆիլմում Մարկը ներկայացված է որպես ամբարտավան ու կասկածամիտ մարդ, ով դավաճանել է իր ընկերներին հաջողության հասնելու համար։ Այսպիսով, մի մոռացեք. ինքնավստահությունը կօգնի ձեզ հաղթահարել դժվարությունները, բայց չափից դուրս մեծամտությունը կարող է արժենալ ոչ միայն փողի, այլև սիրելիների համար: Հավատացեք ձեր կարողություններին և ազատվեք ամբարտավանությունից։

4. Ջոն Միլթոն, «Սատանայի փաստաբանը»

Ո՞վ գոնե մեկ անգամ չի ասել, որ իր ղեկավարն ինքը սատանան է։ Այս ֆիլմում դա իսկապես այդպես է. Ջոն Միլթոնի անվան տակ նա իր նյույորքյան ֆիրմա է հրապուրում երիտասարդ իրավաբան Քևին Լոմաքսին, որն այլևս չի առանձնանում ամուր բարոյական սկզբունքներով: Եվ աստիճանաբար Քևինը, ով նախկինում ձգտում էր միայն վարպետության իր ոլորտում, դառնում է անողոք ու դաժան։

Դաս. առաջնորդվեք ձեր ներքին կողմնացույցով: Պարզ եղեք, թե ով եք դուք և ինչն է ձեզ համար կարևոր, և թույլ մի տվեք, որ որևէ մեկը կամ որևէ բան փոխի դա: Եվ նաև հիշեք, որ որքան էլ հաջողակ դառնաք, մի փոքր խոնարհությունը չի վնասում:

5. Thanos, «Avengers: Infinity War» և «Avengers: Endgame»

Թանոսին դժվար է հաղթել: Նա ոչնչացրեց աշխարհի կենդանի արարածների կեսը. նման դաժան արարքը, անշուշտ, կկախի ձեզ վրա մեգալոմանիայով գերչարագործի պիտակը: Եվ դա նաև ձեր դեմ կդարձնի բոլոր սուպերհերոսներին, ովքեր ցանկանում են ոչնչացնել ձեզ հնարավորինս էպիկական ձևով:

Դաս. Բռնակալ ղեկավարները ի վերջո գտնում են, որ իշխանությունն անարժեք է, երբ բավականաչափ մարդիկ պատրաստ են հեռացնել իրենց: Այնուամենայնիվ, Թանոսի ղեկավարության ոճից կարելի է քաղել դրական դասեր:

Նա կենտրոնացած է նպատակի վրա, երբեք չի շեղվում նախատեսված առաքելությունից և միշտ պատրաստ է անձնական մարտում հանդիպել հակառակորդների հետ։ Իսկ Թանոսը հենց այնպես չի տառապում ինքնավստահության պակասից։ Չնայած նրա ամբարտավանությունը պետք է զսպել, քանի որ հենց նա է նրան տանում դեպի փլուզում՝ երկու անգամ: