Ինչն է օգնում ստեղծագործ մարդկանց ավելին անել

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Պարզ խորհուրդ նրանց համար, ովքեր հոգնել են ժամանակ կորցնելուց.

Ռիչարդ Ֆեյնմանը 20-րդ դարի մեծագույն ուղեղներից մեկն էր և Նոբելյան մրցանակ ստացավ իր հայտնագործությունների համար։ Բայց Կոռնելի համալսարանի գործընկերներին նա ծույլ էր թվում: Խուսափել է ադմինիստրատիվ և նմանատիպ այլ պարտականություններից, չի անդամակցել ուսուցչական հանձնաժողովներին։

Հայտնի ֆանտաստ գրող Նիլ Սթիվենսոնը նույնպես կարող է ծույլ թվալ։ Ի վերջո, նա չունի հանրային էլեկտրոնային հասցե՝ ընթերցողների հետ շփվելու համար, խնդրում է իրեն չհրավիրել կոնֆերանսների և չներգրավել սոցիալական ցանցերում քննարկումների մեջ։ Նա նույնիսկ զգուշացնում է նրանց, ովքեր դեռ ցանկանում են իրեն հրավիրել ելույթ ունենալու, որ ինքը մեծ գումար է վերցնում ու չի պատրաստվում։

Ես 10 տարի ուսումնասիրում եմ ստեղծագործ մարդկանց սովորությունները և շատ նման օրինակներ եմ նկատել։ Շատ տաղանդավոր մասնագետներ իրենց գործելաոճից տարբերվում են: Պարադոքս է առաջանում՝ թվում է, թե ծույլ են, բայց շատ արդյունք են տալիս։ Եվ այս երեւույթը հասկանալու համար պետք է ավելի ճշգրիտ սահմանել, թե ինչ է աշխատանքը։

Շատերն այն անվանում են ամեն ինչ, որը կարող է օգնել կարիերային: Բայց անհամար դեպքեր ընկնում են այս սահմանման տակ, ներառյալ հոգնեցուցիչ սոցիալական մեդիայի կառավարումը կամ հանձնաժողովի նիստերը: Եվ աշխատանքի այս չափազանց լայն ըմբռնումը մասամբ բացատրում է զբաղվածության ներկայիս մշակույթը:

Մենք հաճախ հաջողությունը չափում ենք նրանով, թե որքան ուժասպառ ենք մենք աշխատանքային գործընթացում: Բայց սա սխալ մոտեցում է։

Ավելի օգտակար կլինի աշխատանքը բաժանել երկու տեսակի՝ կախված ներգրավված ջանքերի քանակից.

• Խորը աշխատանք. Սրանք խնդիրներ են, որոնք պահանջում են մտավոր ջանքեր և կենտրոնացում, ինչպես նաև յուրահատուկ հմտություններ:
• Մակերեւութային աշխատանք. Սրանք բաներ են, որոնք հատուկ հմտություններ և առավելագույն կենտրոնացում չեն պահանջում։

Օրինակ, բարդ թեորեմի լուծումը կամ վեպի նոր գլուխ գրելը խորը աշխատանք է, մինչդեռ ձեր սիրելի գրքերի մասին էլեկտրոնային նամակները կամ թվիթերը մակերեսային են: Մակերեւութային առաջադրանքների մեջ ոչ մի վատ բան չկա. դրանք պարզապես գրեթե ոչ մի ներդրում չունեն աշխատանքի վերջնական արդյունքի մեջ:

Եվ այս տեսանկյունից դիտարկելիս Ֆեյնմանն ու Սթիվենսոնն այլևս ծույլ չեն թվում։ Ազատվում են մակերեսային աշխատանքից, որպեսզի հնարավորինս մեծ ուշադրություն դարձնեն խորացված ուսումնասիրություններին։

Այսպես է անում Սթիվենսոնը իր «Ինչու ես վատ թղթակից եմ» էսսեում. «Եթե ես երկար, անխափան ժամանակ ունենամ, կարող եմ գրքեր գրել: Երբ այս կտորները բաժանվում են փոքր մասերի, իմ գրելու արտադրողականությունը նվազում է: Երկար կտևի գրքի փոխարեն, կլինեն մի քանի նամակներ և կոնֆերանսի զրույցներ»:

Խորը աշխատանքի ընթացքում է, որ մենք ստեղծում ենք բաներ, որոնք «երկար կտևեն»։ Մակերեսային աշխատանքը, ընդհակառակը, խանգարում է դրան, ինչը նշանակում է, որ ավելի շատ վնաս է տալիս, քան օգուտ: Եթե ձեր գրառումը վերանայվի, դա կարող է մի փոքր օգնել ձեր գրելու կարիերային: Բայց երկարաժամկետ հեռանկարում, ձեր սոցիալական մեդիայի սովորությունը կարող է փոխել, անկախ նրանից, թե դուք կմնաք սկսնակ հեղինակ, թե դառնաք Սթիվենսոնի նման հաջողակ գրող:

Եթե ձգտում եք ինչ-որ կարևոր բան ստեղծել, ավելի շատ ժամանակ տրամադրեք խորը աշխատանք կատարելուն:

Քչերը կարող են ամբողջությամբ հրաժարվել մակերեսային գործունեությունից, իսկ ոմանք ընդհանրապես չեն ցանկանում: Պարզապես փորձեք փոխել ձեր մտածելակերպը. ավելի շատ ժամանակ տրամադրեք ավելի խորը ուսումնասիրություններին և հնարավորինս կրճատեք մակերեսայինները:

Ավելի հազվադեպ գնացեք ձեր մուտքի արկղ, մի շտապեք փորձել յուրաքանչյուր նոր հավելված, մի տարվեք մեմերով, մի համաձայնվեք սուրճի յուրաքանչյուր հրավերի հետ և ամբողջ օրեր անցկացրեք մեկ գաղափարի վրա աշխատելով: Սա կազդի ձեր կատարած իրական արժեքավոր աշխատանքի վրա: