Աշխատակիցներին հեռակա զվարճացնելու 10 եղանակ

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Կորպորատիվ առցանց միջոցառումների հիանալի տարբերակներ՝ համատեղ վարժություններից մինչև խոհարարության դասընթացներ:

Մարիա Կորնիլովա ELMA-ի անձնակազմի վերապատրաստման և զարգացման գծով գլխավոր մենեջեր:

Մեր հեռավոր թիմը մոտ 300 մարդ է երեք քաղաքներից՝ Իժևսկից, Կիրովից և Կազանից: Մենք ցանկանում ենք հասնել այնպիսի էֆեկտի, որպեսզի յուրաքանչյուր աշխատող հասկանա, որ ինքը մենակ չէ, և մենք կարող ենք խոսել ոչ միայն աշխատանքի մասին, հանդիպել նոր մարդկանց, կատակել և միասին ինչ-որ բան սովորել։

Բոլոր հեռակա աշխատողներին միմյանց հետ շփվելու հնարավորություն տալու համար մենք միջոցառումներ ենք կազմակերպում Zoom-ում և առցանց հոսքային այլ հարթակներում: Ամեն շաբաթ մենք պլանավորում ենք այս հանդիպումները և ավելացնում ինչ-որ այլ բան: Կան կանոնավոր պարապմունքներ՝ իսպաներենի դասեր և ուսուցում, ինչպես նաև հանկարծակի իրադարձություններ, որոնք սկսվում են «Գնա՞նք…» արտահայտությամբ։

Ահա մեր լավագույն 10 առցանց զվարճանքները:

1. Հանդիպումներ սկսնակների համար

Մինչ համաճարակը, ամիսը մեկ, առավոտյան հավաքվում էինք գրասենյակային սրճարանում, սուրճ էինք խմում, կենաց էինք պատրաստում և ծանոթանում նոր աշխատակիցների հետ։ Հեռավոր աշխատանքի հարկադիր անցման ժամանակ հայտնվեց նոր ձևաչափ՝ մենք առցանց հանդիպում ենք կազմակերպում Zoom-ում, որտեղ նոր աշխատակիցը պատմում է իր մասին հետաքրքիր փաստեր՝ պատասխանելով նախապես պատրաստված հարցերին։

Ահա հարցերի մոտավոր ցանկը.

• Ի՞նչ էիք ուզում դառնալ մանուկ հասակում:
• Ո՞ր հեռուստահաղորդումն է ձեզ տպավորել վերջերս:
• Ի՞նչ եք սիրում ուտել նախաճաշին:
• Եթե կարողանայիք ապրել որևէ տեղ, ո՞րը կընտրեիք:
• Ի՞նչ կցանկանայիք փոխել ձեր մեջ, եթե կարողանայիք:
• Ի՞նչն է ձեզ ամենաշատը ծիծաղեցնում:
• Ո՞րն է քո սիրելի գիրքը:

2. Խոհարարության դասեր

Այժմ դուք կարող եք նաև ճանապարհորդել տարբեր երկրներ՝ գոնե գաստրոնոմիական: Կադրերի բաժինը որոշում է, թե ուր գնալ մեկ երեկո, օրինակ՝ արևոտ Իտալիա: Մենք համակարգում նախօրոք միջոցառում ենք ստեղծում և դուրս ենք բերում անհրաժեշտ բաղադրիչների ցանկը, որպեսզի մասնակցել ցանկացողները ժամանակ ունենան ապրանք գնելու համար։ Իսկ նշանակված օրը պատրաստում ենք կարբոնարա մածուկ և խմում իտալական գինի, նոթբուքերի տեսախցիկներով բաժակներ թխկթխկացնելով։ Ցանկացած աշխատակից, ով սովորել է ինչ-որ հետաքրքիր բան պատրաստել և պատրաստ է այս հմտությունը կիսել գործընկերների հետ, կարող է վարել խոհարարական վարպետության դաս:

3. Վարպետության դաս նկարչության

Ինչպե՞ս ազատվել սթրեսից ծանր աշխատանքից հետո: Զանգահարեք նախագծման բաժնի աշխատակիցներին և նրանց ղեկավարությամբ համատեղ ինչ-որ անսովոր բան նկարեք: Օրինակ, մի անգամ մենք մատիտներով և պաստելներով նկարեցինք մեր կորպորատիվ խորհրդանիշը՝ ջրարջը:

4. Առցանց թրեյնինգ և յոգայի դասընթացներ

Երբ հեռավար եք աշխատում, ֆիզիկական ակտիվությունը երբեք ավելորդ չէ։ Աշխատակիցներին մարզավիճակ պահպանելու համար HR բաժինը կանոնավոր կերպով անցկացնում է առավոտյան վարժություններ և յոգայի դասընթացներ բոլորի համար: Երբեմն գործընկերներից մեկն իր ձեռքն է վերցնում նախաձեռնությունը և մարզիչ լինելու ցանկություն։

5. Առցանց խաղեր և վիկտորինաներ

Սա զվարճանք է փոքր ընկերությունների համար՝ 9-10 հոգի: Մենք արդեն անցկացրել ենք «Մեր խաղը» և տարբեր վիկտորինաներ։ Տղաները միացված են Zoom-ին, հաղորդավարը պրեզենտացիա է անում հարցերով։ Մասնակիցները կռահում են և պատասխաններ գրում մոդերատորին: Այնուհետև նա ամփոփում է բոլոր արդյունքները աղյուսակում և որոշում, թե ով է հաղթողը:

6. Գարեջուր-հանդիպում

Հեռակա աշխատանքը կարող է շատ ձանձրալի լինել առանց իրական շփման և բուռն քննարկումների: Հետևաբար, մենք գտնում ենք մի քանի «շաղակրատներ», նրանք ընտրում են 3-4 ոչ ֆորմալ թեմա, և հետո մենք բոլորս միասին զանգում ենք Zoom-ում, մեզ վրա փրփուր ենք լցնում, ուշադիր լսում և քննարկում։ Վերջին անգամ եղել են բուսակերության և էկոլոգիայի, հեծանվային ճանապարհորդությունների և երաժշտական փառատոների թեմաներ:

Թեմաները հաճախ հայտնաբերվում են ինքնուրույն՝ աշխատակիցները սովորաբար հաճույքով կիսվում են իրենց հետաքրքրություններով և հոբբիներով:

7. Ընթրիքի խոսակցություններ

Սա փոքրիկ կոչ է ընդմիջմանը Zoom-ին՝ վերակենդանացնելու մեր կորպորատիվ սրճարանի մթնոլորտը, որտեղ մենք միասին ուտում ենք, կիսվում ենք բաղադրատոմսերով, քննարկում, թե ինչ ֆիլմեր ենք դիտել հանգստյան օրերին: Նման ընթրիքի «շաղակրատները» կազմակերպվում են «Օ՜, այս օրը իրադարձություններ չկան, և մենք ահավոր ձանձրացել ենք» սկզբունքով։

8. Օտար լեզուների դասընթացներ

Մեր թարգմանության ղեկավարը ապահովում է իսպաներենի հիմնական դասընթաց մեր աշխատակիցների համար: Մենք հավաքում ենք խումբ (միջինը 10 հոգի, որպեսզի բոլորը հարմար լինեն) և դա անում ենք տեսահաղորդակցության միջոցով։ Եթե ընկերությունում չկա մարդ, ով պատրաստ է դասավանդել օտար լեզու, կարող եք հրավիրել դրսից ուսուցիչ, մենք նույնպես դա ենք անում:

9. Ակուստիկ համերգ

Մենք ունենք մեր սեփական ELMA MATER խումբը, որը ներառում է տղաներ HR բաժնի, թարգմանության, զարգացման, վերլուծության և աջակցության բաժնից: Մինչ համաճարակը մենք հաճախ էինք համերգներ ունենում միջոցառումների ժամանակ, իսկ այժմ նաև Zoom-ում։ Հանդիպումը, թեև առցանց, և միասին երգելը հիանալի ավարտ է ուրբաթ աշխատանքային օրվա համար: Հեռարձակման համար խումբը հավաքել ենք դատարկ գրասենյակում՝ դիմակներով և միմյանցից անվտանգ հեռավորության վրա։:)

10. Ալկոհոլի վարպետության դաս

Ուրբաթ ժամանակը չէ տխրելու բար համատեղ ելքերի համար: Բարմեններից մեկին խնդրեցինք միանալ մեզ Zoom-ում և պատմել, թե ինչպես կարելի է տանը ռումբերով կոկտեյլներ պատրաստել: Հիանալի է ստացվել:

Նման առցանց գործողությունները կարող են օգնել հեռավոր գործընկերներին մտերմանալ, նույնիսկ եթե դուք ունեք շատ մեծ ընկերություն: