Ինչպես հասկանալ, որ դուք ունեք կարիերայի ճգնաժամ

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Եթե աշխատանքի մասին մտքերը սկսում են ցնցել ձեր աչքերը, գրասենյակում ժամանակն անվերջ ձգվում է, իսկ երեկոյան ժամերին դուք բավականաչափ ուժ ունեք միայն հեռուստատեսային շոուների համար, հավանական է, որ ձեզ շրջանցել է կարիերայի ճգնաժամը: Բուժվու՞մ է: Այո՛։ Ինչպե՞ս ախտորոշել այն, մինչև ամեն ինչ իսկապես վատթարանա, և ի՞նչ անել հետո: Հիմա ասենք.

1. Պատկերացրեք, որ ձեր հաշվում կա 10 միլիոն դոլար

Ձևակերպե՛ք ձեր բոլոր հիմնական «ցանկությունները»՝ ի՞նչ եք անելու դրանց հետ։ Եթե դրանք ներառում են ձեր բիզնեսը զարգացնելու ցանկություն, ներդրումներ կատարեք դրանում, և եթե դուք վարձու եք աշխատում, մնաք ձեր աշխատանքում կամ շարունակեք անել նույնը, բայց, օրինակ, սկսելով ձեր սեփական բիզնեսը կամ չնախատեսված արձակուրդ գնալը, դուք չունեք կարիերայի ճգնաժամ․․․ Եթե դուք անմիջապես բղավում եք «Ես ոչինչ չեմ ուզում անել», ապա ճգնաժամ է:

2. Արձակուրդ վերցրեք

Կուտակված հոգնածությունը ճգնաժամից տարբերելու ամենահուսալի միջոցը արձակուրդ գնալն է։ Առնվազն մեկ շաբաթ: Միայնակ կամ մարդկանց հետ, ովքեր չեն ցանկանում լսել ձեր աշխատանքի մասին:

Անջատեք հեռախոսը, մի բացեք փոստը, մի մտեք գործընկերների Instagram:

Եթե փող չունես մեծ ճամփորդության համար, կարող ես գնալ ամառանոց, ընկերներիդ մոտ, գյուղում գտնվող տատիկիդ մոտ, գլխավորը սովորական ռիթմից անջատվելն է, բանջարեղենը լինել ու վայելել այն։ Լավ հանգստի բանաձևն է՝ անջատել ձեր ուղեղը առօրյայից. փորձեք ամեն օր ինչ-որ նոր բան անել, որպեսզի օրերը իրար նման չլինեն:

Մեկ շաբաթ անց ձեր հանգստացած ուղեղը ձեզ կասի, թե ինչ է ձեզ անհրաժեշտ։ Եթե աշխատանքի մասին միտքն այլևս զզվանք չի առաջացնում, և նույնիսկ դուք մի փոքր կարոտում եք ձեր ղեկավարին, ապա դա պարզապես հոգնածություն էր։ Եթե աշխատանքային հիշողությունները դեռ սրտխառնոց են, ժամանակն է գործելու։

3. Ինքներդ ձեզ համար «կարիերայի քարտեզ» կազմեք

Թվարկեք ձեր բոլոր հիմնական մասնագիտական հմտությունները, մտածեք, թե ինչ այլ ոլորտներում դրանք կարող են օգտակար լինել: Եթե ձեր գիտելիքները Կլինգոնի կամ չինական թեյի հանդեպ ձեր սերը նախկինում օգտակար չեն եղել, դա չի նշանակում, որ դրանք անօգուտ են:

Թղթի վրա գրեք բոլոր այն մասնագիտությունները, որոնք հատվում են ձեր հմտությունների հետ և մտածեք, թե այս ուղղություններից որով կուզենայիք շարժվել:

4. Օգտագործեք «երեք շերտեր» մեթոդը

Հիանալի միջոց է սկսել շարժվել դեպի ձեր երազանքի աշխատանքը (օրինակ՝ Google-ի ռուսական ստորաբաժանման մարքեթինգի տնօրենի պաշտոնը):

Թղթի կտորը բաժանեք երեք շերտերի: Առաջինում գրեք ձեր բոլոր հմտություններն ու կարողությունները՝ անհրաժեշտ, էական և լրացուցիչ (երկրորդ օտար լեզվի իմացությունը, օրինակ, այստեղ կգնա): Երկրորդ սյունակում, նույն հերթականությամբ, թվարկված են ձեր երազանքների աշխատանքի համար անհրաժեշտ հմտությունները: Դրանք պարզելու համար հարկավոր է նայել առնվազն 10 մարդու ռեզյումեները, ովքեր աշխատել են այդ պաշտոնում Google-ում կամ նույն ոլորտի այլ ընկերություններում։ Երրորդ սյունակում համեմատեք առաջին երկուսը և գրեք, թե ինչ պետք է սովորեք մոտ ապագայում: Համոզվեք, որ երրորդ սյունակում ավելացրե՛ք ապագա բաժինը՝ ներառելու այն հմտությունները, որոնք Google CMO-ն պետք է ունենա 3, 5 կամ 10 տարի հետո՝ կախված նրանից, թե երբ եք նախատեսում ստանալ այս պաշտոնը:

Եթե դուք ջանասիրաբար ամեն ինչ անեք այս պլանի համաձայն, մի քանի տարի անց դուք կգաք ընկերություն հիանալի պատրաստված։ Կամ ճանապարհին կհասկանաք, որ այլ բան եք ուզում, գիտակցաբար ընտրեք նոր կարիերա և երջանիկ ապրեք դրանով։

Կարդացեք սյունակը՝ Ռունեթում հավաքագրման և HR-ի փորձագետ՝ աշխատանքի և կարիերայի մասին: Իսկ եթե ցանկանում եք դուրս գալ կարիերայի փակուղուց և գտնել նոր սիրելի աշխատանք, ուշադրություն դարձրեք Anti-Slavery նոր դասընթացին՝ «»: