Ո՞րն է արտադրողականության իրական գաղտնիքը

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Ժամանակի կառավարման տեխնիկան հաճախ չի աշխատում, քանի որ դուք բաց եք թողնում մի պարզ բան.

Դուք հավանաբար արդեն տեսել եք կյանքի դասեր աշխարհի ամենահաջողակ ձեռնարկատերերից: Խնդիրն այն է, որ դրանք սովորաբար դիտվում են որպես ոչ ճիշտ պատճառահետևանքային հարաբերություններ: Այն, որ Իլոն Մասկը աշխատում է շաբաթական 120 ժամ, չի նշանակում, որ դուք նույն հաջողության կհասնեք նույն քանակի ներարկումով։ Արժե՞ արդյոք ընդհանրապես նախանձել նրա կյանքին, դա առանձին հարց է։

Մասկը աշխատում է այսպիսի խելահեղ գրաֆիկով, քանի որ այդպես է ցանկանում։ Կարելի է վիճել նման ցանկության հոգեբանական ֆոնի մասին։ Օրինակ՝ դա գալիս է մարդկությանը օգնելու վեհ ցանկությունից, թե բացատրվում է պաթոլոգիական աշխատասիրությամբ և ինքնահաստատվելու անհրաժեշտությամբ: Ինչևէ, Մասկին դա որոշ չափով դուր է գալիս։ Եթե փորձեիք աշխատել նույն գրաֆիկով, ստիպված կլինեք ինքներդ ձեզ ստիպել։

Դա նույնն է ոչ այնքան ծայրահեղ խորհուրդների դեպքում, ինչպիսին է ամեն օր գրել խորհուրդ տալը: Չի ստացվի, եթե չես ուզում գրել: Եվ դուք չեք կարողանա հավատարիմ մնալ մարզումների ռեժիմին, եթե գոնե մի փոքր հաճույք չստանաք այն ամենից, ինչ անում եք:

Սա ակնհայտ դարձավ ինձ համար, երբ կարդացի գերարդյունավետ գերմանացի սոցիոլոգ Նիկլաս Լումանի մասին: Նա պահպանում էր քարտերի բարդ համակարգ՝ իր ողջ գիտելիքները կազմակերպելու համար: Իր կյանքի ընթացքում նա հրատարակել է 58 գիրք և հարյուրավոր հոդվածներ, ինչպես նաև թողել է մի քանի ձեռագիր, որոնք հրատարակվել են նրա մահից հետո՝ 1998 թվականին։ Ստիպում է ձեզ մտածել, թե որն է նրա արտադրողականության գաղտնիքը:

Ես երբեք ինձ ստիպում եմ անել այն, ինչ ինձ դուր չի գալիս: Մի բանի մեջ խրված՝ անցնում եմ մեկ այլ բանի։

Նիկլաս Լուման գերմանացի սոցիոլոգ

Հնչում է որպես զզվելի ինքնասիրություն: Մյուս կողմից, միանգամայն տրամաբանական է, որ նման թվով ստեղծագործություններ ծնվել են ոչ թե չնայած նրան, որ Լումանը չի ստիպել իրեն տհաճ բաներ անել, այլ հենց այս փաստի պատճառով։

Ես փորձել եմ ժամանակի կառավարման շատ մեթոդներ, և այս փորձերի արդյունքներն ինձ մղում են համաձայնության. Արտադրողականության գաղտնիքը պարզ է՝ արեք այն, ինչ ձեզ դուր է գալիս:

Դուք, անշուշտ, առարկություններ ունեք։ Թվում է, թե ձեզ թույլ տալով անել այն, ինչ ձեզ դուր է գալիս, դուք էլ ավելի շատ ժամանակ կկորցնեք սոցիալական ցանցերում նստելու կամ պահածոյից Նուտելլա ուտելու վրա։ Եվ դրանում որոշակի ճշմարտություն կա.

Բարդ բիզնես սկսելիս հաճախ պետք է ինքդ քեզ մղել։ Բայց դրանից հետո մոտիվացիան սնվում է աշխատանքի հաճույքով, ոչ թե արտադրողականության տեխնիկայով:

Ընդհակառակը, նրանք կարող են միայն վնասել։ Եթե դուք անպայման պետք է օրական 4 ժամ հատկացնեք կոնկրետ նախագծին, ապա հավանական է, որ աշխատանքը, որը ժամանակին ձեզ հաճույք էր պատճառել, կվերածվի անտանելի պատասխանատվության:

Բացի այդ, մարդկանց մեծամասնությունը չի կարող իրեն թույլ տալ զվարճանալու և բովանդակալից աշխատանքի շքեղությունը: Եվ դժվար թե նրանք կարողանան կազմակերպել իրենց օրը՝ կենտրոնանալով միայն իրենց դուր եկածի վրա։ Սակայն խնդիրը արտադրողականության այս մոտեցման մեջ չէ, այլ հասարակության։ Իսկ դա հնարավոր չէ լուծել արդյունավետության պայմանական հնարքներով։