Հստակեցրեք ձեր աշխատանքային ժամանակը. խորհուրդներ Ruby on Rails-ի ստեղծողի կողմից
Հստակեցրեք ձեր աշխատանքային ժամանակը. խորհուրդներ Ruby on Rails-ի ստեղծողի կողմից
Anonim

Ruby on Rails-ի ստեղծող, Basecamp-ի հիմնադիր և CTO Դեյվիդ Հանսսոնը Medium-ի իր բլոգում ասել է, որ առանց ծանրաբեռնվածության օրական ստանդարտ 8 ժամ աշխատելով, դուք կարող եք բացարձակապես ամեն ինչ անել: Բայց դրա համար դուք պետք է ճշգրտեք ձեր աշխատանքային ժամանակը:

Հստակեցրեք ձեր աշխատանքային ժամանակը. խորհուրդներ Ruby on Rails-ի ստեղծողի կողմից
Հստակեցրեք ձեր աշխատանքային ժամանակը. խորհուրդներ Ruby on Rails-ի ստեղծողի կողմից

«Ինչպե՞ս եք կարողանում այդքան բան անել։ - Ինձ հաճախ են հարցնում. Սովորաբար երանգով, կարծես թե ինչ-որ գաղտնիք եմ պատմելու: Դուք քնում եք օրական ընդամենը 5 ժամ? Կամ դուք ունեք 12 ժամ օր: Ինչպե՞ս ես դա անում:

Համարվում է, որ բարձր արտադրողականությամբ մարդիկ ավելի շատ են աշխատում: Հաճախ անմարդկային ավելի շատ. Նրանք կենտրոնանում են առաջադրանքների վրա առավոտյան 8-ից մինչև երեկոյան 23-ը: Լրատվամիջոցները սիրում են խոսել տոկունության և վճռականության նման սխրանքների մասին:

Բայց ես չեմ համապատասխանում այս կերպարին: Ես սովորաբար լավ քնում եմ ամեն գիշեր 8, 5-9 ժամ: Ես հպարտ եմ, որ աշխատում եմ շաբաթական ավանդական 40 ժամով, և չեմ ձգտում անել ավելին, ավելին և ավելին:

Եթե ես գաղտնիք ունեմ, դա յուրաքանչյուր ժամի որակի վրա կենտրոնանալն է: Նկատի չունեմ իննսունական թվականների ժամանակի կառավարումը, որի կանոնների համաձայն ամեն ժամը կրճատվում էր մինչև վերջին րոպեն, իսկ արտադրողականության գագաթնակետը քամվում էր ամեն վայրկյանից։ Ես խոսում եմ գիտակցելու մասին, որ ոչ բոլոր ժամացույցներն են նույնը:

Ժամը, երբ դու վրդովված ես, շեղված, քնկոտ, ուժասպառ ես 60 րոպե անորակ է: Հիմարություն է ակնկալել, որ այս ժամանակը կվերածեք բարձր նվաճումների։ Աղբ մուտքի մոտ - աղբ ելքի մոտ.

Շաբաթական 40 աշխատաժամանակը թագավորի ընտրությունն է։ Ես պնդում եմ, որ գրեթե ամեն ինչ կարելի է անել նման փառահեղ ժամանակի հետ: Եթե, իհարկե, դուք այն վատնեք հանդիպումների, բազմաբնույթ առաջադրանքների և վատ ձևակերպված առաջադրանքների վրա: Քանզի այս կերպ դուք կարող եք անսահման ժամանակ անցկացնել:

Իհարկե, կան ֆիզիկական սահմանափակումներ։ Եվ այստեղ շատերն իրենց համար արդարացումներ են գտնում. «Ես արեցի այն ամենը, ինչ կարող էի։ Դուք չեք կարող ինձ մեղադրել, իսկ ես ինքս չեմ կարող, քանի որ ես արել եմ այնքան, որքան չի կարող յուրաքանչյուր երկրորդ մարդ։ Ես ինքս ինձ սեղմեցի մինչև ներքև, այնպես որ ասա շնորհակալություն»:

Այսպես ծածկելով հետույքը ձեր և ձեր շրջապատի աչքերում ժամանակավոր հոգեկան հանգստություն ձեռք կբերեք, սակայն այս արդարացումները երկարաժամկետ հեռանկարում չեն թաքցնի ձեր ամբիցիաների բացակայությունը։ Փառասիրությունից հրաժարվելը հոգնածների համար պաշտպանության հոգեբանական մեթոդ է:

Ձեզ անհրաժեշտ է մի շարք մեխանիզմներ՝ ձեր աշխատանքային ժամերը ճշգրտելու համար. պետք է բարելավել դրանց մաքրությունն ու որակը: Եվ ահա այն տեխնիկան, որը ես օգտագործում եմ դրա համար:

Իսկապե՞ս պետք է ներգրավվել:

Սիրենների քաղցր երգի պես, անկուշտ հետաքրքրասիրությունը մեզ կոչ է անում մասնակցել որոշումների, գործունեության և այլ բաների քննարկումներին: Նույնիսկ այնտեղ, որտեղ քեզ ընդհանրապես պետք չեն։

Դժվար է հաշտվել սրա հետ, բայց թեև ձեր գիտելիքներն ու փորձը կարող են օգտակար լինել այլ մարդկանց, այն կարող է այնքան անօգուտ լինել հանդիպման ժամանակ, որ դուք նույնիսկ չեք վճարի դրա վրա մեկ բաժակ սուրճի համար:

Մի կարդացեք անկարևոր նամակ, մերժեք հանդիպման հրավերը, ձեռնպահ մնացեք ձեր 5 կոպեկը չաթի քննարկման մեջ մտցնելուց, ջանասիրաբար խուսափեք շաղակրատելուց. դա շատ ժամանակ կազատի մի քանի կարևոր առաջադրանքներ կատարելու համար:

Կարո՞ղ է սպասել:

Որոշ խնդիրներ պետք է լուծվեն նույն օրը, որպեսզի հաջորդը չմեծանան։ Ավելի լավ է անմիջապես զբաղվել նման գործերով։ Բայց նրանք փոքրամասնություն են կազմում։

Խնդիրների ու հնարավորությունների մեծ մասը չի կորցնի իր էությունն ու արժեքը մեկ օրում, մեկ շաբաթում կամ մեկ ամսում։

Կամ գուցե հետաձգված խնդիրն ինքնին կլուծվի, մինչ դուք նորից ուշադրություն դարձնեք դրան: Լավ! Այսպիսով, դա մի աշխատանք էր, որն ընդհանրապես պետք չէր անել: Կամ այս խնդիրը շատ ավելի կարևոր էր թվում, երբ դուք առաջին անգամ հանդիպեցիք դրան, քան իրականում կա:

Որքան երկար եք հետաձգում խնդրի լուծումը, այնքան ավելի շատ բան եք սովորում դրա մասին:Իսկ շատ հարցեր ինքնին լուծվում են, եթե մի քիչ «կարգավորեք»։

Կարո՞ղ եմ թողնել աշխատանքը այս առաջադրանքի վրա:

Վատ օրվա ճանապարհը հարթվում է իզուր ժամեր անց արդյունավետ լինելու հերոսական փորձերով: Ընդհանուր աշխատանքային սխալը խնդրի իրական խորությունը չգիտակցելն է:

Դու հանցանք ես գործում՝ շարունակելով փորել, երբ հասկանում ես, որ պետք է փոս փորել երեք անգամ ավելի խորը, բայց չես ընդունում, որ դրա համար երեք անգամ ջանք կպահանջվի:

Խնդիրն անմիջապես լուծելուց հրաժարվելու կարողությունը կարևոր հմտություն է, որը կօգնի ձեզ խնայել ձեր ժամանակը: Խորտակված արժեքը այն խաղադրույքն է, որը կկործանի ձեզ:

Պատրա՞ստ եմ սրան։

Երբեմն խնդիրը հասունանալու համար ժամանակ է պահանջում, և երբեմն ձեզնից ժամանակ է պահանջում հասունանալու համար, մինչև խնդիրը լուծվի: Մենք միշտ չէ, որ պատրաստ ենք որեւէ խնդիր ստանձնել։

Եթե ես այս շաբաթ գրելու տրամադրություն եմ ստացել, ապա պետք է նոր կայք լրացնեմ տեքստերով, բայց, ամենայն հավանականությամբ, սա վատ շաբաթ է հաջորդ եռամսյակի համար աշխատանքը կազմակերպելու համար:

Եթե մատներս քոր են գալիս կոդ գրելու համար, ապա ես պետք է վերջապես շտկեմ մեկ ամիս կախված վրիպակը, բայց չփորձեմ վերահղել աշխատանքային վերաբերմունքս հարցազրույցի։

Մեր մոտիվացիան ունի իր ուղղությունը փոխող հոսանքներ։ Եվ, իհարկե, շատ ավելի հեշտ է գնալ հոսքի հետ, քան հակառակը: Ինչպես վերևում ասացի, շատ խնդիրների լուծումը կարող է հետաձգվել, այնպես որ սպասեք ճիշտ հոսքին, որը կվերցնի հաջորդ առաջադրանքը և կբերի ձեզ։

Եթե ունես աշխատանքի յուրաքանչյուր ժամն իմաստալից դարձնելու տեխնիկան, բայց ձախողում ես, միգուցե այս շաբաթվա համար նախատեսված բոլոր առաջադրանքները բացակայում են մոտիվացիոն հոսքից: Արդյունքում ոչինչ չեք անի ու զզվելի կզգաք։

Բայց ինչ կբերի ձեզ խաղաղություն՝ այն գիտելիքը, որ վերը նկարագրված ամեն ինչ պատահում է բոլորի հետ: Եվ շատ ավելի հաճախ, քան շատերը պատրաստ են խոստովանել:

Չնայած բարձրորակ աշխատանքային ժամերի կարևորության հստակ ըմբռնմանը, ես հաճախ ունենում եմ անօգուտ ժամեր, որոնց ընթացքում ես շատ ավելի քիչ եմ անում, քան սպասում էի: Այսպիսով, այն գնում է:

Կարևոր է ավելացնել արդյունավետ ժամերի ընդհանուր թիվը և չանհանգստանալ, եթե չես կարող հասնել իդեալականին:

Երբ հասկանաք, թե ինչ որակի աշխատանքային ժամեր կան, դուք չեք ցանկանում ավելի շատ, ավելի ու ավելի շատ աշխատել: Չորս ժամ լավ աշխատանքի և մի քանի օրվա վատ աշխատանքի միջև տարբերությունը ձեզ համար բացահայտում կլինի:

Իսկ եթե մի քիչ էլ սեղմեք ձեր աշխատանքային ժամերը, միգուցե կավելացնե՞ք ձեր արդյունավետ ժամանակի ևս 20-50%-ը։ Փաստորեն 200-500 տոկոս կավելանա՝ այո, 10 անգամ ավելի։

Ամեն ինչ անելու համար դադարեք փորձել անել ամեն ինչ:

Խորհուրդ ենք տալիս: