2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59
Սուրճը մեզ ավելի ազնիվ է դարձնում։ Այս եզրակացությանն են հանգել Վաշինգտոնի, Արիզոնայի համալսարանի և Հյուսիսային Կարոլինայի համալսարանի գիտնականները։ Քնի պակասը կարող է հանգեցնել աշխատավայրում ոչ բարոյական վարքագծի, և մեկ բաժակ սուրճը կարող է փրկել ձեզ դրանից:
Սրանք մի ուսումնասիրության արդյունքներ են, որի էությունը հետևյալն էր.
Կամավորներին բաժանել են երկու խմբի և խնդրել են արթուն մնալ ամբողջ գիշեր։ Առավոտյան կամավորներից ոմանք ստացել են կոֆեին պարունակող մաստակ (դրա պարունակությունը համարժեք էր երկու բաժակ սուրճի)։ Այնուհետ փորձի բոլոր մասնակիցներին խնդրել են խաղալ մի խաղ, որտեղ գումար աշխատելու համար նրանք պետք է ստեին։
Խումբը, որը կոֆեին պարունակող մաստակ էր ծամում, գործնականում անտեսում էր անազնիվ գործարքները։ Այն խմբին, որը կոֆեին չէր ընդունում, ավելի հեշտ էր զիջում իր խղճին:
Պրոֆեսոր Դեյվիդ Ուելշը դա բացատրում է այսպես.
Երբ բավականաչափ չեք քնում, ձեզ համար շատ ավելի հեշտ է համաձայնվել ձեր ղեկավարի ոչ էթիկական առաջարկին, քանի որ դիմադրությունը ջանք է պահանջում, և դուք, այնուամենայնիվ, հոգնած եք:
Այսպիսով, կոֆեինը ուժեղացնում է մեր հանգստությունն ու կամքի ուժը, երբ մարմինը սպառվում է:
Գիտնականների բացահայտումները հաստատվում են նաև նրանցից մեկի՝ պրոֆեսոր Մայքլ Քրիստիանի (Մայքլ Քրիստիան) ավելի վաղ կատարած ուսումնասիրությամբ: Նա ուսումնասիրել է, թե ինչպես է քնի պակասը ազդում մարդու վարքի վրա։ Պարզվել է, որ որքան շատ է մարդուն պակասում քունը, այնքան ավելի է հակված աշխատավայրում շեղված վարքագծին։
Գործատուները պետք է գիտակցեն, որ աշխատակիցներն այժմ ավելի շատ են աշխատում, ինչը նշանակում է, որ նրանք ավելի քիչ են քնում: Էթիկայի կանոնները բավարար չեն մարդու վարքագիծը կորպորատիվ չափանիշների մեջ պահելու համար, երբ նա չափազանց հոգնած է:
Գիտնականների կարծիքով՝ սուրճը կարող է չեզոքացնել քնի պակասի բացասական ազդեցությունը։ Գոնե ոչ երկար։ Միաժամանակ, հետազոտողները խնդրին առաջարկում են հետևյալ լուծումները.
- Ապահովեք ձեր աշխատակիցներին սուրճով:
- Հեշտացրեք ձեր աշխատանքային գրաֆիկը՝ ավելի քիչ արտաժամյա, ավելի շատ ընդմիջումներ:
- Խուսափեք այնպիսի գործերից, որոնք պահանջում են լուրջ ինքնատիրապետում երկար ժամանակ խիստ ժամկետների պայմաններում։
- Աշխատողներին տրամադրեք քնելու աշխատավայրում և կրթեք նրանց քնի կարևորության մասին:
Ժողովրդական մշակույթում մի առասպել կա, որ առանց քնի պակասի դժվար աշխատանքն անհնար է: Մեր հետազոտությունը ևս մեկ անգամ ցույց է տալիս, որ քնի պակասը վնասակար է ինչպես անհատի, այնպես էլ կազմակերպության համար:
Այսպիսով, եթե ցանկանում եք, որ ձեր աշխատակիցները ավելի շատ աշխատեն, լցրեք նրանց մի բաժակ սուրճ:;)
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչպե՞ս ոգեշնչել աշխատակիցներին միասին ավելիին հասնելու համար
Օգնականները շահավետ ներդրում են։ Մենք իմացանք, թե ով է փոխակերպվող առաջնորդը և ինչպես դառնալ այդպիսի առաջնորդ՝ օգտվելով իրավաբանի աշխատանքի օրինակից
Ոչ միայն ուսանողների համար: Ինչու՞ McDonald's-ում աշխատելը դուր կգա բոլոր տարիքի աշխատակիցներին
Սպիտակ աշխատավարձ, ապագան պլանավորելու և աշխատանքը անձնական գործերի հետ համատեղելու ունակություն, կրթական ծրագրեր և McDonald's-ի այլ առավելություններ
Աշխատակիցներին մոտիվացնելու 5 անվճար միջոց
Բացի հիմնական խթանից՝ աշխատավարձերից, աշխատողների համար կա ոչ նյութական մոտիվացիա։ Մենք խոսում ենք դրա տեսակների և արդիականության մասին տարբեր իրավիճակներում
Ինչու դրամական խթանները միշտ չէ, որ դրդում են աշխատակիցներին
Գրող Դենիել Փինքն ուսումնասիրում է, թե ինչպես են աշխատակիցների դրամական խթաններն ազդում տարբեր տեսակի առաջադրանքներ կատարելու նրանց ներքին մոտիվացիայի վրա:
Սուրճ արձակուրդում. ինչպես ձեզ հետ համեղ սուրճ տանել աշխարհի ցանկացած կետ
Դուք կարող եք համեղ սուրճ եփել նույնիսկ եթե հեռու եք տնից։ Մեր հոդվածում կան մի քանի շատ տարբեր եղանակներ