Ինչու ֆրիլանսերը չպետք է զբաղեցնեն որևէ աշխատանք

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Անկախ արդյունաբերության նորեկները կարծում են, որ նրանք պետք է ստանձնեն ցանկացած խնդիր, ցանկացած հաճախորդի համար, որը բռնված է համացանցում, որպեսզի որոշակի գումար վաստակեն, հեղինակություն և փորձ ձեռք բերեն և ընդհանրապես ինչ-որ կերպ «առաջխաղացվեն» որպես անկախ մասնագետ: Բայց իրականում իրավիճակը մի փոքր այլ է։ Պետք չէ ստանձնել այն ամենը, ինչ առաջարկվում է, և ահա թե ինչու.

Ինչու է աշխատում հաճախորդի ընտրողականությունը

Մայք ՄաքԴերմենտը, FreshBooks-ի գործադիր տնօրենը, նախկինում ղեկավարում էր դիզայներական փոքր գործակալություն: Եվ նա փոխեց իր մոտեցումը գնագոյացման և պատվերների ընտրության հարցում, որպեսզի հաշվի առնի ոչ միայն ծախսած ժամերը, այլև աշխատանքի որակը։ Նա այնպիսի նախագծեր է ընտրել, որ ժամանակացույցով, գնով և պայմաններով համապատասխանեն իր աշխատակիցներին։ Արդյունքում, նրա ղեկավարությամբ մի խումբ ֆրիլանսերներ սկսեցին ավելի շատ վաստակել՝ միաժամանակ ժամանակ խնայելով պատվերներն ավարտին հասցնելու համար (ինչը չէր լինի, եթե նրանք զբաղվեին ամեն ինչով):

Բացի այդ, այս ընտրողական վերաբերմունքը թույլ է տվել Մայքին ձեռք բերել դիզայների համբավ, որի հետ բոլորը ցանկանում են աշխատել (և ֆրիլանսերի համար այդքան էլ հեշտ չէ հասնել դրան, եթե նա վերցնի այն ամենը, ինչ գալիս է իր թևի տակ):

Ինչպես լինել ընտրովի

Սկզբի համար. հաճախորդներին վերցրեք միայն ձեզ հետաքրքրող ոլորտում, կոնկրետ թեմատիկ տեղամասում, կոնկրետ տեխնոլոգիայով, հարաբերությունների ձևաչափով և այլն: Կախված ձեր կատարած ընտրությունից՝ կձևավորվի ձեր ապագա աշխատանքային և մասնագիտական համբավը:

Եթե դուք դիզայներ եք և նախընտրում եք աշխատել լոգոների ստեղծման վրա, ապա ձեզ նվիրեք այս կոնկրետ տեղը հաճախորդների ընտրությանը: Եթե ցանկանում եք գրել տեքստեր բջջային հավելվածների ակնարկներով, կենտրոնացեք այս թեմայի վրա: Եթե ցանկանում եք վիդեո ակնարկներ անել, ուսումնասիրել, բարձրացնել ձեր հմտությունները, ձևը և տեխնիկական բազան այս ուղղությամբ: Եթե դուք զարգանում եք կոնկրետ հարթակի կամ տեխնոլոգիայի համար, ապա մասնագիտորեն աճեք այս ոլորտում: Եվ դուք պետք է ձեզ համար ընտրեք հաճախորդներ ֆրիլանս բորսաներում և թեմատիկ ռեսուրսներում, նաև ձեր ընտրած ուղղությամբ:

Հաճախորդների և նախագծերի ընտրությունը թույլ կտա ձեզ աշխատել ավելի արդյունավետ և ավելի ոգեշնչված, քան երբ դուք ներգրավված եք բոլոր շերտերի և ուղղությունների առօրյայում: Մոտիվացիան մեծ ազդեցություն ունի արդյունավետության վրա, ինչը նշանակում է, թե որքան գումար կարող եք աշխատել և ինչ ծրագրեր կարող եք իրականացնել:

Եվ նախագծերի ձնագնդի մի կուտակեք՝ ստանձնելով այն ամենը, ինչ ձեզ առաջարկվում է։ Իմացեք, թե ինչպես ժամանակին հրաժարվել այն նախագծերից և խնդիրներից, որոնց համար ակնհայտորեն բավարար ժամանակ և հմտություններ չունեք:

Երբ ընտրողականությունը ցավում է

Նախքան սկսեք աջ ու ձախ հեռանալ նոր պատմողներից, համոզվեք, որ ձեր ներկայիս մասնագիտական դիրքը թույլ է տալիս նման ռիսկային և պատասխանատու քայլ կատարել:

Ազնիվ եղեք ինքներդ ձեզ հետ. ի վերջո, ընտրողականությունը լավ հատկանիշ է այն մարդու համար, ով ունի բավականին բարձր մակարդակի որոշակի հմտություններ, ունի որոշակի փորձ և ամուր մրցակցային գիտելիքներ իր ոլորտում: Եթե բավարար փորձ չունեք, ձգտեք ձեռք բերել այն, կատարելագործեք տեսական գիտելիքներն ու գործնական հմտությունները, որպեսզի նախագծերի և հաճախորդների նկատմամբ ընտրողական վերաբերմունքն ունենա օբյեկտիվ պատճառներ։

Ձեր ֆրիլանսի կարիերան սկսելիս ժամանակ հատկացրեք՝ ձեր նոր հաճախորդների 90%-ին օվերկլակելու համար: Այնուամենայնիվ, մի եղեք «հափշտակող», ով կատարում է ամբողջ աշխատանքը անընդմեջ, նույնիսկ դիտավորյալ ցածր վարձատրվող և անհարմար:

Ինչը, ի վերջո, կհանգեցնի աշխատանքի և հաճախորդների նկատմամբ ընտրովի վերաբերմունքի

Առասպելներն այն մասին, որ ընտրողականությունը վնասում և վախեցնում է ձեզանից պոտենցիալ հաճախորդների մեծամասնությանը, նման են այն գաղափարին, որ բոլորը պետք է ունենան սովորական ապրելակերպ, ընդունված հագուստի չափանիշներ կամ հաջող կարիերայի, երջանիկ ընտանիքի և կորպորատիվ նպատակներին հասնելու բաղադրատոմս:Չկան ունիվերսալ բաղադրատոմսեր. այնպես որ այստեղ. Մի վախեցեք լինել խելամտորեն ընտրող և մերժեք միտումնավոր անբարենպաստ, անիրատեսական կամ չարդարացված նախագծերը: Այո, կարճաժամկետ հեռանկարում ավելի շատ պատվերներ ստանալը հիանալի զգացողություն է: Բայց երկարաժամկետ հեռանկարում դա կհանգեցնի մշտական քնի պակասի, գերաշխատանքի, որակի նվազման և ավելի բարոյական, ֆիզիկական և ֆինանսական կորուստների, քան դուք կարող եք պատկերացնել:

Այսպիսով, եղեք ընտրողական և աշխատեք միայն նրանց հետ և այն պայմաններով, որոնք ձեզ օբյեկտիվ են թվում: Եվ դուք կունենաք անկախ երջանկություն:)