Բովանդակություն:

6 կյանքի հաքեր նրանց համար, ովքեր ցանկանում են փոխել իրենց մասնագիտությունը
6 կյանքի հաքեր նրանց համար, ովքեր ցանկանում են փոխել իրենց մասնագիտությունը
Anonim

Չափազանց դժվար է անտեսել կայունությունը՝ հանուն քո երազանքի աշխատանքի և փորձել քեզ ինչ-որ նոր բանում։ Դուք պետք է ընդլայնեք ձեր շփումների ցանցը, աշխատեք ինքներդ ձեզ վրա և պատրաստ լինեք ռիսկերին: Ciklum-ի հաղորդակցության մենեջեր Ալեքսանդրա Գովորուխան կիսվում է աշխատանքի ոլորտը փոխելու իր փորձով և խորհուրդներով:

6 կյանքի հաքեր նրանց համար, ովքեր ցանկանում են փոխել իրենց մասնագիտությունը
6 կյանքի հաքեր նրանց համար, ովքեր ցանկանում են փոխել իրենց մասնագիտությունը

Երբևէ մտածե՞լ եք այլ մասնագիտություն կամ ոլորտ տեղափոխվելու մասին։ Եթե ձեզ թվում է, որ կարիերայում դեռ փնտրում եք ձեր իսկական «ես»-ը, եթե հանուն ձեր երազանքի աշխատանքի կարող եք վտանգել կայունությունը և փորձել ձեզ ինչ-որ նոր բանում, ապա այս հոդվածը ձեզ անպայման օգտակար կլինի։

Որքա՞ն հաճախ եք ստիպված եղել արմատապես փոխել ինչ-որ բան ձեր կյանքում: Հիշեք այս սենսացիաները, որոնք նման են դեպի անհայտ թռիչքի: Դա նման է նավամատույցի վրա կանգնած՝ նայելով ջրի մութ խորքերը: Դու շնչում ես, խմբավորում ես քեզ, քշում վախը, հրում ու թռչում ներքև: Բայց ցանկացած փորձառու ցատկող գիտի, որ լավ ցատկի տեխնիկան շատ ավելի բարդ է։ Այսպիսով, կյանքում դուք պետք է «ցատկեք» ճիշտ և իմաստուն:

15 տարվա ընթացքում ես փոխել եմ վեց աշխատանք հինգ տարբեր ոլորտներում: Նա նաև հասցրել է սովորել երեք համալսարաններում և ապրել երեք քաղաքում՝ ընդհանուր առմամբ ութ անգամ տեղափոխվելով տարբեր բնակարաններ։ Չգիտեմ՝ սա շա՞տ է, թե՞ քիչ, բայց հաստատ գիտեմ, որ այս փոփոխություններն ինձ շատ բան են սովորեցրել, հատկապես արագ և արդյունավետ ադապտացիան։ Երբ իմ կարիերան այլ ընթացք ստացավ, և մեդիաընկերությունից ես մտա ՏՏ ոլորտ, ես արդեն գիտեի, թե ինչ անել: Իրոք, անցած տարիների ընթացքում ես կուտակել եմ բավականին քիչ լայֆ հաքեր։

Կարևոր է, որ այս կանոնները գործեն և հակառակը: Նրանք օգնում են ոչ միայն հարմարվել, այլ նաև նպաստում են նոր պայմանների մեջ մտնելուն։ Միայն մեկ այլ մասնագիտության գնալն ու վերապատրաստումը բավարար չէ։ Ինչ անել? Իսկ որտեղի՞ց եք սկսել: Թողնե՞ք ձեր ձանձրալի աշխատանքը բանկում և դառնաք նորաձևության լուսանկարիչ: Բայց իրականում դա հաճախ հեշտ չէ, քանի որ, ամենայն հավանականությամբ, ձեզ կապում են տարբեր պարտավորություններ, ընտանեկան, հաստատագրված ծախսեր, վարկեր։ Բացի այդ, նոր ոլորտում ձեզ դեռ ոչ ոք չի ճանաչում, ուստի ձեր եկամուտը կարող է կտրուկ նվազել:

Ինչպե՞ս կարող եք տիրապետել նոր բնագավառին՝ առանց ձեր գոյություն ունեցող աշխատանքը թողնելու: Ստացվում է արատավոր շրջան. Ես նաև շփոթվեցի, երբ ավելի քան հինգ տարի առաջ հասկացա, որ ուզում եմ փոխել աշխատանքը: Ես այնպիսի զգացողություն ունեի, որ խրված եմ մի ոլորտում, չեմ զարգանում ու ժամանակ չեմ նշում։ Ես պատրաստ էի փոխել վեկտորը, բայց չգիտեի ուղիները: Ի վերջո, հավաքագրողները և գործատուները սովորաբար աշխատանք են առաջարկում՝ հիմնվելով դիմողի նախկին փորձի վրա: Միևնույն ժամանակ ընկերներս ու հարազատներս զարմանում էին. «Ինչո՞ւ է պետք ինչ-որ բան փոխել։ Դուք մանրակրկիտ գիտեք ձեր ոլորտը և դրա մեջ գտնվող մարդկանց, հանգստացեք և գնացեք հոսքի հետ», ինչը, իհարկե, ինձ վստահություն չավելացրեց:

Հենց այդ պահին հանդիպեցի INSEAD-ի պրոֆեսոր Էրմինիա Իբարայի «Գտնելով ինձ. Կարիերա փոխող արտասովոր ռազմավարություններ »: Այն հավաքել է շատ մարդկանց պատմությունները, ովքեր ցանկանում էին դառնալ մեկ ուրիշը: Կա մի ուսուցչի պատմություն, ով երազում էր ջրասուզակ դառնալ. հաշվապահ, ով հասկացել է, որ ուզում է կենսաբան լինել ամբողջ կյանքում, բայց դարձել է հաշվապահ, քանի որ ծնողներն այդպես են ցանկացել, և այլ պատմություններ։

Գիրքն ինձ լցրեց վստահությամբ, որ ոլորտը և նույնիսկ մասնագիտությունը փոխելը նորմալ է։ Բացի այդ, դա պետք է արվի, եթե աշխատանքը ձեզ չի սազում և չկա ինքնաիրացման հնարավորություն, իսկ առավոտյան չեք կարող ստիպել ձեզ վեր կենալ անկողնուց և գնալ գրասենյակ։ Գրքի հերոսների ռազմավարություններն օգնեցին ինձ կառուցապատել փոփոխությունների իմ փորձը և հասկանալ, թե որ կարիերայի ուղին է ինձ համար այս պահին ճիշտ:

Մի քանի ամսվա ընթացքում ինձ հաջողվեց փոխել գործունեության ոլորտը և սկսել աշխատել նոր դինամիկ ընկերությունում։ Ի վերջո, ես հասկացա, որ դա օգնում է, որ փոփոխություններ կատարվեն:

1. Ընդարձակեք ձեր կոնտակտների ցանցը

Դուրս եկեք ձեր սովորական սոցիալական շրջանակից:Հետաքրքրվեք նոր բնագավառով։ Մի սահմանափակվեք միայն գեղարվեստական հոդվածներ կարդալով: Գնացեք արդյունաբերության միջոցառումների, ուսումնասիրեք նրանց բանախոսների մասին տեղեկությունները, որպեսզի անձամբ ճանաչեք նրանց: Մասնակցեք պրոֆեսիոնալ ակումբներին, ձեր հետաքրքրության ոլորտի մասնագետների ոչ պաշտոնական հանդիպումներին: Գրանցվեք այս մասնագիտության կարճաժամկետ դասընթացներին, քանի որ եթե հասկանաք, որ ձեզ չի հետաքրքրում այս ոլորտը, ապա շատ ժամանակ և գումար չեք ծախսի:

Մարզումների ընթացքում շատ ավելի հեշտ է նոր կապեր հաստատել։ Կարևոր է նաև, որ նրանք կլինեն փոփոխություններով առաջնորդվող մարդիկ, ինչպես դուք: Շրջակա միջավայրը կարևոր է. Եվ ոչ միայն օգտակար կապերը, որոնք կարող են օգնել ձեզ աշխատանք գտնել, այլ նաև մթնոլորտը՝ այն պետք է խթանի զարգացումը, աջակցի և առաջ շարժվի: Եթե մթնոլորտը ձեզ անհանգստացնում է, հնարավորինս շուտ փախեք։

2. Սուզվեք անհայտի մեջ

Դուք երբեք չեք իմանա, թե ինչն է «ձերը» և ինչը ոչ, մինչև չփորձեք այն գործողության մեջ: Հարկ է նշել, որ պարտադիր չէ որքան հնարավոր է շուտ թողնել աշխատանքն ու հաջորդ օրը դառնալ «ազատ արտիստ»:

Սկզբից սկսեք շարժվել անվտանգ սահմաններում. զարգացեք ձեր կազմակերպության ներսում հորիզոնական, աշխատեք տարբեր բաժիններում, տարբեր դերերում: Արձակուրդի ժամանակ կամավոր եղեք նախագծի կամ պրակտիկայով մեկ այլ ընկերության հետ: Այսպիսով, դուք կարող եք փորձել նոր դեր, տեսնել, թե արդյոք ձեզ հարմար է:

Փորձեք վերլուծել, թե ինչ հմտություններ կարող են օգտակար լինել: Իդեալում, դուք կարող եք կիրառել անցյալի փորձը և թողնել զարգացման գոտի: Լավ է, եթե հասկանում եք, որ ձեզ դուր է գալիս ձեր նոր գործունեությունը, առաջացնում է անկեղծ հետաքրքրություն, եթե նույնիսկ աշխատանքից հետո ցանկանում եք ևս մեկ բան անել կամ նոր բան սովորել։ Եթե ծանոթները զարմացած սկսում են հարցնել. «Ինչո՞ւ են քո աչքերն այդքան վառվում»: լավ նշան է, որ դուք ճիշտ ուղղությամբ եք գնում:

Շարունակեք փոքր քայլեր ձեռնարկել՝ առանց խոշոր նախագծերի վտանգի ենթարկելու, մինչև իմանաք, որ պատրաստ եք վերջնական փոփոխության: Նոր ոլորտ սուզվելը կարելի է համեմատել ծով մտնելու հետ։ Սկզբում ջուրը փորձում ես ոտքով, մի փոքր կանգնում ես նոր սենսացիաներին ընտելանալու համար, իսկ հետո աստիճանաբար մտնում ես ջուրը կամ ցատկում կառամատույցից։

3. Աշխատեք ձեր ներքին «ես»-ի հետ

Այս փուլում շատ կարևոր է ունենալ հենակետ, առաջ շարժվելու ուժեղ մոտիվացիա: Այս գործընթացի ընթացքում ձեռքերը կարող են հուսալքվել և կարող է առաջանալ ներքին «ես»-ի դավաճանական հարց. «Ինչի՞ս է պետք այս ամենը»:

Գտեք այն, ինչը ձեզ առաջ կտանի, անկախ ամեն ինչից: Սա կարող է լինել ինչ-որ օրինակ, ընկերների աջակցությունը, ներքին համոզմունքը, որ սա ձեր կյանքի գործն է, ընտանիք, որը հավատում է ձեզ և աջակցում է ձեզ: Սա պետք է լինի ձեր հենակետը:

Երբեմն օգնում են արտաքին փոփոխությունները՝ նոր ոճ, սանրվածք, կերպար։ Կարծես դու չես, այլ նոր անձնավորություն՝ նոր դերում: Հիշեք Լեոնարդո Դի Կապրիոյին «Բռնիր ինձ, եթե կարող ես» ֆիլմում. ամեն նոր մասնագիտության հետ նա փոխվում էր ու փոխում իր կերպարն ու պահվածքը։ Փորձեք այս խաղը ձեր ներքինի հետ, և փոփոխությունը ձեզ կզարմացնի։

4. Գտեք ձեզ պրոմոութեր

Ենթադրենք, որ դուք արդեն գտել եք հետաքրքիր ոլորտ, անցել եք որոշ դասընթացներ, մասնակցել ոլորտի միջոցառումներին և քիչ թե շատ ընդլայնել եք ձեր շփումների ցանցը։ Ի՞նչ անել հետո: Հավաքագրողները դեռ հերթ չեն կանգնում ձեզ համար, դուք դեռ աշխատում եք ձեր հին աշխատանքում և չգիտեք, թե ուր տեղափոխվել հաջորդը: Այս փուլում կարևոր է ստանալ ավելի հաջողակ մարդու աջակցությունը: Սա կարող է լինել կարիերայի խորհրդատու, մեկը, ով շատերին գիտի ձեր հետաքրքրության ոլորտում կամ անուն ունեցող փորձագետ:

Ինչո՞ւ այս մարդը քեզ օգնի: Իրականում կան շատ մարդիկ, ովքեր որոշակի հաջողությունների հասնելով՝ «տալու» կարիք ունեն՝ վարպետության դասեր անցկացնելու, նորեկներին սովորեցնելու, մարզիչ դառնալու։ Հաճախ նման մարդիկ դա անում են ոչ թե փողի, այլ իրենց ինքնաիրացման համար, երբեմն՝ հանուն իրենց պորտֆելի գործի։

Փնտրեք մեկին, ով բաց է այս փոխազդեցության համար, բայց մի եղեք մուրացկանի դիրքում: Պետք է ցույց տաք ձեր պատրաստակամությունը՝ աշխատելու ինքներդ ձեզ վրա, խոսեք այն մասին, ինչ արդեն արել եք և շարունակեք անել՝ նոր մակարդակի հասնելու համար։

Դուք կարող եք բացահայտ առաջարկել նման փորձագետին օգնել ձեզ իրեն հարմար պայմաններով։ Պատրաստ եղեք այն փաստին, որ խթանողը կարող է ձեզ խորհուրդ տալ գրքեր կարդալ, որոշակի գիտելիքներ ձեռք բերել - ավարտեք այս խնդիրները, որպեսզի չկորցնեք իր վստահությունը: Երբեմն նույն մարդը կարող է օգնել գտնել նոր աշխատանք, բայց եթե դա տեղի չի ունեցել, անցեք հաջորդ քայլին:

5. Ստացեք փորձագիտական աջակցություն

Նոր ոլորտում ավելի լավ կողմնորոշվելու և դրանում աշխատանք գտնելու համար անհրաժեշտ է հնարավորինս շատ մարդկանցից օգնություն խնդրել: Սոցիալական ցանցերի դարաշրջանում դա շատ ավելի հեշտ է դարձել: Այլ հարց է, եթե դուք դեռ աշխատում եք ձեր հին աշխատանքում և չեք կարող գովազդել հեռանալու ցանկությունը։ Հետո անձնական հանդիպումներ են։ Օգտագործելով նախորդ քայլերում ձեր ձեռք բերած նոր ցանցը, փորձեք կապ հաստատել ձեր հետաքրքրության ոլորտի ազդեցիկների և ազդեցիկների հետ:

Իդեալում, դուք պետք է նրանց համար անձնական հանդիպումներ կազմակերպեք, որոնց նպատակը կլինի ձեր մասին պատմել որպես մասնագետ, ով երազում է աշխատել այս ոլորտում: Ունե՞ք դժվարություններ կարևոր մարդկանց համար հանդիպումներ անցկացնելու հենց սկզբից: Գտեք արժանի արդարացում, օգտագործեք վեց ձեռքսեղմման տեսությունը և հետևեք շղթային: Ստեղծագործական կարողություն օգտագործելը չի վնասում:

Ծանոթներիցս մեկը գովազդային ոլորտում աշխատելիս երազում էր լրագրող դառնալ։ Նա հանդես եկավ սեփական նախագծով` նախաճաշ հարցազրույցներ հետաքրքիր մարդկանց հետ: Հարցազրույցի տեքստերը հրապարակվել են ֆեյսբուքյան էջում։ Իր ընկերների և հարցազրույցներ տված այդ մարդկանց ընկերների շնորհիվ էջը արագորեն հայտնի դարձավ։ Վեց ամիս և 10 հարցազրույցներից հետո մեծ թվով մարդիկ արդեն գիտեին ծանոթության մասին, իսկ վեց ամիս անց նրան առաջարկեցին կայքի գլխավոր խմբագրի աշխատանքը։

Նա զբաղված էր անձնական նախագծով, առանց ընդհատելու իր հիմնական աշխատանքը, ազատ ժամանակ։ Նախագիծն օգնեց նրան հասնել իր նպատակին: Նրա օգնությամբ նա փորձեց իրեն նոր դերում, ընդլայնեց իր կապերի շրջանակը, արագորեն հայտնի դարձավ ոլորտում, գրավեց ազդեցիկ մարդկանց իրեն, հավաքեց նրանց առաջարկությունները և ստացավ երազանքի աշխատանք։ Եթե կարողանաք հասնել կարծիքի առաջնորդներին, ապա շուտով նրանք կխոսեն ձեր մասին, և վաղ թե ուշ դուք աշխատանքի առաջարկ կստանաք:

6. Պատրաստ եղեք հետքայլ անելու։

Մի ակնկալեք, որ ձեզ անմիջապես կառաջարկեն պաշտոն նույն մակարդակի, ինչին հասել եք ձեր ընթացիկ աշխատանքում: Ստիպված կլինեք զոհաբերել ինչ-որ բան՝ աշխատավարձ կամ կարգավիճակ, իսկ երբեմն երկուսն էլ։ Դու դեռ այստե՞ղ ես։ Այդ դեպքում դուք իսկապես պատրաստ եք փոփոխության։ Առաջ!

Խորհուրդ ենք տալիս: