LinkedIn-ում աշխատանք գտնելու 20 պարզ և արդյունավետ խորհուրդ

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-13 01:54

Այս հոդվածում ես ձեզ ցույց կտամ, թե ինչպես աշխատանք փնտրել LinkedIn սոցիալական ցանցի միջոցով: Այս խորհուրդներն օգտակար չեն լինի սովորական մասնագիտության ներկայացուցիչներին։ Այնուամենայնիվ, դրանք արդյունավետ կլինեն ՏՏ և տեխնիկական մասնագիտությունների ներկայացուցիչների, շուկայավարների, վաճառողների, հավաքագրողների, բարձրաստիճան ղեկավարների և մի շարք այլ պաշտոնների համար: Ես նաև ենթադրում եմ, որ դուք արդեն գիտեք, թե ինչպես օգտագործել LinkedIn-ը, ունեք գրանցված պրոֆիլ և ծանոթ եք հիմնական գործառույթներին։

Վերջին հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ ավելի ու ավելի շատ հավաքագրողներ օգտագործում են պրոֆեսիոնալ սոցիալական մեդիա հարթակներ, ինչպիսին LinkedIn-ն է, աշխատակիցներ գտնելու համար, հատկապես ընկերության առանցքային պաշտոնների համար:

Այսպես, օրինակ, երեք տարվա ընթացքում LinkedIn-ի օգտագործման մակարդակը գրեթե կրկնապատկվել է՝ 22-ից մինչև 38%։

LinkedIn-ում աշխատանքի որոնումը կարելի է բաժանել երկու փուլ՝ ակտիվ և պասիվ.

Ակտիվ փուլը թույլ է տալիս ինքներդ աշխատանք գտնել, մինչդեռ պասիվ փուլն օգնում է հավաքագրողներին գտնել ձեզ արագ և այլ թեկնածուներից առաջ:

Երկրորդ փուլի համար շատ կարևոր է ավելացնել ձեր պրոֆիլի դիտումների քանակը։ Հենց պրոֆիլի դիտումների քանակն է չափելու խորհուրդների արդյունավետությունը:

Նախ, ես փորձեցի բոլոր խորհուրդները ինքս ինձ վրա և պրոֆիլի դիտումների քանակը շաբաթական 40-ից հասցրի 210-ի: Այժմ իմ պրոֆիլն այսպիսի տեսք ունի.

Իսկ ահա դիտումների կտրուկ աճ ցույց տվող վիճակագրությունը.

Նախքան խորհուրդները կարդալը, տեսեք, թե ներկայումս պրոֆիլի քանի դիտում ունեք: Կտտացրեք «Պրոֆիլ» ներդիրին → Ով է դիտել ձեր պրոֆիլը.

Նաև առանձին ներդիրում կարող եք տեսնել ձեր վարկանիշը բոլոր կոնտակտների մեջ: Իմ վարկանիշը հիմա 5500-ից 89-ն է, բայց ես իմ կոնտակտներում ունեմ շատ հզոր ցանցերներ, որոնցից առաջ անցնելն ուղղակի անիրատեսական է։ Կան նրանք, ովքեր ունեն ավելի քան 30000 կոնտակտ։

Ընդհանուր աշխատանքի որոնում

Այսպիսով, LinkedIn-ում աշխատանք փնտրելը սկսվում է միայն աշխատանք փնտրելուց: Այստեղ ես կարող եմ ձեզ պատմել մի կյանքի հաքեր:

Որոշ ընկերություններ փնտրում են ռուսալեզու թեկնածուներ այլ երկրներում աշխատելու համար: Հետևաբար, թափուր աշխատատեղեր փնտրելիս հանեք միայն ձեր երկրում թափուր աշխատատեղեր փնտրելու սահմանափակումը և հիմնական արտահայտություններով մուտքագրեք «ռուսերեն» (չակերտներով)՝ սա կօգնի ձեզ տեսնել թափուր աշխատատեղեր, որտեղ անհրաժեշտ են ռուսաց լեզվի իմացությամբ թեկնածուներ: այլ երկրներում։

Եթե դուք չեք սահմանափակվում ձեզ աշխատանք փնտրելու որևէ կոնկրետ ոլորտով, ապա այս գրելու պահին կար 2768 թափուր աշխատատեղ՝ «ռուսերեն» արտահայտությամբ: Ի դեպ, առաջինը, որն արդեն հանդիպել է իր անունով, վկայում է ռուսալեզու մասնագետի որոնումների մասին։

Բաժանորդագրվեք թափուր աշխատատեղերին

Ինչպես ցանկացած աշխատանք փնտրող կայք, LinkedIn-ը թույլ է տալիս գրանցվել նոր աշխատատեղերի համար: Ես բարձր խորհուրդ եմ տալիս դա անել, քանի որ հավանականությունը, որ հավաքագրողը կնայի ռեզյումեն, ավելի մեծ է նրանց համար, ովքեր նախապես պատասխանել են:

Որոնեք «փնտրում եմ …» կամ «փնտրում …» կարգավիճակները:

Շատ հավաքագրողներ Ձեր մասնագիտական վերնագրում կամ այլ բաժիններում գրում են այն մասնագետների անունները, որոնց փնտրում են: Այնուհետև նրանք ավելացնում են մարդկանց իրենց կոնտակտներում և դրանով իսկ ակնարկում, որ կարող եք նրանց հետ քննարկել թափուր աշխատատեղերը: Բայց մենք կարող ենք նրանց կես ճանապարհին հանդիպել և փնտրել այդպիսի մարդկանց։

Մենք մտնում ենք մարդկանց որոնման մեջ, հիմնական արտահայտություններով գրում ենք «փնտրում եմ XXX», որտեղ XXX-ի փոխարեն նշում ենք դիրքը կամ ոլորտը։

Սա այն է, ինչ մենք տեսնում ենք, երբ որոնում ենք «փնտրում եմ java» արտահայտությունը.

Մենք բոլորին առաջարկում ենք առաջարկություններ

LinkedIn-ն ունի «Գրել առաջարկություն» կամ «Խնդրել առաջարկություն» տարբերակը։ Ես խորհուրդ եմ տալիս գրել 3-5 առաջարկություն ձեր գործընկերներին և խնդրել նրանց հետ գրել: Հավաքագրողները եզրակացնում են, որ դուք իրավասու մասնագետ եք առաջարկությունների աչքում (որը ձեզ կտա 3-5 լրացուցիչ միավոր 100-ից):

Հետևյալ խորհուրդները կօգնեն ձեզ բարելավել ձեր որոնման վարկանիշը: Երբ հավաքագրողը դնում է իրեն հետաքրքրող որոնման արտահայտությունը, օրինակ՝ java ծրագրավորող, նա ցանկանում է գտնել թեկնածուների, ովքեր զբաղվում են դրանով:

Որքան բարձր լինի ձեր վարկանիշը որոնման արդյունքներում, այնքան ավելի վաղ դուք կբռնեք հավաքագրողի աչքը:

Որոնման արդյունքների վարկանիշի վրա ազդում են բազմաթիվ տարբեր գործոններ (կոնտակտների քանակը, ընդհանուր շփումների քանակը փնտրողի հետ, պաշտոնների, ընկերությունների, նախագծերի անունները, պրոֆիլի տեքստային տեղեկատվություն և այլն).

Հետևաբար, ստորև բերված խորհուրդները կօգնեն ձեզ բարելավել ձեր որոնման վարկանիշը:

Facebook-ից կոնտակտների ցանկի բեռնում

Քանի որ LinkedIn-ը սոցիալական ցանց է, թեև պրոֆեսիոնալ, այն դեռևս մրցակից է Facebook-ին, և դուք չեք կարող հեշտությամբ վերբեռնել կոնտակտները ուղղակիորեն: Բայց կա մի շատ պարզ միջոց, որն ինձ օգնեց վերբեռնել բոլոր 3000 կոնտակտները LinkedIn-ից:

Սա կատարվում է Yahoo-ի փոստարկղի միջոցով:

Սկսելու համար գործարկեք ցանկացած փոստարկղ Yahoo.com-ում: Այնուհետև անցեք «Կոնտակտներ» բաժինը (վերևի ձախ կողմում գտնվող պատկերակը, սեղմեք Գործողություններ կոճակը, ընտրեք «Imort» և բացվում է Facebook-ից կոնտակտներ ներմուծելու էջը): Սեղմեք Imort և դուք կստանաք բոլոր հասցեները Facebook-ից մինչև Yahoo:

Այնուհետև գնացեք LinkedIn, ընտրեք ներմուծում Yahoo-ից, և ձեր բոլոր կոնտակտները ձեզնից LinkedIn-ին միանալու հրավեր կստանան:

Կոնտակտների ցանկի բեռնում Gmail-ից և այլ փոստարկղերից

Այստեղ ամեն ինչ շատ ավելի պարզ է. LinkedIn-ը կարող է դա անել ուղղակիորեն:

Այս բոլոր քայլերը թույլ են տալիս LinkedIn-ում կոնտակտների քանակի զգալի աճ, ինչը կհանգեցնի պրոֆիլի դիտումների ավելացման:

Ամփոփում որոնման համար հիմնաբառերի գրանցում

Այս բաժնում գրված տեղեկատվությունը շատ կարևոր դեր է խաղում: Այստեղ դուք պետք է ներառեք ձեր մասնագիտության բոլոր հիմնաբառերը, որոնք կօգնեն հավաքագրողներին գտնել ձեզ:

Ինքս ինձ համար գրանցել եմ բոլոր նրանց, որոնք կարևոր են կադրերի տնօրենի պաշտոնի համար։

Մենք գրում ենք հիմնաբառեր յուրաքանչյուր աշխատանքի վայրում

Մենք դա անում ենք նաև յուրաքանչյուր աշխատանքի վայրի համար։ Իմ վերջին աշխատանքում ես գրեցի բոլոր հիմնաբառերը, որոնք կփնտրեին հավաքագրողները, ինչպես նաև այն հիմնաբառերը, որոնք կարող էին հետաքրքրել ցանցային աշխատողներին:

Networkers-ը մարդիկ են, ովքեր ակտիվորեն ընդլայնում են իրենց կոնտակտների ցանցը տարբեր նպատակներով:

Հիմնական բառերի պատճենում լավագույն 10-ից

Եթե հիմնաբառեր գրելիս անհանգստություն ունեք, պարզապես պատճենեք դրանք ձեր ամենահաջողակ գործընկերներից և խմբագրեք դրանք ձեր ցանկությամբ:

Ամենահաջողակներին գտնելը հեշտ է. պարզապես մուտքագրեք որոնման մեջ հետաքրքրող դիրքը, և LinkedIn-ը ձեզ կտա ամենագրավիչ պրոֆիլների ցանկը:

Գրելու ձեռքբերումներ

Այս խորհուրդը ձեր ռեզյումեն գրավչություն կհաղորդի: Թեկնածուներ փնտրելիս հավաքագրողները կարող են նայել 100-200 ռեզյումե: Քչերն են իրենց ռեզյումեում ձեռքբերումներ գրում, հետևաբար, եթե դուք ինքներդ գրանցեք դրանք, դա կմեծացնի հետագա շփման համար ընտրվելու հնարավորությունը։

Ձեռքբերումները պետք է գրվեն ավարտված գործողությունների տեսքով, ցանկալի է՝ թվերով, տոկոսներով և այլն։

Ձեռքբերումներ եմ գրում ֆունկցիոնալ պարտականությունների նկարագրության մեջ՝ աստղանիշներով տարածությունը դարձնելով.

Մենք նկարագրում ենք կամավորական գործունեությունը

LinkedIn-ը թույլ է տալիս թվարկել բոլոր կամավորական նախագծերը: Ես իմ տեղում նշել եմ նրանց, որոնք եղել են հայտնի կազմակերպությունների շրջանակներում (օրինակ՝ AIESEC) կամ որոնք համահունչ են իմ դիրքորոշմանը։ Սա մեծացնում է իմ պրոֆիլը որոնելիս:

Նախագծերի ավելացում

Նախագծերի ավելացումը նաև թույլ է տալիս ուժեղացնել պրոֆիլը: Այստեղ երկու առաջարկ կա՝ նախագծերի վերնագիրը պետք է պարունակի բառեր, որոնք արտացոլում են ձեր դիրքորոշումը, ինչպես նաև հայտնի ընկերությունները: Նաև նախագծերում ես նշում եմ մասնակցությունը կոնֆերանսներին:

Slideshare շնորհանդեսների ավելացում

Ավելացրեք միայն այն ներկայացումները, որոնք իսկապես ցույց են տալիս ձեր փորձը, ոչ թե հաջորդ գաղափարի սովորական ներկայացումները:

Ավելացնել հրապարակված հոդվածներ

Սա ավելացնում է ձեր մասնագիտական գործունեությունից հիմնաբառեր գրելու հնարավորություն, որոնցով կարող եք գտնել ձեզ: Հավաքագրողները միշտ որոնման մեջ դնում են հիմնաբառեր, այնպես որ ձեր պրոֆիլը կհայտնվի որոնման արդյունքներում:

Երկու լեզվով պրոֆիլ պատրաստելը

Ձեր պրոֆիլը այլ լեզվով թարգմանելը հոգնեցուցիչ խնդիր է: Բայց ինչ-որ մեկը կարող է փնտրել ռուսերեն բառերով, և քանի որ ռուսերենում այնքան շատ պրոֆիլներ չկան, որքան անգլերենը, մրցակցությունն ավելի քիչ է:

Մենք կապվում ենք մեզ հետաքրքրող ընկերությունների և հավաքագրողների հետ

Ապագա գործատուի աչքը գրավելու ամենադյուրին ճանապարհը նրան գտնելն ու ձեր կոնտակտային ցուցակում ավելացնելն է: Կազմեք հետաքրքիր ընկերությունների ցանկ, միացրեք դրանք որոնման մեջ և ավելացրեք դրանք ձեր կոնտակտներում:

Իսկ հիմա գաղտնիքը, առանց որի հաջողության չեք հասնի.

LinkedIn-ը սովորաբար սահմանափակում է ընկերներին անծանոթներից: Բայց ոչ LinkedIn բջջային հեռախոսի համար: Հետևաբար, iPad-ը, iPhone-ը, Android-ը ձեր կոնտակտներին գրեթե ցանկացած թվով մարդկանց ավելացնելու ձեր հնարավորությունն է:

Մոտ 1000 ավելացումներից հետո ես դեռ չկարողացա հասնել սահմանաչափին։:)

Հավանություն տվեք ուրիշներին

LinkedIn-ն ունի նման հատկություն՝ Հաստատել հմտությունները: Սովորաբար այն հայտնվում է պրոֆիլի վերևում և թույլ է տալիս հաստատել մեկ կոճակով: Մարդն անմիջապես ծանուցում է ստանում և վազում տեսնելու, թե ով է դա արել։

Մենք օգտագործում ենք «Ով է դիտել պրոֆիլը» գործառույթը

Ստուգեք, թե ով է դիտել ձեր պրոֆիլը: Եթե սրանք հետաքրքիր հավաքագրողներ են հետաքրքիր ընկերություններից, ավելացրեք նրանց ձեր կոնտակտներում և հարցրեք, թե ինչպես կարող եք օգտակար լինել:

Մենք փնտրում ենք գործադիր որոնման, հավաքագրման հետազոտող, հավաքագրման խորհրդատու մեր երկրում և ավելացնել (միջին մկնիկի կոճակը)

Շատ հաճախ ձեզ անհրաժեշտ անձը թաքնված է վերը նկարագրված աշխատանքի վերնագրի հետևում: Տեղադրեք դրանք որոնման մեջ և ավելացրեք դրանք ձեր կոնտակտներում: Ամենահեշտ ձևը մկնիկի միջին կոճակով ավելացնելն է. այս կերպ ավելացումն ավելի արագ է կատարվում:

Լուսանկարը մեծ է, դեմքը հնարավորինս տեսանելի է, ժպտում ես, անկաշկանդ կեցվածք

Բարձրորակ լուսանկարը, որտեղ դուք կարող եք տեսնել ձեր դեմքը, զգալիորեն մեծացնում է ձեր պրոֆիլը դիտելու հնարավորությունները: Նայեք իմ կոնտակտների ցանցից ամենաբարձր դիտումներ ունեցող առաջին երկու վայրերի լուսանկարներին.