Ինչպես կարիերա կառուցել COVID-19 դարաշրջանում. 5 խորհուրդ

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Անորոշության շրջանը հնարավորություն է տալիս առաջնահերթություններ դնել և մտածել հաջորդ քայլերի մասին։

Մեկ տարի առաջ մենք համարձակորեն նայեցինք ապագային և կազմեցինք հավակնոտ մասնագիտական ծրագրեր։ Բայց համաճարակը վերափոխել է պլանավորված երթուղիները: Ընկերությունները սառեցրել են աշխատողների աշխատանքի ընդունումն ու առաջխաղացումը, իսկ ամբողջ արդյունաբերությունը խորը անկման մեջ է: Սա խոչընդոտ է, թե՞ նոր հնարավորություն։ Ահա մի քանի խորհուրդ, որոնք կօգնեն ձեզ օգտագործել իրավիճակը ձեր օգտին ձեր կարիերայում:

1. Գնահատեք իրավիճակը

Որոշեք, թե արդյոք փոխել ձեր դիրքորոշումը հենց հիմա: Եթե կորցրել եք աշխատանքը, ապա սա միանշանակ միակ հնարավոր լուծումն է։ Բայց հետո նոր հարց է առաջանում՝ ի՞նչ անել։ Վարպետու՞մ եք նորաձև մասնագիտություն: Ամբողջովին փոխե՞լ զարգացման ուղղությունը։

Մի շտապեք անցնել անցյալի փորձառությունները: Թվարկե՛ք ձեր ուժեղ կողմերն ու ձեռք բերած հմտությունները: Օրինակ, դուք աշխատել եք տուրիստական գործակալությունում, ինչը նշանակում է, որ դուք գիտեք, թե ինչպես կարելի է կապ հաստատել հաճախորդի հետ և ընտրել ծառայություններ անհատական հարցումների համար: Այսինքն, փաստորեն, դուք զբաղվում էիք վաճառքով, և այսօր կարող եք այս ուղղությամբ շարժվել այլ, ավելի կայուն ոլորտներում:

Միավորեք ձեր հմտությունները և փնտրեք հարմար (և ձեզ համար հետաքրքիր) հավելված:

Եթե ավելի հանգիստ իրավիճակում եք, և ձեզ դեռ աշխատանքից ազատում չի սպառնում, խուսափեք չմտածված քայլերից։ Զգուշորեն հաշվի առեք աշխատատեղերը փոխելու դրական և բացասական կողմերը և անցեք թիվ 2 հուշումին:

2. Կառուցեք կարիերայի երթուղի

Անկեղծ պատասխանեք բոլոր հավաքագրողների սիրելի հարցին՝ որտե՞ղ եք ձեզ տեսնում 5 տարի հետո: Նախատեսու՞մ եք մնալ նույն ընկերությունում: Ի՞նչ դերում։ Միգուցե ցանկանում եք բացել ձեր սեփական բիզնեսը կամ զբաղվել ֆրիլանսով:

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ այս հարցերում ինչ-որ բան կա:

Ինչպես ցույց տվեց 2020 թվականը, ժամանակակից աշխարհում կոշտ պլանավորումն այլևս չի գործում: Եղեք ճկուն: Կենտրոնացեք ոչ թե աշխատանքի կոչումների, ընկերության կարգավիճակի կամ եկամտի մակարդակի, այլ այն խնդիրների վրա, որոնք կցանկանայիք լուծել:

Մեկ այլ որոգայթ արմատական փոփոխությունների ցանկությունն է: Եթե ձեզ չի գոհացնում գրաֆիկը կամ վճարման մակարդակը, մի շտապեք աշխատանքից ազատման դիմում գրել։ Հնարավոր է, որ կարողանաք բանակցել ավելի հարմարավետ պայմանների շուրջ ձեր ներկայիս աշխատանքի վայրում:

Ապագայի մասին հարցերին պատասխանելուց հետո մտածեք, թե ինչ եք պակասում հաջորդ քայլի համար։ Փնտրեք աշխատանք փնտրող կայքեր ձեզ հետաքրքրող պաշտոնների համար և համեմատեք գովազդում նշված թեկնածուների պահանջները ձեր փորձի հետ: Սա կօգնի ձեզ տեսնել բացերը և իմանալ, թե ինչ պետք է սովորել: Հենց սրա մասին է հաջորդ խորհուրդը։

3. Սովորեք

2020 թվականը առցանց կրթության ոլորտում պայթյունավտանգ աճի ժամանակաշրջան էր՝ տնական հաց թխելու վարպետության դասերից մինչև տարբեր մասնագիտությունների գծով մասնագիտական զարգացման երկարաժամկետ ծրագրեր: Գլխավորը առաջարկների ծովում չկորչելն է։ Հակառակ դեպքում, դուք վտանգում եք ձեզ բռնել Հին Հռոմի դրամավարկային համակարգի մասին կարդալիս և միևնույն ժամանակ լսել խաղերի տեսության մասին դասախոսություն, բայց ընդհանուր առմամբ պատրաստվում էիք լրջորեն զբաղվել լանդշաֆտային դիզայնով:

Ահա մի քանի ուղեցույց դասընթացների և ուսումնական ծրագրերի ընտրության համար:

• Եթե ձեզ միանգամից մի քանի ծրագիր է հետաքրքրում, ապա անցեք դրանք հաջորդաբար, ոչ թե զուգահեռ:
• Ընտրեք ձեր վերապատրաստման ծրագրերը գիտակցաբար. խորհրդակցեք գործընկերների հետ, գտեք կարծիքներ և տեղեկություններ ուսուցիչների մասին, ուսումնասիրեք դասընթացի բովանդակությունը և վերապատրաստման ձևաչափը:
• Խելամտորեն գնահատեք ձեր ուժեղ կողմերը: Եթե վերապատրաստումը պահանջում է առաջադրանքների կատարում, պլանավորեք այս ժամանակի համար (և մարժա):
• Օգտագործեք անվճար և կարճաժամկետ դասընթացներ՝ որպես ցուցադրություն: Ենթադրենք, դուք մտածում եք ծրագրավորողի մասնագիտության մասին, թեև նախկինում նման բան չեք արել։ Նախքան տարեկան ուսումնասիրության համար հայտ լրացնելը, անցեք փոքրիկ մեկնարկային դասընթաց, կատարեք մի քանի առաջադրանք և կայացրեք տեղեկացված որոշում:

4. Խմբագրել ձեր ռեզյումեն

Հեռավոր ժամանակը հիանալի հնարավորություն է դանդաղեցնելու և ինքնագնահատականի համար: Օգտվեք այս հնարավորությունից՝ ձեր ռեզյումեի և պորտֆելի բացերը փակելու համար:

Սկզբից նկարագրեք ձեր ընթացիկ խնդիրները՝ հաշվի առնելով ձեր ընտրած ուղին. բաց թողեք ավելորդ մանրամասները և կենտրոնացեք հիմնական հմտությունների և ձեռքբերումների վրա: Պատկերացրեք ձեզ հավաքագրողի դիրքում՝ ի՞նչ է մնացել ձեր ռեզյումեում չասված կամ, ընդհակառակը, ավելորդ։ Ցույց տվեք ձեր ռեզյումեն ավելի փորձառու գործընկերներին և խնդրեք հետադարձ կապ և առաջարկություններ:

Եթե ձեր աշխատանքը ներառում է պորտֆոլիո, ապա կազմեք կամ խմբագրեք այն, ավելացրեք թարմ աշխատանք:

5. Ոգեշնչվեք մարդկանց հետ շփվելով

Միացեք ձեր ոլորտի մասնագետների առցանց համայնքներին Facebook-ում, Telegram-ում կամ LinkedIn-ում: Նախ, այնտեղ դուք առաջիններից կսովորեք թափուր աշխատատեղերի մասին: Երկրորդ՝ դուք կկարողանաք ինքնահաստատվել և հանդիպել մասնագետների։ Ի վերջո, դա հիանալի միջոց է մտքերի և օգտակար խորհուրդների փոխանակման համար:

Մասնակցեք ցանցային միջոցառումներին: Այժմ դա հատկապես հարմար է, քանի որ ոչ մի տեղ գնալու կարիք չկա, պարզապես անհրաժեշտ է մուտք ունենալ ինտերնետ և ազատ ժամանակ։

Օգտագործեք այն ժամանակը, որը նախկինում ծախսել եք գրասենյակ գնալիս՝ գրքեր կարդալու, փոդքասթեր լսելու կամ YouTube-ի օգտակար տեսանյութեր դիտելու համար: Ոգեշնչման համար գտեք մարդկանց, ովքեր հաջողակ են ձեր հետաքրքրությունների ոլորտում և սովորեք նրանց փորձից:

Հիշեք գլխավորը՝ իրավիճակը վաղ թե ուշ կփոխվի։ Հետևաբար, անորոշության շրջանը բացառիկ հնարավորություն է պատրաստվելու կարիերայի հաջորդ շրջադարձին: Եվ նույնիսկ եթե հիմա ձեզ զգում եք փակուղում, ապա ուշադիր նայեք. գուցե առջևում նոր շրջադարձ կա՞: