2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59
Հաջողակ կարիերայի հանրային ընկալումները կարող են խանգարել ձեզ գտնել ձեր իսկական կոչումը: Ինչու՞ պետք է մոռանալ վեր բարձրանալու մասին և ավելի հաճախ նայել շուրջը,- կպատմի ուսուցիչ և մարզիչ Անդրեյ Յակոմասկինը:
Մի քանի տարի առաջ մի երիտասարդ ինձ հետ կիսվեց իր կարիերայի պատմությամբ.
Ես սկսեցի աշխատել ընկերությունում որպես գրասենյակի մենեջեր ֆինանսական բաժնում։ Ինձ թվում էր, որ սա հիանալի սկիզբ կլինի հետագա զարգացման համար։ Սկսնակների համար միակ պայմանը պլանի կատարումն էր, իսկ ավելի բարձր բարձրանալ ցանկացողների համար՝ դրա գերակատարումը։ Հաջորդ չորս տարիների ընթացքում ես երեք անգամ պաշտոնի բարձրացում ստացա։ Դա ուրիշ փող էր, տարբեր բոնուսներ, բայց միեւնույն է գրասենյակային աշխատանքը։
Հաջորդ տարի ես առաջարկ ստացա մեկ այլ ընկերության մարքեթինգի բաժնից։ Այս ուղղությունը միշտ եղել է իմ գաղտնի կիրքը։ Ես գնացի տնօրենի մոտ, պատմեցի ստացված առաջարկի մասին և փոխզիջումային առաջարկ արեցի՝ մենք մարքեթինգային պաշտոն ունենք։ Ինչին նա պատասխանեց. «Դուք լավ ապագա ունեք ֆինանսների ոլորտում, և մեր աշխատակիցները մեծանում կամ գլորվում են, բայց ոչ կողքից»:
Որոշեցի մնալ իմ նախկին պաշտոնում և երեք տարի անց դարձա ֆինանսների վարչության պետ։ Այո, այս աշխատանքն ինձ մեծ հաճույք չի պատճառում, բայց ես ստացա այն, ինչ ուզում էի` կարիերայի աճ և լավ վաստակ: Չէ՞ որ դրան պետք է ձգտենք։
Մարդկանց մեծամասնությունը նախընտրում է երջանկությունը գտնել փողի մեջ, երբ չեն կարողանում հաճույք ստանալ իրենց աշխատանքից: Մյուս կողմից, այս իրավիճակը կարելի է բնութագրել որպես ներքև տանող աստիճաններով բարձրանալը: Մենք ձգտում ենք հաջողության հասնել այնպիսի բաներում, որոնք փչացնում են ճշմարիտ կոչման մեր ներուժը:
Բայց ի՞նչ կլինի, եթե աստիճաններն ունեն միայն երկու ուղղություն: Պատասխանը պարզ է՝ գնացեք մագլցման պատին:
Ցանկացած ճանապարհ մեկ միլիոն հնարավոր ճանապարհներից մեկն է: Ուստի միշտ պետք է հիշել, որ ճանապարհը միայն ճանապարհն է. եթե զգում ես, որ դու նրան դուր չես գալիս, պետք է ամեն գնով լքես նրան։
Կառլոս Կաստանեդա «Դոն Ժուանի ուսմունքները»
Որևէ բան գտնելու համար, որը կարող է փող բերել և միևնույն ժամանակ համապատասխանել կոչմանը, պետք է ոչ միայն վեր բարձրանալ, այլև շուրջը նայել։
Մենք դաստիարակվել ենք այն համոզմունքով, որ մի բան պետք է հաճելի լինի մեր ողջ կյանքում: Այդպե՞ս է։ Հիշեք Լոմոնոսովին, Լեոնարդո դա Վինչիին, Բենջամին Ֆրանկլինին։ Նրանցից յուրաքանչյուրը փորձեց տասնյակ մասնագիտություններ՝ նախքան իրենց իսկական կոչումը գտնելը:
Ալբերտ Էյնշտեյնը ևս թաքնված տաղանդ ուներ՝ նա սիրում էր ջութակ նվագել։ Հասարակական մի միջոցառման ժամանակ նա ելույթ ունեցավ որպես հրավիրյալ երաժիշտ։ Երիտասարդ լրագրողը նրան չճանաչեց և հյուրերից մեկին հարցրեց. «Ո՞վ է այս վիրտուոզը»: Նրան պատասխանել են. «Սա մեծ Էյնշտեյնն է»։ Մեկ օր անց թերթում հոդված հայտնվեց ականավոր ջութակահար Ալբերտ Էյնշտեյնի մասին, ով բոլորին ապշեցրել էր իր նվագով։
Որպեսզի չսպանեք մասնագիտության ձեր երազանքները, դուք պետք է վախենաք նոր բաներ փորձելուց և ձեզ շրջապատել մարդկանցով, ովքեր պատրաստ են աջակցել ձեր ջանքերին:
Հետևեք ձեր ճանապարհին և թողեք, որ մարդիկ ինչ ասեն:
Դանթե Ալիգիերի
Ձեզ հաջողություն եմ ցանկանում!
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչպես է ձեր հմտությունների ցանկը մեծացնում հաջող կարիերայի ձեր հնարավորությունները
Հաջողակ կարիերան հասանելի է նրանց, ովքեր դարձել են իրենց արհեստի վարպետ: Բայց նեղ մասնագետները մեծ շանսեր ունե՞ն։ Գործարք ձեռնարկատեր Դարիուս Ֆորոյի հետ
Ինչպես ներդրումներ կատարել ձեր մեջ և իրականացնել ձեր երազանքները
Այսօր մենք կխոսենք ներդրումների մասին, որոնք անպայման կբերեն դիվիդենտներ։ Ներդրումներ կատարեք ձեր մեջ, և ձեր կյանքում զարմանալի բաներ կկատարվեն:
Հորիզոնական կարիերայի աճ. ինչպես դառնալ փորձագետ ձեր ոլորտում
Այս հոդվածում մենք կբացատրենք, թե ինչ է կարիերայի հորիզոնական աճը և ինչպես սկսել փորձագետ դառնալ:
10 biohacks, որոնք կօգնեն ձեզ բացահայտել ձեր ներուժը և փոխել ձեր կյանքը դեպի լավը
Բիոհաքինգը ձեր մարմինն ու միտքը մղելու ունակությունն է՝ հասնելու նպատակներին՝ ձեռք բերելով մտքի խաղաղություն, երջանկություն և բավարարվածություն: Փորձեք այս 10 սովորություններից մի քանիսը և շուտով փոփոխություն կտեսնեք:
Հնարք հարցերը չեն բացահայտում թեկնածուի ներուժը: Բայց գործատուի մասին շատ բան են ասում
«Քանի՞ պատուհան կա Նյու Յորքում»։ - հարց, որը կարելի է լսել մեծ ընկերությունում հարցազրույցի ժամանակ: Թե ինչպես է նա բնութագրում դիմորդին ու գործատուին, կպատմենք հոդվածում