5 հարց, որ պետք է ինքներդ ձեզ տալ աշխատանք փնտրելիս

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Բոլոր մասնագիտությունները կարևոր են, բոլոր մասնագիտությունները անհրաժեշտ են։ Այնուամենայնիվ, մարդկանց մեծ մասը երազում է ոչ միայն բարձր աշխատավարձով տաք վայրի, այլ նաև հուզիչ և իրենց հետաքրքրություններին առնչվող աշխատանքի մասին։ Էլիսոն Ջոնսը, IdealistCareers.org-ի խմբագիրը, քննարկել է այն, ինչ դուք պետք է իմանաք, նախքան ձեր երազանքի աշխատանքին հետապնդելու մյուս բոլոր հնարավորությունները թողնելը:

Ընդամենը մի երկու տարի առաջ աշխատանք փնտրող երիտասարդներին խրախուսում էր «Գտիր քո երազանքը և հետևիր դրան» կոչով։ Կարծես թե վերջին շրջանում այս խորհուրդը հետին պլան է մղվել։ Սա չի նշանակում, որ բոլորը պետք է զբաղվեն չսիրված գործով, բայց մասնագիտություն ընտրելը՝ հետևելով միայն քո կրքին և հաշվի չառնելով մյուս կարևոր կողմերը, ամենախելամիտ որոշումը չէ։

Այնուամենայնիվ, շատերը փայփայում են աշխատանքի երազանքը, որը կապված է իրենց հետաքրքրությունների ոլորտի հետ: Եվ շատերին հաջողվում է: Ըստ յուրաքանչյուր երրորդ ամերիկացի աշխատողի, նրանք կրքոտ են իրենց աշխատանքով: Ուստի զարմանալի չէ, որ մենք բոլորս ավելիին ենք ձգտում։

Ցանկանալը մի բան է, բայց իսկապես ավելի լավ աշխատանք գտնելու համար պետք է ինքդ քեզ ավելի լավ հարցեր տալ, քան պարզապես «Ի՞նչ եմ ուզում անել»: Դուք պետք է մտածեք ձեր մոտիվացիայի, կարիքների, հմտությունների, այն մասին, թե ինչ եք պատրաստվում անել կամ արդեն արել եք։ Ուստի մենք ձեզ առաջարկում ենք «Ի՞նչ եմ ուզում անել» հարցի հինգ այլընտրանք։

1. Ինչու՞ պետք է անեմ այն, ինչ սիրում եմ:

Ես հանդիպում եմ ապշեցուցիչ թվով մարդկանց, ովքեր ձգտում են գտնել իրենց իսկական կիրքը, քանի որ դա ցանկանում են իրենց ծանոթները, կամ այս խորհուրդը նրանց տվել է աշխատանքի տեղավորման մասնագետը: Այս գաղափարը տարածված է ամենուր, և կա թյուր տպավորություն, որ եթե մարդ չի անում այն, ինչ իսկապես սիրում է, ուրեմն նա անհաջողակ է։

Կարևոր է գիտակցել, որ մոտիվացիան ձեր բոլոր գործողությունների հիմքում է, և այն տարբեր է բոլորի համար: Կենտրոնացեք ձեր իրական դրդապատճառների վրա:

Պարզապես հարցրեք ինքներդ ձեզ «Ինչու՞»: Հինգ անգամ, մինչև հայտնվեք լուրջ խնդրի մեջ: Դուք կարող եք բացահայտել, որ, օրինակ, դուք չեք ցանկանում ինքնուրույն հետևել ձեր երազանքին, այլ պարզապես ձեզ համեմատում եք ձեր հասակակիցների հետ: Կամ դուք չեք սիրում ձեր ներկայիս աշխատանքը ձեր ղեկավարի պատճառով, և ոչ թե այն պատճառով, որ ընդհանուր առմամբ սխալ կարիերա եք ընտրել:

2. Ի՞նչ դեր է խաղում աշխատանքը իմ ուզած կյանքում:

«Հետևիր երազանքիդ» հաղորդագրությունը ենթադրում է, որ աշխատանքն ինքնին հսկայական արժեք ունի և նպատակին հասնելու միջոց չէ: Այսինքն՝ ապրեք աշխատելու համար, ոչ թե աշխատեք ապրելու համար։ Աշխատանքի սիրո և դրա հանդեպ ատելության միջև դեռ շատ վիճակներ կան: Աշխատանքը կարող է լինել ձեր անհատականության արտացոլումը, դա կարող է լինել ծանր աշխատանք, բայց կան այլ տարբերակներ:

Եվ դուք ինքներդ կարող եք որոշել, թե ինչ աշխատանք պետք է լինի ձեզ համար: Սա կօգնի ձեզ հավասարակշռություն գտնել մասնագիտական կատարման և անձնական կյանքի միջև: Այսպիսով, առաջին բանը, որ դուք պետք է անեք, որոշեք, թե ինչպես եք ուզում ապրել ձեր կյանքը և ինչ դեր է խաղում աշխատանքը: Այդ դեպքում դուք կարող եք հաշտեցնել ձեր ակնկալիքներն ու կարիքները: Դուք ինքնաբերաբար չեք դառնում պարտվող կամ որևէ բան կորցնում, եթե չեք վայելում ձեր հաշիվները վճարելու հնարավորությունը:

3. Ի՞նչն է ինձ ոգեշնչում և ինչպե՞ս:

Երբ խոսում ենք մեր երազանքները գտնելու մասին, առաջին հերթին մտածում ենք այն մասին, թե ինչ ենք անում հաճույքով, որից սկսում են վառվել մեր աչքերը։ Չնայած ավելի ճիշտ կլիներ ցանցն ավելի լայն տարածել ու բաց լինել ամեն նորի համար։ Բացի այդ, մենք հաճախ նույնիսկ ամբողջական պատկերացում չունենք այն մասին, թե ինչ հմտություններ է պետք ունենալ երազանքի աշխատանք ստանալու համար:

Եթե նույնիսկ որոշել եք, թե ինչ եք ուզում անել, գուցե չգիտեք, թե որ ճանապարհով գնալ, ինչպես համատեղել ձեր հետաքրքրություններն ու աշխատանքը։ Օրինակ՝ սիրում ես գրել։Ավելի կոնկրետ մտածեք, թե ինչի մասին գրել, ո՞ւմ համար։

NYU-ն ունի գերազանց մեթոդաբանություն։ Լավ կլինի էջանշեք այն աշխատանքները, որոնք ձեզ դուր են գալիս, և առնվազն 50-ը հասնելուց հետո անցեք դրանք և տեսեք, թե ինչ ընդհանուր բան կա: Ի՞նչ նկատեցիք։ Ինչո՞ւ։ Արդյո՞ք այս տարբերակները համապատասխանում են ձեր հետաքրքրություններին, թե՞ սա նորություն է: Որո՞նք են գործատուների պահանջները: Որտե՞ղ են գտնվում ընկերությունները: Այս հարցերը կօգնեն ձեզ մտածել ձեր հաջորդ գործողությունների մասին:

4. Ինչի՞ եմ ուզում հասնել:

Կալ Նյուպորտն իր «Դադարեցրե՛ք երազել, սկսե՛ք» գրքում: համոզիչ ապացույց, որ հաջողությունն ու բավարարվածությունն ավելի շատ կապված են ձեր աշխատանքի որակի և ձեր հմտությունների զարգացման հետ: Կենտրոնանալ ինքնակատարելագործման վրա՝ նշանակում է անել բաներ (գործեր, ոչ թե գաղափարներ կամ ենթադրություններ), որոնք ձեզ ոգեշնչում են:

Արհեստագործությունը մեզ ուրախացնում է աշխատանքում: Բացի այդ, մեր աշխատանքը մակարդակով կատարելու ունակությունն օգնում է մեզ օր օրի լուծել ընթացիկ խնդիրները: Նույնիսկ ավելի կարևոր է, թե արդյոք ձեր աշխատանքը որևէ իմաստալից ներդրում է կատարում ընդհանուր գործին:

Որոշելու համար, թե ինչ հմտություններ և որակներ ենք ցանկանում զարգացնել, ժամանակ և փորձեր են պահանջվում, բայց սա ամենահզոր միջոցն է՝ ավելի մոտենալու այն, ինչ իրականում ցանկանում ենք աշխատանքից:

5. Ինչի՞ց եմ ես պատրաստ հրաժարվել:

Դասական փոխզիջումն է՝ կենտրոնանալ վարձատրության և արձակուրդի վրա: Բայց կան այլ գործոններ, որոնք հաճախ անտեսվում են: Իսկ ի՞նչ կասեք ավելի հարմար երթուղու մասին։ Հարմար տեղ? Ինքներդ ապացուցելու մեծ հնարավորություններ. Ժամանակից շուտ մտածեք, թե ինչը կդարձնի աշխատանքը կատարյալ և ինչն այն կդարձնի անտանելի։ Մանրամասներ կան, որոնք հնարավոր չէ քննարկել, կան լավը, բայց դրանք պետք չեն։ Պարզապես անկեղծ եղեք ինքներդ ձեզ հետ: