8 պատճառ, թե ինչու ծույլ մարդիկ ավելիին են հասնում

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 04:00

Եթե որևէ անգործություն ձեզ հեռացնում է հաջողությունից, այլ ոչ թե դրան տանում, արժե սովորել, թե ինչպես արդյունավետորեն ծույլ լինել:

1. Նրանք փնտրում են առաջադրանքն ավարտելու ամենահեշտ և արդյունավետ միջոցը

Microsoft-ի հիմնադիր Բիլ Գեյթսն ասել է. «Ես միշտ կփնտրեմ ծույլ մարդու հետ աշխատելու համար, քանի որ նա կգտնի խնդիրը լուծելու շատ հեշտ ճանապարհներ»։ Իրոք, նման աշխատակիցը միջոց կփնտրի նախագիծն ավելի արագ ավարտելու համար և կփորձի առաջին անգամ ստանալ լավագույն արդյունքը, որպեսզի չկրկնի այն:

2. Նրանք հմուտ օպտիմիզատորներ են

Ծույլ մարդը իմաստ չի տեսնում միապաղաղ միապաղաղ աշխատանքի մեջ, ուստի նա միշտ փորձում է ավտոմատացնել գործընթացը: Նման գյուտարարների շնորհիվ ավելը վերածվել է փոշեկուլի, իսկ հետո՝ ռոբոտի փոշեկուլի։

Իսկ եթե հանդիպեք մեկ այլ լայֆ հակի, մի հապաղեք՝ այն հորինել է ծույլը, քանի որ ոչ ծույլը դա կաներ այնպես, ինչպես պետք է, և ոչ այնքան պարզ:

3. Նրանք տիրապետում են տեխնոլոգիայի օգտագործմանը

Գործընթացները օպտիմալացնելու համար պետք չէ նոր բան հորինել, կարող եք օգտագործել պատրաստի մշակումները։ Ծույլ մարդիկ պարբերաբար ստուգում են, թե արդյոք ինչ-որ բան է հայտնվել, որը կհեռացնի սովորական առաջադրանքները: Նրանք տեղյակ են բոլոր տեխնիկական նորամուծություններին։

4. Ճիշտ են առաջնահերթություն տալիս

Նախքան ինչ-որ բան անելը պարզելը, ծույլ մարդիկ իրենց հարցնում են, թե ինչու: Հարցի ճիշտ ձևակերպումը թույլ է տալիս ժամանակ և ջանք չվատնել երկրորդական բաների վրա, որոնք քիչ են ազդում արդյունքի վրա։

20-րդ դարի սկզբին իտալացի տնտեսագետ Վիլֆրեդո Պարետոն օրենք է ձևակերպել, ըստ որի ջանքերի 20%-ն ապահովում է հաջողության 80%-ը։ Համապատասխանաբար, ջանքերի մնացած 80%-ը կնպաստի գործին միայն 20%-ով: Այս օրենքով շատ ավելի ձեռնտու է նվազագույն ջանք գործադրել, բայց ճիշտ լծակներ։

5. Նրանք հանգստանալ գիտեն

Եթե սովորական մարդու աշխատանքը նման է մարաթոնի, ապա ծույլ մարդու համար դրանք կարճ սպրինտներ են, որոնք փոխարինվում են հանգստի հետ։ Նախ, նա առաջադրանքին տալիս է առավելագույն ժամանակ և էներգիա, իսկ հետո հանգստանում է: Արդյունքում, նույն ժամանակահատվածում ծույլ մարդը նույն քանակությամբ գործեր է անում, միայն աշխատանքի անընդհատ փոփոխության պատճառով նա իրեն ավելի հանգիստ է զգում և գործնականում չի ենթարկվում սթրեսի:

6. Նրանք ավելի լավ են տեսնում ռիսկերը։

Առաջադրանքները արդյունավետ կատարելու և ոչինչ չփոխելու համար հարկավոր է նախօրոք «ծղոտներ փռել», որտեղ համակարգը կարող է կոտրվել: Հետեւաբար, ծույլ մարդը նախօրոք տեսնում է ռիսկերը եւ անում է հնարավոր ամեն ինչ դրանք վերացնելու համար։

7. Նրանք լավ առաջնորդներ են։

Ծույլ մարդը ոչ միայն ինքն է կատարում առաջադրանքները արագ և արդյունավետ, այլ խելամտորեն բաշխում է դրանք նախագծի վրա աշխատող մարդկանց միջև:

Ոչ մի ավելորդ ժեստեր և պարտականությունների կրկնօրինակում, միայն լավ համակարգված աշխատանք արդյունքի համար:

8. Նրանք խելացի են

Եթե մարդ այնքան էլ խելացի չէ, նա պարզապես չի կարող իրեն թույլ տալ ծույլ լինել։ Եթե խոսքը միլիարդատիրոջ որդու մասին չէ, իհարկե, բայց նրանց թվաքանակն այնքան էլ շատ չէ, որ ներառվի վիճակագրության մեջ։

Գրասենյակում դուք պետք է համոզվեք, որ առաջադրանքները ժամանակին եք կատարում, նույնիսկ եթե ամբողջ օրը նայեք ձեր դասընկերների սոցիալական ցանցերի էջերին: Ծույլ ֆրիլանսերին էլ ավելի մեծ խելք է պետք, որպեսզի կարողանա ընդունել 10 թանկ պատվեր 100 էժան պատվերի փոխարեն։ Հետևաբար, զարգացած ինտելեկտը հաջողության գրավականն է, եթե ցանկանում եք ավելի քիչ անել և ստանալ ավելին: