Ո՞րն է միկրոկառավարման վտանգը

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Միկրոմենեջմենթը ծուղակ է ոչ միայն ձեռնարկատերերի համար, այլև բոլոր նրանց համար, ովքեր ձգտում են աշխատանքի և կյանքի հավասարակշռության: Ի վերջո, եթե չես կարողանում չմտածել մանրուքների մասին, դու սահմանափակում ես զարգանալու և ստեղծագործ մտածելու քո կարողությունը:

Շատ հաջողակ ձեռներեցների հաճախ նկարագրում են որպես հսկողության հրեշներ: Եվ դա միանգամայն հասկանալի է, քանի որ սեփական բիզնես սկսելու կամ նոր բան ստեղծելու համար անհրաժեշտ է մեծ համառություն և էներգիա։

Այս ձեռնարկատերերի պահվածքը շատ առումներով նման է ծնողների վարքագծին, ովքեր պատրաստ են ամեն ինչի դիմել իրենց երեխային պաշտպանելու համար: Բայց բիզնեսում դա հաճախ հանգեցնում է ձախողման:

Աճելու, զարգանալու և միևնույն ժամանակ միկրոմենեջմենթից չխեղդվելու համար ձեռնարկատերը պետք է սովորի վստահել իր աշխատակիցներին և չփորձի վերահսկել բոլոր փոքր խնդիրները: Հիմնական բանը հիշելն է այն մեծ նպատակները, որոնց նա ցանկանում է հասնել։ Բայց դա այնքան էլ հեշտ չէ.

Այս իրավիճակում կարելի է զուգահեռներ անցկացնել սկսնակ ավտովարորդի վարքագծի հետ, որի ղեկին շարժումներն արագ են և ընդհատվող։ Միայն սովորելով նկատել մեքենայի զգայունությունը իր գործողությունների նկատմամբ, այն կկարողանա հանգստանալ և վարել ավելի մեծ արագությամբ:

Այդպես է ձեռներեցության մեջ: Եթե դուք ամբողջությամբ չեք վստահում ձեր սեփական համակարգին, ապա չափազանց մեծ ուշադրություն կդարձնեք մանրամասներին: Արդյունքում անընդհատ ճնշում կզգաք։ Դուք նույնիսկ կարող եք զգալ, որ կորցնում եք վերահսկողությունը:

Սրանից խուսափելու համար խորհուրդ է տրվում առանցքային պաշտոններում նշանակել իրավասու աշխատակիցների, որոնց վստահում եք և որոշակի խնդիրների համար պատասխանատվությունը փոխանցել նրանց:

Աճելու և ստեղծագործ մտածելու կարողությունը պահպանելու համար դուք պետք է կազմակերպեք բոլոր անհրաժեշտ կետերը ձեր անհատական աշխատանքային-կյանքի հավասարակշռության համակարգում, ինչպես նաև կանոններ, որոնք կօգնեն ձեզ շարունակել ընթացքը:

Եթե փորձեք միաժամանակ մտքում պահել տասից ավելի առաջադրանքներ, ապա չեք կարողանա օբյեկտիվորեն գնահատել դրանց կապերը։ Դուք տարված կլինեք մանրուքներով և չեք կարողանա կենտրոնանալ կարևոր հարցերի վրա։

Այնպես որ, մի փորձեք անընդհատ ամեն ինչ պահել ձեր գլխում:

• Գրեք բոլոր ծրագրերն ու առաջադրանքները՝ ինչպես մասնագիտական, այնպես էլ անձնական:
• Մտածեք դրանց մասին, ընդգծեք գլխավորը և ազատվեք ավելորդ բաներից։
• Սահմանեք ինքներդ ձեզ հիշեցումներ:
• Ամեն շաբաթ մաքրեք ձեր անելիքների և նախագծերի ցուցակները: Սա ձեր ուղեղը կազատի ավելորդ տեղեկատվությունից։

Այս համակարգի մասին լրացուցիչ տեղեկությունների համար (Getting Things Done), տես Դեյվիդ Ալենի գիրքը «»:

Սա միակ կերպն է, որով դուք սկսում եք իսկապես մտածել իրերի մասին, և ոչ միայն մտածել դրանց մասին: