Ինչու՞ է ձեզ անհրաժեշտ GPC պայմանագիր և ինչպես ճիշտ կազմել այն

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Կարևոր է չշփոթել այն աշխատանքային պայմանագրի հետ և ուշադիր գրի առնել բոլոր պայմանները։

Ինչ է GPC պայմանագիրը

Քաղաքացիական պայմանագիրը պայմանագիր է, որով մատուցվում են միանվագ ծառայություններ կամ կատարվում են մեկանգամյա աշխատանք: Ընդ որում, վարձատրվում է ոչ թե բուն աշխատանքը, այլ շատ կոնկրետ արդյունք։ Հաճախորդն ընդունում է այն՝ ստորագրելով համապատասխան ակտը։ GPC պայմանագիրը Քաղաքացիական օրենսգրքով կարգավորվող պայմանագրերի ընդհանուր անվանումն է: Օրինակ, դա կարող է լինել.

• Պայմանագրի պայմանագիր - եթե աշխատանքի արդյունքն ունի ֆիզիկական մարմնավորում և կարող է փոխանցվել պատվիրատուին: Օրինակ՝ բազկաթոռի արտադրության պատվեր։
• Վճարովի ծառայությունների մատուցման պայմանագիր - եթե արդյունքը չունի ֆիզիկական մարմնավորում: Սա ներառում է կրթական, խորհրդատվական և այլ ծառայություններ:
• Փոխադրման պայմանագիր - եթե բեռը, ուղևորը կամ ուղեբեռը փոխադրվում է ցանկացած տեսակի տրանսպորտով:

GPC պայմանագրերը հարմար են հաճախորդի և ֆրիլանսերների կամ ֆրիլանսերների միջև հարաբերությունները փաստաթղթավորելու համար: Այս խոսքերով ամենից հաճախ ներկայացված են ծրագրավորողները, պատճենահանողները կամ դիզայներները։ Բայց դա ճիշտ է նաև շինարարների, կահույք արտադրողների և այլ մասնագետների համար: Այստեղ կարևոր է ոչ թե զբաղվածության ոլորտը, այլ աշխատանքի անկանոնությունը և աշխատանքի կատարման կամ մատուցման փաստը։

Ինչպե՞ս է GPC պայմանագիրը տարբերվում աշխատանքային պայմանագրից:

Կարևոր է չշփոթել GPC պայմանագիրը աշխատանքային պայմանագրի հետ: Երկրորդ դեպքում հարաբերություններն արդեն կարգավորվում են աշխատանքային օրենսգրքով։ Այսպիսով, կան շատ տարբերություններ.

• Աշխատանքային պայմանագրով ձևավորվում է «գործատու-աշխատող» զույգ, և վերջինս միշտ անհատ է։ GPC պայմանագրով և՛ հաճախորդը, և՛ կապալառուն կարող են ունենալ ցանկացած կարգավիճակ:
• Աշխատողն իր աշխատանքի դիմաց աշխատավարձ է ստանում։ Արդյունքի համար վարձատրվում է կապալառուն:
• Գործատուն պարտավոր է աշխատողին ապահովել գործիքներով և աշխատատեղով, կապալառուի պատվիրատուն՝ ոչ։
• Աշխատողն ունի սոցիալական երաշխիքներ, օրինակ՝ վճարովի հիվանդության արձակուրդ և տարեկան արձակուրդ, կապալառուն՝ ոչ։
• Աշխատակիցը գրանցված է նահանգում՝ աշխատանքային գրքում գրառումով։ Կապալառուի հետ կնքվում է միայն պայմանագիր։
• Գործատուն իրավունք ունի կարգավորելու, թե երբ, որտեղ և որքան պետք է աշխատի աշխատողը։ Կապալառուն կարող է ինքնուրույն որոշել:

Ինչ վերաբերում է հարկերին, ապա եթե կապալառուն ֆիզիկական անձ է, ապա հաճախորդը նրա համար վճարում է եկամտահարկ, ինչպես նաև ապահովագրական վճարներ Կենսաթոշակային հիմնադրամին և ՄՀԻ հիմնադրամին: Գործատուն, բացի սրանից, նաև մուծումներ է փոխանցում ԱԴԾ։

Եթե GPC պայմանագրի պայմանները նման են աշխատանքային պայմանագրի դրույթներին, ապա առաջին պայմանագիրը կարող է վերաորակավորվել երկրորդի: Նման որոշում կարող է ընդունել Աշխատանքի պետական տեսչությունը՝ աշխատողի իրավունքները պաշտպանելու համար։ Ուստի կարևոր է ԳՊԿ համաձայնագրում թույլ չտալ այնպիսի լեզու, որը հիմք կտար դրա համար։

Օրինակ, եթե հաշվապահի հետ պայմանագրում ասվում է, որ նա պետք է եռամսյակային հաշվետվություն ներկայացնի որոշակի ամսաթվով, սա GPC պայմանագիր է: Եթե գրված է, որ նա պետք է զբաղվի աշխատանքային օրերին՝ ժամը 8-ից 17-ը, ամեն օր գա գրասենյակ, և իրավունք ունի ամսական վարձատրության, ապա սա շատ նման է սովորական աշխատանքային հարաբերությունների։

Ինչպես կնքել GPC պայմանագիր

Եթե գործարքի երկու կողմերն էլ ֆիզիկական անձինք են, և վճարման չափը չի գերազանցում 10 հազար ռուբլին, ապա նրանք կարող են պայմանավորվել առանց փաստաթղթերի, բանավոր: Մնացածը պետք է պարզ գրավոր համաձայնագիր կազմեն։

Ինչպես նշվեց ավելի վաղ, GPC պայմանագիրը ընդհանուր անվանում է: Այսպիսով, դուք կարող եք կնքել աշխատանքային պայմանագիր, վճարովի ծառայություններ, տեղափոխում, պահեստավորում և այլն: Բայց այստեղ խիստ պահանջներ չկան, ուստի տեխնիկապես կարող եք պայմանագիրն անվանել ինչպես ուզում եք (առողջ բանականության շրջանակներում)։ Շատ ավելի կարևոր է, թե ինչ կլինի դրա մեջ։

Պայմանագրի առարկան

Այն սահմանում է, թե ինչ և ինչ չափով պետք է անի կատարողը և ինչ արդյունք է բխում դրանից։ Օրինակ:

Սույն Համաձայնագրի համաձայն Կապալառուն պարտավորվում է Հաճախորդին տրամադրել խորհրդատվական ծառայություններ նշված հասցեում շենքի հարակից տարածքի մաքրման համար, իսկ Հաճախորդը պարտավորվում է մատուցել այդ ծառայությունները:

Վերջնաժամկետ

Կարևոր է նշել ոչ միայն ավարտի, այլև աշխատանքի սկզբի ժամանակը։ Ցանկության դեպքում կարող եք պայմանագրի մեջ մտնել միջանկյալ փուլեր և արդյունքներ: Օրինակ, դիզայները պայմանագիր է կնքում սեզոնը մեկ անգամ թարմացնելու կայքի վերնագիրը: Սակայն նա չի ցանկանում մեկ տարի սպասել փողի համար։ Այս դեպքում նա կարող է վճարում ստանալ եռամսյակը մեկ անգամ՝ աշխատանքի ավարտից հետո։

Ծառայությունները մատուցվում են Կապալառուի կողմից՝ էլեկտրոնային փոստով ուղարկված Հաճախորդի խնդրանքների հիման վրա: Ծառայությունների մատուցման մեկնարկի ժամը՝ հայտը ստանալու օրվան հաջորդող օրվա 7:00-ն: Ծառայությունների մատուցման վերջնաժամկետը` հայտը ստանալու օրվան հաջորդող օրվա ժամը 17:00-ն:

Կատարված աշխատանքների առաքման և ընդունման կարգը

Կապալառուի գործը բավարար չէ, կապալառուն պետք է ընդունի դա: Կարևոր է պայմանագրում նշել, թե ինչպես և երբ պետք է դա անի։ Արդյունքների հիման վրա ստորագրում է կատարված աշխատանքի կամ մատուցված ծառայությունների առաքման-ընդունման ակտը։ Հենց այս փաստաթուղթն էլ հաստատում է, որ կապալառուն կատարել է գործարքի իր մասը:

Պատահում է, որ հաճախորդը հետաձգում է աշխատանքի ընդունումը, պարզապես չվճարելու համար։ Հետևաբար, կարևոր է սահմանել այն ժամանակահատվածը, որում նա պետք է դա անի:

Աշխատանքի արժեքը և վճարման կարգը

Որքա՞ն, երբ և ինչպես պետք է հաճախորդը վճարի կապալառուին: Օրինակ, եթե պայմանագիրը ենթադրում է մի քանի անկախ ծառայություններ, դրանք կարող են վճարվել յուրաքանչյուրի կատարման ընթացքում: Կամ կապալառուն կստանա ամբողջ գումարը, երբ ծրագիրը ավարտվի: Ահա թե ինչպես եք դուք համաձայնվում.

Երրորդ կողմերին ներգրավելու ունակություն

Հաճախորդը կարող է թույլ տալ կամ արգելել կապալառուին հանձնարարել աշխատանքի մի մասը մեկ ուրիշին: Օրինակ՝ նա վարձել է սվաղագործ՝ լավագույն առաջարկություններով և ցանկանում է, որ միայն նա դիպչի իր պատերին։ Այս դեպքում տրամաբանական է արգելել երրորդ անձանց ներգրավելու հնարավորությունը։

Ստուգման և բարելավումներ կատարելու պայմաններ

Աշխարհի ամենավատ հաճախորդը նա է, ով չգիտի, թե ինչ է ուզում: Նա չի կարող ձևակերպել հանձնարարականը, իսկ հետո առաջարկվող տարբերակին ասում է. «Չգիտեմ, դա ամենևին էլ այդպես չէ»: Այս գուշակությունը դադարեցնելու համար դուք պետք է կարգավորեք, թե կատարողը քանի անգամ է խմբագրումներ կատարելու:

Կողմերի պատասխանատվությունը

Կարևոր կետ, որը կօգնի պաշտպանել գործարքի երկու կողմերին, եթե մինչև պայմանագրի ստորագրումը ամեն ինչ մանրակրկիտ մտածված լինի: Օրինակ, հաճախորդը կարող է տուգանք նախատեսել կապալառուի մեղքով ժամկետը չկատարելու համար: Եվ նա կպատասխանի նրան սանկցիաներով՝ աշխատանքի չափազանց երկար ընդունման համար։

• Պայմանագրի ձևանմուշ →
• Վճարովի ծառայությունների պայմանագրի ձևանմուշ →

Ինչպես դադարեցնել GPC պայմանագիրը

Դա կարող է կատարվել կողմերի փոխադարձ համաձայնությամբ ցանկացած պահի։ Անհրաժեշտ է որոշումը պաշտոնականացնել առանձին պայմանագրով։ Եթե պայմանավորվածությունը չի ստացվել, ապա այս հարցը որոշում է դատարանը։

Կախված պայմանագրի տեսակից՝ համագործակցության դադարեցման համար կարող են լինել այլ պայմաններ։ Օրինակ, հաճախորդն իրավունք ունի խզել աշխատանքային պայմանագիրը, եթե նա վճարում է կապալառուին կատարված աշխատանքի և (կամ) նրա կատարած ծախսերի համար: Ծառայության պայմանագրում գործարքի ցանկացած կողմ կարող է դադարեցնել այն մյուս կողմին հասցված վնասի հատուցումից հետո:

Բացի այդ, դուք կարող եք սահմանել պայմանագրի փոփոխման պայմանները հենց փաստաթղթում: Սա ձեր հարաբերությունները մյուս կողմի հետ ավելի կանխատեսելի կդարձնի։