Բովանդակություն:
2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59
Գարնանն ու աշնանը թափուր աշխատատեղերն ավելի շատ են լինում, իսկ ամռանը՝ զով դիրք ստանալու հնարավորությունները։
հունվար
Տխուր ժամանակ է աշխատանք փնտրելու համար։ Տոների նախաշեմին երկարատև արձակուրդներն ու արտակարգ ռեժիմը տարօրինակ իրավիճակի են հանգեցնում. Մինչ որոշ աշխատակիցներ դանդաղ ու անկաշկանդ մտնում են նոր աշխատանքային տարի, մյուսները հապճեպ ավարտում են տարեկան հաշվետվությունները: Հազիվ թե նրանցից որևէ մեկը վճռական լինի կադրերի բաժնի հետ շփվել բաժնում թափուր աշխատատեղերի վերաբերյալ:
Առաջին ամիսներին տարեկան բյուջեի հաստատումը փաստացի շարունակվում է, ուստի ֆինանսների մասով նույնպես դեռ պարզ չէ՝ ընկերությունը կքաշի՞ ևս մեկ աշխատակցի, թե՞ ավելի ռացիոնալ է անել առանց նրա։
Աշխատանք փնտրողները աջակցում են այս տենդենցին. արձակուրդից հետո հանգստանում են և սպասում տարվա առաջին իսկապես աշխատանքային ամսին՝ փետրվարին:
Ելիզավետա Ռոգալևա EPAM Սարատովի հավաքագրման բաժնի ղեկավար
ՏՏ ոլորտում միշտ էլ շատ թափուր աշխատատեղեր կան, սակայն թեկնածուների ակտիվությամբ կարելի է եզրակացնել, որ դեկտեմբերի վերջին՝ հունվարին և մայիսին, նրանց զբաղվածության հարցերն ամենաքիչն են հետաքրքրում։
Ընդհանուր տրամադրությունն արտացոլված է HeadHunter-ի վիճակագրության մեջ:
Թափուր աշխատատեղերի դինամիկան
Վերսկսել դինամիկան
Ինչն է կարևոր
Հունվարին կարող եք աշխատանք փնտրել, բայց բացի մասնագիտական հմտություններից, ձեզ նույնպես բախտ է հարկավոր։ Սա այն շրջանն է, երբ ընկերությունների մեծ մասը, եթե անգամ թափուր աշխատատեղեր են բացում, այնքան էլ ակտիվ չեն դիտարկում թեկնածուներին։ Եթե ամեն ինչ ձախողվի, մի հանձնվեք, դա դուք չեք: Կամ գոնե ոչ միայն քո մեջ։
փետրվարից մայիս
Չնայած տոների առատությանը, այս ամիսներին գործատուների հետաքրքրությունը նոր աշխատանքի ընդունվելու նկատմամբ սկսում է աճել։ Ավելի շատ թափուր աշխատատեղեր կան, և դա պայմանավորված է երկու գործոնով.
- Ընկերությունները դուրս եկան դեկտեմբերյան բուռն ու հունվարյան ձմեռային վիճակից, հաստատեցին բյուջեները և որոշեցին տարվա անելիքները։ Նրանք պատրաստ են համալրել թիմեր, որոնք կմարմնավորեն հեռուն գնացող ծրագրեր։ Այս ընթացքում թափուր աշխատատեղեր են հայտնվում ոչ միայն գծային, այլեւ ղեկավար պաշտոնների համար՝ անցյալ տարվա հաշվետվությունները ցույց են տվել, թե ով ինչպես է աշխատել։
- Կազմակերպություններն ակտիվորեն աշխատողներ են փնտրում սեզոնային ոլորտների համար՝ զբոսաշրջություն, շինարարություն և այլն։ Սա զգալիորեն ազդում է թափուր աշխատատեղերի քանակի վրա։
Ինչն է կարևոր
Եթե որոշել եք փոխել աշխատանքը, ժամանակն է թարմացնել ձեր ռեզյումեն: Հիանալի գաղափար է օգտագործել տարեկան հաշվետվությունների թվերը՝ ձեր ընթացիկ աշխատանքի կատարողականը ցույց տալու համար: Այնուամենայնիվ, դուք պետք է համահունչ լինեք մրցակցությանը. կան ավելի շատ թափուր աշխատատեղեր, բայց կան ավելի շատ աշխատանք փնտրողներ:
մայիսից օգոստոս
Մայիսը սահմանային ամիս է, որն արդարացի կլիներ ներառել երկու ժամանակաշրջաններում էլ։ Մի կողմից՝ կադրերի աշխատակիցները դեռ փակում են ավելի վաղ բացված թափուր աշխատատեղերը, մյուս կողմից՝ մայիսյան տոներն ու արձակուրդային սեզոնի սկիզբն արդեն փոխում են առաջնահերթությունները։
Ամռանը բաժանմունքները հազվադեպ են աշխատում ամբողջ ուժով: Ինչ-որ մեկը գնում է արձակուրդ, առաջադրանքները բաշխվում են մնացած աշխատակիցների միջև, ուստի նրանք ժամանակ չունեն շեղվելու նորեկներին վերապատրաստելով և կադրային ծառայությունների հետ զրուցելով: Եթե ոլորտը ենթադրում է, որ ամռանը հնարավոր է հանգիստ ռեժիմով աշխատել, ապա թափուր աշխատատեղեր բացելու հարց նույնպես չի առաջանում։
Բայց դա չի նշանակում, որ աշխատանք գտնելն անհնար է, ճիշտ հակառակը։ Թափուր աշխատատեղերը քիչ են, բայց աշխատանք փնտրողները քիչ են, մրցակցությունը չափազանց ցածր է։ Նման պայմաններում բավական է միայն աշխատանքի անցնել, ինչի մասին, ասենք, ապրիլին երազել անգամ չէիր կարող՝ պարզապես լավագույն դիմորդների բացակայության պատճառով։ Այնուամենայնիվ, հարցազրույցների փուլերը կարող են տևել շաբաթներ, քանի որ այս կամ այն ղեկավարը արձակուրդում է լինելու:
Օգոստոսին աշխատաշուկան ընդհանուր առմամբ վեր է ածվում և պատրաստվում է բուռն սեպտեմբերին:
Աշխատանք փնտրելու լավագույն ժամանակը, իմ փորձով, օգոստոս-սեպտեմբերն է: Իսկ առաջարկները շատ են, և թեկնածուներն ավելի ակտիվ են արձագանքում հավաքագրողների նամակներին:
Ելիզավետա Ռոգալևա
Ինչն է կարևոր
Եթե վստահ չեք, արդյոք արժե փոխել աշխատանքը, բայց մտածում եք դրա մասին, ամեն դեպքում թարմացրեք ձեր ռեզյումեն:Ամռանը թափուր աշխատատեղերը քիչ են, բայց դրանք հաճախ կարևոր և հրատապ են՝ նախատեսված են պետության մեջ փոս փակելու կամ բիզնեսի հանկարծակի խնդիրներ լուծելու համար։ Սա նշանակում է, որ հավաքագրողները ակտիվորեն ուսումնասիրում են թեկնածուների շուկան և կարող են ինքնուրույն գտնել ձեզ՝ առանց ձեր կողմից որևէ ջանքի:
Աշխատանքի համար դիմելիս մի հապաղեք. եթե այն պարունակում է պահանջներ, որոնք դուք այնքան էլ չեք համապատասխանում, այնուամենայնիվ արժե փորձել: Որպես վերջին միջոց, դուք ժամանակ կունենաք ամեն ինչ սովորելու համար մինչև սեպտեմբեր, երբ աշխատանքային հոսքը կվերադառնա նորմալ:
Բացի այդ, սա թեժ սեզոն է բոլոր շերտերի մանկավարժների համար: Ամառը լավագույն ժամանակն է դպրոցը կամ համալսարանը փոխելու համար: Դասավանդողները կարող են սկսել փնտրել ուսանողներին, ովքեր ներխուժում են լրիվ դրույքով ուսումնական տարի:
սեպտեմբերից նոյեմբեր
Գարնանային վերելքն ընդամենը նախերգանք էր աշնանային ակտիվության համար։ Դա պայմանավորված է նրանով, որ շատերը աշխատանքի որոնումը հետաձգում են մինչև սեպտեմբեր՝ արձակուրդ վերցնելու և կարիերայի նվաճումների համար ուժ ձեռք բերելու համար։ Ընկերություններն ունեն նմանատիպ տրամաբանություն՝ առաջին կիսամյակում բացահայտվել են աշխատողների իրական կարիքները, և բացի այդ, անհրաժեշտ է ժամանակ ունենալ մինչև նոր տարի փակել թափուր աշխատատեղերը՝ պլանը կատարելու համար։
Անձնակազմի աշխատակիցներն աշխատում են բավական արագ և սահուն, որպեսզի ժամանակի ընթացքում ավելի ու ավելի քիչ աշխատատեղեր լինեն:
Ինչն է կարևոր
Թափուր աշխատատեղերը շատ են, ռեզյումեներն էլ ավելի շատ են, մրցակցությունը ծայրահեղ բարձր է։ Եթե դուք դիմում եք ղեկավար պաշտոնի համար, ապա ստիպված կլինեք պայքարել բազմաթիվ դիմորդների դեմ, որպեսզի ապացուցեք, որ դուք լավագույնն եք: Գծային աշխատողների համար աշխատանք գտնելու հնարավորությունը չափազանց մեծ է. ուշադրություն դարձրեք աշխատանքի որոնման բոլոր տարբերակներին և, ամենայն հավանականությամբ, ինչ-որ բան կգտնեք:
դեկտեմբեր
Դեկտեմբերին իսկապես դժվար կլինի աշխատանք գտնելը։ Բոլոր գերատեսչություններն ամփոփում են տարվա արդյունքները, լրացնում հաշվետվություններ՝ կորպորատիվ իրադարձությունների անդունդը սուզվելու և արձակուրդ գնալու համար։ Նույնիսկ եթե ընկերությունն ունի բազմաթիվ բաց դիրքեր և ակտիվորեն հարցազրույցներ է անցկացնում, վերջնական որոշումը, ամենայն հավանականությամբ, կհետաձգվի մինչև հունվար: Իսկ արձակուրդներից հետո նրանք կարող են որոշել, որ նոր աշխատակիցներն այդքան էլ պետք չեն։
Ընկերություններն ունեն տարեվերջյան փակում, բյուջեի պլանավորում և արձակուրդներ. աշխատակիցներ փնտրելու ժամանակ չկա: Բայց այս պահին՝ դեկտեմբերին, հունվարին և մայիսին, ավելի շատ առաջարկներ կան պրակտիկանտների և վերապատրաստվողների համար:
Ելիզավետա Ռոգալևա
Ինչն է կարևոր
Դեկտեմբերին մշտական աշխատանք գտնելու համար պետք է բախտը բերել։ Սակայն շատ ընկերություններ սեզոնային աշխատանքի համար ժամանակավոր կադրերի կարիք ունեն: Տոնավաճառներ, անիմատորներ, տոների կազմակերպիչներ և ավելին. դիտեք:
Ինչ հիշել
- Եթե դեկտեմբերին կամ հունվարին չեք կարողանում աշխատանք գտնել, դա ձեր մասին չէ, այստեղ հրաշք է պահանջվում։
- Եթե ցանկանում եք ընտրել տարբեր թափուր աշխատատեղերից, փնտրեք դրանք աշնանը կամ գարնանը: Բայց մրցակցությունը նույնպես բարձր է լինելու։
- Եթե պլանավորում եք կարիերայի ընդմիջում կատարել, ամռանը մի հանգստացեք: Օգտվեք ցածր մրցակցությունից և մի վախեցեք ներկայացնել ռեզյումեներ լավագույն աշխատատեղերի համար:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Տարվա ո՞ր ժամանակն է ավելի լավ վերանորոգել
Մենք վերլուծում ենք յուրաքանչյուր սեզոնի առանձնահատկությունները: Վերանորոգումը սովորաբար բավականին թանկ արժե: Հետևաբար, ես ուզում եմ գումար խնայել ցանկացած ձևով, ներառյալ վերամշակման համար ճիշտ պահ ընտրելը: Շատ աշխատատեղեր ունեն սեզոնայնություն, երբ մասնագետների և նույնիսկ նյութերի ծառայությունները կարող են ավելի էժան լինել։ Մյուս կողմից, որոշ մանիպուլյացիաներ պահանջում են որոշակի եղանակային պայմաններ:
Ինչպե՞ս աշխատանք փնտրել, եթե աշխատանքի կայքերը չեն օգնում
Աշխատանք գտնելը կարող է լինել շատ երկար և հուսահատեցնող: Բայց ոչ նրանք, ովքեր սովոր չեն հանձնվել և գիտեն երազած աշխատանք գտնելու արդյունավետ ուղիներ։
Տարվա ո՞ր ժամանակն է ավելի լավ քաղաքամերձ անշարժ գույք գնել
Ցանկանու՞մ եք ամառանոց գնել: Լայֆ հաքերը ձեզ կասի, թե ինչպես ընտրել ճիշտ սեզոնը, որպեսզի գումար խնայեք և ուսումնասիրեք կայքի բոլոր հնարավորությունները
20 նշան, որ ժամանակն է, որ դուք նոր աշխատանք փնտրեք
Եթե այս հոդվածում տրված նշաններից գոնե մեկն առկա է ձեր կյանքում, ապա հաստատ ժամանակն է, որ դուք նոր աշխատանք փնտրեք։
Անկախ աշխատանք, թե՞ աշխատանք ընկերությունում. ինչպե՞ս հասկանալ, թե իրականում ինչ ես ուզում անել:
Մենք ապրում ենք շատ հետաքրքիր ժամանակաշրջանում։ Մարդիկ լքում են իրենց հայրենի բնակավայրերը, «տնային» վայրերը հարմարավետ գրասենյակներում՝ թխվածքաբլիթներով և «բարիքներով», ձգտում են ավելացնել իրենց եկամուտները՝ առանց 12 ժամ աշխատելու և ընդհանրապես ցանկանում են աշխատանքը տոնի վերածել։ Ամեն անկյունում կա մի մանիֆեստ, որը «Կատարելով այն, ինչ սիրում ես, պետք չէ մեկ օր աշխատել»: