Ինչ անել, եթե աշխատավայրում շատ եք խառնվում

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Ինչպես ճիշտ վարվել, եթե ձեր աշխատանքում լուրջ սխալ եք թույլ տվել, որը կարող է հանգեցնել աղետալի հետեւանքների։

Եթե աշխատավայրում դժբախտություն է տեղի ունենում, և որ ամենավատն է՝ մեղավորը դուք եք, խուճապի մի մատնվեք։ Սա շատ տհաճ, բայց ոչ անելանելի վիճակ է։ Իհարկե, դուք ստիպված կլինեք պատասխանել, բայց միևնույն ժամանակ միանգամայն հնարավոր է փրկել և՛ աշխատանք, և՛ լավ հարաբերություններ ղեկավարության հետ։

Ինչ անել որքան հնարավոր է շուտ

Հենց որ հասկանաք, որ լուրջ սխալ եք թույլ տվել, անմիջապես տեղեկացրեք այդ մասին ձեր մենեջերին, որքան էլ որ վախենաք։ Եթե ձեր ղեկավարն իմանա այս մասին մեկ ուրիշից, ձեր վիճակն էլ ավելի կվատթարանա։

Տեղի ունեցածի մասին հայտնելուց հետո առաջարկեք մի քանի տարբերակ, թե ինչպես շտկել իրավիճակը և կանխել դրա կրկնությունը ապագայում: Հնարավոր է, որ ձեր ղեկավարը նույնպես մտքեր ունի այս հարցում:

Եթե դուք չունեք ամբողջական տեղեկատվություն այն մասին, թե ինչպես և ինչու է նման խնդիր առաջացել, պարզապես ընդունեք, թե ինչ եք արել անձամբ և խոստացեք, որ կկարգավորեք տեղի ունեցածը և լուծումներ կտաք որքան հնարավոր է շուտ:

Ցույց տվեք, որ հասկանում եք իրավիճակի լրջությունը, չեք հերքում ձեր մեղքը և պատրաստ եք աշխատել հետևանքների շտկման ուղղությամբ։

Ինչպես վերականգնել ձեր հեղինակությունը

Անմիջապես սկսեք աշխատել այն լուծման վրա, որը հավանություն է տվել ձեր ղեկավարին: Տեղեկացրեք նրան, թե ինչպես է ձեր բիզնեսը զարգանում:

Հաջորդ ամիսների ընթացքում դուք ստիպված կլինեք շատ ավելի շատ աշխատել, քան նախկինում: Խուսափեք այլ խոշոր սխալներից և աշխատեք առավելագույն ներուժով: Կրկնակի ստուգման համար գուցե ստիպված լինեք երկար մնալ աշխատանքից հետո: Այժմ ձեր խնդիրն է ցույց տալ, որ ձեր թույլ տված սխալը դժբախտ պատահար էր, և ոչ թե ձեր անփութության կամ ոչ պրոֆեսիոնալիզմի արդյունք:

Ինչ անել, եթե աշխատանքից ազատվեք

Եթե այնպես է պատահել, որ դուք դեռ մնացել եք առանց աշխատանքի, ապա ուշադիր վերլուծեք, թե իրականում ինչն է առաջացրել այդ ճակատագրական սխալը, և ինչը պետք է այլ կերպ վարվեր։ Հնարավոր է, որ դուք ինչ-որ գիտելիք եք պակասում, և այժմ այն ստանալու ժամանակն է:

Իհարկե, աշխատանքից ազատվելը էմոցիոնալ առումով միշտ էլ դժվար է, այնպես որ ձեզ ժամանակ տվեք հանգստանալու: Մտածեք, թե ինչպես կպատասխանեք առաջիկա հարցազրույցներին, երբ ձեզ հարցնեն նախորդ աշխատանքից հեռանալու պատճառների մասին:

Հիշեք, որ սխալները պատահում են բացարձակապես բոլորի, նույնիսկ ամենափորձառուների և ամենաուշադիրների հետ։

Սխալներն ընդունելու կարողությունը և դրանց հետևանքները շտկելու ցանկությունը շատ ավելին են ասում ձեր մասին, քան ցանկացած սխալ: