Ինչպես հանգստանալ 2020 թվականին. հանգստյան օրերի և արձակուրդների օրացույց

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 04:00

Մայիսյան տոները կերկարացվեն Ամանորի հաշվին, իսկ գենդերային տոներին երեք օր կհանգստանանք։

Ով և ինչու է հետաձգում հանգստյան օրերը

Ռուսաստանում կա 14 ոչ աշխատանքային արձակուրդ.

• Հունվարի 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - Ամանորյա տոներ;
• Հունվարի 7 - Սուրբ Ծնունդ;
• Փետրվարի 23 - Հայրենիքի պաշտպանի օր;
• Մարտի 8 - Կանանց միջազգային օր;
• Մայիսի 1 - Գարնան և Աշխատանքի օր;
• Մայիսի 9 - Հաղթանակի օր;
• Հունիսի 12 - Ռուսաստանի օր;
• Նոյեմբերի 4 - Ազգային միասնության օր.

Օրենքով, եթե արձակուրդը ընկնում է շաբաթ կամ կիրակի, ապա այդ օրվանից հանգստյան օրը տեղափոխվում է հաջորդ աշխատանքային օր: Բացառություն է արվում Ամանորի և Սուրբ Ծննդյան տոների համար։ Այս օրերից հանգստյան օրերը բաշխվում են Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից՝ իր հայեցողությամբ:

Բացի այդ, երբեմն դա կարող է ստիպել որոշ շաբաթներ աշխատել և դրանց հաշվին երկարացնել արձակուրդի ժամանակը։ Բայց 2020 թվականին մեզ հաջողվեց անել առանց նման զոհերի։

Սովորաբար, հանգստյան օրերը լրացնում են անհարմար բացերը արձակուրդների և հանգստյան օրերի միջև: Օրինակ, եթե մայիսի 9-ը հինգշաբթի է, տրամաբանական է ուրբաթ օրը մայիսի 10-ը դարձնել հանգստյան օր, որպեսզի ռուսները կարողանան պլանավորել ուղևորություն դեպի իրենց ամառանոց կամ արտասովոր չորսօրյա արձակուրդ։

Ինչպես ենք մենք հանգստանում 2020 թվականին

Ռուսաստանի կառավարությունը հավանություն է տվել Աշխատանքի նախարարության առաջարկին՝ հանգստյան օրերը հունվարի 4-ից և 5-ից, որոնք ընկնում են շաբաթ և կիրակի օրերին, տեղափոխելու մայիսի 4-ին և 5-ին։

Հանգստյան օրերի հետ համընկնմամբ պայմանավորված՝ փետրվարի 23-ից ոչ աշխատանքային օրը տեղափոխվում է 24-ը, մարտի 8-ից՝ 9-ը, մայիսի 9-ից՝ 11-ը։

Բացի այդ, տարածումը զսպելու համար Վլադիմիր Պուտինը մարտի 30-ից ապրիլի 5-ը ոչ աշխատանքային շաբաթ է հայտարարել։

2020 թվականի դեկտեմբերի 31 - հինգշաբթի, աշխատանքային օր: 2021 թվականի ամանորյա տոների ժամանակացույցը հայտնի կդառնա մոտ 12 ամսից, երբ աշխատանքի նախարարությունը կորոշի հանգստյան օրերն այդ տարի տեղափոխելու հարցը։

Ինչպես հանգստանալ վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա ընթացքում

Եթե դուք աշխատում եք շաբաթական վեց օր, ապա ավելի քիչ արձակուրդներ կունենաք.

• Հունվարի 1-ից հունվարի 8-ը (2019թ. դեկտեմբերի 31- աշխատանքային օր):
• Փետրվարի 23-ին և 24-ին.
• մարտի 8-ին և 9-ին։
• մարտի 30 - ապրիլի 5։
• մայիսի 1-ին, 3-ին և 5-ին և մայիսի 9-ին և 10-ին:
• հունիսի 12-ին և 14-ին.
• նոյեմբերի 4.

Ինչպես երկարացնել ձեր արձակուրդը արձակուրդների հետ

Աշխատանքային օրենսգիրքը պահանջում է տարին մեկ անգամ հանգստանալ 14 օր անընդմեջ: Մնացած օրերը կարելի է վերցնել այնպես, ինչպես ցանկանում եք, իհարկե, նախազգուշացնելով գործատուին այս մասին:

Այսպիսով, հունվարի 9-ին և 10-ին արձակուրդը կարող է երկարացնել Ամանորի ութօրյա արձակուրդները մինչև 12 օր: Մայիսի երեք օրը՝ 6-ը, 7-ը և 8-ը, նույնպես հանգստյան օրերը կմիավորեն 12-օրյա հանգստի մեջ: Բացի այդ, արձակուրդը կարող է «խրվել» մինչև եռօրյա հանգստյան օրերը՝ փետրվարին, մարտին կամ դրանից հետո՝ հունիսին։ Սա թույլ կտա մեկ օր ուշ գնալ աշխատանքի կամ մեկ օր շուտ հեռանալ։