Բովանդակություն:
- 1. Երբ ունես նոր պարտականություններ
- 2. Երբ ինչ-որ բանում հաջողակ ես
- 3. Մասնագիտական զարգացումից հետո
- 4. Վաղ աշուն
- 5. Ուրբաթ
- 6. Առավոտյան
- 7. Երբ բավականաչափ փաստարկներ ունես
2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59
Պարզեք, թե երբ, տարվա որ եղանակին և նույնիսկ շաբաթվա որ օրը արժե այդ մասին խոսել ձեր ղեկավարի հետ:
1. Երբ ունես նոր պարտականություններ
Եթե դուք առաջխաղացում եք ստացել, փոխվել են ձեր անմիջական պարտականությունները կամ ուրիշի աշխատանքը տեղափոխվել է ձեզ վրա, ժամանակն է առաջխաղացում խնդրելու: Ի վերջո, այժմ դուք ավելի շատ առաջադրանքներ կկատարեք, ինչը նշանակում է, որ դուք պետք է ավելի շատ վճարեք: Եթե դուք ղեկավարում եք կարևոր մեծ նախագիծ, փորձեք քննարկել ձեր ջանքերի և ժամանակի պարգևները:
Եթե ձեր ղեկավարը հրաժարվում է ձեզանից, նրբորեն ակնարկեք, որ նման պարտականություններով նոր աշխատակիցը սկզբից ավելին կստանա:
2. Երբ ինչ-որ բանում հաջողակ ես
Ազատ զգալ բարձրացում խնդրելու համար, եթե դուք մեծ օգուտներ եք բերել ընկերությանը, օրինակ՝ ստորագրել եք կարևոր պայմանագիր կամ ներգրավել եք բազմաթիվ նոր հաճախորդների: Դուք հենց այնպես աշխատավարձի բարձրացում չեք խնդրում, սա էական պատճառներ ունի։ Դու արժանի ես դրան. Կարևոր է զգալ, որ դուք իսկապես արժեքավոր աշխատող եք:
Ասա մեզ, թե որքան ջանասիրաբար ես աշխատել այս հաջողության հասնելու համար: Վստահեցրեք ձեր ղեկավարին, որ առաջխաղացումը ձեզ կշարունակի ավելի շատ ջանքեր գործադրել ապագայում:
3. Մասնագիտական զարգացումից հետո
Եթե ձեր ռեզյումեն ավելացրել է մի քանի տող ձեռքբերումների և հմտությունների շարքում, ապա դա պետք է արտացոլվի ձեր աշխատավարձի վրա: Համոզվեք, որ դա քննարկեք ձեր ղեկավարի հետ:
4. Վաղ աշուն
Բյուջեի հատկացումից առաջ պետք է աշխատավարձի բարձրացում պահանջեք։ Եթե ցանկանում եք նոր տարվա սկզբից ավելին ստանալ, ապա սեպտեմբերին ավելացում խնդրեք։
5. Ուրբաթ
Եթե ձեր հարցը բարձրացնեք ուրբաթ օրը, ղեկավարությունը ժամանակ կունենա դրա մասին մտածելու համար: Բացի այդ, ուրբաթ օրը բոլոր աշխատակիցները սովորաբար լավ տրամադրություն ունեն։
6. Առավոտյան
Կառավարիչը կարող է ավելի բաց լինել քննարկման համար առավոտյան, նախքան հրատապ առաջադրանքների հայտնվելը: Այնուամենայնիվ, պետք չէ նրան բախվել հենց դռան մոտից: Սպասեք, որ նա հարմարվի, սուրճ խմի և պատասխանի մի քանի նամակների։ Գումարը բարձրացնելու հիանալի ժամանակը ժամը 11-ն է:
7. Երբ բավականաչափ փաստարկներ ունես
Սա նման խնդրանքի նախապայման է։ Նույնիսկ եթե ուրբաթ առավոտյան խնդրեք բարձրացնել աշխատավարձը, բայց չպատրաստեք ձեր ելույթը, դժվար թե հասնեք ձեր ճանապարհին: Այսպիսով, նախօրոք մտածեք, թե ինչու եք արժանի առաջխաղացման:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչպես կատարել կախովի ոտքերի բարձրացում ամուր միջուկի համար
Ձեզ անհրաժեշտ կլինի ավելի քան մեկ շաբաթ պրակտիկա, բայց արդյունքն արժե այն: Ի վերջո, կախովի մեջ ուղիղ ոտքերը բարձրացնելը իսկական չեմպիոն է մարմնի մկանների ծանրաբեռնվածության մեջ:
Ինչպես խնդրել աշխատավարձի բարձրացում
Lifehacker-ը պատմում է, թե ինչպես կարելի է աշխատավարձի բարձրացում պահանջել՝ եկամուտն ավելացնելու և միևնույն ժամանակ աշխատանքից չթռչելու համար
Ե՞րբ է լավագույն ժամանակը արձակուրդ գնալու համար:
Արձակուրդի վարձատրության իրավասու ինքնուրույն հաշվարկը կարող է փոխել ձեր եկամուտը և՛ վերև, և՛ ներքև՝ կախված օրացույցից, աշխատավարձից և բոնուսներից:
Մակարդակի բարձրացում. 3 հեշտ վարժություն՝ ձեր հնարավորությունները ստուգելու համար
Ընդամենը երեք վարժություններից բաղկացած համալիրը կստիպի ձեզ տալ ձեր լավագույնը և տոկունություն մղել: Եվ մենք օգտագործում ենք բուրպիներ շրջանակների միջև՝ որպես ավելի արագ շարժվելու շարժառիթ:
Ե՞րբ է լավագույն ժամանակը գաղափարների համար
Օրվա ո՞ր ժամին են գալիս լավագույն գաղափարները: Մի քանի գիտական հետազոտությունների արդյունքները կօգնեն գտնել այս հարցի պատասխանը։ Այսօր գաղափարները հաջորդում են մեկը մյուսի հետևից, տեքստը հետաքրքիր է ստացվում, նույնիսկ կարիք չունես որևէ բան շտկելու, իսկ վաղը նույնիսկ քեզ չես ստիպի նստել աշխատելու։ Ծանո՞թ եք հեղինակի նման տանջանքներին։ Եթե այո, ապա այս գրառումը ձեզ համար է։ Հիանալի կլիներ իմանալ, արդյոք կա գրելու, նոր գաղափարների և ծրագրերի իդեալական ժամանակ, բայց կ