Ինչպես հոբբիներն ու կողմնակի նախագծերը մեզ ավելի լավ են դարձնում ամեն ինչում

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Մեր հասարակության մեջ հաճախ կարելի է գտնել այնպիսի համոզմունք, որ իբր հոբբիներն ու կողմնակի նախագծերը խանգարում են մեր աշխատանքին։ Սակայն այսօր կան բազմաթիվ հետազոտություններ, փորձեր և հիմնավոր պատճառաբանություններ, որոնք վկայում են ճիշտ հակառակի մասին։ Սա հաստատելու համար կարդացեք այս հոդվածը:

Մենք ուզում ենք ձեզ պատմել Քևին Լիի պատմությունը, ով համոզված է, որ ստեղծագործական հոբբիներն ու կողմնակի նախագծերը ամենաօգտակար ազդեցությունն են ունենում աշխատանքի ընթացքի վրա։

Սա չի խուսափում սովորական աշխատանքային խնդիրներից: Դուք պատկերացում չունեք, թե կողմնակի նախագծերը որքանով կարող են բարելավել ձեր արտադրողականությունը:

Ամեն անգամ, երբ ժամանակ եմ ունենում, սկսում եմ ինչ-որ կողմնակի նախագիծ

Դա կարող է լինել նոր բլոգ, Tumblr միկրոբլոգ, նոր գիրք կամ գրքույկ: Երբեմն փորձում եմ WordPress-ի թեմաներ ստեղծել: Ուրիշ ժամանակ ես սովորում եմ լուսանկարել։ Ես սիրում եմ կողմնակի նախագծեր անել, որոնք ինձ թույլ են տալիս ավելի լավը դառնալ:

Թույլ տվեք ձեզ բերել Gmail-ի օրինակ, միլիոն դոլար արժողությամբ նախագիծ, որն այժմ օգտագործվում է միլիոնավոր մարդկանց կողմից, և այն սկսվել է, ի դեպ, որպես կողմնակի նախագիծ:

Հիանալի նորությունն այն է, որ դուք չունեք ձեր գրպանում ունենալ մեկ միլիոն դոլար՝ ձեր սեփական կողմնակի նախագիծը սկսելու համար:

Այս կերպ ժամանակ անցկացնելը ձեզ ավելի երջանիկ կդարձնի և հաճելիորեն կզարմացնի ձեր աշխատանքի արդյունքներով:

Կողմնակի նախագծերի հոգեբանություն

Երբ Google-ը ներկայացրեց իր հայտնի 20% կանոնը (ընկերության յուրաքանչյուր աշխատակից կարող էր ծախսել իր ժամանակի 20%-ը կողմնակի նախագծերի վրա, որոնք իրեն դուր են գալիս), արդյունքն ավելի արդյունավետ և ստեղծագործ աշխատանք էր մնացած ժամանակի համար: Երրորդ կողմի նախագծերը բարձրացրել են աշխատանքի արտադրողականությունը:

Ահա այս երևույթի վերաբերյալ ուսումնասիրություն.

Սան Ֆրանցիսկոյի հոգեբանության պրոֆեսոր Քևին Էշելմանը և նրա գործընկերները ուսումնասիրել են ստեղծագործական հետապնդումների ազդեցությունը: Փորձին մասնակցել է ավելի քան 400 աշխատակից, ովքեր բաժանվել են երկու խմբի՝ առաջին խումբը պետք է ինքնուրույն գնահատեր ստեղծագործական հոբբիների ազդեցությունը, երկրորդ խումբը գնահատվել է գործընկերների կողմից։ Արդյունքում ստեղծագործական նախագծերը դրականորեն են ազդել աշխատանքային հոսքի վրա, աշխատակիցները ստեղծարարության ավելի մեծ մասնաբաժինով են մոտենում առաջադրանքներին։

Բացի այդ, կրեատիվության դրական ազդեցությունն ազդել է ոչ միայն աշխատանքի, այլև մարդկանց առօրյայի վրա. նրանք իրենց ավելի հանգիստ էին զգում և բավարարված իրենց շրջապատում կատարվողով:

Հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ ընկերությունները կարող են օգուտ քաղել՝ տալով իրենց աշխատակիցներին ստեղծագործական ազատություն: Կիրքերը տալիս են անգնահատելի փորձ, աշխատակիցները սովորում են հաղթահարել առաջացող մարտահրավերները, ինչը հանգեցնում է արտադրողականության բարձրացման և ավելի լավ արդյունքների:

Քևին Էշելման

Էշելմանը իր ուսումնասիրություններով ապացուցում է աշխատանքային գործընթացում կրեատիվության անհրաժեշտությունը: Նաև աշխատանքային և կազմակերպչական հոգեբանությանը նվիրված եվրոպական ամսագրերից մեկում թվարկված են աշխատողների վրա ստեղծագործական հոբբիների (կամ դրանց բացակայության) ազդեցության որոշ գործոններ.

Հոգեբանորեն ասած, մարդիկ ավելի լավ են զբաղվել այնպիսի գործունեությամբ, որով նրանք կարող են լուծել խնդիրները և կիրառել իրենց հմտությունները: Ակնհայտ է, որ դա վերաբերում է նաև աշխատանքին. փորձը դրականորեն կապված է մարդու հոգեկանի հետ։ Այնուամենայնիվ, մեր հասարակության մեջ հանգիստն ընկալվում է որպես աշխատանքից փախուստի տեսակ։ Այս իմաստով «փախուստը» նշանակում է, որ մարդիկ ազատ ժամանակ չեն ձգտում զբաղվել որևէ բովանդակալից գործունեությամբ, այլ պարզապես ցանկանում են ընդմիջել առօրյայից և աշխատանքային խնդիրներից: Նման ժամանցը հաճախ նույնացվում է պասիվ ու ձանձրալի ապրելակերպի հետ, որն էլ իր հերթին հանգեցնում է ապատիայի ու դեպրեսիայի։

Բոստոնի քոլեջի պրոֆեսոր Ջուլիետ Շորը նկարագրում է աշխատանքի և ծախսերի փոխկախվածությունը:Մենք աշխատում ենք ծախսելու համար, իսկ ծախսելու համար պետք է աշխատել։ Եվ որքան շատ ենք ծախսում, այնքան ավելի շատ պետք է աշխատենք։

Հոբբիներն ու կողմնակի նախագծերը կարող են կոտրել այս անվերջ կրկնվող ցիկլը՝ թույլ տալով մարդկանց ավելի արդյունավետ անցկացնել իրենց ժամանակը:

Փոքր ռիսկեր, ոչ մի ճնշում և սեր՝ երեք կանոն կողմնակի նախագծերի համար

Անշուշտ պետք է ասել, որ նախագծերը, որոնք մարդը ինքնուրույն է անում, տարբերվում են աշխատանքային նախագծերից: Բայց կոնկրետ ի՞նչ։ Կայքի մշակումը կարող է լինել աշխատանք ձեզ համար, իսկ ինձ համար պարզապես հոբբի: Դաշնամուր նվագելը կարող է լինել նաև ինչ-որ մեկի համար ապրուստի միջոց, բայց ինչ-որ մեկի համար դա կարող է լինել պարզապես հաճելի և սիրված հոբբի:

Medium բլոգի գրառումներից մեկում Hiut Denim Co-ի աշխատակիցները նկարագրում են, թե ինչպես են կողմնակի նախագծերը ազդել իրենց վրա: Նրանք համոզված են, որ երրորդ կողմի նախագծերը պետք է համապատասխանեն երեք հիմնական կանոններին.

1. Ձեր ապրուստը ապահովելու համար պետք չէ հույս դնել կողմնակի նախագծերի վրա: Դուք պետք է ինչ-որ բանի համար սնունդ գնեք, եթե ձեր նախագծերը ձախողվեն:
2. Այս նախագծերը ժամկետներ չունեն։ Ժամկետների բացակայությունը թույլ է տալիս փորձարկել և չվախենալ ժամանակին չգտնվելուց։
3. Սա ձեր սիրելի բանն է: Այսինքն՝ դու սիրում ես այն, ինչ անում ես։ Դուք վատնում եք ձեր ժամանակը դրա վրա, քանի որ իսկապես հաճույք եք ստանում դա անելուց: Հենց դրա պատճառով է, որ դուք անընդհատ վերադառնում եք նախագծին՝ փորձելով բարելավել այն։

Փոքր ռիսկեր, ճնշման և սիրո բացակայություն. այս հասկացությունները միշտ չէ, որ կարող են կիրառվել այն նախագծերի վրա, որոնք մենք անում ենք աշխատանքի ընթացքում: Շատ աշխատանքային նախագծերում բացակայում են այս բաղադրիչներից երկուսը (եթե ոչ բոլորը): Աշխատանքային նախագծերը սովորաբար իրենց հետ տանում են բարձր ռիսկեր և ժամկետներ: Աշխատելով այս ռեժիմով՝ աշխատակիցներն արագորեն կորցնում են հետաքրքրությունը իրենց աշխատանքի նկատմամբ: Երրորդ կողմի նախագծերը կարող են օգնել խուսափել դրանից:

Բացի այդ, նրանք կարողանում են մարդկանց դրդել զարգանալ տարբեր ուղղություններով։ Busy Building Things բլոգը նկարագրում է այն այսպես.

Երբեմն շատ կարևոր է լինել ձեր հաճախորդի տեղում և մասնակցել կողմնակի նախագծերին, որոնք թույլ կտան ձեզ զարգացնել նոր հմտություններ, հնարավորություն կտան ստեղծագործելու և թույլ կտան, որ ձեր գաղափարներն իրականանան:

Ինչ ընտրել՝ կողմնակի նախագիծ, ստեղծագործական հոբբի, թե երկուսն էլ

Երբ մենք խոսում ենք կողմնակի նախագծերի և ստեղծագործական հոբբիների մասին, նկատի ունենք նույն բանը: Ոչ իրականում: Ահա այս երկուսի միջև եղած տարբերություններից մի քանիսը.

1. Կողմնակի նախագիծը միշտ ունի վերջնական արդյունք (ի վերջո, դա կարող է լինել պատրաստի արտադրանք):
2. Ստեղծագործական հոբբին երկարաժամկետ զբաղմունք է, որը չի պահանջում անմիջական արդյունքներ:

Ահա մի օրինակ՝ երաժիշտները հաճախ ներգրավված են կողմնակի նախագծերում: Այս նախագծերը կարող են լինել ստեղծագործական հոբբիների փորձարկումների արդյունք՝ նոր գործիքների և նորագույն երաժշտական տեխնոլոգիաների յուրացում: Այսպիսով, հոբբին առաջին քայլն է դեպի նախագիծ:

Ես սիրում եմ գրել. Մի օր ես իմ սիրելի զբաղմունքը կվերածեմ նախագծի՝ կսկսեմ գիրք գրել:

Կարող եք կողմնակի նախագծերով զբաղվել և միաժամանակ չմոռանալ ձեր հոբբիների մասին։ Դուք կարող եք ընտրել բացարձակապես այն ամենը, ինչ ձեզ դուր է գալիս, այն ամենը, ինչ ձեզ հետաքրքրում է, կամ այն ամենը, ինչ կցանկանայիք ուսումնասիրել:

Ձեզ հարկավոր չէ ամեն ինչ իմանալ ձեր հոբբիի մասին կամ ամբողջությամբ և ամբողջությամբ հասկանալ այն ոլորտը, որտեղ ցանկանում եք ստեղծել նախագիծ: Գնացեք «Ես կարող եմ»-ից այն կողմ՝ ընտրեք այն, ինչը ձեզ հիացնում և զարմացնում է, ինչ եք երազում սովորել: Ահա մի քանի տարբերակ՝ սկսելու համար.

• սովորել նկարել;
• սովորել կոդավորում;
• ձեռք բերել փորձ առցանց վաճառքի ոլորտում;
• գիրք գրել;
• բացեք ձեր սեփական բլոգը;
• գրանցվեք դասընթացներին;
• փորձեք ինքներդ ձեզ կամավորության մեջ:

Ի՞նչ կարող եք ավելացնել այս ցանկին:

Ինչպես թույլ չտալ, որ կողմնակի նախագծերն ու ստեղծագործական հոբբիները իրենց ընթացքն ունենան

Դուք սովորել եք կողմնակի նախագծերի և ստեղծագործական հոբբիների առավելությունների մասին: Նախագիծ սկսելը առաջին և կարևոր քայլն է, բայց, ինչպես գիտեք, ճանապարհին կան խոչընդոտներ։Ահա մի քանի խորհուրդներ, որոնք կօգնեն ձեզ խուսափել սովորական սխալներից և ձեր նախագիծը կամ հոբբին հեռու պահել:

1. Ձեր առջեւ իմաստալից նպատակ դրեք։ Այն պետք է այնքան կարևոր լինի, որ օգնի ձեզ ժամանակ գտնել որևէ նախագծի կամ հոբբիի համար:
2. Կենտրոնացեք այն ամենի վրա, ինչ հիմա պետք է արվի, այլ ոչ թե վերջնական արդյունքի: Դուք դա անում եք, որովհետև հաճույք եք ստանում դա անելուց, այլ ոչ թե այն պատճառով, որ կարճ ժամանակում պետք է ֆանտաստիկ արդյունքների հասնեք:
3. Նախագիծը մասերի բաժանեք: Այս կանոնը, որը սովորաբար կիրառվում է աշխատանքային նախագծերի համար, վերաբերում է նաև երրորդ կողմի նախագծերին: Աստիճանաբար շարժվեք դեպի ձեր նպատակը. ի վերջո դա ձեզ թույլ կտա ավելի լավ արդյունքների հասնել:
4. Համատեղեք ձեր հետաքրքրությունները. Երբեմն մենք դժվարանում ենք սկսել նախագիծը, քանի որ մենք զգում ենք, որ չունենք անհրաժեշտ հմտություններ, կամ մեր հետաքրքրության ոլորտը գտնվում է մեկ այլ, թեկուզ հարակից ոլորտում: Բայց դա ամենևին էլ նախագծից հրաժարվելու պատճառ չէ։ Փորձեք զարգացնել ձեր հմտությունները լայնության մեջ: Օրինակ, եթե սիրում ես գրել, փորձիր գրել նոր ժանրերում, քեզ համար շատ ավելի հեշտ կլինի, քան, ասենք, զրոյից ծրագրավորում ու դիզայն սովորելը։

Եթե դուք սկսեք զբաղվել կողմնակի նախագծերով կամ ունեք ստեղծագործական հոբբի, ապա դա դրական կանդրադառնա ձեր կյանքի բոլոր ոլորտների և հատկապես աշխատանքի վրա: Փորձեք գտնել մի բան, որը ձեզ հաճույք կբերի, մի բան, որը դուք կանեք սիրով։ Եվ հետո համոզվեք. սա իսկապես ձեր նախագիծն է կամ ձեր սիրելի հոբբին, որը կօգնի ձեզ ավելի լավը դառնալ ամեն ինչում: