Բովանդակություն:

Արտադրողականության վերաբերյալ խորհուրդներ հաջողակ ձեռներեցների կողմից
Արտադրողականության վերաբերյալ խորհուրդներ հաջողակ ձեռներեցների կողմից
Anonim

Այս հոդվածում մենք կիսում ենք հայտնի ձեռներեցների հաջողության գաղտնիքները և անհամբեր սպասում ենք ձեր անձնական խորհրդին թեմայի վերաբերյալ:

Արտադրողականության վերաբերյալ խորհուրդներ հաջողակ ձեռներեցների կողմից
Արտադրողականության վերաբերյալ խորհուրդներ հաջողակ ձեռներեցների կողմից

Ոչ վաղ անցյալում տղաները ցանկանում էին դառնալ ճանապարհորդներ և գեներալներ, իսկ այժմ, կներեք, ստարտափներ։ Եվ այստեղ ոչ մի վատ կամ զարմանալի բան չկա։ Մեր ժամանակներում, երբ աշխարհագրական բոլոր բացահայտումներն արդեն արված են, և պատերազմը դադարել է պատվաբեր բան լինել, շատ ավելի լավ է նոր բաներ ու գաղափարներ ստեղծել։ Հատկապես, եթե դրանք նաև լավ եկամուտ են բերում։

Ուստի մենք ցանկանում ենք բոլոր ապագա և արդեն կայացած ստարտափներին ծանոթացնել այս ոլորտում ամենահաջողակ մարդկանց գաղտնիքներին։ Այս հոդվածը հիմնված է ինտերնետային ձեռներեցության հայտնի մարդկանց պատասխանների վրա. Ո՞րն է ձեր արտադրողականության գաղտնիքը: »

«Չորեքշաբթի օրերին հանդիպումներ չկան» կանոն

Դասթին Մոսկովիցը՝ Facebook-ի համահիմնադիրը և Asana-ի հայտնի նախագծերի կառավարման ծառայության մշակողներից մեկը, ասում է, որ իր թիմը կանոն ունի շաբաթը մեկ օր ազատ թողնել բոլոր հանդիպումներից, հանդիպումներից և քննարկումներից։

Արդյունքը անխափան աշխատանքային տարածք է ողջ օրվա ընթացքում, որն ավարտվում է շաբաթվա ամենաարդյունավետ օրը: Դասթին Մոսկովից

Օգտագործեք խելացի քարտեր

Չնայած ասոցիատիվ կապերի առաջին սխեմաները հայտնվեցին գրեթե Հին Հունաստանում, այնուամենայնիվ, իրենց ժամանակակից տեսքով խելացի քարտերը հայտնի դարձան բրիտանացի գրող և հոգեբան Թոնի Բուզանի շնորհիվ: Այժմ տեղեկատվության ներկայացման և լուծումներ գտնելու այս մեթոդը լայնորեն կիրառվում է բոլոր ոլորտներում։ Օրինակ, Lunar Logic-ի ստեղծող Փոլ Կլիպը ամեն երկուշաբթի գծում է նոր քարտեզ՝ շաբաթվա առաջադրանքներով, այնուհետև ամեն օր մի քանի րոպե է հատկացնում այն թարմացնելու համար: Դա անելու համար նա օգտագործում է mindmeister.com ծառայությունը, և արդյունքը մոտավորապես այսպիսին է.

մտքի քարտեզի առաջադրանքներ
մտքի քարտեզի առաջադրանքներ

Փորձեք լոլիկի տեխնիկան

Սպորտում ինտերվալային մարզումների հսկայական ժողովրդականության հետևանքով գրասենյակներ են գալիս ժամանակի կազմակերպման նմանատիպ մեթոդ: «Լոլիկի» տեխնիկայի էությունն այն է, որ դուք ձեր աշխատանքային օրը բաժանում եք 25 րոպեանոց հատվածների, որոնց ընթացքում կատարում եք ձեր անմիջական պարտականությունները՝ առանց շեղելու։ Աշխատանքային այս ինտերվալները բաժանված են 5 րոպե հանգստի ընդմիջումներով, որոնց ընթացքում կարող եք հանգստանալ: Փոլ Կլիպը օգտագործում է այս տեխնիկան, և այն իսկապես աշխատում է նրա մոտ:

Դուք կարող եք ենթադրել, որ մարդը ի վիճակի է օրական կատարել այս ցիկլերից մինչև 16-ը: Իրականում դա այդպես չէ։ Ես բախտավոր եմ, երբ աշխատանքի եմ հասնում երկու ընդմիջումներով, առանց շեղումների: Բայց այդ 50 րոպեի ընթացքում ես ավելի շատ բան եմ անում, քան իմ աշխատանքային օրվա մնացած յոթ ժամում, գոնե իմ ամենակարևոր առաջադրանքները առաջ տանելու առումով: Փոլ Ա. Կլիպ

Օգտագործեք Kanban առաջադրանքները կառավարելու համար

Kanban տախտակը պարզ վիզուալացման գործիք է ձեր ընթացիկ մարտահրավերների և ձեր առաջընթացի համար: Մենք գրել ենք այս տեխնիկայի մասին այս վերանայում և այստեղ: Վերը նշված Փոլ Կլիպը օգտագործում է այս մեթոդը ոչ միայն իր ժամանակը տնօրինելու, այլ նաև թիմային աշխատանք կազմակերպելու համար։ Ահա թե ինչ տեսք ունի նրա աշխատաթերթը kanbanflow.com-ում:

կանբան
կանբան

Փոքր և ժամանակատար առաջադրանքների վերահանձնում

Ցանկացած նախագծի վրա աշխատելիս կան առաջադրանքներ, որոնց համար անիրագործելի է աշխատանքի ընդունել հատուկ աշխատողի։ Միգուցե դուք պետք է միայն մեկ անգամ լուծեք այս խնդիրները, կամ դրանք այնքան փոքր են, որ միայն շեղում են ձեզ հիմնականից: Այս դեպքում ազատ զգալ կապ հաստատել ֆրիլանսերի և ֆրիլանսերի հետ: William Painter-ի հիմնադիր և գործադիր տնօրեն Matt DeCelles-ը խորհուրդ է տալիս Elance-ի և Fiverr-ի նման կայքերին գտնել փորձագետներ բառացիորեն ամեն ինչում՝ ծրագրավորումից մինչև դիզայն:

Ընդգծեք ձեր հիմնական գործերը

Ձեր առօրյան պլանավորելիս առանձնացրեք երեք ամենակարևոր բաները և գրեք դրանք կպչուն գրառման վրա: DeCelles-ը խորհուրդ է տալիս այս կպչուն կպցնել անմիջապես ձեր առջև՝ հիշեցնելու ձեր առաջնահերթությունների մասին:

Օգտագործեք RescueTime-ը՝ տեսնելու, թե ուր է գնում ձեր ժամանակը

DeCelles-ը նաև խորհուրդ է տալիս տեղադրել RescueTime-ը ձեր համակարգչում կամ բրաուզերի համապատասխան ընդլայնում: Դրանք կարող են օգտագործվել՝ հետևելու համար, թե որքան ժամանակ եք ծախսում որոշակի կայքեր այցելելու և հավելվածներ օգտագործելու վրա: Դուք կարող եք տեսնել ինչպես ամենօրյա վիճակագրությունը, այնպես էլ ձեր շաբաթական գործունեության վերլուծությունը: Այս վերլուծության հիման վրա ստացվում է ձեր արտադրողականության ընդհանուր գնահատականը և տրվում են այն բարելավելու խորհուրդներ:

փրկության ժամանակը
փրկության ժամանակը

Մյուսներից շուտ եկեք գրասենյակ

Virtu-ի հիմնադիրներից Ռեմկո Վան Մուկը խորհուրդ է տալիս բոլորից մեկ-երկու ժամ առաջ ներկայանալ աշխատավայրում։

Հնարավոր է, որ սկզբում դա ձեզ շատ դուր չգա: Բայց հետո կտեսնեք, որ այս կարճ ժամանակում կարող եք ավելին անել, քան մնացած օրվա ընթացքում, երբ բոլոր աշխատակիցները հավաքվում են և սկսում են ձեզ շեղել մանրուքների պատճառով: Ռեմկո վան Մուկ

Օգտագործեք Pocket-ը՝ հետաքրքիր հոդվածները հետագայում պահելու համար

Likewyss-ի հիմնադիր և գործադիր տնօրեն Գոկուլ Նաթ Սրիդարը Pocket-ի մեծ երկրպագու է: Այս հավելվածը թույլ կտա ձեզ ավելի քիչ ժամանակ հատկացնել համացանցում գտնված հետաքրքիր նյութերի ուսումնասիրությանը: Պարզապես պահեք դրանք կարդալու համար, և դուք կարող եք ապահով վերադառնալ նրանց ավելի ուշ՝ աշխատանքից ճանապարհին, երեկոյան կամ հանգստյան օրերին: Pocket-ը հոդվածներ է ներբեռնում ձեր համակարգչում կամ շարժական սարքում, այնպես որ դուք նույնիսկ ինտերնետի կարիք չունեք:

Հիշեք երկու րոպեի կանոնը

Դեյվիդ Ալենն իր հանրահայտ «Գործերը անել» գրքում նկարագրել է այս տեխնիկան, որն ասում է. Եթե առաջադրանքը կարող է ավարտվել երկու րոպեից պակաս ժամանակում, ապա դա արեք հիմա: Lolabox ստարտափի հիմնադիր Քրիստիան Սուտարդին այս կանոնը հաջողությամբ կիրառել է աշխատանքի մեջ։

Ինձ դուր է գալիս այս մոտեցումը, քանի որ այն լիովին բնական է։ Դրա համար որևէ ծրագրաշար կամ հատուկ գաջեթներ պետք չեն: Ձեզ հարկավոր չէ սովորել և տիրապետել այս հմտությանը, կարող եք դա սկսել հենց այսօրվանից։ Քրիստոնյա սուտարդի

Ունե՞ք ձեր սեփական հնարքները, որոնք օգնում են ձեզ ձեր աշխատանքում: Ասա մեզ նրանց մասին (մենք ոչ մեկին չենք ասի, անկեղծ ասած):

Խորհուրդ ենք տալիս: