Ճկուն գրաֆիկով աշխատելու 12 հիմնական հմտություններ

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Ճկուն գրաֆիկով աշխատելը շատ առավելություններ ունի, սակայն նման աշխատանք ստանալը հեշտ չէ (իսկ որոշ մասնագիտական ոլորտներում դա սկզբունքորեն անհնար է): Ձեր երազանքի աշխատանքն ունենալու համար անհրաժեշտ է տիրապետել որոշ հիմնական հմտությունների։ Դրանք կքննարկվեն այս հոդվածում:

Չե՞ք սիրում ձեր աշխատանքը: Միգուցե ձեզ դուր է գալիս այն, ինչ անում եք կամ սիրում եք այն մարդկանց, ում հետ աշխատում եք, բայց երբ հաշվի եք առնում բոլոր ասպեկտները, հասկանում եք, որ ձեր աշխատանքն այն չէ, ինչ ցանկանում եք: Հավանաբար, ձեր աշխատանքը չսիրելու պատճառը մակերեսային է՝ ճկուն ժամանակացույցի բացակայությունը:

Ձեզ աշխատանք է պետք փող աշխատելու և ընտանիքի հոգսերը հոգալու համար, բայց աշխատանքի պատճառով այնքան զբաղված եք, որ չեք կարող բավարար ժամանակ տրամադրել սիրելիների հետ։ Կամ դուք ունեք հիանալի աշխատանք, բայց ամեն օր երկու ժամ եք ծախսում դրան հասնելու համար։ Ծանոթ իրավիճակ.

Եթե ցանկանում եք տեսնել ձեր երեխաներին քնելուց ավելի քան 15 րոպե առաջ, կամ եթե ցանկանում եք երկու ժամ անցկացնել շան հետ զբոսանքի վրա, այլ ոչ թե երթևեկության մեջ կամ մեքենա վարելիս, ապա ձեզ պետք է փոփոխություն: Իսկ եթե աշխատանքից դժգոհության պատճառը ճկուն գրաֆիկի բացակայությունն է, ապա խնդրի լուծումը պարզ է՝ աշխատել ճկուն գրաֆիկով։

Ճկուն գրաֆիկով աշխատելը թույլ կտա ավելի ճկուն լինել գրաֆիկի և տարածքի առումով: Դուք եք որոշում, թե որտեղ և երբ աշխատել:

Կան ևս մի քանի սցենարներ, որոնց համաձայն՝ կարող եք կազմակերպել աշխատանքը՝ հաշվի առնելով ձեր անհատական ցանկությունները.

• Հեռավոր (aka remote) աշխատանք: Դուք ամբողջ դրույքով աշխատում եք տանը:
• Կես դրույքով աշխատանք. Բացման ժամերը սակարկելի են և ենթակա են փոփոխման։
• Նախագծային աշխատանք. Մեկնարկի և վերջնաժամկետի պայմանները բանակցվում են։ Դուք կարող եք ոչ միայն աշխատանք կատարել երբ և որտեղ ցանկանում եք, այլ նաև ընդմիջումներ կատարել պատվերների միջև:
• Լրիվ դրույքով լողացող ժամերով: Օրինակ, դուք կարող եք աշխատել տնից շաբաթը երկու օր:

Հեռավար աշխատանքը թույլ է տալիս կատարել ձեր աշխատանքը ցանկացած վայրից՝ տնից, մոտակա գրադարանից, աշխատանքային տարածքից կամ, ըստ տարածված կարծիքի՝ լողափում գտնվող ցանցաճոճում պառկած: Այն չափազանց լավ է հնչում իրական լինելու համար: Բայց կան բազմաթիվ ոգեշնչող օրինակներ ընկերությունների և մարդկանց, ովքեր ապացուցել են, որ հեռահար աշխատանքն իրական է և արդյունավետ:

Մեկ այլ լրացուցիչ տարբերակ ճկուն ժամերի համար այն է, որ բացման ժամերը կարելի է բանակցել: Եվ այո, շատ ավելի շատ գործատուներ կան, ովքեր մտածում են արդյունքի մասին, քան ձեր ներկայությունը ժամը 8:00-ից 17:00-ն, քան թվում է:

Ճկուն ժամանակացույցը զարմանալի է: Սա հնարավորություն է առավոտը երեխաների հետ անցկացնելու և աշխատելու, երբ նրանց մասին հոգ է տանում ձեր ամուսինը: Սա հնարավորություն է երկուշաբթիից հինգշաբթի աշխատելու, իսկ ուրբաթ օրը ընկերոջ հետ՝ սեփական նախագիծն անելու կամ ծնողներիդ այցելելու համար: Սա հնարավորություն է շունչ քաշելու ծրագրի ավարտից հետո՝ ամեն ամիս, վեց ամիսը մեկ կամ մեկ տարին մեկ: Նախագծի վրա աշխատանքն ավարտելուց հետո կարող եք հանգստանալ, եթե ֆինանսները թույլ են տալիս, կամ սկսել նորը: Ոչինչ չի կարող լինել ավելի հետաքրքիր, քան բազմազանությունը:

Ճկուն գրաֆիկն օգնում է ձեզ հավասարակշռություն ձեռք բերել ձեր սիրելի աշխատանքի և նույնքան սիրելի անձնական կյանքի միջև:

Եթե աշխատանքային ժամերի, տևողության, աշխատավայրի ընտրության գաղափարն այն է, ինչի մասին երազում եք, ապա պետք է կատարեք հաջորդ քայլը՝ գտնել և ստանալ ճկուն աշխատանք: Եվ սա ոչ միայն ազատություն է, այլ նաև պատասխանատվության բարձրացում։ Ցանկանու՞մ եք, որ Ձեզ ընդունեն ցանկալի վայր։ Եթե այո, ստուգեք ճկուն աշխատանքի համար անհրաժեշտ հիմնական հմտությունների ցանկը:

Ինքնակազմակերպման հմտություններ

Ազատ աշխատանքային գրաֆիկ ունենալը նշանակում է կառավարել ինքներդ ձեր հայեցողությամբ: Ղեկավարը կես ժամը մեկ դուրս չի գալիս իր գրասենյակից ստուգելու համար, մենեջերը ամեն ժամ չի հիշեցնում, որ ծրագրի վերջնաժամկետը մոտենում է ավարտին:

Բայց ազատության հետ է գալիս պատասխանատվությունը:Ոչ ոք չի վերահսկում ձեր յուրաքանչյուր քայլը, դուք ինքներդ պետք է գործ ունենաք ղեկավարության հետ։ Հետեւաբար, դուք պետք է զարգացնեք հետեւյալ անձնական հատկությունները.

1. Մարդասիրականություն

Երբ դուք աշխատում եք գրասենյակից հեռու կամ այլ ժամանակ, կամ հաճախ եք փոխում նախագծերը, կորցնում եք բոլոր «չպլանավորված» հաղորդակցությունները. Ճկուն գրաֆիկով դուք պետք է կարողանաք հարաբերություններ հաստատել այլ աշխատակիցների հետ: Ինքդ էլ գիտես, որ երբ թիմի հետ լավ ես վերաբերվում, աշխատանքը դառնում է ավելին, քան պարզապես ապրուստը:

2. Սահմաններ դնելու ունակություն

Զգույշ եղեք, որ շատ հեռու չգնաք։ Իհարկե, առցանց աշխատելը թույլ է տալիս կապի մեջ մնալ 24/7, բայց ոչ ոք չի ցանկանում պատասխանել ձեզ նույնիսկ հետաքրքիր հարցին, եթե ծանուցումը նրան արթնացնի կեսգիշերին: Ուշադիր եղեք ժամանակացույցի նկատմամբ (հատկապես միջազգային թիմերում, մի մոռացեք ժամային գոտիների մասին), ուշադիր եղեք գործընկերների անձնական հատկանիշների նկատմամբ։ Օրինակ, դիզայները արագ արձագանքում է Telegram-ում, մինչդեռ մարքեթինգի մենեջերը նախընտրում է էլ. Սովորեք շփվել նրանց ոճով:

3. Անկախություն

Ի վերջո, ազատ աշխատանքի երազանքն իրականացնելու համար պետք է ակտիվ ու ակտիվ լինել։ Քանի որ կարևոր չէ՝ դուք այլ քաղաքում եք, թե այլ ժամային գոտում, ձեր ղեկավարը և ձեր գործընկերները պետք է վստահ լինեն, որ կարող են ձեզ վրա հույս դնել կարիքի ժամանակ: Դուք պետք է կարողանաք կատարել ձեր աշխատանքը և պատասխանատվություն կրել արդյունքների համար:

Կազմակերպչական հմտություններ

Երբ դուք աշխատում եք անկախ, դուք պետք է համոզվեք, որ դուք վերահսկում եք: Այս ամենը նույն պատճառով. չունեք քարտուղար կամ մենեջեր, ով կհիշեցնի ձեզ ազատվել փաստաթղթերի քաոսից և ստանձնել ընթացիկ գործերը։ Համոզվեք, որ ունեք անհրաժեշտ կազմակերպչական գործիքներ:

4. Առաջադրանքների կառավարիչ կամ առաջադրանքների ցանկի հավելված

Ձեր բոլոր առաջադրանքներին հետևելը և վերջնաժամկետներին նրանց պատրաստակամությանը հետևելը կարևոր է հաջողակ աշխատող դառնալու համար: Ձեր ընկերությունը կարող է առաջարկել այս խնդիրը լուծելու գործիքներ, բայց դուք պետք է վստահ լինեք, որ դրանք ճիշտ են ձեզ համար: Պատրաստվեք և փորձեք մի քանի առաջադրանքների կառավարիչներ՝ նախքան աշխատանք ստանալը: Դուք կսովորեք նրանց հետ աշխատելու հիմունքները և կազատվեք ամբողջ տեղեկատվությունը ձեր գլխում պահելու անհրաժեշտությունից:

5. Ծրագրի կառավարման ծրագիր

Երբ պետք է դուրս գալ անձնական պատասխանատվությունից, ձեզ անհրաժեշտ է գործիք, որը կօգնի համակարգել թիմը մեծ խնդիր լուծելու համար: Ծրագրի կառավարման ծրագրերի մեծ մասը աշխատում է նույն սկզբունքով, ինչ առաջադրանքների կառավարիչները: Բայց մասնագիտացված ծրագրաշարն ունի շատ ավելի շատ գործառույթներ, որոնք թույլ են տալիս բոլորին տեղեկացված պահել և համակարգել բոլոր աշխատակիցների ժամանակացույցերը մեկ տեղում: Asana-ն, JIRA-ն, Basecamp-ը հայտնի են, սակայն ցանկացած համակարգի իմացությունը օգտակար կլինի աշխատանքի համար դիմելիս:

6. Ամպային պահեստավորում

21-րդ դարում գրեթե ցանկացած ընկերություն (և ավելի շատ ճկուն գրաֆիկ ունեցող ընկերություն) տեղեկատվությունը պահում է էլեկտրոնային եղանակով, հաճախ անմիջապես ամպի մեջ: Շատ ընկերություններ իրենց բիզնեսի համար օգտագործում են Google Drive-ը կամ Dropbox-ը: Հետևաբար, սովորեք դրանք օգտագործել ձեր անձնական համակարգչում, որպեսզի աշխատանքի առաջին օրը խնդիրներ չառաջանան ամպի մեջ ֆայլեր ուղարկելու կամ աղյուսակ պատրաստելու համար։

Հաղորդակցման հմտություններ

Ցանկացած աշխատանքում կարևոր է այլ մարդկանց հետ համագործակցել: Երբ խոսքը վերաբերում է ճկուն ժամերով աշխատելուն, ձեր հաղորդակցման հմտությունները պետք է կրկնապատկվեն: Դուք չեք տեսնում զրուցակցի ժեստերը, նրա դեմքի արտահայտությունները, չեք լսում ձայնի տոնը։ Որոշ չափով դա կարող է փոխարինվել ժամանակակից գործիքներով, ուստի եկեք հիմա խոսենք դրանց մասին:

7. Էլ

Այսօր էլեկտրոնային փոստը ոչ ոքի չի զարմացնի: Բայց հեռակա աշխատելու համար բավական չէ իմանալ, թե ինչպես ազատվել սպամից կամ ուղարկել զվարճալի-g.webp

8. Աշխատանքային զրույց

Էլեկտրոնային փոստն ավելի քիչ ճկուն է, քան ավելի ու ավելի տարածված աշխատանքային զրույցը: Խմբային զրույցի ծառայությունները նման են ձեր ընկերության անձնական հաղորդագրությունների սենյակներին: Դուք կարող եք արագ հաղորդագրություն ուղարկել ցանկացածին՝ ամբողջ խմբին կամ կոնկրետ անձին: Աշխատանքային զրույցները կարող են օգնել նվազեցնել շփոթությունը էլփոստի թեմաներում: Chat-ը վիրտուալ վայր է սառնարանում, որտեղ բոլորը հայտնվում են առնվազն օրը մեկ անգամ: Այն հեշտացնում է շփումը գործընկերների հետ՝ և՛ գործնական, և՛ ոչ պաշտոնական:

9. Տեսահաղորդակցություն

Ճկուն գրաֆիկով ընկերություններում հաղորդակցություն հաստատելու մեկ այլ գործիք է տեսազանգերը, տեսազրույցները կամ վիդեոկոնֆերանսները: Դուք հավանաբար օգտվել եք Skype-ից կամ Google Hangouts-ից: Սովորական խոսակցությունների և աշխատողների տարբերությունն այն է, որ երկրորդ դեպքում դա պետք է պրոֆեսիոնալ կերպով անես։ Կարգավորեք ձեր շրջապատը, ներկայանալի տեսք, վերացրեք տեսողական աղմուկը հետին պլանում և կենտրոնացեք առաջադրանքի վրա:

տեխնիկական հմտություններ

Մեր ցուցակի վերջին հմտությունների խումբը, բայց ոչ պակաս: Այս հմտությունները տիրապետելու համար ձեզ հարկավոր չէ ծրագրավորման գուրու լինել (եթե, իհարկե, չեք ցանկանում լինել հեռահար ծրագրավորող): Բայց բոլորը, առանց բացառության, պետք է իմանան համացանցի հիմունքները և վեբ բովանդակության հետ աշխատելու գործիքները. այս գիտելիքի շնորհիվ ձեր դիրքը գործատուների ցուցակում զգալիորեն կբարձրանա: Ձեր տեխնիկական գրագիտությունը բարելավելու լավագույն միջոցը երեք առաջարկվող հիմնական հմտությունները սովորելն է:

10. HTML

HTML, որը կոչվում է Hypertext Markup Language, սահմանում է վեբ էջերի, կայքերի և նույնիսկ էլ. նամակների կառուցվածքը: Այսպիսով, եթե գիտեք, թե ինչի համար է օգտագործվում div թեգը կամ ինչպես տեղադրել չընդհատվող տարածք, կարող եք վերահսկել բովանդակության ներկայացումը: Եվ նույնիսկ եթե դուք ունեք ընդամենը մի քանի շաբաթ սովորելու համար, այս ընթացքում միանգամայն հնարավոր է զբաղվել HTML-ով և ստեղծել ձեր սեփական կայքը: Եթե դուք կարողանում եք պորտֆոլիո էջ պատրաստել ձեզ համար, թեկուզ շատ պարզ, սա արդեն առավելություն է։

11. CSS

CSS-ը կամ Cascading Style Sheets-ը հիանալի լրացում է HTML-ին: Դուք կարող եք օգտագործել CSS, որպեսզի ձեր HTML փաստաթուղթը տպավորիչ տեսք ունենա: Օրինակ, նրա օգնությամբ դուք կարող եք փոփոխել տառատեսակները, գույները, տարրերի շուրջ տարածությունը… Դա տեղեկատվության արտաքին տեսքը վերահսկելու հարմար գործիք է։

12. CMS

Ձեր զինանոցում HTML-ի և CSS-ի իմացությամբ դուք կարող եք զարմացնել գործատուին լավ աշխատանքով CMS-ով՝ բովանդակության կառավարման համակարգով: CMS-ը թույլ է տալիս ընկերություններին և կազմակերպություններին պահել բազմաթիվ տվյալների՝ փաստաթղթեր, լուսանկարներ, տեսանյութեր և այլն, որոնք այնուհետև կարող են հրապարակվել ինտերնետում: Դուք հավանաբար լսել եք աշխարհում ամենահայտնի CMS-ի մասին՝ WordPress-ը: Սովորեք ստեղծել, խմբագրել և հրապարակել, և անպայման նշեք ձեր հմտությունը հարցազրույցում:

Հավանաբար ճկուն գրաֆիկով աշխատելն այն է, ինչ ձեզ հարկավոր է: Բայց, բացի մասնագիտական գիտելիքներից, դուք պետք է ունենաք առնվազն նվազագույն հմտություններ, որոնք կօգնեն ձեզ ոչ միայն աշխատանք գտնել, այլև արդյունավետ կերպով կատարել ձեր պարտականությունները: Ուստի սովորեք և կատարելագործվեք, և դուք անպայման կստանաք ձեր երազանքի աշխատանքը։