Ինչպես աշխատել տնից. փոքր հնարքներ և խորհուրդներ փորձառուներից

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Մարդիկ անընդհատ վիճում են, թե որտեղ է ավելի լավ աշխատել՝ գրասենյակում, թե տանը: Օրինակ, սովետական կարծրացած մարդիկ կարծում են, որ պետք է գնալ աշխատանքի … բառացի իմաստով, քանի որ նրանցից շատերը չեն աշխատել աշխատավայրում, այլ գնացել են այնտեղ աշխատանքային փորձ ունենալու համար: Այսինքն, եթե դուք աշխատում եք տանը կամ պարբերաբար գնում եք հանդիպումների կամ աշխատանքային կենտրոն, դուք ընդհանրապես չեք աշխատում, դուք հիմարություն եք անում:

Ինչ-որ մեկը կարծում է, որ տանը աշխատելը հեղինակավոր չէ, և գրասենյակն ապահովում է բոլոր անհրաժեշտ առավելությունները։ Ի վերջո, կան մարդիկ, որոնց արդյունավետ աշխատանքի համար թիմ է պետք ու լավ հարվածը բարձրակարգ ընկերոջ կողմից, այլապես ոչ մի կերպ հնարավոր չէ։ Գրասենյակային աշխատանքում հատկապես գրավիչ են անվճար թխուկները, ընկերության հաշվին հետաքրքիր կոնֆերանսների մասնակցելը, կորպորատիվ երեկույթները և պարբերական թիմերի ստեղծումը: Հատկապես հուսադրող են տարեկան բոնուսները։

Նրանք, ովքեր արդեն կշտացել են գրասենյակային թխվածքաբլիթներից, որոշում են կտրվել փաթեթից և սկսել անկախ թռիչք: Մի կողմից, նման ֆրիլանսինգը թույլ է տալիս ազատորեն կառավարել ձեր ժամանակը, ինքներդ որոշել աշխատանքի ժամերն ու օրերը, ընտրել ձեր հաճախորդներին, աշխատել ճանապարհորդության վրա և այլն: և այլն: Բայց որպեսզի այս ամենը ստացվի, պետք է համբերություն, մի փոքր պրակտիկա և մի քանի հնարքներ՝ միշտ մարզավիճակում մնալու համար։

Շեղումներ

Ստանդարտ աշխատանքի օրը քիչ թե շատ կանխատեսելի է: Գիտեք, որ երկուշաբթի կքննարկեք հանգստյան օրերը աշխատողների հետ (ով որտեղ է եղել), մի քանի անգամ դուրս կգաք ծխի ընդմիջման, 3-4 բաժակ սուրճ կխմեք, կգնաք մեկ հանդիպման և այլն։ Ձեր աշխատանքային օրը քիչ թե շատ կանխատեսելի է բոլոր այդ խոսակցություններով և սուրճի ընդմիջումներով:

Երբ սկսում ես աշխատել տնից, սկսում ես մտածել այնպիսի մի բան, ինչպիսին է. «Ահա! Հիմա ես ինքս կտնօրինեմ իմ ժամանակը, կաշխատեմ առաջին չորս ժամը, իսկ հետո թռչնի պես ազատ կլինեմ»։ Բայց այսպիսի պատկերը քաղցր օդից արբած քո երևակայության ազատության պտուղն է։ Որովհետև իրականում ամեն ինչ այդպես չի լինի, եթե նույնիսկ առաջին օրերին հաջողվի մոտենալ ձեր ցանկալի գրաֆիկին։

Երբ աշխատում ես գրասենյակում, հնարավորություն չունես դիտելու YouTube-ի բոլոր զվարճալի տեսանյութերը, վերընթերցելու բոլոր անեկդոտները, զվարճալի պատմությունները կամ նորությունները։ Տանը դուք հանգստանում եք և սկսում եք շեղվել փոքր բաներից, որոնք ի վերջո կուտակվում են ժամերի ընթացքում: Արդյունքում՝ երևակայական չորսժամյա օրը վերածվում է տասի կամ նույնիսկ տասներկու ժամի։ Դուք չեք պատկերացնում, թե որքան շեղումներ կարող են լինել տանը աշխատելիս:

Բյուրեղյա ջահով ձգձգումը դառնում է հատկապես հարմար և արդարացված։

Մեկ այլ խնդիր է ձեր անկարողությունը բիզնեսի վրա կենտրոնանալու ավելի քան քսան-երեսուն րոպե: Գոնե մեկ ժամ աշխատելու համար, առանց արտաքին գրգռիչների ուշադրությունը շեղվելու, պետք է մարզվել։ Սա հատկապես դժվար է նրանց համար, ովքեր երկար ժամանակ աշխատել են գրասենյակում, քանի որ այնտեղ գրասենյակն ինքնին մեծ շեղում է:

Կան բազմաթիվ տարբեր տեխնիկա և համակարգեր՝ ուշադրությունը կենտրոնացնելու և ձեր աշխատողին կառուցելու համար: Օրինակ՝ Pomodoro տեխնիկան, «շվեյցարական պանրի» մեթոդը, «3 + 2» կանոնը և էլի շատ տարբեր տեխնիկա, որոնցից յուրաքանչյուրը կգտնի հարմար բան։

Ճնշում

Երբեմն լինում են ոչ այնքան հաջող օրեր աշխատանքի համար, երբ ժամանակ չես ունենում ինչ-որ բան անելու, ամեն ինչ ձեռքից դուրս է գալիս, և պետք է երեք անգամ կրկնես նույն առաջադրանքը։ Երբ դուք աշխատում եք գրասենյակում նման օր, դուք առնվազն ունեք կատարածի զգացում. դուք ժամանել եք աշխատանքի, մասնակցել եք մի քանի հանդիպումների, մի բաժակ սուրճ եք խմել և նույնիսկ, հավանաբար, կատարել եք աշխատանքի գոնե մի փոքր մասը:.

Երբ տնից ես աշխատում, իրավիճակը շատ ավելի բարդ է։ Այն օրերին, երբ կորցնում ենք մեր կողմնորոշումը, մեր գլխում ոչ այնքան հաճելի մտքեր են պտտվում՝ «ի՞նչ եմ անում?!», «ինչի՞ համար», «ո՞ւմ համար»: «Եվ ընդհանրապես, ինչու՞ այս ամենը», «Ես հիմարություններ եմ անում, բայց ուրիշները» … Վերջինս հատկապես վտանգավոր է, քանի որ բոլոր թվարկված գրասենյակային բոնուսների շքերթը կարիերայի, ճանապարհորդության տեսքով, հասակակիցների հաստատումը և ամենամյա մրցանակները սկսվում են իմ գլխից:

Հատկապես դժվար է աղջիկների համար հորմոնալ թռիչքների շրջանում, երբ շրջապատում բոլորը կարծես արտիոդակտիլներ են, ովքեր կարծես դավադրություն են արել և միտումնավոր նրանց հասցրել հիստերիայի՝ բացարձակապես չցանկանալով հասկանալ մեր նուրբ հոգեկան կազմակերպչական կառուցվածքը։Տղամարդիկ, ի դեպ, ունեն նաև էմոցիոնալ առումով «կրիտիկական օրեր», ուստի գլխավորը ձեզ ձեռքում պահելն է։

Այս վիճակում ամենակարևորը վատ տրամադրությանը չենթարկվելն է, հավաքվել և հիշել մի քանի օր, երբ հաջողվել է այնքան բան անել, որը կբավարարի մեկ շաբաթ։ Վերանայեք գագաթնակետային աճի գրաֆիկները, կարդացեք հաճախորդների շնորհակալագրերը, ավելի ու ավելի հաճախ գովեք ինքներդ ձեզ, քանի որ մոտակայքում չկան գրասենյակային ծծողներ կամ դժբախտության ընկերներ: Ոմանք նման «պոռթկումներից» հետո ենթարկվում են հոգու մղումներին և վերադառնում աշխատասենյակում աշխատանքի։ Երբ ճգնաժամն անցնում է, նրանք նորից ձգվում են դեպի ազատություն։ Այսպիսով, նրանք ապրում են:

Ազատվեք ձեր դեպրեսիայից

Դուք կզարմանաք, թե որքան կարող եք կարոտել շրջապատի մարդկանց հետ շփումը, նույնիսկ եթե նախկինում այնքան էլ շփվող մարդ չէիք, և գրասենյակային նյարդայնացնող խոսակցություններից ազատվելը ամենաբարձր օրհնությունն էր ձեզ համար: Սա հատկապես ճիշտ է, եթե դուք երկար ժամանակ աշխատում եք տանը: Եվ մտքերը գրասենյակային հանդիպման ժամանակ, ինչպիսիք են «Ի՞նչ եմ ես անում այստեղ: Ինչո՞ւ եմ ես նստած այստեղ, երբ կարող եմ անել այս և այն: կայցելի ձեզ տանը: Ավելի ճիշտ՝ տնից աշխատելիս նման մտքերը ամենամեծ գայթակղությունն են։

Ես աշխատում եմ տնից, այնպես որ կարող եմ ցանկացած պահի դուրս գալ զբոսանքի:

Ես աշխատում եմ տնից, այնպես որ կարող եմ հենց հիմա մի կծում ուտել:

Ես աշխատում եմ տնից, այնպես որ կարող եմ հենց հիմա դուրս գալ հեծանիվով զբոսանքի:

Ես աշխատում եմ տնից, որպեսզի կարողանամ կարդալ ամսագիրը (լսել փոդքասթը, դիտել տեսանյութը) երբ ցանկանամ:

Հատկապես նման մտքերը սրվում են գարնանն ու ամռանը։ Բայց աշխատասենյակում աշխատելով, կարելի է միայն մտածել այդ մասին, լաց լինել և նորից վերադառնալ աշխատանքի, քանի որ համակարգչով խաղալու համար աշխատանքից ազատվելը կարող է միանգամայն իրական լինել: Այսպիսով, դուք հավաքվում եք միասին և շարունակում եք աշխատել:

Տանը դուք կարող եք ազատություն տալ ձեզ և կորցնել վերահսկողությունը: Սա կարող է պատահել ձեզ համար աննկատ, բայց ձեր շրջապատի համար ձեր փոփոխությունները ցնցող կլինեն. դուք դադարում եք հետևել ձեր արտաքինին, տունը խառնաշփոթ է, դուք չեք կատարում խոստացված ժամկետները, ցերեկը և գիշերը խառնվում են, և ժամանակը միաձուլվում է: մեկ հոսք, որն ընդհատվում է հազվագյուտ քնից և խորտիկներից անմիջապես համակարգչի մոտ:

Եթե սովորականից 20 րոպե ավելի երկար եք զրուցում նախկին գործընկերոջ հետ, դուք չափազանց ակտիվ եք դարձել Twitter-ում և սոցիալական ցանցերում և անընդհատ հիմար տեսանյութեր եք ուղարկում ձեր ընկերներին, եթե երաժշտություն լսելու փոխարեն անցել եք հեռուստացույց դիտելուն: Եթե նկատում եք նշաններից գոնե մեկը, անմիջապես հագեք ձեր շալվարը և գնացեք մոտակա սրճարան, մի քիչ օդ ընդունեք և մի բաժակ սուրճ խմեք:

Թույլ մի տվեք, որ ձեր տնային կյանքը կուլ տա ձեզ: Պարբերական ցնցումները կարող են շատ օգտակար լինել: Եթե դուք չեք կարող ինքնուրույն հետևել ձեր տրամադրության փոփոխություններին, տվեք ts. ձեր ընկերներին կամ սիրելիներին: Նման մի բան. «Եթե ես ուղարկեմ ձեզ մի տեսանյութ, որտեղ նկարահանվում եմ ընտանեկան շորտերով, եթե իմ շունը սովորել է հանգստանալ զուգարանում, եթե ես ունեմ բեղեր և մորուք և այլն: - Ինձ դուրս հանեք զբոսնելու կամ մի բաժակ սուրճ խմելու, նույնիսկ եթե դիմադրեմ»:

Տանը աշխատելու ամենաարժեքավոր բանը երեխաների հետ շփվելն է:

Եթե դուք երեխաներ չունեք, ապա դրանք կարող են լինել ձեր մտերիմ այլ մարդիկ։ Բայց սովորաբար ամենաուժեղ զղջումը գալիս է շատ զբաղված ծնողներից: Ես չեմ խորշելու, որ երեխաները մեծանում են, և ամեն պահ յուրահատուկ է, որ մենք այնտեղ չենք լինի, երբ երեխան կատարի իր առաջին քայլը կամ ասի առաջին բառը, սա արդեն բոլորին է հայտնի։ Իսկ նրանց համար, ովքեր դեռ երեխաներ չունեն, դա պարզ կդառնա միայն սեփական ժառանգների հայտնվելու դեպքում, իսկ նման թեզեր կարդալը միայն նյարդայնացնում է։

Այո, սկզբում ձեզ համար բավականին դժվար կլինի ընտելանալ աղմուկին, ծիծաղին, իրարանցմանը և ձեր կողմից մշտական ուշադրության պահանջին։ Բայց նույնիսկ շատ փոքր երեխաները բավականին խելացի են և կարող են ձեզ շատ ժամանակ տալ գործն ավարտելու համար: Հատկապես դժվարին իրավիճակներում ծանր հրետանին կանչում են տատիկների, հորեղբայրների, մորաքույրների կամ դայակների տեսքով։ Բայց դրա դիմաց դուք կստանաք դրականության և սիրո ծով ձեր փոքրիկ ջղաձգություններից:

Որքան քիչ է ոչ պաշտոնական շփումը, այնքան ավելի կազմակերպված ես դառնում:

Տանից աշխատելը նվազագույնի է հասցնում ոչ պաշտոնական հաղորդակցությունը և կարող է օգնել ձեզ կազմակերպվել: Օրինակ, դուք կարող եք ստեղծել անհրաժեշտ փաստաթղթերի կամ գործողությունների ցանկ, որոնց պետք է հետևեք ձեր աշխատանքում, որպեսզի միշտ զգոն լինեք և լիովին զինված լինեք:

Սա կարող է լինել.

Անելիքների ցանկ, որը կարող եք կիսվել անհրաժեշտության դեպքում:

Օրվա գլխավոր պլանը, որը կարող եք վերընթերցել աշխատանքային օրվա սկզբում, կեսին և վերջում։

Պլանավորեք շաբաթվա համար, թե ինչ եք պատրաստվում անել և ինչ եք արել անցյալ շաբաթվա ընթացքում:

Պլանավորեք հաճախորդների հետ հանդիպումները:

Վայելիր

Տանից աշխատելն ունի և՛ դրական, և՛ բացասական կողմեր: Նման գործելաոճը ոչ մեկին ընդհանրապես չի սազում, և նա առանց մի կաթիլ ափսոսանքի նորից հեռանում է աշխատասենյակում։ Բայց եթե դուք համտեսել եք այն և հավանել եք այն, վերցրեք ամենալավը: Փորձեք, փորձեք, ճանապարհորդեք - ամեն ինչ ձեր ձեռքերում է:

Եթե մտածեք դրա մասին, ապա մենք շատ հաջողակ ենք, քանի որ ժամանակակից աշխարհում մենք կարող ենք լինել ցանկացածը: Մենք չունենք կաստային համակարգ, որով դուք կարող եք հարստանալ միայն հաջորդ մարմնավորման ժամանակ, մենք ճորտեր կամ ստրուկներ չենք, երբ ազատության միակ ճանապարհը մահն է։ Վայելեք այն փաստը, որ դուք ծնվել եք ազատ աշխարհում և կարող եք ընտրել, թե որտեղ եք աշխատել, որքան և ում հետ;)