The Hunger Games in Action. Ինչպես ձեռնարկատերերն արձագանքեցին երկարացված հանգստյան օրերին

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Բիզնեսը ցնցված է, բայց պատրաստվում է պայքարել մինչև վերջ.

Ինչ է պատահել

Կորոնավիրուսային վարակի դեպքերի աճը զսպելու համար նախագահ Վլադիմիր Պուտինը մարտի 28-ից ապրիլի 5-ը ընկած շաբաթը հայտարարել է ոչ աշխատանքային շաբաթ՝ աշխատավարձերի պահպանմամբ։ Այս ընթացքում աշխատողներին գումարները պետք է վճարվեն գործատուի հաշվին:

Համաճարակի պատճառով շատ ընկերություններ կորցնում են ոչ միայն աշխատակիցներին, այլեւ հաճախորդներին։ Ինքնամեկուսացման ռեժիմը չի նպաստում տնտեսության զարգացմանը, թեև առանց դրա չի կարելի։ Այսպիսով, բիզնեսը, հատկապես փոքր և միջին բիզնեսը, հարվածի տակ են: Մինչև հանգստյան օրերի հայտարարվելը, ձեռնարկատերերն ահազանգեցին. Անդերսոնների ընտանիքի սրճարանների ցանցի հիմնադիր Անաստասիա Տատուլովան Forbes-ի սյունակում գրել է, որ այս ճգնաժամը ճակատագրական է, և շատերը գտնվում են սնանկացման վտանգի տակ։

Աջակցող միջոցառումներից բիզնեսին առաջարկվել է վեց ամսով հետաձգել (ոչ չեղյալ) հարկերը՝ բացառությամբ ԱԱՀ-ի։ Նրանք նաև հետաձգեցին դաշնային գույքի վարձավճարը, նվազեցրին նվազագույն աշխատավարձից բարձր աշխատավարձի ապահովագրավճարների չափը 30-ից մինչև 15%, և ընդլայնեցին փոքր և միջին բիզնեսի համար արտոնյալ վարկավորման ծրագրերը: Բայց այստեղ կան նրբերանգներ. Օրինակ, վեց ամիս հետո հարկերը դեռ պետք է վճարվեն, բայց որ եկամուտը լինելու է, փաստ չէ։ Այսպիսով, բիզնեսը ձեռնարկեց այս միջոցները առանց ոգևորության: Մոսկվայի քաղաքապետ Սերգեյ Սոբյանինը Առաջին ալիքին տված հարցազրույցում ասել է, որ սխալ է քաղաքացիներին ֆինանսական օգնություն տրամադրել գանձապետարանից, ուստի «բյուջեները ճեղքելու են»։ Նրա կարծիքով, «ձեռնարկությունների մեծամասնությունը կունենա բավարար ռեսուրսներ՝ ապահովելու մարդկանց այն հատվածը, որն այսօր չի աշխատում»։

Ապրիլի 2-ին կարանտինային արձակուրդները երկարաձգվեցին մինչև ամսվա վերջ։ Լայֆ հաքերը ձեռնարկատերերից պարզել է, թե ինչպես են նրանք վերաբերվում դրան և ինչ են մտածում ապագայի մասին։

«Մոռացել եմ պարզաբանել, թե որտեղից ստանալ գումարը»

Հասկանալի պատճառներով, շատ ձեռնարկատերեր ցնցված են և բավականին հոռետեսական:

«Հարցը բոլորի համար նույնն է. «Ինչպե՞ս ենք գոյատևելու»:

Ապրիլի 2-ին անհամբեր սպասում էի նախագահի ելույթին. Կասկած չկար, որ եթե ինքնամեկուսացումը երկարացվեր, իրավիճակը կկոչվեր արտակարգ։ Բայց դա տեղի չունեցավ։ Արձակուրդը երկարացրել ենք ամբողջ ապրիլ, իսկ փաստորեն մինչև մայիսի առաջին տասնօրյակի վերջ։ Սա վերջն է?

Ես զրուցում եմ փոքր բիզնեսի այլ ներկայացուցիչների հետ, հարցը բոլորի համար նույնն է՝ «Ինչպե՞ս ենք գոյատևելու»։ Նախագահի շուրթերից շատ լավատեսական է հնչել աշխատավարձերը պահելու մասին արտահայտությունը. Սկզբում ուզում էի լաց լինել, հետո բացեցի պատուհանն ու թոքերիս վերևից գոռալ։ Ի՞նչ անենք, ընդունե՞նք։ Եվ դատարկ հայացքով նայելով ձեր բիզնեսին, մեռնո՞ւմ եք: Թե՞ նա արդեն մահացել է, իսկ մենք պատրանքների մեջ ենք։ Ըստ երևույթին, դա այդպես է:

Բիզնեսին աջակցելու միջոցներ չեն հայտարարվել։ Ես ունեմ երկու մանրածախ խանութ: Վարձավճար, մարդ, հարկերի, վարկերի պարտավորություններ. Բանկերը քնած չեն՝ զանգում են, գրում, սպառնում տուգանքներով. Ես պատրաստ եմ աշխատողներին ինչ-որ բաներ տալ, որպեսզի նրանք փորձեն դրանք իրականացնել՝ իրենց աշխատավարձի դիմաց գումար վերցնելով։ Փակվելուց առաջ հենց այդպես էլ արեցի, բայց ինքնամեկուսացման մեջ ինչ-որ մեկին ինչ-որ բան վաճառելը հրաշքի է նման: Փողի մեծ մասը պարզապես այն չունի: Բայց ուրիշ բան չէին կարող մտածել։

Ընկերը հայտնի է դժվարության մեջ: Ըստ երևույթին, պետությունը ևս մեկ անգամ հաստատել է. նա մեր ընկերը չէ։

«Մտածելու հրաման չկար»

Դմիտրի Բիգ

Նախագահի հիմնական ուղերձը բիզնեսին հետևյալն է. «Դրա հետ վարվիր այնպես, ինչպես ուզում ես»: Եթե առաջին դիմումից հետո կարելի էր համարել, որ շտապում էին, ամեն ինչ չէին մտածել, հիմա կասկած չկա՝ մտածելու հրաման չկար։ Արտակարգ ռեժիմ չենք մտցնի, քանի որ պետությունը պետք է վճարի. Աշխատող - մնա տանը (ինչը ճիշտ է) և վարձատրվիր: Գործատուն՝ վճարիր, բայց մոռացել են նշել, թե որտեղից ստանալ գումարը։ Հատկապես հիանալի է այն ընկերությունների համար, որոնք կարող են աշխատել հեռակա կարգով:Նախագահի հրամանագրով, ֆորմալ առումով, նրանց էլ է պահանջվում դադարեցնել աշխատանքը։ Պարզապես հանգստացեք:

Հետևանքը մեկն է՝ փոքր և միջին բիզնեսի սնանկացում և տնտեսության փլուզում։ Աջակցության մեկ միջոց կա՝ ուղղակի սուբսիդիաներ բնակչությանը։ Այսինքն՝ բառիս բուն իմաստով փող տալ՝ ի վերջո մարդկանց ու տնտեսությանը աջակցելու համար։ Միայն թե գումար չկա, իսկ պարտք վերցնելու տեղ էլ չկա, ուստի հայտարարում ենք ոչ աշխատանքային օրեր։ Եվ հիմա HR-ն ու իրավաբանները մեկ շաբաթ է՝ փորձում են այս հայեցակարգը գտնել երկրի գոնե մեկ օրենքում կամ ենթաօրենսդրական ակտում։

«Վախենում եմ գուշակել, թե ինչ կլինի»

Զոյա Վինիչենկո

Սա կսպանի ռուսական բիզնեսին. Մենք հազիվ մի շաբաթ դիմանում էինք։ Պահուստային ֆոնդից աշխատողներին աշխատավարձ եմ վճարել, այլևս գումար չկա. Ինձ մոտ աշխատում են երեք հաշմանդամներ, շատ աշխատակիցներ 60-ն անց են: Իմ ընկերությունը զբաղվում է պրոֆեսիոնալ էլեկտրական գործիքների մատակարարմամբ, դրանց վերանորոգմամբ և երաշխիքային սպասարկմամբ, ուստի հեռահար աշխատանքի հնարավորությունն ինձ հետ հնարավոր չէ:

Նախորդ ճգնաժամերը մենք անցել ենք տեսականու յուրահատուկ առաջարկների, հաճախորդին իր հետ աշխատելու ուսուցման և անհատական լուծումների շնորհիվ։ Բայց ես վախենում եմ մտածել, թե ինչ կլինի հիմա։

«Կան դեռ ողջեր, և մենք պայքարելու ենք մինչև վերջ»

Տատյանա Խոդանովիչ

Նախագահի ելույթն ամեն անգամ ցնցում է գործարարներին. Մեկ շաբաթ արձակուրդը պետք էր կուլ տալ։ Նրանք հասկանում էին, որ եթե իրավիճակը վատթարանա, կներդնեն կարանտին կամ արտակարգ իրավիճակներ, որոնք իրավունք կտան գոնե օգտագործել պայմանագրերում առկա ֆորսմաժորային կետերը։ Բայց ոչ, գործատուների հաշվին արձակուրդները շարունակվում են։ Սոցիալական նպաստների այդ սուղ նպաստները, որոնք տրվել են, ուժի մեջ են մտնում միայն ապրիլի 1-ից։ Եվ մենք հիշում ենք, որ ամեն ինչ սկսվել է ավելի վաղ: Այս մղձավանջի մեջ ենք ապրում մարտի կեսերից։

Աշխատակիցները բոլորն էլ հեռակա են, և, հարգելով ինտերնետի ձևաչափերը, նրանք չեն կարող նույնքան արդյունավետ լինել հեռակա կարգով: Սրա պատճառները շատ են, և դա նույնիսկ խղճի խնդիր չէ՝ երեխաները տանը են, ոչ բոլորն են թոշակի անցնելու հնարավորություն, մտավախություններ են պարտադրվում, պետք է անընդհատ մտածել, թե ինչպես կերակրես ընտանիքը։ Միաժամանակ վճարվել են ընկերություններից սոցիալական վճարները, եկամտահարկը, առաջին եռամսյակի ԱԱՀ-ն բոլորը միասին են վճարվելու, վարձակալության արձակուրդներ չեն սպասվում։ Մենք պետք է փնտրենք, թե ինչպես կրճատենք գոնե որոշ ծախսեր, և պարզենք, թե որքան ժամանակ կունենանք ուժ՝ աշխատավարձ վճարելու հնարավորություն գտնելու համար։

Կառավարությունում ոչ ոք չի հասկանում, թե որն է փոքր բիզնեսի իրականությունը: Մենք վճարել ենք հարկեր, և եկել է ժամանակը, երբ պետք է վերադարձնենք դրանք, որպեսզի օգնենք մեզ գոյատևել։ Բայց վստահ են, որ փոքր ու միջին բիզնես չկա, մեռած է։ Իսկ այստեղ դեռ կենդանի մարդիկ կան, և մենք պայքարելու ենք մինչև վերջ։

«Ես ազնվորեն հարկեր եմ վճարել, բայց ավելի լավ է փող խնայել անձրևոտ օրվա համար»

Շատ ձեռներեցների համար, ովքեր երկար ժամանակ կորցրել են հաճախորդներին, վերաֆորմատավորումը կարող է փրկօղակ լինել: Ոմանք հենց դա են անում. նրանք փորձում են բիզնեսը ինտեգրել ներկայիս իրողություններին: Բոլորի մոտ տարբեր կերպ է ստացվում։

«Սնանկության դիմումը լավագույն ելքն է»

Արտյոմ Տաբունին

Մեր ընկերությունն օգնում է ուսումնական հաստատություններին հավաքել և գրանցել վճարումները: Մեզ համար ամեն ինչ սկսվեց մարտի 18-ին դպրոցական արձակուրդների ներդրմամբ և կտևի մինչև սեպտեմբեր: Մեր եկամուտն այժմ զրոյական է։ Բարեբախտաբար, մեզ հաջողվեց հանգստյան օրերից առաջ օպտիմալացնել ծախսերը, քանի որ հիմա դա անելը շատ ավելի դժվար է։

Կարծում եմ, որ այս երեք շաբաթը աղետալի է, և շատ գործարարների համար սնանկության դիմում ներկայացնելը լավագույն ելքն է: Այն քչերը, ովքեր ունեն ցածր ծախսեր, ունեն անվտանգության սահման և ովքեր կկարողանան հարմարվել նոր իրավիճակին՝ վերակազմավորելով իրենց բիզնեսը, գոյատևելու են։ Մենք որոշեցինք մեր հանդիսատեսին առաջարկել նոր ծառայություն՝ մենք մեկնարկում ենք սպորտային մարաթոն երեխաների համար՝ հիմնվելով վճարումների մեր դիմումի վրա։ Մեր դիտարկումներով՝ դպրոցականների համար ժամանցային բովանդակության պահանջարկը մեծացել է, տեսնենք՝ ինչ կլինի։

«Եթե կարանտինը երկարացվի, կարող եք փակել»

Մարինա Ատյակշևա

Մենք գոյատևում ենք որքան կարող ենք: Այժմ նրանք անցել են առցանց ուսուցման, սակայն շատ հաճախորդներ չեն ցանկանում պարապել տեսանյութի միջոցով։ Վարձակալության հետ կապված ոչինչ պարզ չէ: Մինչև ինքնամեկուսացման մասին հայտարարությունը՝ տանտերը երկու անգամ կտրականապես մերժել էր վարձակալության արձակուրդը։Հիմա հույս ունենք չեղյալ համարել վարձակալությունը, քանի որ դրա կեսն անգամ չենք կարող փակել։ Եթե կարանտինը երկարաձգվի մինչև մայիս, այն կարող է փակվել։ Ամռանը ֆիթնեսը պահանջարկ չունի, և վճարելու ոչինչ չի լինի ևս երեք ամիս պարապուրդի համար: Օգտակար կլինի ֆիթնես ակումբների և գեղեցկության սրահների արձակուրդների վարձակալության կանոնակարգը, ինչպես նաև վնասներ կրող ոլորտներում անհատ ձեռներեցների համար գոնե որոշակի նպաստ։

Ես միշտ ազնվորեն վճարել եմ բոլոր հարկերն ու մուծումները կենսաթոշակին, և ավելի լավ է այս գումարը խնայել մի անձրևոտ օրվա համար, որը եկել է։

«Այս իրավիճակի ամենաբացասականը անորոշությունն է»։

Օլեգ Կոզիրև

Իրավիճակը ձեռք է բերում անհեթեթ բնույթ. տնտեսությունն, ըստ էության, կանգնեցված է, բայց պետք է հասկանալ, որ ստատուս քվոն այլեւս չի գործում։ Կառավարությունը պետք է անի հաջորդ քայլը՝ արտակարգ իրավիճակ մտցնել, բայց անընդհատ հետաձգում է։ Հանգստյան օրեր ունենալը, որն իսկապես այդպես չէ, շատ տարօրինակ միջոց է: Ցանկացած պարապուրդ մահ է բիզնեսի համար, քանի որ եկամուտը կախված է շրջանառությունից, և մարդիկ դա անում են: Միակ բանը, որ անհրաժեշտ է նման իրավիճակում, աջակցության միջոցների հստակ ձևակերպումն է, որը պետք է հիմնված լինի բիզնեսի կորցրած եկամուտների փոխարինման վրա։ Ցավոք սրտի, դա չարվեց։

Խթանման միջոցառումները շատ անորոշ են. Բիզնեսի այն կատեգորիաները, որոնց կտրամադրվեն դրանք, հստակ ձևակերպված չեն, ինչպես նաև չկան աջակցության հատուկ կանոններ։ Մենք տեսնում ենք միայն բանավոր միջամտություններ՝ կրճատել ապահովագրական պահումները 30-ից 15%: ԱԱՀ-ն մնում է, և սա ձեռնարկությունների մեծ մասի համար հիմնական հարկն է, մնացած հարկային նվազեցումների համար՝ տարկետում: Ինչպես հետագայում վճարել այդ հարկերը, պարզ չէ:

Այս իրավիճակի ամենաբացասական կողմը գործարարների ճնշող մեծամասնության անորոշությունն ու անվստահությունն է նույնիսկ միջնաժամկետ՝ մինչև վեց ամիս հեռանկարում։ Երբ խոսքը գնում է ճանապարհորդության մասին, շուկայի մեր հատվածը տուժել է ոչ թե ոչ աշխատանքային շաբաթներից, այլ կարանտինային միջոցառումներից և մատակարարման շղթաների խափանումներից։ Բոլոր աշխատանքներն այժմ իրականացվում են դժվարին իրավիճակում հայտնված հաճախորդների պահանջների բեռի կարգավորման շրջանակներում։ Մենք դա հաղթահարում ենք ընկերությունում ձևավորված զգալի պաշարների շնորհիվ։ Ներկայիս ձախողումից հետո շուկան «հետ կաճի», և մենք պատրաստ կլինենք դրան։

«Եթե իրավիճակը ձգձգվի, դուք ստիպված կլինեք հրաժեշտ տալ աշխատակիցներին»

Որոշ ընկերություններ դեռ լավ են զգում: Նրանք ստիպված չէին շտապել աշխատակիցներին հեռավոր վայր տեղափոխել, քանի որ նրանք արդեն աշխատել են հեռակա կարգով։ Սակայն նրանց համար էլ ռիսկեր կան։ Նախ՝ հայտնի չէ, թե իրականում որքան են տեւելու սահմանափակումները եւ որքանով են դրանք վնասելու տնտեսությանը։ Երկրորդ՝ բիզնեսը չի կարող գոյություն ունենալ առանց հաճախորդների։ Սա նշանակում է, որ եթե մի արդյունաբերություն թուլանա, այն անխուսափելիորեն իր հետ կքաշի մյուսներին:

«Ճգնաժամը երկրորդ ալիքով հարվածելու է բազմաթիվ ընկերությունների»

Անաստասիա Ֆեդորովա

Մենք արդեն մի քանի տարի է, ինչ կիրառում ենք հեռավար աշխատանքի ձևաչափը, և ինքնամեկուսացման երկարաձգումը շատ ուժեղ ազդեցություն չի ունենա գործակալության առօրյա գործընթացների վրա։ Այնուամենայնիվ, մենք կապված ենք հաճախորդների հետ հաղորդակցվելու հետ, ովքեր դեռևս կարծիք չեն հայտնում, թե ինչպես են լինելու իրենց հետ գործերը: Դժվար է հիմա ինչ-որ բան կանխատեսել՝ իրավիճակը փոխվում է ոչ միայն ամեն օր, այլ ամեն ժամ։

Որպես գործակալության ղեկավար՝ ես ինքս տրամադրված չեմ ասելու, որ լավատես եմ։ Ես մեծ անհանգստություն ունեմ, թե ինչպես են փոխակերպվում մեր հաճախորդների շուկաները. դա արդեն բոլորի համար դժվար է և ավելի դժվար է լինելու։ Մեզ համար հիմա գլխավոր խնդիրն է՝ փորձել պահպանել աշխատանքի նույն ծավալները և, համապատասխանաբար, եկամուտները։ Հավանաբար, ինձ համար ավելի հեշտ կլիներ, եթե փոքր և միկրոբիզնեսը ստանային հարկային արտոնություններ և ոչ թե որպես ակնթարթային, այլ երկարատև աջակցություն։ Այս ընկերություններից շատերի համար մի քանի ամսից ճգնաժամը կհայտնվի երկրորդ ալիքի վրա:

«Ճգնաժամի պայմաններում հաճախորդների և նոր պատվերների կորուստն ուղղակի անհիմն է»

Իննա Անիսիմովա

Ես և իմ աշխատակիցները մարտի 18-ից հեռակա ենք եղել, հետևաբար աշխատել ենք հանգստյան օրերի առաջին շաբաթվա ընթացքում. այն անվտանգ է բոլորի համար և չի հակասում հրամանագրին։Բացի այդ, ճգնաժամի ժամանակ հաճախորդների և նոր պատվերների կորուստը պարզապես անհիմն է. սա մեր եկամուտն է և վարձատրության ռեսուրս: Առայժմ վեց ամսով անվտանգության բարձիկ ունենք, բայց եթե իրավիճակը ձգձգվի, ավաղ, նախ պետք է հրաժեշտ տանք փորձաշրջան անցնողներին, հետո արդեն երկար ժամանակ աշխատողներին։ Կրճատումն անխուսափելի կլինի։

Հարկերի ժամանակավոր վերացումը և փոքր ու միջին բիզնեսի ֆինանսական աջակցությունը կթեթևացնեն ընկերությունների վիճակը: Բայց պետությունը դժվար թե գնա նման քայլի։ Ուստի մենք նախատեսում ենք շարունակել աշխատել, բայց մեր առավելագույնը տալ ոչ թե երկու, այլ երեք անգամ ավելի։ Հիմա այլ ճանապարհ չկա։

«Վաճառքի և երթևեկության աճը հետաձգված ազդեցություն կունենա»

Աննա Զնամենսկայա

Հանգստյան այս ամիսը չափազանց բացասական ազդեցություն կունենա տնտեսության, հատկապես փոքր և միջին բիզնեսի վրա։ Նրանք, ովքեր այժմ տեսնում են թրաֆիկի և վաճառքի աճը և ուրախանում են դրա համար, պետք է հասկանան, որ այս ամենն ունի ուշացած ազդեցություն։ Այժմ մարդիկ նստած են տանը, սպառում են վճարովի թվային բովանդակություն, պատվիրում են մթերքներ և պատրաստի կերակուրներ։ Մեկ-երկու ամսից շատերը եկամուտի աղբյուր չեն ունենա, և առցանց եկամուտների հոսքը կչորանա: Գովազդային շուկան նույնպես կսկսի փլուզվել։ Իհարկե, թվայինը գովազդատուների շրջանում ամենապահանջված մեդիան է, բայց այս տարի 10-15% աճի փոխարեն, կարծում եմ, մենք կունենանք 15% անկում, և դա լավագույն դեպքն է։

«Շատ լավ կլիներ, որ իշխանությունները անկեղծ լինեին»

Աջակցության ներկայիս կիսամիջոցների փոխարեն ձեռնարկատերերը ցանկանում են որոշակիություն և փրկության իրական հնարավորություններ։

«Դա միայն նախագահի հասցեն չէ»

Օքսանա Սալիխովա

ի՞նչ է մնում անել։ Ընդունեք այս մարտահրավերը, փորձեք կատարել ձեր պարտավորությունները, պայքարեք, գոյատևեք։ Ընդհանրապես, ոչ մի նոր բան տեղի չի ունեցել, փոքր բիզնեսը, իսկ գերատեսչությունների մեծ մասը փոքր կամ միկրոբիզնեսներ են, երբեք պետության կողմից աջակցություն չեն ստանում և միշտ առաջինն են հարվածում։ Դա միայն նախագահի հասցեն չէ: Ընթացքի մեջ է հերթական սուզումը: Նախ՝ իրադարձությունների շուկայի ամբողջական անկում, այնուհետև այլ ոլորտներում (թվային, ստեղծագործական) պատվերների նվազում. հաճախորդները ստիպված կլինեն նույն կերպ կրճատել ծախսերը՝ ապրիլին աշխատավարձ վճարելու համար։ Մի տեսակ սովի խաղ գործողության մեջ:

Այժմ ծախսերը կրճատելու կամ դրամական հոսքերը լրացնելու ցանկացած հնարավորություն կօգնի. հարկերի վերացում (ԱԱՀ, պարզեցված հարկային համակարգ), նորմալ պայմաններով վարկեր (գործակալությունները սովորաբար ակտիվներ չունեն, ուստի դժվար է վարկեր ստանալ) և շարունակելու հնարավորությունը: իրականացնել նախագծեր, օրինակ՝ ստանալ ճանապարհորդական վկայականներ նկարահանումների կամ առաքումների կազմակերպման համար։

«Աջակցության հիմնական միջոցը իրավիճակի կայունացումն է»

Վլադիմիր Վոլոբուև

Մեր ընկերության հիմնական արժեքը անկեղծությունն է: Շատ լավ կլիներ, որ իշխանությունները անկեղծ լինեին ու ամեն ինչ անեին իրականությանը համապատասխան։ Այսինքն՝ արտակարգ ռեժիմ կմտցնեին ու ոչ թե իրավական բախումով կծածկվեին ոչ աշխատանքային, այլ վճարովի օրերի ու ինքնամեկուսացման ռեժիմի մասին։ Սա միայն շփոթեցնում է քաղաքացիներին և վստահություն չի ներշնչում։ Հիմա բիզնեսը չի կարող կանխատեսել կառավարության հաջորդ քայլը.

Ես ուզում եմ, որ մենք հասկանանք, թե ինչ է լինելու հետո։ Բիզնեսին աջակցելու ամենակարևոր միջոցն այժմ իրավիճակի կայունացումն է և երկրում գոնե ինչ-որ տնտեսական ակտիվություն սկսելը։ Մենք կատարում ենք ԴՆԹ թեստավորում, և մեր ընկերությունն ունի անհրաժեշտ կարողություններ՝ կորոնավիրուսի թեստեր իրականացնելու համար։ Մենք կարող էինք օգուտ քաղել ողջ համայնքին, եթե ԴՆԹ ընկերություններին թույլ տրվեր փորձարկել COVID-19-ի համար բոլորի համար: