Ինչպես գոհացնել ձեր ղեկավարին. 10 պարզ խորհուրդ

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Ցանկացած ոք, ով դիմում է վարձու աշխատանքի, միշտ ցանկանում է գոհացնել իր ղեկավարին: Նույնիսկ եթե նա միաժամանակ հրավիրյալ աստղ է, այնուամենայնիվ ինչ-որ տեղ հոգու խորքում, իշխանությունների համակրանքը ջերմացնում է հոգին ու հպարտությունը։

Ի՞նչ են սիրում ղեկավարները: Շեֆերը սիրում են, որ իրենց ենթակաները շուտ գան ու ուշ հեռանան, հանգստյան օրերին տուն տանեն կամ գրասենյակ գնան, ամսական պլանը գերակատարեն և, իհարկե, չպահանջեն աշխատավարձի բարձրացում։

Բայց վարձու աշխատողները դժվար թե հիացած լինեն վերը նշված բոլորով:

Այնտեղ, որտեղ դժվար ճանապարհներ կան, միշտ կա ավելի պարզ գաղտնի սողանցք: Հիմնական բանը իմանալն է, թե որ կոճակները սեղմել:

Այս տասը խորհուրդների թվում կան մի քանի խորհուրդներ, որոնք կօգնեն բարելավել հարաբերությունները ոչ միայն ղեկավարների, այլև գործընկերների հետ։ Հիշում եք, որ ոչ ոք չի սիրում ոտքից գլուխ ու ծծել:

Եկեք 5 րոպե շուտ

Նույնիսկ եթե ձեր աշխատանքային օրը պաշտոնապես սկսվում է առավոտյան 8-ին, իսկ ձեր ղեկավարը աշխատանքի է գալիս առավոտյան ժամը 7:50-ին, դուք պետք է աշխատավայրում լինեք առավոտյան ժամը 7:45-ին: Ղեկավարները սիրում են, երբ ենթակաները չեն ուշանում։ Եվ նրանք ավելի շատ են սիրում, երբ ավելի շուտ են գալիս: Միևնույն ժամանակ, նա դժվար թե նշի, թե որքան շուտ եք եկել՝ 5 րոպեով կամ մեկ ժամով:

Աշխատանքից հետո մնալու դեպքում ոչ ոք ուշադրություն չի դարձնում (եթե մնացել եք, նշանակում է օրվա ընթացքում լավ չեք աշխատել): Բայց բոլորը նկատում են, եթե առավոտյան առնվազն 5 րոպե ուշանաք։

Միշտ ժպտացեք և բարևեք

Ինչ տրամադրությամբ և վիճակում էլ որ լինեք (գիշերից հետո կամ խցանված քթով), միշտ ժպտացեք և ասեք «Բարի լույս»: Եվ ցանկալի է, որ ժպիտն անկեղծ տեսք ունենա։ Ոչ ոք չի սիրում հաճարենին։ Իսկ եթե դուք նույնպես շուտ գաք գրասենյակ և ժպտալով հանդիպեք ձեր ղեկավարին, ապա առավոտն իսկապես լավ կլինի։

Կամավոր

Երբ հանդիպման ժամանակ հնչում է «ո՞վ է ուզում դառնալ կամավոր» արտահայտությունը, շատերն անմիջապես փորձում են չնայել վերադասի աչքերին, որպեսզի լրացուցիչ հանձնարարություն չստանան: Հետևաբար, հատկապես գնահատվում են այն մարդիկ, ովքեր իրենց անվանում են (բետոնի գործարան - ես!): Ճիշտ է, նման «միշտ պատրաստ» գործընկերներին այնքան էլ չեն սիրում, քանի որ նման վարքագծում շեֆերին հաճոյանալու ցանկությունը չափազանց պարզ է կարդացվում:

Բայց դրանում մի պլյուս կա՝ դուք ինքներդ ընտրում եք լրացուցիչ առաջադրանք և մի խաղացեք ռուլետկա ուղեցույցի հետ:

Եղեք տպիչի գուրու

Սա նշանակում է, որ եթե դուք գիտեք, թե ինչպես անել «կեղտոտ աշխատանքը» փամփուշտի հետ, դուք կդառնաք ոչ միայն ձեր ղեկավարի, այլ ամբողջ գրասենյակի սիրելին։ Եվ եթե դուք նաև գիտեք, թե ինչպես արագ և արդյունավետ կերպով հեռացնել խցանված թուղթը և պարզել, թե կոնկրետ ինչն է սխալ տպիչի հետ, ձեր գինը կկրկնապատկվի:

Այս հմտությունները հատկապես արժեքավոր են դառնում շոգ ժամանակահատվածում, երբ տպիչը սկսում է հատուկ ախորժակով թուղթ կլանել, և դուք չեք սպասի տեխնիկական բաժնի օգնությանը։

Միշտ ասեք շնորհակալություն

Միշտ ասեք շնորհակալություն: Հատկապես ձեր ղեկավարին: Հատկապես նրա արժեքավոր խորհուրդների, լրացուցիչ արձակուրդի օրվա կամ բոնուսի համար։ Իսկ նրանք, ովքեր ցանկանում են իրենց երախտագիտությունն ավելի վառ արտահայտել, կարող են անգամ շնորհակալագիր գրել։ Բայց մի մոռացեք պահպանել չափը:

Սուրճ պատրաստեք

Առաջարկել մեկ գավաթ սուրճ պատրաստել ձեր ղեկավարին կամ գործընկերներին ձեր ընկերության համար դա ծծումբ չէ, այլ լավ ձևի կանոն: Եթե նույնիսկ գիտեք, որ պատասխանը լինելու է «ոչ, շնորհակալություն», այնուամենայնիվ արժե առաջարկել՝ սրանք են քաղաքավարության և մարդկային հարաբերությունների հիմքերը։

Հարմարվեք շեֆի խոսքին

Ուշադրություն դարձրեք, թե ինչ նոր բառեր է օգտագործում ձեր ղեկավարը: Օգտագործեք դրանք հանդիպումների ժամանակ և ավելացրեք դրանք ձեր էլ. Այսպիսով, դուք ցույց կտաք, որ ձեր վերադասի հետ նույն ալիքի երկարության վրա եք և իսկապես հասկանում եք, թե ինչն է վտանգված:Հիմնական բանը միայն իսկապես պարզել այս բառերի իմաստը, հակառակ դեպքում շատ հիմար և անհարմար կլինի, եթե պարզվի, որ դուք պարզապես թութակ եք աշխատում:

Ստեղծեք ընթացակարգեր

Նախագծի վրա աշխատելիս ինքներդ ձեզ համար հատուկ ծեսեր ստեղծեք: Անկախ նրանից, թե դա փոստ ուղարկելն է (ստուգելով կցորդներն ու հասցեները պատճենում) կամ նախագիծ հանձնելը դիզայներներին, ծրագրավորողներին և այլն: «Ընթացակարգ» բառը տպավորիչ է թվում և փոստի նույնիսկ ամենապարզ ստուգումն ավելի կարևոր և բովանդակալից է դարձնում: Իսկ եթե պատահաբար սխալվել եք, ապա «կփոխեմ ընթացակարգը» արտահայտությունը անջնջելի տպավորություն է թողնում ձեր շրջապատի վրա։

Համեմատեք «Ես նորից նամակ կուղարկեմ» և «Ես կփոխեմ մուտքային նամակների հետ աշխատելու կարգը»:

Պատճենեք ձեր ղեկավարին

Այս տարբերակը հիանալի է աշխատում, եթե ինչ-ինչ պատճառներով աշխատում եք տնից: Որպեսզի ցույց տաք ձեր ղեկավարին, որ դուք իսկապես անխոնջ աշխատել եք (նույնիսկ անկողնուց, որի վրա նոութբուք կա ձեր գրկում), ձեր ամբողջ աշխատանքային նամակագրության մեջ պատճենեք ձեր ղեկավարի էլ. Հարցերն այն մասին, թե ինչով եք զբաղվել ամբողջ օրը, ինքնին կվերանան։

Կեղծ ոգևորություն

Նույնիսկ եթե ձեր աշխատանքը լիովին անփույթ է, ձանձրալի և միապաղաղ, փորձեք գտնել (կամ նույնիսկ ստեղծել) գոնե մի քանի զգացմունքային պահեր: Ժպտացեք և թափահարեք ձեր ձեռքերը, երբ ձեր գործընկերներին պատմում եք հաճախորդի մոտ ձեր հաջորդ այցելության մասին: Նույնիսկ եթե դա սարսափելի ձանձրալի էր:

Դա նման է ներքին և արտաքին վիճակի կապին։ Եթե վատ ես զգում, բայց սկսում ես ժպտալ, տրամադրությունդ բարձրանում է։ Միգուցե սա կօգնի ձեզ գոնե մի փոքր ավելի պայծառ դարձնել ձեր օրը։

Բոսերը տարբեր են, և ոչ ոք պաշտպանված չէ ինքնասիրահարված բռնակալներից: Այս 10 կանոնները նրանց հետ անթերի են աշխատում։

Եթե ձեր ղեկավարը ոչ միայն ձեր ղեկավարն է, այլև իսկապես խելացի մարդ, ապա վերը նշված բոլորը պետք է արեք ջանասիրաբար և ձեր գործն իսկապես լավ կատարեք: Հակառակ դեպքում ոչ մի ժպիտ, կամավոր աշխատանք և տպիչով աշխատելը ձեզ չի օգնի: