Ինչու է տանը աշխատելն ավելի լավ, քան գրասենյակում

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

5 պատճառ կա, թե ինչու ես այլևս երբեք չեմ աշխատի գրասենյակում. Գրասենյակային աշխատանքի թերությունների և հեռահար աշխատանքի առավելությունների մասին կարդացեք հոդվածում։

Ինչի մասին է

Շատերը կարծում են, որ գրասենյակային աշխատանքը հեղինակավոր է: Խոշոր ՏՏ ընկերությունները ամեն կերպ աջակցում են այս գաղափարին` առաջարկելով բարենպաստ աշխատանքային պայմաններ, ոճային գրասենյակային տարածքներ, տարբեր բարիքներ, ինչպիսիք են մարզասրահը և ննջասենյակները: Գործատուները ցանկանում են, որ աշխատակիցները բառացիորեն ապրեն աշխատավայրում: Բայց ոսկե վանդակը դեռ մնում է վանդակ, ինչ էլ ասես։

• Ես դեռ պետք է արթնանամ առավոտյան ժամը 7-ին և աշխատանքի գնամ բացարձակապես կոտրված և քնկոտ։
• Ամեն օր խցանումների միջով գրասենյակ հասնելու համար՝ ճանապարհին անցկացնելով առնվազն 40 րոպե։ Եվ սա լավագույն դեպքն է։
• Արագ ճաշեք՝ փորձելով այն պատրաստել մինչև ընդմիջման ավարտը:
• Աշխատավայրում ուշ մնալը, քանի որ ընկերությունը պետք է կատարի պլանը:

Ինչ-որ պահի ես եկել եմ այն եզրակացության, որ գրասենյակային ստրկությունն ինձ համար չէ։ Արդեն երեք տարի է, ինչ տանը լրիվ դրույքով եմ աշխատում, և գրասենյակ վերադառնալու ցանկություն չունեմ։ Այս աշխատանքային հոսքը մեծապես բարելավել է իմ կյանքը 5 պատճառով.

Պատճառ առաջին՝ ես ինքս աշխատանքային մթնոլորտ եմ ստեղծում

Հեռավար աշխատելը ինձ շատ ավելի արդյունավետ է դարձրել: Եվ ամեն ինչ, քանի որ ես կարող եմ աշխատել ինձ համար առավել հարմարավետ պայմաններում։ Օրինակ՝ ես սիրում եմ նստել սրճարանում և ստեղծագործել սուրճի և երաժշտության ընկերակցությամբ։ Կամ ես կարող եմ մնալ տանը, եթե պատուհանից դուրս անձրև է գալիս, և քամին տապալում է: Իմ աշխատանքը կապված չէ կոնկրետ աթոռին. Կլինեին նոութբուք և կայուն ինտերնետ, իսկ մնացած ամեն ինչ պայմանական է:

Պատճառ 2. կարող եք մոռանալ ահազանգի մասին

Ես գիշերային բու եմ և ոչինչ չեմ կարող անել դրա դեմ: Առավոտյան ժամը 7-ին արթնանալն ինձ համար իսկական պատիժ է։ Բվերն իրենց ողջ կյանքի ընթացքում ստիպված են հարմարվել առավոտյան առօրյային, ինչը, իհարկե, նրանց ավելի երջանիկ չի դարձնում։ Կես օր զոմբիի պես քայլում ես, և երբ պատրաստ ես գնալու, տուն գնալու ժամանակն է։

Բվերն ունեն հետևյալ հատկանիշները.

• Բազմաթիվ թեստերի համաձայն՝ բուերը ստեղծագործ և հետաքրքրասեր մարդիկ են։
• Առավոտյան բուերն անօգուտ են, բայց կեսօրից հետո և երեկոյան նրանց արտադրողականությունը առավելագույնն է։
• Տարիքի հետ բուերն ավելի ակտիվ են դառնում՝ ի տարբերություն արտույտների։ Դպրոցական տարիները նրանց համար կենդանի դժոխք են, քանի որ նրանք պետք է շուտ արթնանան և շուտ քնեն։ Բայց երբ հնարավորություն կա ինքնուրույն կազմակերպել իրենց աշխատանքն ու հանգիստը, դրանց արդյունավետությունը զգալիորեն բարձրանում է։

Հեռավար աշխատանքը թույլ է տալիս ինձ նման բուերին կարգավորել իրենց աշխատանքային օրը: Հաճախ դուք կարող եք ինձ տեսնել նոութբուքի հետևում առավոտյան ժամը 2-ին և 3-ին: Ես ուշ եմ ավարտում աշխատանքը, իսկ առավոտյան հանգիստ քնում եմ, մինչ գրասենյակային պլանկտոնը շտապում է աշխատանքի:

Երրորդ պատճառ. խցանումներ չկան

Ես այլևս ստիպված չեմ շատ ժամանակ ծախսել աշխատանքի գնալու և վերադառնալու վրա: Վիճակագրության համաձայն՝ մոսկվացիները ծախսում են խցանումների մեջ տարեկան առնվազն 165 ժամ … Մտածեք դրա մասին, ձեր կյանքի գրեթե 7 օրը ամեն տարի թռչում է խողովակի մեջ: Ուրեմն ինչու են այս զոհաբերությունները: Ես հանգիստ աշխատում եմ տանը կամ սրճարանում, որը 15 րոպե քայլելու է: Ի դեպ, սա նաև մի փոքր տաքանալու հնարավորություն է, քանի որ անընդհատ պետք է համակարգչի մոտ նստել, ինչը լավ չէ։

Ես չպետք է ամեն օր գոյատևեմ մարդաշատ ավտոբուսում կամ մետրոյում, կամ խցանումներում բենզին վառեմ: Հեռավար աշխատանքը խնայում է ժամանակ և գումար, և դա նրա մեծ առավելությունն է։

Չորրորդ պատճառ. Ես վերահսկում եմ ինձ և իմ ժամանակը

Աշխատելով հեռակա՝ ես կարող եմ կառավարել իմ ժամանակը: Օրինակ՝ օրվա առաջին կեսին զբաղվել իրենց առօրյա գործերով, իսկ ուշ կեսօրին՝ նստել աշխատանքի։ Դրա շնորհիվ ես ժամանակ ունեմ սպորտով զբաղվելու, լուսանկարվելու և աշխատանքային առաջադրանքները ժամանակին կատարելու համար։ Կարիք չկա ժամանակ կորցնել ճամփորդության վրա, պետք չէ շտապել սենդվիչ լցնել ձեր մեջ՝ մինչև ընդմիջման ավարտը ճաշն ավարտելու համար:

Չեմ կարող ասել, թե գիտեմ ինչպես լավ պլանավորել օրը, բայց ձգտում եմ դրան։ Եվ հեռավար աշխատանքը օգնում է դրան:

Պատճառը հինգը. ամուր խնայողություններ

Հեռավար աշխատանքը շահավետ է ինչպես աշխատողների, այնպես էլ գործատուների համար: Աշխատելով գրասենյակից դուրս՝ ես ստիպված չեմ գումար ծախսել տրանսպորտի, սննդի, գործընկերների հետ մշտական խորտիկների և դրես կոդի պահպանման վրա. այո, տանը կամ սրճարանում աշխատելը սպիտակ օձիք և փողկապ չի պահանջում: Միևնույն ժամանակ, գործատուն կարիք չունի գումար ծախսել աշխատատեղերի պահպանման վրա, աշխատողների հետ ամբողջ շփումը տեղի է ունենում առցանց։

Ոմանք մտավախություն ունեն, որ նման համակարգով բոլորը կցրվեն բոլոր ուղղություններով, և արդյունքի հասնել չի հաջողվի։ Բայց դա այդպես չէ, ինչպես ապացուցում են բազմաթիվ հաջողակ ստարտափներ, որոնք ամբողջությամբ աշխատում են հեռահար աշխատողներով։

Իհարկե, գրասենյակից փախչելը շատերին է վախեցնում։ Հիմնականում դա անհայտի վախն է, քանի որ ոչ ոք չի ուզում կորցնել աշխատանքը։ Այնուամենայնիվ, մարդիկ այժմ ունեն մեկ մեծ առավելություն՝ շարժունակությունը։ Ժամանակակից մարդը միշտ կապի մեջ է և պատրաստ է աշխատել աշխարհի գրեթե ցանկացած կետում: Աշխատելու համար պարտադիր չէ, որ նա կապված լինի կոնկրետ հասցեի, աթոռի ու համակարգչի հետ։ Ուրեմն ինչու չօգտվել այս հնարավորությունից: Գնացեք դրա համար: