Ինչպես հաշվարկել կենսաթոշակը 2021 թվականին

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Ի՞նչն է ազդում հիմա վճարումների վրա և ինչպես ծերության ժամանակ առանց կոպեկի չմնալ.

Ինչից է բաղկացած կենսաթոշակը:

Այն բաղկացած է ծերության ապահովագրության կենսաթոշակից, դրա հաստատագրված վճարից և կուտակային մասից։

1. Ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճար

Օրենքի համաձայն՝ կենսաթոշակի այս մասը հաշվարկվում է ի լրումն ապահովագրականի և կախված չէ վճարվող վճարների չափից։ Այն տրվում է Ռուսաստանի համապատասխան տարիքի յուրաքանչյուր քաղաքացու՝ որպես բոնուս։

Այս վճարման չափը 2021 թվականին կազմում է 6044, 48 ռուբլի: Հեռավոր հյուսիսի բնակիչները, որբերը, հաշմանդամություն ունեցող անձինք և այլ շահառուները (ամբողջական ցուցակը տրված է թիվ 400-FZ օրենքում) կարող են հույս դնել ավելացված գումարի վրա:

Բայց սա դեռ ամենը չէ: Եթե դուք անմիջապես թոշակի չեք անցնում, այլ սպասում եք, ապա վճարման վրա կկիրառվի բազմապատկման գործակից.

• եթե մեկ տարուց ավելի է անցել - 1.056;
• ավելի քան երկու - 1, 12;
• ավելի քան երեք - 1, 19;
• չորսից ավելի - 1, 27;
• ավելի քան հինգ - 1, 36;
• ավելի քան վեց - 1, 46;
• ավելի քան յոթ - 1, 58;
• ավելի քան ութ - 1, 73;
• ավելի քան ինը - 1, 9;
• ավելի քան տաս - 2, 11:

Ֆիքսված վճարի վերջնական չափը ստանալու համար անհրաժեշտ է այն բազմապատկել համապատասխան բազմապատկիչ գործակցով։

2. Ապահովագրական կենսաթոշակ

Կենսաթոշակի այս մասը քաղաքացուն հաշվարկվում է ամեն ամիս՝ որպես աշխատավարձի և այլ վճարումների փոխհատուցում, որոնք նա դադարեցրել է աշխատանքն ավարտելուց հետո։

Որոնք են վճարման պայմանները

Նրանք, ովքեր միաժամանակ կատարում են հետևյալ պայմանները, կարող են ապավինել ծերության ապահովագրության կենսաթոշակին.

1. լրացել է 61,5 տարեկան, եթե տղամարդ է, կամ 56,5 տարեկան, եթե կին է.… 2019 թվականից Ռուսաստանը սկսել է աստիճանաբար բարձրացնել կենսաթոշակային տարիքը համապատասխանաբար մինչև 65 և 60 տարի: Ընդհանուր առմամբ, 2021 թվականին կենսաթոշակային տարիքը կանանց համար 58 է, իսկ տղամարդկանց համար՝ 63։ Բայց անցումային շրջանում ինդուլգենցիաներ կան։ Հետևաբար, փաստորեն, դուք կարող եք վաղաժամ թոշակի անցնել՝ տղամարդկանց համար 61,5 տարեկանից և կանանց համար՝ 56,5 տարեկանից:

Քաղաքացիների որոշ արտոնյալ կատեգորիաներ կարող են թոշակառու դառնալ նույնիսկ ավելի վաղ։

2. Պաշտոնապես աշխատել է առնվազն 12 տարի … Սա ակտուալ է 2021 թվականի համար, ապագայում այդ ցուցանիշը կաճի։

3. Կուտակել առնվազն 21 կենսաթոշակային միավոր (համապատասխան 2021 թ., նույնպես կավելանա)։ Նրանց թիվը կախված է աշխատանքի ընթացքում վճարված ապահովագրավճարների չափից։

Օքսանա Կրասովսկայա «Եվրոպական իրավաբանական ծառայության» առաջատար իրավաբան.

Եթե անձը չի կուտակել պահանջվող ստաժը կամ կուտակել է կենսաթոշակային նվազագույն միավորներ, ապա նրան ապահովագրական կենսաթոշակ չի նշանակվի։ Կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման դեպքում (օրինակ, եթե անձը աշխատել է վտանգավոր պայմաններում կամ Հեռավոր հյուսիսում, եղել է ուսուցիչ կամ բժիշկ), կարող է հրաժարվել, եթե հատուկ ստաժ չի մշակվել և չկա. աշխատանքի և վաստակի բնույթը հաստատող փաստաթղթեր.

Ինչից է կազմված

Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի չափի վրա ազդում է անհատական կենսաթոշակային գործակիցը (IPC), որը հաշվարկվում է միավորներով: Իմանալով դա, դուք կարող եք հաշվարկել վճարումների գնահատված գումարը ռուբլով:

Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակը ռուբլով = IPK × կենսաթոշակային միավորի արժեքը ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելու օրվա դրությամբ + հաստատագրված վճար ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելու օրվա դրությամբ

2021 թվականի համար այս բանաձևը կլինի հետևյալը.

Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ ռուբլով = IPK × 98, 86 ռուբլի + 6044, 48 ռուբլի

Եթե հաստատագրված վճարի համար նախատեսված է բազմապատկման գործակից, ապա դրանք պետք է բազմապատկվեն, և ստացված թիվը պետք է փոխարինվի բանաձևով:

Ինչպես պարզել ձեր անհատական կենսաթոշակային գործակիցը

Դա կարելի է անել կենսաթոշակային ֆոնդի ձեր անձնական հաշվի միջոցով: Թույլտվության համար «Gosuslug»-ի օգտանունը և գաղտնաբառը հարմար են: Ընտրեք «Ստացեք տեղեկատվություն ձևավորված կենսաթոշակային իրավունքների մասին» ծառայությունը: Բացվող պատուհանում կտեսնեք ձեր PKI-ն:

Եթե ցանկանում եք ավելի մանրամասն իմանալ, թե ինչու և երբ են ձեզ կուտակել կենսաթոշակային միավորներ, ընտրեք «Պատվիրել վկայական (քաղվածք) անհատական անձնական հաշվի վիճակի մասին»: Այնուհետև պահանջեք փաստաթուղթ: Մի մոռացեք նշել պահանջվող տողում, եթե ցանկանում եք, որ քաղվածքն ուղարկվի փոստին:Փաստաթուղթն արդեն մանրամասն կներկայացնի աշխատանքի վայրերի մասին տեղեկատվություն և այն, թե որքան են նրանք տվել ձեր թոշակի համար:

Երբեմն PKI-ի վրա կիրառվում է բազմապատկիչ: Ինչպես հաստատագրված նպաստի դեպքում, սա գործում է, եթե անձը թոշակի չի անցնում պահանջվող տարիքը լրանալուց անմիջապես հետո: Գործակիցները հետևյալն են.

• եթե մեկ տարուց ավելի է անցել - 1, 07;
• ավելի քան երկու - 1, 15;
• ավելի քան երեք - 1, 24;
• չորսից ավելի - 1, 34;
• ավելի քան հինգ - 1, 45;
• ավելի քան վեց - 1, 59;
• ավելի քան յոթ - 1, 74;
• ավելի քան ութ - 1, 9;
• ավելի քան ինը - 2, 09;
• ավելի քան տաս - 2, 32:

Համապատասխանաբար, PKI-ն, որը բազմապատկվում է համապատասխան բազմապատկման գործակցով, փոխարինվում է կենսաթոշակի հաշվարկման բանաձևով:

Ինչպես հաշվարկել անհատական կենսաթոշակային գործակիցը

ՖՀՄ-ն թողարկում է ավարտված արդյունք: Բայց երբեմն կարող եք ցանկանալ իմանալ, թե արդյոք նրանք ամեն ինչ ճիշտ են հաշվել: Հատկապես, եթե մարդն աշխատանքի է անցել ԽՍՀՄ-ում, իսկ կենսաթոշակային համակարգը բազմաթիվ բարեփոխումների է ենթարկվել։

Ընդհանուր PKI-ն բաղկացած է չորս PKI-ից՝ յուրաքանչյուր ժամանակահատվածի համար, որից հաշվարկվում է ծերության ապահովագրության կենսաթոշակը:

IPK = IPK մինչև 2002 թվականը + IPK 2002–2014 թվականների համար + IPK 2015-ից հետո + IPK այլ ժամանակաշրջանների համար

Դժվարությունն այն է, որ գործակիցը հաշվարկվում է տարբեր կերպ յուրաքանչյուր ժամանակաշրջանի համար:

IPK մինչև 2002 թ

Գործակիցի արժեքը ազդում է երեք պարամետրով.

• Աշխատանքային ստաժի տեւողությունը մինչեւ 2002թ.
• Պաշտոնական ամսական աշխատավարձի միջին չափը 2000-2001 թվականների համար կամ մինչև 2002 թվականի հունվարի 1-ը ցանկացած 5 տարվա համար (այստեղ դուք պետք է ընտրեք, թե որն է ավելի շահավետ):
• Ծառայության տևողությունը մինչև 1991թ.

Կենսաթոշակի չափը ռուբլով կախված է գնահատման ճշգրտությունից: Բայց այստեղ մի նրբերանգ կա. երբեմն Կենսաթոշակային ֆոնդը չունի ճշգրիտ տվյալներ, որոնք ձեզ համար ձեռնտու են հաշվարկելու համար: Հետևաբար, եթե ինչ-որ բան ձեզ շփոթեցնում է ՖՀՄ թվերում, ավելի լավ է ամեն ինչ վերահաշվարկել ինքներդ (կա): Ձեզ կարող է անհրաժեշտ լինել տրամադրել փաստաթղթերի փաթեթ, որը կհաստատի չգրանցված տեղեկատվությունը:

IPK 2002-2014 թթ

Գործակիցի վրա ազդում է միայն կենսաթոշակային կապիտալի չափը, որը գոյանում է այս տարիներին վճարված ապահովագրավճարներից։ Կարևոր չէ, թե քանի ամիս է մարդ աշխատել՝ հաշվարկներում ստաժը հաշվի չի առնվում։

Կենսաթոշակային հիմնադրամն ունի 2002-2014 թվականների քաղաքացիների տվյալները, ուստի անհամապատասխանություններ, ինչպես առաջին դեպքում, սովորաբար չեն առաջանում: Այսպիսով, այստեղ դուք կարող եք վստահել FIU-ի քաղվածքին: Բայց ամեն դեպքում, խնդրեք ընդլայնված տարբերակ և համոզվեք, որ բոլոր աշխատանքները և ներդրումները ճիշտ են:

IPK 2015-ից հետո

Գործակիցի արժեքի վրա ազդում է միայն աշխատողի անունից փոխանցված ապահովագրավճարների չափը:

Յուրաքանչյուր տարվա համար նման վճարումների ստանդարտ չափը տարբեր է, հետևաբար, գործակիցը յուրաքանչյուր տարվա համար հաշվարկվում է առանձին: Այնուհետև ավելացվում են այս արժեքները:

Ձեռքով հաշվարկելու համար կարող եք օգտագործել պարզեցված բանաձևեր, որոնք տալիս են բավականին ճշգրիտ արդյունք: Ամեն տարի կա միավորների առավելագույն արժեք, որից ավելին հնարավոր չի լինի ստանալ։

IPK 2015 = շահույթ 2015 × 0.16/59 250 × 10;

առավելագույն արժեքը 7, 39 է։

IPK 2016 = եկամուտ 2016 × 0.16/66 333 × 10;

առավելագույն արժեքը 7, 83 է։

IPK 2017 = եկամուտ 2017 × 0.16 / 73,000 × 10;

առավելագույն արժեքը 8, 26 է:

IPK 2018 = եկամուտ 2018 × 0, 16/85 083 × 10;

առավելագույն արժեքը 8, 7 է:

IPK 2019 = շահույթ 2019 × 0,16 / 184,000 × 10;

առավելագույն արժեքը 9, 13 է։

IPK 2020 = եկամուտ 2020 × 0.16/206 720 × 10;

առավելագույն արժեքը 9,57 է։

IPK 2021 = եկամուտ 2021 թվականի համար մինչև թոշակի անցնելը × 0,16 / 234 400 × 10;

առավելագույն արժեքը 6 է, կուտակային կենսաթոշակ կազմելիս՝ 25, իսկ դրանից հրաժարվելու դեպքում՝ 10։

Նկատի ունեցեք, որ աշխատավարձը վերցվում է մինչև անձնական եկամտահարկի նվազեցումը։

PKI այլ ժամանակահատվածների համար

Դրանք ներառում են մարդու կյանքի սոցիալապես նշանակալի փուլեր։ Սա կարող է լինել զինվորական ծառայություն կամ նորածինների խնամք: Յուրաքանչյուր ժամանակաշրջանի համար - իր գործակիցը, որի արժեքը սահմանված է թիվ 400-FZ օրենքում: Այսպիսով, առաջին երեխային խնամող մոր կամ հոր կամ բանակում ծառայած տղամարդու համար IPC արժեքը կլինի 1: 8. Երկրորդ երեխային խնամող ծնողներից մեկի համար գործակիցը կլինի. 3, 6.

PKI-ի ընդհանուր արժեքը այլ ժամանակաշրջանների համար հավասար է յուրաքանչյուր այդպիսի ժամանակահատվածի գործակիցների գումարին առանձին: Օրինակ, եթե տղամարդը մեկ տարի ծառայել է բանակում, ապա աշխատավայրում ստացած միավորներին ավելացնում է 1, 8, եթե այդ ժամանակ սիրահարվել է մորը, երբ նա դարձել է 80 տարեկան, ապա ևս 1, 8, այսինքն՝ ընդհանուր. 3, 6.

3. Կուտակային մաս

Այս գումարը ձևավորվում է աշխատողի անձնական բանկային հաշվի վրա և բաղկացած է գործատուի ապահովագրավճարներից: Ընթացքում այն պետք է ավելանա ֆոնդի կառավարչի կողմից այս գումարի ներդրման շնորհիվ, որտեղ փոխանցվում են ֆինանսները։ Վաստակած հանգստի գնալուց հետո քաղաքացին ամեն ամիս ստանում է այդ միջոցների մի մասը՝ իր ապահովագրական կենսաթոշակի բարձրացման տեսքով։ Բայց կա մի նրբերանգ.

Կուտակային կենսաթոշակը ձևավորվել է միայն 2002 թվականից մինչև 2013 թվականն ընկած ժամանակահատվածում։ 2014 թվականից մինչև 2023 թվականը գործում է մորատորիում, ըստ որի գործատուի բոլոր վճարումները ուղղվում են կենսաթոշակի ապահովագրական մասին։ Եվ այս մորատորիումը կարող է երկարաձգվել։

Նրանք, ովքեր աշխատում են 2014 թվականից, հասկանալի պատճառներով խնայողություններ չունեն։ Եթե ավելի վաղ եք սկսել, ապա կարող եք իմանալ, թե որքան գումար ունեք ձեր հաշվում նույն մանրամասն հայտարարագրում, որը մենք նշեցինք, երբ խոսում էինք կենսաթոշակային անհատական գործակիցների մասին:

Դուք կարող եք հաշվարկել աճի չափը ՝ օգտագործելով բանաձևը.

Կուտակային կենսաթոշակ = ընդհանուր կենսաթոշակային խնայողություններ / կուտակային կենսաթոշակի ակնկալվող վճարման ժամկետը

Կուտակային կենսաթոշակի վճարման ակնկալվող ժամկետը սահմանվում է պետության կողմից և տարեցտարի աճում է։ 2021 թվականին այն հավասար է 264 ամսվա։

Բացի այդ, խնայողությունները կարող են հանվել մեկ վճարման դեպքում: Դիմումը ՖՀՀ է ներկայացվում անձամբ կամ վեբկայքի կաբինետի միջոցով:

Ի՞նչ կլինի, եթե ապահովագրական կենսաթոշակի համար միավորներ և փորձ չվաստակեք

Այս դեպքում տրամադրվում է սոցիալական կենսաթոշակ։ Բայց դուք կարող եք ստանալ այն հինգ տարի անց կենսաթոշակային տարիքը լրանալուց հետո, որը գործում է որոշակի պահին: 2021 թվականին կանայք սոցիալական նպաստի համար կարող են դիմել 61,5 տարեկանից, տղամարդիկ՝ 66,5 տարեկանից, կենսաթոշակների չափերը նույնպես տարբեր են։ Եթե միջին ապահովագրությունը կազմում է 16790 ռուբլի, ապա սոցիալականը կազմում է 9848 ռուբլի։

Բայց պետությունը քաղաքացիներին թողնում է թե՛ ստաժի, թե՛ կենսաթոշակային միավորներ «գնելու» հնարավորությունը։ Ճիշտ է, դուք կարող եք վճարել ոչ ավելի, քան պահանջվող ստաժի կեսը: Բացառություն է արվում ինքնազբաղվածների համար՝ նրանք կարող են գնել այնքան տարի, որքան ցանկանան։

Ինքներդ ձեզ աշխատանքի մեկ տարի ավելացնելու համար անհրաժեշտ է կատարել ներդրման նվազագույն չափը, որը հաշվարկվում է բանաձևով.

Աշխատանքային տարվա վարձատրություն = նվազագույն աշխատավարձ այն տարվա հունվարի 1-ի դրությամբ, որի համար վճարվում է գումար x 12 x 22%:

2021 թվականին սա 33,770,88 ռուբլի է: Այս գումարը PKI-ին կտա 1,0478 միավոր։ Եթե ցանկանում եք ավելի շատ միավորներ, կարող եք ավելի շատ գումար դնել: Բայց ոչ ավելի, քան նվազագույն ներդրման ութապատիկը: Ստաժի և միավորների համար վճարելու համար անհրաժեշտ է դիմել Կենսաթոշակային հիմնադրամին:

Ինչ անել այսօր՝ հետագայում ավելի բարձր թոշակ ստանալու համար

1. Աշխատանքի ընդունիր պաշտոնապես

Կենսաթոշակային միավորները վաստակվում են միայն պաշտոնական եկամուտներից։ Եթե նվազագույն է, ուրեմն թոշակը փոքր կլինի։ Ծրարի կամ քարտի փողը չի հաշվվում:

2. Ստացեք առավելագույն սպիտակ աշխատավարձ

Ապագա կենսաթոշակի չափն ուղղակիորեն կախված է նրանից, թե որն է ձեր պաշտոնական եկամուտն այսօր։ Որքան բարձր է աշխատավարձը, այնքան ավելի շատ են պահում բյուջեից ձեզ համար, և այնքան ավելի շատ եք ստանալու ծերության ժամանակ։

2021 թվականին քաղաքացին կարող է տարեկան առավելագույնը 10 միավոր վաստակել։ Դա անելու համար նրա պաշտոնական աշխատավարձը պետք է լինի ամսական մոտ 122 հազար ռուբլի, նախքան անձնական եկամտահարկը հանելը: Ձգտելու բան կա։

3. Հետաձգեք ինքներդ ձեզ

Մեր երկրի և ցանկացած այլ կենսաթոշակային հիմնադրամը նախատեսված չէ մարդկանց կենսաթոշակային երջանիկ, հարուստ կյանք ապահովելու համար։ Վերցրեք Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության սոցիալական ապահովության նվազագույն չափորոշիչների մասին թիվ 102 կոնվենցիան: Դրանում նշվում է, որ կենսաթոշակը բավարար է, որը ծածկում է նախկին վաստակի 40%-ը։ Սա մեկ երրորդից մի փոքր ավելի է: Դուք կարող եք շատ բան թույլ տալ այս գումարով: Այսպիսով, ապագայում ավելի բարձր կենսաթոշակ ստանալու միակ իրատեսական տարբերակը դրա մասին ինքներդ հոգալն է։

Մի սպասեք, որ դուք ապրելու եք ավանդի տոկոսներով։Մի խնայեք դրա վրա. գնաճը չի աշխատի: Հետևաբար, ներդրումներն անփոխարինելի են։

Այս հոդվածը տեղադրվել է 2019 թվականի փետրվարի 20-ին։ 2021 թվականի մայիսին մենք թարմացրել ենք տեքստը։