Բովանդակություն:

Գրասենյակային սիրավեպի 7 կանոն
Գրասենյակային սիրավեպի 7 կանոն
Anonim

Ինչպես հետևել ձեր սրտին և միևնույն ժամանակ մնալ պրոֆեսիոնալ:

Գրասենյակային սիրավեպի 7 կանոն
Գրասենյակային սիրավեպի 7 կանոն

Երբ մարդիկ կանոնավոր կերպով միասին ժամանակ են անցկացնում, նրանց միջև անխուսափելիորեն ռոմանտիկ հարաբերություններ կզարգանան։ Դեռևս 1960-ականների վերջին սոցիալական հոգեբանները պարզեցին, որ մենք հակված ենք գրավիչ գտնել նրանց, ում հաճախ տեսնում ենք: Հետազոտության ընթացքում մասնակիցներին ցույց են տվել բազմաթիվ դեմքերի լուսանկարներ: Որոշ նկարներ ցուցադրվել են մինչև 25 անգամ, մյուսները՝ ընդամենը 1–2 անգամ։ Որքան հաճախ էին մասնակիցները հանդիպում ինչ-որ մեկի լուսանկարին, այնքան պատրաստակամորեն հայտնում էին, որ իրենց դուր է գալիս այդ մարդը։

Այս տեսությունը հաստատվում է նաև վիճակագրությամբ։ Research Service HeadHunter-ը հայտնում է, որ աշխատակիցների 41%-ը հարաբերություններ ունի գործընկերների հետ, ընդ որում՝ նման հարաբերությունների 18%-ը հանգեցնում է ամուսնության: Ըստ VTsIOM-ի՝ ռուսաստանցիների 64%-ը աշխատավայրում ինտրիգները համարում է «կյանքի նորմ», իսկ 26%-ը քննադատում է նման իրավիճակները, բայց պատրաստ է ընդունել դրանք։

Ըստ երևույթին, մարդիկ չեն կարող առանց գրասենյակային սիրավեպերի։ Ահա մի քանի խորհուրդ, թե ինչպես դրանք դարձնել հաճելի և ցավ չպատճառող երկու կողմերի համար:

1. Պարզեք ձեր ընկերության դիրքորոշումը

Vault.com-ի ուսումնասիրության համաձայն՝ աշխատակիցների 41%-ը տեղյակ չէ իրենց ընկերության գրասենյակային սիրավեպի քաղաքականության մասին: Միանգամայն հնարավոր է, որ կազմակերպությունն այս հարցում ինչ-որ վերաբերմունք ունի, պարզապես դրանք այնքան էլ գովազդված չեն։ Սխալ պահին ձեր անձնական հարաբերությունների մասին տեղեկությունները կարող են հայտնվել և խաղալ ձեր դեմ:

Իհարկե, դուք գաղտնիության իրավունք ունեք, և արգելքը կարող է միայն չասված լինել: Սակայն եթե ղեկավարությունը հավանություն չտա նման բաներին, իրավիճակը կարող է տհաճ դառնալ։ Ուստի ավելի լավ է ամեն ինչ նախապես ուշադիր պարզել: Երբեմն բավական է նայել շուրջբոլորը. եթե ինչ-որ մեկը հանդիպի ձեր կամ հարևան բաժանմունքում և նրանք դրան նորմալ վերաբերվեն, ապա հաշվեհարդար չի լինի:

2. Մտածեք հետեւանքների մասին

Դուք միշտ պետք է մտածեք, թե մեր գործողությունները ինչպես կազդեն ձեր ապագա կյանքի վրա, ներառյալ սիրավեպ սկսելը: Այնուամենայնիվ, եթե ծանոթությունը տեղի է ունեցել չեզոք տարածքում, կարող եք մի փոքր հանգստանալ և պարզապես հետևել, թե ուր են ձեզ տանում ձեր զգացմունքները։ Ի վերջո, ձեզ ոչինչ չի կապում, բացի միասին լինելու ցանկությունից։ Բայց գրասենյակային սիրավեպի դեպքում խաղադրույքները մեծ են:

Եթե ինչ-որ բան այնպես չընթանա, ձեզնից մեկի հետագա կարիերան կարող է վատթարանալ կամ նույն աշխատասենյակում գտնվելն անտանելի կդառնա։

3. Խուսափեք իշխանության անհավասարակշռությունից

Ամենադժվարն այն է, երբ ձեզնից մեկը ղեկավար է, իսկ մյուսը՝ ենթակա: Աշխատանքից ազատում, աշխատավարձ, մասնակցություն կարևոր նախագծերին. երբ ընտրյալը կամ ընտրյալն ազդում է ձեր կարիերայի այս ասպեկտների վրա, ավելի լավ է խուսափել հարաբերություններից կամ սկսել այլ կարգավիճակով: Եթե դուք ավելի բարձր պաշտոնում եք, ապա ձեր շահերից է բխում խուսափել ֆավորիտիզմից՝ պրոֆեսիոնալ մնալու համար: Ամեն դեպքում, իրավիճակը, երբ մի անձը կախված է մյուսից, պարարտ հող է չարաշահումների համար:

4. Մի դասավորեք գործերը աշխատավայրում

Հիմնական հարցերից մեկն այն է՝ գովազդել հարաբերությունները, թե ոչ։ Սակայն կոլեկտիվի խնդիրը հենց ձեր վեպի փաստը չէ, այլ այն, թե ինչ կարող է դրանից բխել։ Օրինակ՝ սահմանների խախտում, որի դեպքում անձնական կյանքն ազդում է պրոֆեսիոնալի վրա։ Հետեւաբար, դուք չպետք է կարգավորեք գործերը հենց գրասենյակում: Սա այնքան էլ էթիկական չէ և սնունդ է տալիս բամբասանքների համար: Նույնը վերաբերում է սիրո դրսևորմանը. գործընկերները կարիք չունեն տեսնելու դա, եթե դա տեղի չունենա բարում, որտեղ բոլորդ երեկոյան գնացել եք խմելու:

5. Ավելի քիչ խոսեք ժամադրության մասին:

Մեզանից յուրաքանչյուրն ունի սոցիալական դերերի մի ամբողջ շարք: Ոմանց համար մենք երեխաներ ենք, ոմանց համար՝ ծնողներ, ոմանց համար՝ հարեւաններ։ Ընտրյալի կամ աշխատանքից ընտրվածի համար մենք և՛ անձնական գործընկեր ենք, և՛ գործընկեր։ Այս դերերի հավասարակշռումը կարող է դժվար լինել:

Իհարկե, դուք ընդհանրապես չեք կարող առանց բիզնեսի մասին խոսելու, հատկապես, եթե դուք աշխատասեր եք և ձեր համար աշխատանքը երբեք չի մնում գրասենյակի շեմից դուրս: Բայց հանուն հարաբերությունների երբեմն արժե նման մորատորիում պարտադրել։ Մյուս կողմից, միգուցե ձեր կիրքը բորբոքվում է այն բանից, թե ինչպես է զուգընկերը լուծում աշխատանքային խնդիրները, և ահա թե ինչպես է նա գրավել ձեզ։ Գլխավորը հարաբերություններին առաջնահերթություն տալն է, երբ մենակ ես։

6. Պատրաստ եղեք կտրուկ գործողությունների

Կյանքը կարող է ձեզ ընտրություն տալ՝ կարիերա կամ հարաբերություններ: Առնվազն, դուք պետք է ընտրություն կատարեք այս կոնկրետ հարաբերությունների և այս կոնկրետ աշխատանքի միջև: Դատելով հարցումներից՝ Ռուսաստանում յուրաքանչյուր երրորդ մարդ պատրաստ է զոհաբերել աշխատավայրը հանուն սիրո։ Ինչ էլ որ լինի ձեր վերջնական որոշումը, ձեզ պետք է հստակ դիրքորոշում:

7. Ավարտեք գեղեցիկ

Ընկերներ մնալը մարտահրավեր է, որ շատ բաժանված զույգեր չեն կարողանում: Այնուամենայնիվ, եթե հանդիպել եք գործընկերոջ հետ, և այժմ փորձում եք մոռանալ կատարվածի մասին, սա հենց այն դեպքն է, երբ վատ աշխարհն ավելի լավ է, քան լավ վեճը։ Պայմանով, իհարկե, որ երկուսդ էլ մնաք նույն ընկերությունում։ Եթե ոչ, և հարաբերությունները վատ ավարտ ունեցան, ապա կարող եք ապահով կերպով արգելափակել ձեր նախկին զուգընկերոջը բոլոր սոցիալական ցանցերում՝ զայրացած հանդիմանություն ուղարկելուց հետո։

Խորհուրդ ենք տալիս: