Բովանդակություն:
- 1. Աշխատանքն ու անձնական կյանքը մի տարանջատեք միմյանցից։
- 2. Մի փնտրեք համընդհանուր հավանություն
- 3. Հիշեք՝ լավ աշխատանքի վարձատրությունն ավելի շատ աշխատանք է:
- Վերջապես
2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 04:00
Ձեր ամենօրյա աշխատանքը պարտքից վերածեք արվեստի:
Մենք Walt Disney անունը կապում ենք կուլտային մուլտֆիլմերի և Դիսնեյլենդի հետ: Բայց իր կարիերայի սկզբում նա պարզապես ստեղծագործական էներգիայով մարդ էր։ Նա ցանկանում էր ամբողջ աշխարհին ցույց տալ, թե ինչ է տեղի ունենում, երբ ֆանտազիան զուգակցվում է իրականության հետ։ Բլոգեր Զատ Ռանան իր բլոգում կիսվել է Դիսնեյի կյանքի երեք կարևոր դասերով։
1. Աշխատանքն ու անձնական կյանքը մի տարանջատեք միմյանցից։
Դուք հավանաբար լսել եք աշխատանքի և կյանքի միջև հավասարակշռության անհրաժեշտության մասին: Մեր ժամանակը սահմանափակ է, և ես ուզում եմ այն հավասարաչափ բաշխել կյանքի տարբեր ոլորտների միջև։ Բայց պետք չէ աշխատանքն առանձնացնել կյանքից, այլ միացնել դրանք միասին:
Աշխատանքի մեջ ամենօրյա գործունեությունը վերածվում է սովորությունների և ձևավորում մեր անհատականությունը: Ահա թե ինչպես է աշխատանքը փոխում մեր էությունը։
Դիսնեյը զվարճանքի պուրակ բացելու գաղափարը ծագեց, երբ նա դիտեց իր դուստրերին կարուսելը քշելիս: Նա ցանկանում էր ստեղծել մի վայր, որտեղ ընտանիքները կարող են ուրախ ժամանակ անցկացնել իրենց երեխաների հետ: Անգամ ազատ ժամանակ նրան որպես մարդ լրացնում էր աշխատանքը։ Եվ երբ նա տանը էր, ընտանեկան կյանքը ոգեշնչում էր նրան ուրիշների համար նոր բան ստեղծելու համար:
Այո, աշխատանքային և անձնական կյանքի սահմանները շատ կարևոր են։ Բայց ստեղծագործող լինել միայն աշխատանքում անհնար է։ Սա ամբողջական մոտեցում է կյանքին:
2. Մի փնտրեք համընդհանուր հավանություն
Դիսնեյը առաջընթացը չափում էր նրանով, թե ինչպես է յուրաքանչյուր անհատ արձագանքում իր աշխատանքին, այլ ոչ թե հանրության ընդհանուր տպավորությամբ: Ցավոք սրտի, շատ ոլորտներում գրեթե միշտ հակասություն կա այն բանի միջև, թե ինչ պետք է արվի արտաքին պարգևատրման համար և ինչ պետք է արվի ներքին բավարարման համար:
Երբեմն, առանց մեծամասնության հավանությունը ստանալու, կարող ես։ Բայց ավելի հաճախ մենք դրան ձգտում ենք միայն մեր հպարտությունը բավարարելու համար։ Հաճելի է գովեստներ լսել և հեղինակավոր պաշտոնի հասնել: Բայց, ի վերջո, նման առաջընթացը քիչ է նշանակում։
Եթե սովորես ու անընդհատ կատարելագործվես, աշխատանքդ ամեն ինչ կասի քո փոխարեն։
Իսկական ստեղծագործողը աշխատում է իր համար: Զարգանալու և տիրապետելու համար: Ձեզ մարտահրավեր նետելու համար: Նա ամեն օր ձգտում է դառնալ ավելի լավը, քան երեկ։ Նրա առաջընթացը որոշվում է ոչ թե ուրիշի կողմից, այլ աշխատանքի որակով։
3. Հիշեք՝ լավ աշխատանքի վարձատրությունն ավելի շատ աշխատանք է:
Կենտրոնացեք ոչ թե փառքի և հարստության, այլ հմտության վրա: Չափեք ձեր առաջընթացը ներքին մոտիվացիայի տեսանկյունից: Այդ դեպքում կատարված աշխատանքի միակ վարձատրությունը կլինի հետագա աշխատանքը։ Ավելի բարդ պայմաններում ձեր գործն անելու կամ ավելի մեծ ազդեցություն ունենալու ունակություն:
Անկախ նրանից, թե ինչպես է ընդլայնվել Disney ընկերությունը, նա միշտ հիշեցնում է մի բան՝ շահույթը կարևոր է և անհրաժեշտ, բայց միայն մեկ պատճառով. Հետագա զարգանալու համար:
Մենք ֆիլմեր չենք նկարում ավելի շատ փող աշխատելու համար։ Մենք գումար ենք աշխատում ավելի շատ ֆիլմեր նկարահանելու համար։
Ուոլթ Դիսնեյ
Մարդիկ ի բնե հակված են դեպի ստեղծագործությունը։ Մենք կառուցում և ստեղծում ենք: Եթե բիզնեսը համահունչ է այն ամենին, ինչ մեզ մղում է կյանքում, մենք ցանկանում ենք ավելի ջանասիրաբար աշխատել և դժվար գործեր ստանձնել: Եվ այսպես մենք հասնում ենք հաջողության։
Մենք սովոր ենք աշխատանքին վերաբերվել որպես մի բանի, որը պետք է արվի մինչև որոշակի պահ, օրինակ՝ մինչև թոշակի անցնելը։ Բայց եթե դուք իսկապես գնահատում եք այն, ինչ անում եք, իսկական օրհնությունը շարունակելու աշխատելու հնարավորությունն է:
Վերջապես
Կյանքում շատ բան կախված է անհատական հանգամանքներից: Ոչ բոլորի աշխատանքը կապված է ստեղծագործելու հետ։ Բայց ցանկացած մարդ կարող է փոխել իր վերաբերմունքն իր աշխատանքի նկատմամբ։
Մեզանից շատերի համար կարիերան տևում է 30-50 տարի: Սա կյանքի նշանակալի մասն է։ Որպեսզի այն զուր չգնա, ձեր աշխատանքին վերաբերվեք ճիշտ մտածելակերպով։
Մեզանից յուրաքանչյուրն ունի ստեղծագործող: Կդրսևորվի դա, թե ոչ, կախված է նրանից, թե ինչ որոշումներ ենք կայացնում մենք օր օրի։
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ովքե՞ր են ուրվական մարդիկ և ինչու են նրանք անհետանում ձեր կյանքից առանց բացատրության
Դուք, անշուշտ, կյանքում գոնե մեկ անգամ հանդիպել եք մարդկանց, ովքեր առանց պատճառի սկսել են խուսափել ձեզանից։ Lifehacker-ը ձեզ կասի, թե ինչ է ուրվականը և ինչպես է այն առաջանում
Ինչպե՞ս թողնել աշխատանքը և չայրել ձեր կամուրջները ձեր հետևում
Հեռանալիս հիշեք, որ ձեր աշխատանքային հարաբերությունները գործընկերների և ղեկավարության հետ կարող են օգտակար լինել ապագայում: Հետեւաբար, դուք պետք է ճիշտ լքեք ձեր աշխատանքը:
Ինչպես սիրել միապաղաղ աշխատանքը
Միապաղաղ աշխատանքը ատում են գրեթե բոլորը՝ գործավարից մինչև տնօրեն: Այնուամենայնիվ, անկախ ձեր աշխատանքից, ձանձրալի առաջադրանքներից հնարավոր չէ խուսափել: Ամենից հաճախ դրանք կապված են թղթային փաստաթղթերի հետ, երբեմն հանդիպում են ավելի անսովոր տարբերակներ:
Ինչպես սիրել ձեր աշխատանքը. 5 պարզ կանոն
Յուրաքանչյուր ոք ցանկանում է գնալ իր երազանքի աշխատանքին, բայց քչերին է հաջողվում: Նույնիսկ ամենաբաղձալիը շուտով դառնում է առօրյա: Մենք ձեզ ցույց կտանք, թե ինչպես սիրել ձեր աշխատանքը
Ինչպես սիրել ատելի աշխատանքը
Եթե ամեն առավոտ կարոտով գնում եք չսիրված աշխատանքի, ժամանակն է փոխել կամ ձեր աշխատանքը, կամ վերաբերմունքը դրա նկատմամբ։ 10 խորհուրդ՝ սիրելու այն աշխատանքը, որը ատում եք