Ինչպես սիրել ձեր աշխատանքը. 5 պարզ կանոն

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Յուրաքանչյուր ոք ցանկանում է գնալ իր երազանքի աշխատանքին, բայց քչերին է հաջողվում: Նույնիսկ եթե սկզբում ձեզ դուր է գալիս աշխատանքը, շուտով այն վերածվում է առօրյայի, ինչ-որ բան սկսում է ձեզ չսազել։ Ինչպե՞ս սիրել այն, ինչ անում ես, հատկապես, երբ դա քեզ դուր չի գալիս: Կան պարզ ուղիներ՝ բարելավելու ձեր վերաբերմունքը ձեր չսիրած աշխատանքի նկատմամբ։

Պատասխանատվություն

Հիշեք՝ միայն դուք եք պատասխանատու ձեր գործունեության արդյունքների համար։ Ոչ ոք քո փոխարեն չի անի քո գործը, թե՛ ավելի լավ, թե՛ վատ, քանի որ միայն դու ես հիմա այս պաշտոնում, և այս աշխատանքը քո անմիջական պարտականությունն է։

Ավելի մեծ պատասխանատվություն վերցրեք՝ ընդլայնեք գործունեության ոլորտը, ավելացրեք առաջադրանքների շրջանակը, ճշգրտումներ արեք աշխատանքային գործընթացում, և այդ ժամանակ ցանկացած գործունեություն կվերափոխվի, դուք կհասկանաք, որ ձեզնից շատ բան է կախված և ամեն ինչ իզուր չէ։

Երջանկությունն այն է, երբ առավոտյան հաճույքով ես գնում աշխատանքի, իսկ երեկոյան հաճույքով վերադառնում տուն։

Շատ քչերն են պատասխանատու իրենց աշխատանքի համար՝ ինչ էլ որ լինի՝ դռնապան, բժիշկ, վաճառող, մենեջեր, ծրագրավորող։ Լուրջ վերաբերվեք ձեր առաջադրանքներին, և ձեր գործունեությունը իմաստ կունենա:

Աշխարհի բարելավում

Պատկերացրեք, որ ձեր աշխատանքը չի վատնում. այն աշխարհը մի փոքր ավելի լավն է դարձնում, դուք օգնում եք մարդկանց և ձեր սեփական փոքրիկ ներդրումն եք ունենում ընկերության վերջնական արդյունքի կամ արդյունքի մեջ:

Օրինակ՝ վաճառողը օգնում է մարդկանց գնել լավ ապրանքներ, ջրմուղագործը շտկում է արտահոսքերը և վերականգնում հաղորդակցությունը, ավտոբուսի վարորդը հազարավոր հոգնած մարդկանց տանում է ճիշտ վայրեր, դռնապանը մաքրում է տարածքը, և դուք նույնիսկ կարիք չունեք դրա մասին խոսել։ բժիշկներ, ուսուցիչներ, հրշեջներ. Դուք չեք կարող տեսնել միայն ֆինանսական բաղադրիչը ձեր աշխատանքում. դա ձեզ չի դրդում լավ արդյունքների:

Հիմա շատերը տառապում են իրենց գործունեության անիմաստությունից, չնայած լավ վաստակին, քանի որ նրանք առաջին պլանում փող են դնում, այլ ոչ թե իրենց արածն ու արածը։

Նայեք ձեր շուրջը. ինչպես կարող եք օգնել ձեր գործընկերներին, ձեր ղեկավարին, թե ինչ բարելավել՝ փոխարենը ոչինչ չպահանջելով: Ստեղծեք դրական ազդակներ և դրանք ուղղորդեք աշխատանքային միջավայր, ստեղծագործական մտադրություն բերեք ձանձրալի առօրյա կյանքին և միապաղաղ գործունեությանը:

Հատուկ հմտությունների զարգացում

Յուրաքանչյուր մասնագիտության մեջ դուք կարող եք ձեռք բերել հմտություններ, որոնք անպայման օգտակար կլինեն ձեր կյանքում և ապագա կարիերա կառուցելու համար: Առավելագույնս օգտագործեք ձեր դիրքը, մի մտածեք, որ դա ձեզ պետք չի լինի։ Բոլոր փորձառությունները կարևոր են, ինչ էլ որ այն լինի:

Դուք կզարմանաք, թե որքան օգտակար փորձ կարող եք ձեռք բերել սովորական վաճառքի դիրքում գտնվելու ժամանակ՝ շփվել մարդկանց հետ, կառուցել երկխոսություններ, մարքեթինգային ռազմավարություն, պատուհանների ձևավորում: Սա մաքուր պրակտիկա է։ Իսկ նման առավելություններ կարելի է գտնել ցանկացած մասնագիտության մեջ։ Եվ որքան շուտ հասկանաք սա, այնքան լավ կաշխատեք։

Նպատակ դարձրեք ձեզ համար ունենալ բոլոր մասնագիտական հմտությունները, որոնք ձեզ անհրաժեշտ են ձեր աշխատանքը կատարելու համար, մինչ դուք դա անում եք:

Մեկ անգամ չէ, որ օգտակար են եղել անցյալի մասնագիտությունների հմտությունները՝ էլեկտրատեղակայում, օպտիկամանրաթելային տեխնոլոգիաներ, էլեկտրոնային փաստաթղթերի կառավարման մշակում և ներդրում, նոր բանտային տեխնիկական լուծումների ներդրում, համակարգչային ցանցերի կառուցում։

Գործունեության օպտիմիզացում

Փորձեք թարմություն մտցնել ձեր առօրյայում, օպտիմալացնել գործընթացները, կրճատել առաջադրանքների կատարման ժամանակը, նոր բան ներմուծել կազմակերպության փաստաթղթերում, կազմել բաժնի զարգացման պլան և բարձրացնել ձեր կանոնավոր գործունեության արդյունավետությունը:

Դուք կարող եք մտածել մի փունջ փոքրիկ հավելումների մասին աշխատանքին, որոնք կբարելավեն այն: Դուք ներքին բավարարվածություն կստանաք, ինչպես նաև կսովորեք վերափոխել սովորական գործընթացը, բայց գլխավորն այն է, որ ղեկավարությունն անպայման կնկատի ձեզ և կառաջարկի զբաղվել ավելի կարևոր և հետաքրքիր գործերով։

Դա նման է գեյմիֆիկացմանը. ինքներդ ձեզ ենթախնդիրներ դրեք և լուծեք դրանք: Դարձեք ավելի լավը, քան ինքներդ:

Փիլիսոփայական մոտեցում

Ինչ էլ որ անեք ձեր կյանքի ցանկացած ժամանակաշրջանում, արեք դա բարեխղճորեն և ամբողջ նվիրումով, քանի որ կարող եք այլ աշխատանք չունենալ։ Հիշեք, որ աշխարհի բնակչության որոշ հատված ընդհանրապես հնարավորություն չունի ընտրելու իր զբաղմունքը. ինչ-որ մեկը ամբողջ կյանքում ձկնորս է կղզում, ինչ-որ մեկը հանքափոր է մեկ հանքում, ինչ-որ մեկը անապատում ճանապարհաշինարար է, ինչ-որ մեկը: պարզապես աղբահան է հսկայական շուկայում, իսկ ոմանք ընդհանրապես աշխատանք չունեն:

Հիշեք կարևորը՝ մեծ աշխատավարձը երկար ժամանակ չի մոտիվացնում։ Վաղ թե ուշ այն նորից փոքր ու սովորական կթվա, և դու նորից տխրես։

Այո, իհարկե, փողը կարևոր է. այն թույլ է տալիս ապրել այնպես, ինչպես ցանկանում եք, բայց մի մոռացեք ինքնաիրացման մասին։

Մարդկանց մեծամասնությունը, երբ հարցնում են «Ինչու ես աշխատում»: պատասխանեք. «Փողի պատճառով»: Եվ դա է պատճառը, որ նրանք դժգոհ են աշխատանքից. միշտ չէ, որ ցանկանում են աշխատել, բարձրանալ կարիերայի սանդուղքով, շեղվել են առաջադրանքները կատարելուց, շատ են խոսում, հետաձգում են աշխատանքը։ Նրանք չեն ցանկանում իրենց գործունեության մեջ նոր հետաքրքրություններ ու բարձունքներ փնտրել, այլ սովոր են պարզապես աշխատանքի գնալ։