Կարիերիստ դառնալու 10 խորհուրդ

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Կարիերիստներ. Ինչ-որ մեկը նրանց չի սիրում, ինչ-որ մեկը հարգում է, ինչ-որ մեկը նախանձում է, և ինչ-որ մեկը ցանկանում է այդպիսին դառնալ: Նրանց համար, ովքեր զուրկ չեն փառասիրությունից և քաջությունից, մենք ձեզ ասում ենք, թե ինչպես հաջողության հասնել փայլուն կարիերա կառուցելու գործում:

Ընդունված է կարիերիստ անվանել այն մարդուն, ով բացի իր աշխատանքից, կենտրոնանում է նաև իր կարիերայի կառուցման վրա։ Իմ ընկալմամբ՝ կարիերիստը նա է, ով հոգ է տանում իր կարիերայի մասին, ինչպես ցանկացած մարդ՝ իր առողջության մասին։

Ինչպե՞ս ես դառնում կարիերիստ: Այս հարցը հուզում է շատ մարդկանց, ովքեր դժգոհ են իրենց կարիերայից։ Որպես HR մասնագետ՝ ես 10 տարվա ընթացքում մեծացրել եմ մեկից ավելի կարիերիստ, ուստի սիրով կկիսվեմ գաղտնիքներով, թե ինչպես է դա արվում: Ավելին, ընկերությունները նույնպես սիրում են կարիերիստներին, քանի որ նրանք են բիզնեսը առաջ տանում։ Սթիվ Ջոբսը, Բիլ Գեյթսը, Իլոն Մասկը, Ռիչարդ Բրենսոնը, նրանք բոլորը նույնպես կարիերիստներ են, քանի որ նրանք պարբերաբար մտահոգված են առաջ շարժվելու համար:

1. Ընտրեք ոգեշնչող նպատակ

Ընդհանրապես, կարիերիստը հարմարավետ ապրելակերպի և կենսապայմանների բարելավման մասին չէ։ Կարիերիստը չէր երազի իր Ford Focus-ը փոխարինել Volkswagen Passat-ով: Քայլը չափազանց փոքր է լարվածություն և էներգիա ստեղծելու համար: Կարիերիստը երազում է շքեղ Porsche Cayenne-ի մասին. Արի, ընտրիր թույն մեքենա, տեղադրիր լուսանկար քո Facebook-ում և գրիր «2020 նպատակ»։

2. Դուրս եկեք ձեր հարմարավետության գոտուց

Իրենց կարիերայում հաջողակներից շատերը ժամանակին շպրտվել են՝ աշխատանքից ազատվել, ամուսնու կամ կնոջ կողմից լքված, հիփոթեքային վարկերի պատճառով զրկվել են բնակարանից և այլն: Նրանք ժամանակին այնքան էին դուրս շպրտվել իրենց հարմարավետության գոտուց, որ երկար ժամանակ այնտեղ լինելով՝ վարժվեցին չվախենալ դժվարություններից և ճակատագրի մարտահրավերներից։

Սկսեք փոքրից և թափ հավաքեք: Այսօր հրաժարվեք շաքարավազից, սուրճից և վերելակից։

3. Կարդացեք գրքեր այլ կարիերիստների մասին

Հաջող կարիերա կառուցելու մասին դեռ լավ գիրք չենք գրել (այս բացը նախատեսում եմ լրացնել մինչև տարեվերջ, առայժմ միայն ուսուցում կա), այնպես որ կարդացեք գրքեր իրենց ստեղծած ձեռնարկատերերի մասին։ Նրանց փորձի գրեթե 99%-ը կարող է փոխանցվել ձեր կարիերային: Սկսեք գրքերից, որոնք շատ հեշտ է կարդալ՝ Եվգենի Չիչվարկին, Ռիչարդ Բրենսոն, Սթիվ Ջոբս, Սեմ Ուոլթոն, Իլոն Մասկ:

4. Փնտրեք ձեր տաղանդը

Բոլոր կարիերիստները մեկ ընդհանուր բան ունեն՝ նրանք գտել են իրենց տաղանդը և դրա շնորհիվ հասել են հաջողության։ Ջոբսը դիզայնի սիրահար էր, Գեյթսը` հաշվապահ, Բրենսոնը` շռայլ: Նրանց բիզնեսները լրիվ նույնն են։ Տաղանդը չի կարող կրկնօրինակվել, դուք կարող եք գտնել միայն ձեր յուրահատուկը: Բայց սա էլ բավարար չէ։ Դուք նաև պետք է սովորեք, թե ինչպես դա կիրառել իրական աշխատանքում կամ կարիերայում: Իրավիճակն ավելի է բարդանում նրանով, որ մենք ինքներս չենք կարող դա գիտակցել։

Տաղանդը շատ հեշտ աշխատանք կատարելու կարողությունն է, որը մյուսները դժվար կամ նույնիսկ անհնար են համարում: Մոցարտը համերգից առաջ կարող էր գրել այն, ինչ ուրիշները չէին կարող գրել տարիներ շարունակ։

Ինչպե՞ս գիտեք ձեր տաղանդը: Նախ գրի առեք այն ամենը, ինչ ձեզ խնդրում են անել ձեր ընկերները, ծանոթները, հարազատները, գործընկերները, ղեկավարը: Ակնհայտ է, որ սա ամենալավ բանն է:

5. Մրցակցել

Պետք է միշտ մրցակցել շրջապատի հետ։ Հատկապես այն դեպքում, երբ խոսքը վերաբերում է ձեր տաղանդներին և հետաքրքրություններին: Կարիերիստը չի կարող պարտվել իր գործընկերներին. Նա պարզապես պետք է ուղիներ փնտրի դրանց շրջանցելու համար: Անկախ նրանից, թե ինչ եք անում, դուք պետք է ավելի լավը լինեք, քան ձեր նմանները: Որոշեք, թե որն է ձեր մասնագիտության հաջողության հիմնական չափանիշը և համեմատեք ձեր արդյունքները ուրիշների հետ: Անընդհատ փորձեք լինել լավագույնը:

6. Զբաղվեք սպորտով

Ինձ համար դժվար է պատկերացնել կարիերայում հաջողակ մարդու, ով սպորտով չի զբաղվի։ Սպորտը մարզվում է, էներգիա է հաղորդում, բարելավում տեսքը։ Միայն սպորտը կարող է ապահովել կարիերայի ավելի արագ աճ և բարձր աշխատավարձ: Եվ մնացած խորհուրդների հետ մեկտեղ, դա պարզապես ամբողջական սիներգիա է:

7. 6-12 ամիսը մեկ անգամ խնդրեք կարիերայի առաջխաղացում կամ աշխատավարձի բարձրացում

Որպեսզի դա չլինի այդ կատակի նման.

Դուք կարող եք զարգացնել ինքներդ ձեզ և փորձել անսահման երկար ժամանակ, բայց եթե տարրական է չխոսել մենեջերի հետ ձեր զարգացման մասին կամ չփնտրել այլ աշխատանք, եթե ընկերությունում աճի բոլոր հնարավորությունները սպառված են, ապա ձեր կարիերան կլինի: չբարձրանալ. Ոչ միայն Էյնշտեյնն է այրվել աշխատանքի ժամանակ, որտեղ պարզապես անհրաժեշտ էր թղթերը մի կույտից մյուսը տեղափոխել։ Հիշեք՝ ի վերջո, գործատուն չպետք է շահագրգռվի ձեր շարունակական զարգացմամբ։ Երբեմն նրան պարզապես անհրաժեշտ է միջին աշխատողի ներկայիս պաշտոնում:

8. Պատրաստվեք ռիսկի

Կարիերիստը հաճախ հանդիպում է ավելի հետաքրքիր աշխատանքի կամ ավելի բարձր աշխատավարձի համար ռիսկի դիմելու անհրաժեշտության: Այս ռիսկը միշտ չէ, որ արդարացված է, բայց երբ այն արդարացված է, այն հատուցում է բոլոր անհաջող փորձերը: Դուք պետք է պատրաստ լինեք բարոյապես, հոգեբանորեն և ֆինանսապես թողնել ձեր աշխատանքը և ձեր տունը նոր մարտահրավերի համար:

9. Պատրաստեք ձեր ընտանիքը

Դուք կարող եք անսահման երկար ժամանակ պատրաստել և կարգավորել ինքներդ ձեզ, բայց ի՞նչ իմաստ ունի, եթե ձեր ընտանիքի մտերիմ անդամի մեկ արտահայտությունը կարող է փչացնել ձեր կարիերան: Աշխատեք ձեր ընտանիքի հետ, համոզեք ձեզ ձեր զարգացման անհրաժեշտության մեջ, փնտրեք ընտանիքի անդամների ընդհանուր շահերը ձեր սեփական հետ, համոզեք, վաճառեք, խնդրեք և աղաչեք: Միայն ընտանիքի աջակցությամբ կհասնեք հաջողության։

10. Կտրեք ձեր նահանջի ճանապարհը

Շատ հաճախ հաջողության հասնելու համար պարզապես անհրաժեշտ է ինքներդ ձեզ ընտրություն չթողնել: Հիփոթեքը, երեխայի ծնունդը, ստորագրված հրաժարականը շատ լավ խթաններ են՝ առանց հետ նայելու առաջ գնալու։ Այս դեպքում շատ ավելի լավ է, եթե ամեն ինչ տեղի ունենա ըստ պլանի և ձեր վերահսկողության ներքո, քան հանկարծակի և ամենադժբախտ պահին։

500 և 2000 դոլար աշխատավարձով մարդիկ տարբերվում են ոչ թե ձեռքերի, ոտքերի, աչքերի և այլ իրերի տարբեր քանակով, այլ լցված բշտիկների և արված եզրակացությունների քանակով։ Եթե վաղը շարունակեք անել նույնը, ինչ այսօր, գուշակեք, թե ինչ արդյունք կունենաք: Մեզ դպրոցում սովորեցնում էին չսխալվել (հիշո՞ւմ եք այդ անիծյալ կարմիր գրիչը) և ի վերջո մեզ դարձրին հնազանդ բիորոբոտներ: Իրականում մեր ամբողջ կյանքը 10 սխալ է, որոնցից մեկը տանում է ճիշտ որոշման։ Այստեղ, ինչպես ստարտափներում. մեկնարկած 10-ից միայն մեկն է որոշ չափով հաջողակ լինելու: Կատարեք որքան հնարավոր է շատ գործողություններ, որպեսզի հաջողությունների նույն 10%-ը խառնվի ձախողումների մեջ: Հաջողություն!