Բովանդակություն:

Արդյո՞ք ես պետք է ընտրեմ աշխատանքի և անձնական կյանքի միջև՝ 4 այրիչի տեսություն
Արդյո՞ք ես պետք է ընտրեմ աշխատանքի և անձնական կյանքի միջև՝ 4 այրիչի տեսություն
Anonim

Կյանքում ինչ-որ բանի հասնելու համար պետք է ընդունել դաժան ճշմարտությունը՝ չես կարող միանգամից նստել բոլոր աթոռներին: Չորս այրիչի տեսությունը հստակ ցույց է տալիս դա:

Արդյո՞ք ես պետք է ընտրեմ աշխատանքի և անձնական կյանքի միջև՝ 4 այրիչի տեսություն
Արդյո՞ք ես պետք է ընտրեմ աշխատանքի և անձնական կյանքի միջև՝ 4 այրիչի տեսություն

Աշխատանք-կյանքի նուրբ հավասարակշռությունը ներկայացնելու եղանակներից մեկը կոչվում է չորս այրիչների տեսություն: Այս հայեցակարգը շատ պարզ է և ինտուիտիվ:

Պատկերացրեք, որ ձեր կյանքը չորս այրիչներով վառարան է: Նրանցից յուրաքանչյուրը ձեր կյանքի ամենակարևոր ասպեկտներից մեկն է.

  • առաջին այրիչ - ընտանեկան կյանք;
  • երկրորդ այրիչ - հարաբերություններ ընկերների հետ;
  • երրորդ այրիչը առողջությունն է.
  • չորրորդ այրիչը կարիերա է:

Պայմանը շատ պարզ է՝ կյանքում տեղի ունենալու համար պետք է անջատել այս այրիչներից մեկը։ Իսկապես հաջողակ դառնալու համար հարկավոր է միանգամից երկուսն անջատել:

Չորս այրիչի հայեցակարգի երեք տեսակետ

Չորս այրիչների տեսության առաջին արձագանքը շատ կանխատեսելի է. մենք կփորձենք աշխատել այս պայմանի շուրջ: Կարո՞ղ եք հաջողակ լինել առանց տաքացուցիչները անջատելու: Օրինակ, հնարավո՞ր է երկու այրիչ միավորել մեկի մեջ: Ընտանիքն ու ընկերները շատ մտերիմ բան են, ուստի այն դարձրեք մեկ կատեգորիա:

Կարողանու՞մ եք միաժամանակ կառավարել առողջությունը և աշխատել: «Ես գիտեմ, որ նստակյաց ապրելակերպը վտանգավոր է առողջության համար։ Իսկ աշխատավայրում ես նստում եմ ամբողջ օրը։ Ես հատուկ սեղան կգնեմ՝ կանգնած աշխատելու համար»։ - Դու կարծում ես.

Հավատալ, որ դուք կփրկեք ձեր սեփական առողջությունը, եթե սկսեք աշխատել կանգնած վիճակում, հիմարություն է: Դա նման է քեզանից մեծ անարխիստ կառուցելու, պարզապես կարմիր լուսացույցի տակ ճանապարհն անցնելով և մեքենայում չկապելով ամրագոտիներդ:

Վաղ թե ուշ մենք կսկսենք հասկանալ, որ կառուցելով այս բոլոր բարդ սխեմաները և փորձելով շրջանցել չորս այրիչների տեսությունը, մենք իրականում վախենում ենք առերեսվել ճշմարտության հետ: Եվ դա կայանում է նրանում, որ կյանքը գործարքներ կնքելու արվեստն է։

Եթե ցանկանում եք տեղավորվել աշխատավայրում և լինել լավ կողակից, ձեր ընկերները շուտով կլքեն ձեզ, և ձեր առողջությունը նույնպես երկար չի տևի։

Եթե ցանկանում եք լինել առողջ և հաջողակ որպես ծնող, ապա պետք է մի կողմ դնեք մասնագիտական հավակնությունները: Իհարկե, կարելի է կարիերա անել։ Բայց դուք երբեք չեք կարող տալ ձեր լավագույնը աշխատավայրում, եթե տանը սպասում է երեխա, ում համար դուք ցանկանում եք լինել լավագույնը:

Դուք կարող եք փորձել միանգամից նստել բոլոր աթոռներին: Այդ դեպքում դուք իսկապես հաջողակ չեք լինի որևէ ոլորտում:

Դուք պետք է ընտրեք. Ցանկանու՞մ եք անհավասարակշիռ կյանքով ապրել, բայց տեղի ունենալ ոլորտներից մեկում: Կամ ամեն օր հավասարակշռություն զգա՞ք բոլոր ասպեկտների միջև, բայց երբեք չդառնաք հաջողակ դրանցից որևէ մեկում:

Այսպիսով, ինչ վերաբերում է չորս այրիչների տեսությանը: Կա՞ արդյոք անձնական կյանքի և աշխատանքի հավասարակշռության խնդիրը լուծելու միջոց։

Արտասահմանում ձեր տաքացուցիչը

Մենք հաճախ փոքր գործեր ենք հանձնում մեկ ուրիշին, որպեսզի հեշտացնենք մեր կյանքը: Մենք արագ սնունդ ենք գնում, որպեսզի տանը ընթրիք չեփենք։ Մենք իրեր ենք ուղարկում լվացքատուն, պարզապես լվացքի օր չկազմակերպելու համար: Հրավիրում ենք մասնագետի, որպեսզի ինքներդ չվերանորոգեք սարքավորումները։ Նորմալ պրակտիկա է փոքր առաջադրանքներն արտասուրս անելը: Այն թույլ է տալիս մի փոքր ժամանակ խնայել և այն ծախսել ավելի կարևոր կամ հաճելի բաների վրա։

Կարո՞ղ է այս համակարգը կիրառվել տաք սալերից մեկի վրա և ժամանակ ազատել մյուս երեքի վրա կենտրոնանալու համար:

Լավագույն օրինակը աշխատանքն է։ Շատերի համար դա քարհանքն է, որն ամենաթեժ այրիչն է վառարանի վրա: Սա այն է, ինչի վրա մարդիկ ծախսում են իրենց ժամանակի մեծ մասը, և վերջին այրիչը, որը նրանք համաձայնում են անջատել: Տեսականորեն, ձեռնարկատերերը կարող են աութսորսինգ անել այս տաք ափսեի վրա: Դա անելու համար դուք պետք է աշխատողներ ընդունեք:

Մեկ այլ օրինակ է ընտանիքը: Ծնողները, ովքեր աշխատում են, ստիպված են լինում օտարել ընտանիքի օջախը: Դայակ են վարձում, երեխային տալիս տատիկ-պապիկին կամ տանում մանկապարտեզ։Թվում է, թե դա մի փոքր անարդար է և անազնիվ, բայց փաստը մնում է փաստ. ծնողները հաճախ վճարում են ինչ-որ մեկին ընտանիքի վառարանը վառելու համար, մինչդեռ նրանք ժամանակ են ծախսում այլ բանի վրա:

Այնուամենայնիվ, աութսորսինգն ունի մի մեծ թերություն. Դուք կարող եք իրականում թողնել այրիչը և կենտրոնանալ այլ բանի վրա: Այնուամենայնիվ, երբ դու քեզ դուրս ես հանում հավասարումից, դու կորցնում ես կապը շատ կարևոր բանի հետ։

Շատ ձեռնարկատերեր թոշակի անցնելիս ձանձրանում են և անհարկի են զգում: Ծնողների ճնշող մեծամասնությունը ցանկանում է երեխային մանկապարտեզ ուղարկելու փոխարեն մի քանի ժամ ավելի անցկացնել երեխայի հետ։

Աութսորսինգը ևս մեկ այրիչ միացված թողնելու միջոց է: Բայց արդյո՞ք այն այրելը իմաստ կունենա:

Օգտագործեք սահմանափակումները ձեր օգտին

Անհնար է չնկատել, թե ինչպես է չորս այրիչների տեսությունը լույս սփռում ձեր թաքնված ներուժի և տաղանդների վրա։ Բայց դա նաև հստակ ցույց է տալիս ձեր սահմանափակումները:

«Ահ, եթե մի քիչ ավելի շատ ժամանակ ունենայի, մի քիչ ավելի շատ փող կաշխատեի կամ ավելի երկար կմնայի ընտանիքիս հետ», կարող եք մտածել:

Այս դառը ճշմարտությանը նայեք մյուս կողմից. Բողոքելու փոխարեն, որ չեք կարող հասնել ձեր ներուժին (կարող էիք), օգտագործեք այս սահմանափակումները ձեր օգտին: Օրինակ՝ կենտրոնացեք ձեր ունեցած ժամանակն առավելագույնս օգտագործելու վրա: Ասենք այսպես.

  • Եթե դուք կարող եք աշխատել միայն 9-ից 17-ը, ինչպե՞ս կարող եք առավելագույնս օգտագործել ձեր գումարը այս ընթացքում:
  • Եթե կարող ես օրական ընդամենը 15 րոպե գրել, ինչպե՞ս կարող ես հնարավորինս արագ ավարտել քո վեպը:
  • Եթե դուք կարող եք շաբաթական ընդամենը երեք ժամ մարզվել, ինչպե՞ս եք լավ մարզավիճակ ձեռք բերում:

Այսպիսի հարցերն օգնում են ձեզ կենտրոնանալ դրականի վրա և ստանալ առավելագույնը այն ամենից, ինչ արդեն ունեք: Սովորելով, թե ինչպես օգտագործել սահմանափակումները ձեր օգտին, կարող եք բարձրացնել արտադրողականությունը և արդյունավետությունը ցանկացած ոլորտում:

Կյանքի սեզոնայնություն

Չորս այրիչի տեսության հետ գործ ունենալու երրորդ ճանապարհը ձեր կյանքը սեզոնների բաժանելն է: Իսկ եթե անընդհատ չորս այրիչները միանգամից կառավարելու փոխարեն փորձեիք հերթով կենտրոնանալ յուրաքանչյուրի վրա:

Ի վերջո, ընկերների հետ շփումը միշտ չէ, որ ավելի կարևոր է, քան ընտանիքը։ Դա կախված է մարդու տարիքից, նրա աշխարհայացքից, ինքնագիտակցությունից։ Տրամաբանական է կյանքը բաժանել եղանակների և հերթով կենտրոնանալ այրիչների վրա։ 20 տարեկանում հեշտ է սպորտով զբաղվել և սկսել կարիերա կառուցել: Մի քանի տարի անց դուք կարող եք ընտանիք կազմել: Եվ նույնիսկ ավելի ուշ դուք կզգաք ամուր, ընկերական ուսի կարիքը և կցանկանաք ավելի շատ ժամանակ անցկացնել ձեր հին ընկերների հետ։

Պետք չէ հանձնվել և երազանքներդ դնել երկրորդ պլանի վրա: Բայց միգուցե պետք է մտածել, թե ինչպես առաջնահերթություն տալ: Կյանքը երբեմն թույլ է տալիս մեզ միանգամից միացնել բոլոր այրիչները:

Խորհուրդ ենք տալիս: