Վերջին երկու շաբաթները. Ինչպես ճիշտ թողնել աշխատանքը

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Դուք թողել եք ձեր աշխատանքը, և այժմ այն ամենը, ինչ ձեզ բաժանում է մեկ այլ կյանքից, դիմելուց հետո երկու շաբաթ է աշխատել։ Օգտագործեք դրանք խելամտորեն գործերն ավարտին հասցնելու համար և հոգ տանեք այն փոքրիկ մանրամասների մասին, որոնք կօգնեն ձեզ ավելի արագ ազատվել հին աշխատանքից և կենտրոնանալ նորի վրա:

Դյուրին դարձրեք բոլորի համար ձեր հեռանալու հետ կապված հարցերը

Իդեալում, դուք պետք է բաժանվեք լավ նոտայի վրա և անեք առանց այրված կամուրջների և ձեր գործատուի և գործընկերների հետ փչացած հարաբերությունների: Անկախ նրանից, թե դուք սիրել եք ձեր ընկերությունը, թե ատել եք այն, դա նշանակություն չունի: Ձեր նպատակն է հեռանալ այնպես, որ դա հեշտ և հարմարավետ դարձնի բոլոր ներգրավվածների համար:

Վերջնական մեկնումից առաջ այս երկու շաբաթը հենց այնպես է նախագծված, որ ղեկավարը կարողանա փոխարինող գտնել ձեզ համար, և դուք ժամանակ ունեք ավարտելու ձեր ամբողջ գործը:

Եղեք քաղաքավարի, դրական և հակիրճ ձեր խնամքի նամակում: Իսկ եթե լավ պայմաններով եք մեկնում, ապա ձեր դիմումում նշեք աշխատավայրը լքելու պատճառը։

Դուք կարող եք օգնություն առաջարկել վերապատրաստելու այն անձին, ով կզբաղեցնի ձեր պաշտոնը, կարող եք խորհուրդ տալ մասնագետի, ով կարող է իրականացնել ձեր նախագծերը, կամ կարող եք կազմել այն հմտությունների ցանկը, որոնք անհրաժեշտ են ձեր պաշտոնին դիմելու համար:

Եթե ձեր գործընկերները սկզբում դժվարանում են առանց ձեզ, կարող եք հրահանգներ գրել, թե ինչպես հաղթահարել սպասվող խնդիրները:

Նաև ստուգեք ձեր աշխատանքային պայմանագիրը, որպեսզի ցուցումներ տաք հաճախորդներին կամ աշխատակիցներին, եթե հեռանաք: Կամ պարզապես այդ մասին հարցրեք ձեր ղեկավարին:

Ձեր պայմանագրում կարող են լինել նաև կետեր, որոնք պաշտպանում են ընկերությունը հաճախորդների բազայի գողությունից, հատկապես, եթե դուք պատրաստվում եք աշխատել այլ ընկերությունում նմանատիպ պաշտոնում: Սա նուրբ իրավիճակ է, ուստի տեսեք, թե ինչ կարող եք ասել ձեր անցյալի աշխատանքի մասին և ինչ չեք կարող անել:

Ավարտեք կարևոր նախագծերը

Եթե ձեր բախտը բերել է, երկու շաբաթը բավական կլինի ձեր սկսած գործն ավարտելու համար: Եթե դա այդպես չէ, առաջնահերթություն դրեք, գտեք ավելի կարևոր նախագծեր և այն առաջադրանքները, որոնք պետք է նախ ավարտվեն: Եվ համոզվեք, որ ձեր ղեկավարը տեղյակ է բոլոր նախագծերի մասին, որոնք դուք կարող եք չկարողանալ ավարտին հասցնել:

Եվ հետ պահեք, եթե ձեր վերջին աշխատանքային օրերին հարձակվել եք գերարտադրողականության պատճառով: Այս պահին դուք ավարտում եք ձեր բիզնեսը այս ընկերությունում: Հիմա նորարարական գաղափարներ քարոզելու ժամանակը չէ։

Որոշ ղեկավարներ փորձում են խաբել իրենց ենթականերին՝ թափելով նրանց վրա աշխատանքները, որոնք չեն կարող ավարտվել երկու շաբաթվա ընթացքում: Եթե դա պատահել է ձեզ հետ, կանգնեք ձեր դիրքորոշման վրա և տեղեկացրեք ձեր ղեկավարին, թե ինչ ժամանակ կունենաք անելու այս ընթացքում, իսկ ինչը՝ ոչ:

Հավանաբար ավելորդ է ասել, որ վերջին երկու շաբաթվա ընթացքում չպետք է մի քանի օր անընդմեջ թափառել անկյունից անկյուն և դիտել կատուների տեսանյութեր կամ զանգահարել և հիվանդ ձևանալ:

Մաքրեք ձեր համակարգիչը և պահպանեք ձեր ուզած ֆայլերը

Աշխատանքային համակարգչում անձնական ֆայլեր չպետք է մնան։ Եթե դա աշխատանքային նոութբուք է կամ աշխատասեղանի գրասենյակային համակարգիչ, ջնջեք ձեր տվյալները և պահպանեք բոլոր ֆայլերը, որոնք ձեզ կարող են անհրաժեշտ լինել, նախքան դրանց հասանելիությունը կորցնելը:

Նաև իմաստ ունի մաքրել ձեր բրաուզերի պատմությունը, ջնջել էջանիշները և թխուկները, օրինակ՝ օգտագործելով Clean Master կամ CCleaner:

Շատ ընկերություններ իրենց աշխատանքային պայմանագրերում ներառում են կետ, որում նշվում է, որ ընկերությունում ձեր կատարած աշխատանքի բոլոր արդյունքները պատկանում են ձեր գործատուին: Եթե կան ֆայլեր, որոնք ցանկանում եք օգտագործել ձեր պորտֆոլիոյում, օրինակ՝ ձեր նախագծած պատկերանշանը կամ ձեր ստեղծած ներկայացումը, խնդրեք ձեր ղեկավարին պատճենները: Եթե ֆայլերը չեն պարունակում գաղտնի տեղեկություններ կամ առևտրային գաղտնիքներ, և եթե բաժանվում եք խաղաղ ճանապարհով, ապա, ամենայն հավանականությամբ, ձեզ չեն մերժի:

Մաքրեք աշխատասեղանը և խոսեք կադրերի բաժնի հետ

Մի մոռացեք ձեր անձնական իրերը գրասենյակում։ Դուք կարող եք աստիճանաբար վերցնել ձեր իրերը գրասենյակից երկու շաբաթվա ընթացքում՝ վերջին օրը ամեն ինչ տանելու փոխարեն:

Անշուշտ, կադրերի բաժնի մարդիկ կկապվեն ձեզ հետ՝ տեղեկացնելու չօգտագործված արձակուրդի վճարումների մասին, եթե այդպիսիք կան, հիվանդության արձակուրդի և վերջին օրերի աշխատավարձի մասին: Եթե ձեզ հետ չեն կապվել, արեք դա ինքներդ և իմացեք բոլոր մանրամասները։

Մեղքի մի զգացեք և հանգստացեք:

Վերջին երկու շաբաթը կարող է դժվար լինել. դժվար է կենտրոնանալ, երբ այլևս չեք աշխատում այս ընկերությունում: Այս օրերին դուք կարող եք մեղավոր զգալ: Իզուր.

Այո, դու հեռանում ես թիմից և, հավանաբար, վախենում ես թիմում ընկերներ կորցնելուց, բայց չես կարող նրանց հետ մնալ ամբողջ կյանքում, պետք է առաջ շարժվել։

Հիշեք, որ ընկերությունը կապրի այն բանից հետո, երբ դուք հեռանաք, այնպես, ինչպես ապրել է նախքան ձեր մոտ գալը: Ձեր գործընկերները կշարունակեն աշխատել առանց ձեզ, և ամեն ինչ լավ կլինի։

Վայելեք ձեր վերջին օրերը աշխատավայրում: Ճիշտ անցկացրեք այս երկու շաբաթը, այնուհետև համոզվեք, որ ձեզ անվճար շաբաթ տրամադրեք առանց աշխատանքի՝ հանգստանալու և կարիերայի հաջորդ փուլին պատրաստվելու համար: