Բովանդակություն:
- 1. Մի վախեցեք ռիսկի դիմել
- 2. Շատ նեղ մի սահմանեք հաջողությունը:
- 3. Մի թողեք ոչ մի հնարավորություն, երբ ճանապարհորդության սկզբում եք։
- 4. Մի բռնեք ամեն ինչի վրա, երբ արդեն առաջ եք գնում ձեր կարիերայում:
- 5. Ձեզ մի համեմատեք ուրիշների հետ։
- 6. Մի հուսահատվեք անհաջողությունից
2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 04:00
Ալեքսիս Օհանյանը խոսեց այն մասին, ինչը չպետք է մոռանալ կարիերայի հենց սկզբում, ինչպես զարգանալ և չկենտրոնանալ հաջողության վրա։
1. Մի վախեցեք ռիսկի դիմել
Եվ փորձեք շրջապատել ձեզ այնպիսի մարդկանցով, ովքեր, անհրաժեշտության դեպքում, կօգնեն ձեզ ռիսկի դիմել, նույնիսկ եթե դուք ինքներդ չեք դա անում: Ընտրեք մենթորների, ներդրողների և խորհրդատուների լայն տեսլականով և փորձով: Սա հատկապես կարևոր է, եթե նոր եք կարիերա սկսել: Դուք պետք է ունենաք մեկը, ով ոչ միայն խորհուրդներ կտա, այլեւ կհամոզի ձեզ դուրս գալ հարմարավետության գոտուց։
2. Շատ նեղ մի սահմանեք հաջողությունը:
Մենք հաճախ կենտրոնանում ենք մեկ իրադարձության կամ մեկ հանդիպման վրա՝ հավատալով, որ մեր ողջ հաջողությունը կախված է դրանցից: Բայց պետք չէ այդքան նեղ սահմանել։ Միգուցե այս իրադարձությունը կամ այս հանդիպումը չբերի հենց այն արդյունքներին, որոնք դուք սպասում էիք, բայց օգտակար կլինի մեկ այլ բանում։ Կամ գուցե դուք պարզապես լավ ժամանակ եք անցկացնում:
Մի խաբեք ինքներդ ձեզ: Ամեն խոսակցություն մի սկսեք ինչ-որ օգուտ ակնկալող հեռանկարային կամ գործընկերոջ հետ: Պարզապես եղեք ինքներդ ձեզ, ասեք մեզ, թե ինչ եք մտածում և ինչպես եք անում:
3. Մի թողեք ոչ մի հնարավորություն, երբ ճանապարհորդության սկզբում եք։
Երբ դուք նոր եք որոշակի ոլորտում, համաձայնեք բոլոր առաջարկներին և մասնակցեք բոլոր միջոցառումներին: Դուք պետք է ուշադրություն դարձնեք, խոսեք ձեր ընկերության կամ ձեր հմտությունների մասին հնարավորինս շատ մարդկանց հետ: Ճանապարհորդության այս փուլում հնարավորությունների մեծ մասը բխում է հենց նրանցից, ում հետ պատահաբար եք հանդիպել։
4. Մի բռնեք ամեն ինչի վրա, երբ արդեն առաջ եք գնում ձեր կարիերայում:
Երբ հասել ես որոշակի արդյունքների և քեզ ավելի վստահ ես զգում, այլևս կարիք չկա անընդհատ «այո» ասելու։ Եթե դուք ավելի ու ավելի հաճախ եք մտածում «Ինչու՞ ես վատնեցի իմ ժամանակը դրա վրա», ժամանակն է ինչ-որ բան փոխելու:
Այս փուլում մենք սովորաբար հասկանում ենք, որ կարող ենք ավելի կարևոր բան անել մեր զարգացման համար կամ այս ժամանակն անցկացնել սիրելիների հետ:
5. Ձեզ մի համեմատեք ուրիշների հետ։
Երբ մենք հանդիպում ենք հաջողակ մարդկանց, ներառյալ մեր մրցակիցներին, մենք սկսում ենք համեմատվել նրանց հետ: Մենք ցանկանում ենք ավելին անել, ավելի արագ զարգանալ, պարզապես նրանց հետ չմնալու համար: Մենք նույնիսկ սկսում ենք հաճախորդներին առաջարկել ծառայություններ, որոնց կարիքը չունեն միայն այն պատճառով, որ ուրիշներն են դա անում: Այս մոտեցումը հաջողություն չի ունենա։ Փորձեք կատարելագործվել ձեր արածում, բայց դադարեք անընդհատ հետ նայել ուրիշներին:
6. Մի հուսահատվեք անհաջողությունից
Հաջողության հասնելու համար պահանջվող հմտություններն ու գիտելիքները աստիճանաբար զարգանում են փորձի հետ միասին: Եթե դուք ակնկալում եք, որ ամեն ինչ անմիջապես կստացվի, դուք արդեն ձախողվել եք:
Հիշեք, որ յուրաքանչյուր անհաջողություն ձեզ ինչ-որ բան է սովորեցնում և օգնում է ձեզ ավելի լավը դառնալ: Փորձեք բացահայտել ձեր ուժեղ կողմերն ու աճի համար խոստումնալից ոլորտները, այնուհետև մտածեք, թե ինչ կարող եք անել դրանք զարգացնելու համար:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչից հրաժարվել հաջողության ճանապարհին
Ուրիշների ակնկալիքները, ուրիշների հավանության կարիքը և անցյալի զգացմունքային բեռը միայն կբարդացնեն ձեր ուղին դեպի ձեր նպատակը, ինչպիսին էլ որ այն լինի:
Ինչպես ընտրել արտոնություն. խորհուրդներ սուրճի ցանցի հիմնադիրից
Ինչ փնտրել և ինչ ստուգել, եթե ցանկանում եք գնել արտոնություն
Ինչպես բացել ձեր սեփական հաստատությունը. խորհուրդներ գինու բարերի ցանցի հիմնադիրից
Ինչպես մոտիվացնել թիմին, ինչու է կարևոր ճիշտ սահմանել հայեցակարգը և որն է զգացմունքային ծառայությունը. օգտակար է նրանց համար, ովքեր պատրաստվում են բացել իրենց սեփական ռեստորանը, սրճարանը կամ բարը: Աշխատելով տարբեր ընկերություններում տարբեր պաշտոններում՝ շատերը որոշում են կայացնում ստեղծել իրենց սեփականը:
10 մարդ, ովքեր հաջողության են հասել անկախ ամեն ինչից
Ամենահաջողակ մարդկանցից շատերը մի շարք անհաջողությունների միջոցով ճանապարհ են անցել դեպի աստղեր: Գնահատեք նրանց հաղթահարած դժվարությունները, և դուք կհասկանաք, որ ձեզ արդարացումներ չեն մնացել
Փոքր բիզնեսի աճի վերաբերյալ խորհուրդներ Ռիչարդ Բրենսոնից, Virgin-ի հիմնադիրից
Տարիների ընթացքում Virgin-ը սկսեց բիզնեսներ տարբեր ոլորտներում, քանի որ ընկերության ղեկավարներին դուր չէր գալիս, թե ինչպես էին մյուսները կազմակերպում բիզնեսը: Լինեն դա ավիաընկերություններ, բջջային հեռախոսներ կամ ֆինանսական ծառայություններ, Virgin-ը փորձեց կենտրոնանալ մարդկանց կյանքն իսկապես բարելավելու վրա՝ ավելի լավ սպասարկմամբ և տարբեր նորարարություններով: