Արտադրողականության 10 գաղտնիք միլիարդատերերից

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Ռիչարդ Բրենսոնը, Ջեֆ Բեզոսը, Մարկ Ցուկերբերգը, Բիլ Գեյթսը, Ջեք Դորսին և այլ հաջողակ մարդիկ կիսվում են իրենց հնարքներով։

1. Միշտ ձեզ հետ կրեք նոթատետր

Ռիչարդ Բրենսոնի հետ իր հարցազրույցներից մեկում, որը կիսվում է CNN-ի համար իր ճանապարհորդական խորհուրդներով, Virgin-ի հիմնադիր Ռիչարդ Բրենսոնը նշել է այս առողջ սովորությունը.

Ինձ համար գլխավորը հետևի գրպանում փոքրիկ նոթատետր կրելն է։ Դրանով կարելի է արձանագրել կարևոր մտքեր, շփումներ, առաջարկություններ, խնդիրների լուծումներ։ Ես երբեք չէի կարող կառուցել Virgin Group-ը առանց այս թղթե նոթատետրի:

Ըստ Take note-ի՝ Բրենսոնից գրառումներ անելու ժամանակն է, ղեկավար պաշտոններում նրա ծանոթների 99%-ը նշումներ չի անում, և ապարդյուն։ Այս կարծիքը կիսում են այլ գործարար շնաձկներ: Օրինակ՝ հույն նավագնացության մագնատ Արիստոտել Օնասիսը, ով ասում է. «Գրի՛ր ամեն ինչ։ Սա միլիոն դոլարի դաս է, որը ինչ-ինչ պատճառներով չի դասավանդվում բիզնես դպրոցում»։

Nike-ի գործադիր տնօրեն Մարկ Փարքերը, ձեռնարկատեր և գրող Ջեյմս Ալտուշերը, Facebook-ի գլխավոր տնօրեն Շերիլ Սանդբերգը բոլորը նախընտրում են թղթե նոթատետրերը, քան ինտերնետի վրա հիմնված գրառումներ կատարելու ծառայությունները:

Դրա մի քանի պատճառ կա: Թուղթը ինտերնետից անկախ է և գանձման կարիք չունի։ Բացի այդ, դատարկ նոթատետրը ձեզ ավելի շատ ազատություն է տալիս՝ կարող եք ցուցակներ պահել, գծապատկերներ նկարել և նկարել դրա մեջ, իսկ գտնելով հավելված, որը կարող է անել այս ամենը միանգամից, դեռ պետք է փորձել:

Շատ կարևոր է արձանագրել ձեր բոլոր գաղափարները, մտքերը, հանկարծակի պատկերացումները, գործերը և շփումները: Մարդու ուղեղը ամեն ինչ մոռանալու տհաճ հակում ունի, բայց նոթատետրը նման թերություն չունի։

2. Որոշումներ կայացնելն ավելի հեշտ դարձնել

Facebook-ի հիմնադիր Մարկ Ցուկերբերգը փորձում է պարզ կյանքով ապրել. Դա արտացոլվում է նրա հագուստի նախասիրություններում, օրինակ՝ նա միշտ կրում է նույն կապույտ ջինսե տաբատը, մոխրագույն շապիկը և հուդիը։

2014 թվականին Facebook-ում հրապարակային հարցուպատասխանի ժամանակ Ցուկերբերգին հարցրել են, թե որն է իրական պատճառը, թե ինչու է Մարկ Ցուկերբերգը ամեն օր նույն վերնաշապիկը հագնում իր զգեստապահարանի նկատմամբ նման մոտեցման մասին: Եվ ահա թե ինչ է նա պատասխանել.

Ես ուզում եմ մաքրել իմ կյանքը ավելորդ բաներից, որպեսզի հնարավորինս քիչ արտառոց որոշումներ կայացնեմ, որոնք կապված չեն աշխատանքի հետ։ Ինձ թվում է՝ կուտակված էներգիան կարող եմ ավելի շահավետ օգտագործել։

Ահա թե ինչպես է Մարկը հաղթահարում որոշումների հոգնածությունը։ Եվ նա մենակ չէ։ Սթիվ Ջոբսն անընդհատ կրում էր նույն սև շրջազգեստները, կապույտ ջինսերը և New Balance մարզիչները: Hughes Marino-ի գործադիր տնօրեն Թակեր Հյուզը պլանավորում է մեկ շաբաթ առաջ, թե ինչ հագնել և ինչ ուտել:

ԱՄՆ նախկին նախագահ Բարաք Օբաման մի անգամ ասել է Obama’s Way Vanity Fair-ին, որ ինքը կրում է միայն մոխրագույն կամ կապույտ համապատասխան կոստյումներ, քանի որ ցանկանում է կրճատել տարբերակները և կենտրոնանալ այլ, ավելի կարևոր որոշումների վրա:

Կազմեք զգեստապահարան, ճաշացանկ, վարժությունների ցանկ, օրվա պլան, ժամանակացույց, այնուհետև պարզապես հետևեք ռեժիմին: Սա կխնայի ձեզ ժամանակ և ջանք:

3. Ավելի քիչ ժամանակ հատկացրեք բանակցություններին

Հանդիպումների մեծ մասը մենք սովոր ենք տևել մեկ ժամ և ավելի: Ռիչարդ Բրենսոնի հանդիպումները տևում են 5-10 րոպե։ Միլիարդատերը հաճախ է նշում, թե ինչու պետք է ոտքի կանգնել հանդիպումների ժամանակ՝ երկար, անօգուտ խոսակցությունների հանդեպ իր զզվանքի մասին.

Ես երբեք երկար բանակցությունների սիրահար չեմ եղել։ Ուստի ես նախընտրում եմ հանդիպումներն անցկացնել ոտքի վրա։ Նախ՝ դա կարճացնում է քննարկումը, և մարդիկ ստիպված են լինում միանգամից ասել ամենագլխավորը։ Երկրորդ՝ ավելորդ ֆիզիկական ակտիվություն։ Ես նույնպես չեմ սիրում PowerPoint շնորհանդեսները:

Իր «Ժամանակի կառավարման 15 գաղտնիքները» գրքում Քևին Քրուզը, ով հարցազրույց է վերցնում հարուստ մարդկանց հետ նրանց սովորությունների մասին, ասում է, որ Ջեք Դորսին և Սթիվ Ջոբսը նույնպես փորձել են հանդիպումներն ավելի կարճ դարձնել և շարունակել:

Բացի այդ, դա վերաբերում է նաև նամակագրությանը։ Շերիլ Սանդբերգն ինքն իրեն սահմանափակումներ է դնում իր նամակների երկարության վրա: Նա պնդում է, որ Շերիլ Սանդբերգը բացահայտում է իր No.1 անգամ խնայող աշխատանքային հաքեր, որը նախընտրում է տպել կարճ, արագ և թերի պատասխան, այլ ոչ թե նստել և մտածել, թե ուրիշ ինչ ասել:

Հանդիպումներն ու բանակցությունները մի ձգձգեք ամեն տեսակ անհեթեթություններ հղկելով։ Կենտրոնացեք ամենակարևոր հարցերի քննարկման վրա:

4. Նախ կատարեք պարզ առաջադրանքներ

Եթե դուք ծանրաբեռնված եք անելիքներով և ձեզ վատ եք զգում անելիքների ցանկից, մտածեք՝ արդյոք դրա բոլոր կետերը նույնքան ժամանակ կպահանջեն: Ամենայն հավանականությամբ, դուք ունեք պարզ, փոքր հանձնարարություններ, որոնք ձեզ համար հեշտ կլինեն, և միայն մի քանի իսկապես դժվար առաջադրանքներ: «» գրքում Ցուկերբերգը նաև նշել է իր սովորությունը՝ օգնել իրեն հաղթահարել մի կույտ անհանգստություններ.

Բիզնեսի ամենապարզ կանոնը սա է՝ նախ ընտրեք ձեզ համար ավելի հեշտ բաները և արեք դրանք: Այդ դեպքում դուք իսկապես կարող եք շատ առաջընթաց գրանցել:

Նախ կատարեք ամենապարզ գործերը, որոնք շատ ժամանակ չեն խլում։ Դրա համար երկու պատճառ կա. Նախ, դա ձեզ ավելի շատ ժամանակ է խնայում իսկապես բարդ նախագծերի վրա: Երկրորդը, դուք բարոյական բավարարվածություն կզգաք, որ առանց ավելորդ էներգիա ծախսելու, հատել եք առաջադրանքների ցանկի տարրերի կեսը: Ակնհայտ, բայց հզոր ռազմավարություն.

5. Զբաղվեք սպորտով

Արդեն շատ է խոսվել այն մասին, որ սպորտն օգնում է պահպանել մտավոր ակտիվությունը։ Եվ Բրենսոնը, Ռիչարդ Բրենսոնի հետ հարցազրույցում «Զորավարժություններ և արտադրողականություն FourHourBodyPress»-ում, նաև նշում է, որ մարզավիճակը պահպանելու դեպքում նա երկու անգամ ավելի է հասնում: Ազատ ժամանակ նա խաղում է թենիս, քայլում կամ վազում, ինչպես նաև հեծանիվ է քշում կամ քեյթսերֆ։ Մարկ Ցուկերբերգը նաև նշել է վարժությունների և արտադրողականության միջև կապը.

Շատ կարևոր է մարզավիճակում մնալը։ Ինչ-որ բան լավ անելու համար էներգիա է պահանջվում, իսկ մարզավիճակում շատ ավելի շատ էներգիա ունես: Փորձում եմ մարզվել շաբաթական առնվազն երեք անգամ, սովորաբար արթնանալուց անմիջապես հետո:

Քանի որ Առնոլդ Շվարցենեգերը Մարկ Ցուկերբերգին հարցրեց իր մարզումների մասին. Ահա թե ինչ է ասել Ցուկը Առնոլդ Շվարցենեգերը, ոչ ոք չի կարող արդարացնել ժամանակի սղության պատճառով մարզվելու իրենց չցանկանալը, քանի որ նույնիսկ Հռոմի պապն ու նախագահները մեկ րոպե են գտնում իրենց մարզավիճակով զբաղվելու համար:

Զգույշ եղեք նաև դրա մասին, քանի որ ֆիզիկական ակտիվությունը ոչ միայն բարելավում է առողջությունը, այլև դրական է ազդում մտավոր աշխատանքի վրա:

6. Պարապության համար ժամանակ հատկացրեք

Կարող է թվալ, որ «միլիարդատերեր» և «պարապություն» բառերը չեն կարող համադրվել նույն նախադասության մեջ։ Սակայն Ջեֆ Վայները՝ LinkedIn-ի գործադիր տնօրենը, պնդում է «Ոչինչ չնախատեսելու կարևորությունը» ճիշտ հակառակը.

Ես մտնում եմ իմ օրացուցային ժամանակային միջակայքերը, որոնց ընթացքում ընդհանրապես ոչինչ չեմ անում: Ես ուղղակի նստում եմ և մտածում. Դա սովորաբար տևում է օրական մեկուկես-երկու ժամ: Օգտագործեք այս ժամանակը ձեր շունչը պահելու համար:

Աշխարհի նույնիսկ ամենաարդյունավետ մարդիկ չեն կարողանում մշտապես բիզնեսով զբաղվել: Ամեն օր որոշ ժամանակ հատկացրեք պարապ լինելուն: Մտածեք այլ բանի մասին, բացի աշխատանքից: Մտածեք։ Օրագրում մի քանի գրառում կատարեք: Սա կբեռնաթափի ձեր ուղեղը և կխուսափի ավելորդ աշխատանքից:

7. Կարդա որքան հնարավոր է շատ

Ձեռնարկատիրական հոգեբանության փորձագետ Ռաֆայել Բաջիագը հարցազրույց է անցկացրել 21 միլիարդատերերի հետ՝ գրելով իր «Միլիարդ դոլարի գաղտնիքը. միլիարդատերերի հարստության և հաջողության 20 սկզբունքներ» գիրքը: Նա պարզել է, որ բոլոր հարուստներին միավորում է ընթերցանության կիրքը։ Նրանք պարբերաբար կարդում են այլ հաջողակ մարդկանց կենսագրություններ, առևտրային ամսագրեր և բիզնես գրքեր, բայց ոչ միայն:

Բիլ Գեյթսը խոստովանել է, թե ինչ է կարդում Բիլ Գեյթսը` սկսած 3 աչքի ընկնող ոչ գեղարվեստական վերնագրերից մինչև հանգուցյալ սիրելի վիպասան Դեյվիդ Ֆոսթեր Ուոլեսի «յուրաքանչյուր բառը», որ նա կարդում է շաբաթական մոտ մեկ գիրք և տարեկան 50: Եվ ահա թե ինչու.

Դուք չեք սկսում ծերանալ, քանի դեռ չեք դադարել սովորել: Յուրաքանչյուր գիրք ինձ ինչ-որ նոր բան է սովորեցնում և օգնում է այլ կերպ նայել իրերին: Ընթերցանությունը խթանում է հետաքրքրասիրության զգացումը, որն ինձ առաջ է մղել իմ կարիերայում և աշխատանքում:

Nordic Choice Hotels-ի համասեփականատեր Պետեր Ստորդալենը Բաջիագին ասել է, որ շատ է սիրում դետեկտիվ պատմություններ։Ներդրող Ուորեն Բաֆեթն իր ժամանակի 80%-ը ծախսում է ընթերցանության վրա, և դա նյարդայնացնում է նրան, որ անընդհատ չընթերցված գրքերի կույտ ունի: Գործարար և ներդրող Մարկ Կուբանը կարդում է օրական երեք ժամ՝ հիմնականում իր գործունեության ոլորտի մասին։

Պարբերաբար կարդալու շատ պատճառներ կան։ Այն զարգացնում է մտավոր ունակությունները, մարզում է երևակայությունը, դանդաղեցնում է ուղեղի ծերացումը, ձեր խոսքը դարձնում է ավելի պարզ և գրագետ, լավացնում է քունը։ Ի վերջո, դա պարզապես հետաքրքիր է:

8. Մի փորձեք ամեն ինչ միայնակ անել։

Մեծ մարդկանց թիկունքում միշտ կանգնած են նրանք, ում մենք ամենաքիչ ուշադրություն ենք դարձնում՝ ընտանիքի անդամները, ընկերները, գործընկերներն ու ենթակաները, առանց որոնց անհնարին կլիներ նրանց բոլոր ձեռքբերումները: Միայնակ ոչինչ չես անի, որքան էլ համառ ու շնորհալի լինես։

Ջեֆ Բեզոսը՝ Amazon-ի ստեղծողը, մի անգամ ասաց Ջեֆ Բեզոսից արտադրողականության 10 անսպասելի դասեր, որ «միայնակ հանճարի» մասին առասպելը, ով ոչ մի տեղից հիանալի գաղափարներ է ստեղծում, պարզապես առասպել է: Ահա թե ինչ է մտածում այդ մասին ամերիկացի միլիարդատեր, Dell-ի հիմնադիր և գործադիր տնօրեն Մայքլ Դելը.

Եթե փորձում ես ամեն ինչ կառավարել ինքդ քեզ, ուրեմն քեզ շատ ես սահմանափակում։ Պատկերացրեք, որ ընկերության ներսում բոլոր որոշումները պետք է իրականացվեին մեկ անձի կողմից: Դա նման է մի խցանման, որը ձեզ հետ է պահում:

Շրջապատեք ձեզ մարդկանցով, ովքեր կաջակցեն ձեզ և կսովորեցնեն ձեզ ինչ-որ նոր բան: Սովորեք կիսել ձեր պարտականությունները ուրիշների հետ: Լսեք նրանց կարծիքները, ում վստահում եք, նույնիսկ եթե դրանք տարբերվում են ձերից։

9. Իրատեսական նպատակներ դրեք

Երբ երազում եք ձեր սեփական բիզնեսի մասին, հեշտ է սկսել ձեր ընկերությունը պատկերացնել որպես Apple-ի ապագա մարդասպան կամ նույնիսկ ավելի սառը բան: Բայց չափից դուրս հավակնոտ ձեռքբերումների նպատակադրվելով՝ դուք ռիսկի եք դիմում վատնել ռեսուրսներն ու ուժերը՝ երբեք չմոտենալով նպատակին։ Մուկեշ Ամբանին՝ Հնդկաստանից նավթային մագնատ և Reliance Industries Limited-ի խորհրդի նախագահ, զգուշացնում է չափազանց հավակնոտ ծրագրերից.

Չեմ կարծում, որ «ամբիցիա» բառը վատ է ձեռնարկատիրոջ համար։ Բայց մեր հավակնությունները պետք է իրատեսական լինեն։ Դուք պետք է հասկանաք, որ չեք կարող ամենուր հետ պահել:

Քեզ համար ընտրիր ավելի քիչ հավակնոտ նպատակներ և սկսիր փոքրից: Ավելի լավ է ունենալ փոքր, բայց կայուն բիզնես, քան փորձել ստեղծել հսկայական ստարտափ, որն ի վերջո դուրս կգա բիզնեսից:

10. Առանձին օրեր առանձնացրեք տարբեր աշխատանքի համար

Երբ գործադիր տնօրեն Ջեք Դորսին աշխատում էր Square-ում և Twitter-ում միաժամանակ, նա արդյունավետ էր մնում այնպես, ինչպես նա անվանում էր «թեմատիկ օրեր»: Երկուշաբթին նա առանձնացրեց մենեջմենթի համար, երեքշաբթիը՝ արտադրանքի մշակման համար, չորեքշաբթի՝ հանդիպումներին և այլն։ Ահա թե ինչպես է դա բացատրել միլիարդատերը.

Անհնար է աշխատել առանց շեղումների։ Բայց ես կարող եմ արագ զբաղվել շեղման պատճառներով, իսկ հետո հիշել. ուրեմն, այսօր երեքշաբթի է, ուստի ես զբաղվում եմ գործով, պետք է կենտրոնանամ դրանց վրա: Եվ այսպես, ես ավելի քիչ եմ շփոթված։

Բացի այդ, որոշ մենեջերներ, ընդհակառակը, նախընտրում են որոշակի օրերին որեւէ պատրվակով չզբաղվել այս կամ այն գործով։ Օրինակ, Facebook-ի համահիմնադիր և Asana-ի գործադիր տնօրեն Դասթին Մոսկովիցը հիմնել է Ինչպես է Ասանան մոտենում չորեքշաբթի օրը ոչ մի հանդիպման: Չորեքշաբթի օրը հանդիպելը տաբու է:

Բազմիցս ասվել է, որ բազմաֆունկցիոնալ աշխատանքը վնասակար է արտադրողականության համար: Ձեր գործերի այս բաժանումը թեմատիկ օրերի թույլ է տալիս ավելի լավ կենտրոնանալ այսօրվա ամենաբարձր առաջնահերթության վրա: