2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59
Հաճախ է պատահում, որ ձեզ բավարարված չեք զգում կատարված աշխատանքից։ Ամեն ինչ կարծես թե կարգին է, ժամկետները պահպանված են, ոչ ոք բողոք չունի։ Բայց միտքը փշի պես մնաց գլխումս. «Եթե ես ավարտեի այս առաջադրանքը, ապա հաստատ ինձ իսկապես արդյունավետ կհամարեի…»:
Այս մոտեցումը աղետալի է. այն սպառնում է մոտիվացիայի կորստով և հուզական այրվածքով: Բայց հնարավոր է (և նույնիսկ անհրաժեշտ) զգալ, որ դուք արդյունավետ եք աշխատում առանց որևէ լրացուցիչ ծանրաբեռնվածության: Դա անելու համար պարզապես ամեն օր ինքներդ ձեզ երեք հարց տվեք.
- Արդյո՞ք ես այսօր ինչ-որ բան արեցի, որ վաղն ավելի հեշտացնեմ իմ կյանքը:
- Կարո՞ղ եմ հպարտանալ այսօրվա աշխատանքով:
- Արդյո՞ք ես արել եմ այն ամենը, ինչ պահանջվում էր ինձանից:
Եթե այս հարցերից որևէ մեկին այո պատասխանեք, դա լավ է: Եվ եթե բոլոր երեքի համար էլ, հաստատ անհանգստանալու բան չունեք։
Ամենից հաճախ մենք մեր արտադրողականությունը չափում ենք կատարված աշխատանքի քանակով: Օրինակ, եթե դուք խմբագրել եք հինգ հոդված, պատասխանել եք 10 նամակների և մասնակցել երկու հանդիպման, հավանաբար կասեք՝ «Լավ օր էր»։
Բայց եթե օրվա մեծ մասը ծախսում եք նյութեր հավաքելով՝ ընդամենը մեկ, թեև հիանալի հոդված գրելու համար, ապա անպայման կզգաք, որ այն չեք ավարտել։ Հաջորդ օրը աշխատանքից հետո մեկ-երկու ժամ կձգձգեք, միայն թե կատարեք մի քանի փոքր գործ և վերջապես ձեզ արդյունավետ զգաք:
Ճի՞շտ է դա։ Ոչ
Ավելի քիչ, ավելի լավ:
Ձեր աշխատանքային օրը գնահատեք ոչ թե կատարված առաջադրանքների քանակով, այլ դրանց կարևորությամբ։ Մի՛ լքեք գրասենյակը՝ զգալով, թե «ոչինչ չեք արել»: Գլխավորն այն է, որ վաղը կարող ես շնորհակալություն հայտնել քեզ գոնե ինչ-որ բանի համար։ Եկեք ասենք այն փաստի համար, որ դուք բավականաչափ նյութ եք հավաքել կարևոր նախագծի վրա աշխատելու համար: Կամ մի քանի ընթացիկ մանր առաջադրանքներ կատարելով՝ վաղն ազատեցին՝ մեկ կարևոր խնդիր կատարելու համար։
Մոռացեք «երկուշաբթի օրը ավելի արդյունավետ էր, քանի որ ես ավելին արեցի, քան ուրբաթ օրը» արտահայտությունը։ Ասեք ինքներդ ձեզ. «Երկուշաբթի օրը արդյունավետ էր, քանի որ ես մաքրեցի երեքշաբթի օրվա իմ գրաֆիկը: Եվ հենց դրա պատճառով երեքշաբթի օրը ես կարողացա հոդված գրել (ավարտել նախագիծը, կատարել կարևոր առաջադրանք), ինչով ես իսկապես հպարտ եմ »:
Արտադրողականությունն այն բաներն անելու ունակությունն է, որոնք նախկինում չէիք կարող անել:
Ֆրանց Կաֆկա գրող
Ինքն իրենից դժգոհ չլինելը կօգնի աշխատանքից հետո լիարժեք հանգստանալ, և չկրծել իրեն «անավարտի» համար։ Անշուշտ օրեր կլինեն, երբ ինչ-որ բան չի ստացվի, պլանները պետք է ճշգրտվեն։ Բայց թույլ մի տվեք, որ աշխատանքը անցնի ձեր դռան շեմը: Դուք ոչ մի օգուտ չեք ստանա, եթե կեսը այստեղ լինեք, կեսը այնտեղ:
Ձեռք բերեք այն փաստը, որ այսօր, վաղը և վաղը մյուս օրը և բոլոր հաջորդ օրերը անպայման արդյունավետ կլինեն: Քանի որ դուք գիտեք, թե ինչ անել:
Խորհուրդ ենք տալիս:
9 կյանքի հնարքներ, որոնք կօգնեն ձեզ արդյունավետ լինել ամբողջ օրը
Ստացեք ցերեկային քուն, կանոնավոր ընդմիջումներ, վարժություններ և կյանքի այլ հնարքներ, որոնք կօգնեն ձեզ արդյունավետ մնալ ողջ օրվա ընթացքում այս հոդվածում:
9 պարզ ստուգաթերթեր, որոնք կօգնեն ձեզ ավելի արդյունավետ լինել
Տարբերակներ նրանց համար, ովքեր հոգնել են սովորական անելիքների ցուցակներից: Այս ցուցակները կարող են օգնել ձեզ պլանավորել, մոտիվացնել և լինել ավելի արդյունավետ:
Chrome-ի, Firefox-ի և Opera-ի 30 ընդլայնումներ, որոնք կօգնեն ձեզ ավելի արդյունավետ լինել
Բրաուզերի այս ընդլայնումները կդառնան հավատարիմ օգնական բիզնեսի հարցերում. դրանք կօգնեն կարգի բերել փոստում, խնայել ժամանակն ու կենտրոնանալ առաջադրանքների վրա:
20 հարց, որոնք կօգնեն ձեզ ավելի լավ հասկանալ ինքներդ ձեզ
Ինքնագիտակցությունը անձնական հաջողության գրավականն է: Սակայն ինքդ քեզ հասկանալն այնքան էլ հեշտ չէ։ Այս 20 հարցերը կօգնեն ձեզ հասկանալ ինքներդ ձեզ
12 կարևոր հարց, որոնք կօգնեն ձեզ հասկանալ ինքներդ ձեզ
Այս հարցերին անկեղծորեն պատասխանելը էական նշանակություն ունի ինքնաբացահայտման համար: Եվ նրանք նաև ձեզ կասեն, թե ինչի եք իրականում ձգտում և ուր առաջ շարժվել: Ֆրանսիական հրուշակեղենի դպրոցն ավարտելիս, բացի հիմնական դիպլոմից, ինձ պարգևատրեցին լրացուցիչ անվանակարգում՝ ճիշտ հարցեր տալու ունակության համար: