Ինչու է հետաքրքրասիրությունն ավելի կարևոր, քան էրուդիցիան

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

«Ես առանձնահատուկ տաղանդներ չունեմ, բայց շատ հետաքրքրասեր եմ»,- մի անգամ գրել է Էյնշտեյնը։ Այս հատկությունն է, որ իրականություն է դարձնում ամենամեծ հայտնագործություններն ու հաջողված նախագծերը:

Հետաքրքրասիրությունը ծնում է գործողություն, էրուդիցիան սպանում է այն

Ինտերնետի զարգացման շնորհիվ փաստերի ուղղակի իմացությունը գրեթե անօգուտ է դարձել: Սա, իր հերթին, հատկապես արժեքավոր դարձրեց հետաքրքրասիրությունն ու հարցեր տալու կարողությունը։ Գրեթե ցանկացած ձեռնարկատեր կհաստատի, որ հետաքրքրասիրությունն ու հետաքրքրությունն ավելի կարևոր են, քան շուկայի մանրակրկիտ իմացությունը:

Եթե գիտելիքը լիներ նորարարության հիմքում, ապա ստարտափները կհիմնվեին տարիների ընթացքում իմաստուն և փորձառու մտավորականների կողմից: Այնուամենայնիվ, ակադեմիկոսները սովորաբար ռիսկի դիմելու ամենաքիչ հավանականությունն ունեն:

Մի դադարեք հարցեր տալ: Մի դադարեք հետաքրքրասեր լինելուց: Երբեք մի կորցրեք միամիտ համոզմունքը, որ նոր բացահայտումները հենց անկյունում են:

Եվ խոսքը միայն ինտերնետի զարգացման մասին չէ: Հետաքրքրասիրությունը միշտ էլ ավելի կարևոր է եղել, քան էրուդիցիան: Օրինակ, Էյնշտեյնը չգիտեր որոշ հայտնի փաստեր, քանի որ ցանկանում էր ուղեղն ազատել ավելի կարևոր գործողությունների համար՝ հարցեր տալու և ներկայացնելու համար:

Ինչպես զարգացնել հետաքրքրասիրությունը

Իհարկե, ոմանք ծնվում են ավելի հետաքրքրասեր, քան մյուսները, բայց այս հատկանիշը կարելի է զարգացնել և զարգացնել: Դպրոցը սովորաբար փորձում է ջնջել այս որակը մեզանից, ուստի պաշտոնական ուսուցումը ձեզ չի օգնի: Ստիպված կլինեք ինքներդ ձեզ սովորեցնել հետաքրքրասիրությունը։

Խաղալ

Փորձեք այս պարզ հետաքրքրասիրության խաղը, երբ նստած եք սրճարանում: Փորձեք հաշվարկել, թե որքան եկամուտ է ստացել սրճարանն այնտեղ գտնվելու ժամանակ: Հետո պատկերացրեք, թե սեփականատերերը ինչքան են ծախսում վարձակալության, աշխատողների աշխատավարձերի, մթերքների վրա և ինչքան շահույթ են ստանում: Այնուհետև կզարմանաք, թե որքան երկար կշարունակվեն դրանք, եթե ամեն ինչ ընթանա նույն հունով: Եվ այնտեղ արդեն կպատկերացնեք հաջորդ երեք հաստատությունները, որոնք կզբաղեցնեն այս տեղը, երբ սրճարանը սնանկանա։

Եղեք հետաքրքրասեր աշխատավայրում

Հետաքրքրասեր աշխատակիցները մշտապես ուսումնասիրում են, փորձում և հանդես են գալիս նոր գաղափարներով, որոնք կարող են օգտակար լինել ընկերությանը: Մի վախեցեք հետաքրքրասեր լինելուց: Նույնիսկ վերացական հարցերը, որոնք կարծես թե կապ չունեն ձեր ամենօրյա պարտականությունների հետ, կօգնեն ձեզ աճել և բարձրացնել ձեր արժեքը որպես աշխատող:

Մի կախվեք սովորելուց

Նոր բան սովորելը շատ ավելի հեշտ և արագ է, քան մենք կարծում էինք: Իհարկե, երբ փորձում ենք ինչ-որ բան սովորել զուտ հեղինակության համար, գործընթացը դանդաղ ու ցավոտ է դառնում։ Բայց հետաքրքրասիրության պոռթկումով դուք կարող եք սովորել ահռելի արագությամբ:

Այսպիսով, հետաքրքրվեք ամեն ինչով: Հետաքրքրասեր եղեք։ Եվ մի մոռացեք, որ պայթյունավտանգ աճը տեղի է ունենում հետաքրքրասիրության, ոչ թե գիտելիքի միջոցով: