Ինչպես չփչացնել երեխաներին և մեծացնել նրանց հարուստ ու հաջողակ. Ռոքֆելլեր ընտանիքի 4 գաղտնիք

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Լեգենդար միլիարդատեր Ջոն Դ. Ռոքֆելերի ժառանգորդը կիսում էր ծնողական դաստիարակության ընտանեկան սկզբունքները։

Ենթադրվում է, որ բնությունը հենվում է երեխաների վրա, իսկ հարուստ մարդկանց որդիներն ու դուստրերը, մանկության տարիներին շքեղությունից փչացած, հեշտությամբ վատնում են ընտանեկան կապիտալը: Դրա համար շատ ապացույցներ կան։ Պարզապես նայեք Վանդերբիլթներին, Կարնեգիին, Աստորին: Մեկ դար առաջ այս անունները հոմանիշ էին «գերկապիտալ» հասկացության հետ, իսկ այսօր երբեմնի բազմամիլիոնանոց հարստություններից ոչինչ չի մնացել։ Այնուամենայնիվ, կան նաև բացառություններ. Ռոքֆելլերների ընտանիքը նրանցից մեկն է։

Մարդկության պատմության մեջ առաջին պաշտոնական դոլարային միլիարդատերը Ջոն Դ. Ռոքֆելլերը թողել է մեծ ընտանիք: Այսօր այն միավորում է ավելի քան 200 անդամի: Ջոնի և նրա կնոջ՝ Լաուրա Շելման Ռոքֆելլերի ժառանգները զգալի կապիտալ են պահպանել. 2016 թվականին նրանց կարողությունը գնահատվել է։

Ռոքֆելլերներն ունեն նաև այլ հարստություն՝ զարմանալիորեն ջերմ ընտանեկան հարաբերություններ՝ առանց հանրային սկանդալների, դատական գործընթացների և դինաստիաների մեծամասնությանը բնորոշ ողբերգությունների։

Ամերիկյան CNBC հեռուստաալիքին տված վերջին հարցազրույցում Rockefeller & Co.-ի նախագահ Դեյվիդ Ռոքֆելլեր կրտսերը բացահայտել է ընտանեկան գաղտնիքները, որոնք օգնել են Ռոքֆելլերներին հարուստ և մտերիմ մնալ: Նրանք դիմում են ցանկացած ընտանիքի, որը ցանկանում է պահպանել ջերմ հարաբերություններ՝ չնայած բոլոր ֆինանսական փոթորիկներին:

1. Ավելի հաճախ ընտանեկան հավաքներ կազմակերպեք

Նրանք օգնում են ձեզ զգալ ավելի մեծ ամբողջության մաս: Իսկ երեխաները ընտելանում են, որ իրենց մերձավոր շրջապատում ընդգրկված են ոչ միայն ծնողները, այլ նաև հորեղբայրները, մորաքույրները, հորեղբայրները, հորեղբոր տղաները, ընդհանուր տատիկներն ու պապիկները: Նրանք մի կողմից ծանոթ են, զվարճալի ու հասկանալի, իսկ մյուս կողմից՝ հաջողակ ու հայտնի։ Սա լավ օրինակ է, որն օգնում է ձեզ հասկանալ, որ հաջողությունն ընդամենը մեկ քար է նետում:

Ընտանեկան հավաքույթներ ենք անցկացնում տարին երկու անգամ։ Հաճախ ընտանիքի 100-ից ավելի անդամները նույն սենյակում են՝ ներկա, օրինակ, Սուրբ Ծննդյան ընթրիքին:

Դեյվիդ Ռոքֆելեր կրտսերը

Եվ սրանք բոլորը ընտանեկան հավաքույթներ չեն, որ անում են Ռոքֆելլերները։ Բացի ընդհանուր ընթրիքներից, հարազատները պարբերաբար կազմակերպում են միջոցառումներ, որոնք կոչվում են ընտանեկան ֆորումներ: Ընտանիքի 21 տարեկանից բարձր յուրաքանչյուր անդամ հրավիրվում է մասնակցելու: Այս հանդիպումների ընթացքում հարազատները պատմում են միմյանց նոր նախագծերի և առաջացող բիզնես գաղափարների մասին, կիսվում երեխաների կյանքից նորություններով, տեղեկացնում գալիք հարսանիքների և սպասվող համալրման մասին, քննարկում են կրթության և կարիերայի հնարավորությունները:

Նման ընտանեկան ֆորումները մի վայր են, որտեղ բոլորը տեսադաշտում են, և բոլորը կարող են վստահել միմյանց: «Դա ստիպում է մեզանից յուրաքանչյուրին զգալ որպես ընտանիքի անդամ», - եզրափակում է Դեյվիդ Ռոքֆելլեր կրտսերը:

2. Պահպանեք ընտանեկան պատմությունը սերունդների միջև կապը պահպանելու համար

Մասամբ Ռոքֆելլերներն իրականացնում են այս սկզբունքը ընտանեկան կալվածքների միջոցով, որտեղ ընտանիքի անդամները կարող են ցանկացած պահի գալ իրենց անցյալի հետ հաղորդակցվելու համար:

«Սրանք այն տներն են, որտեղ սերնդեսերունդ մեծացել է մեր ընտանիքը։ Ես կարող եմ վերադառնալ այնտեղ, որտեղ իմ նախապապն ապրել է 100 տարի առաջ։ Այնտեղ շատ բան անձեռնմխելի է մնացել։ Ես մտնում եմ նրա սենյակ, նրա աշխատասենյակ, քայլում եմ այն արահետներով, որոնցով նա քայլել է: Ես տեսնում եմ, թե ինչպես է նա ապրել, ինչ պայմաններում են մեծացել իր երեխաները, ինչ խաղալիքներ են խաղացել նրա թոռները, երբ եկել են այստեղ տոներին։ Սա հնարավորություն է տալիս կտրուկ զգալ այն կապը, որը կա մեր բոլորի միջև»,- ասում է Դավիթը։

Ի դեպ, յուրաքանչյուր Ռոքֆելլեր մանրակրկիտ գիտի իր ծագումը։ Սա նաև մեծացնում է ընտանիքի գրավչությունը:

3. Թող ձեր երեխաները անկախ լինեն

Հաջողության կարեւոր սկզբունք Ռոքֆելլերը նույնպես նման երեւույթի բացակայությունը համարում է ընտանեկան բիզնես։1911 թվականին առաջին և միակ ընտանեկան սեփականություն հանդիսացող ընկերությունը՝ «Ստանդարտ Օյլ»-ը, ԱՄՆ կառավարության խնդրանքով բաժանվեց փոքր ֆիրմաների, որոնք ստանձնեցին Ջոնի երեխաներն ու թոռները։

Կարծում եմ, որ մեր բախտը բերել է այս հարցում: Մենք չունեինք ընդհանուր գործ, որտեղ բոլորը կսկսեն վերմակը քաշել իրենց վրա: Սրա շնորհիվ մեզ հաջողվեց բիզնեսի շուրջ չվիճել։

Դեյվիդ Ռոքֆելեր կրտսերը

Գործերի բաժանումը կիրառվում է մինչ օրս: Երբ երեխաների հաջորդ սերունդը մեծանա, ծնողները նրանց չեն ձևավորում ընտանեկան բիզնեսի իրավահաջորդներ: Յուրաքանչյուր երեխա գիտի, որ կարող է ընտրել ցանկացած ոլորտ ինքնաիրացման համար և սկսել ինչ-որ նոր բան: Դրանում նրան անվերապահորեն կաջակցի բազմանդամ ընտանիքը։

4. Բացատրեք, թե որքան կարևոր է օգնել նրանց, ովքեր օգնության կարիք ունեն:

Որքան ուժեղ և հարուստ լինեք, այնքան ավելի շատ պետք է ներդրումներ կատարեք ուրիշներին օգնելու համար: Ռոքֆելլերների ընտանիքի այս սկզբունքը գալիս է ավելի քան 100 տարի առաջ:

Նյու Յորքի վիթխարի Ռոքֆելլեր կենտրոնում գտնվող մարմարե քարի վրա փորագրված է պատրիարք Ջոն Դ. Ռոքֆելլերի հավատամքը.

Ես կարծում եմ, որ յուրաքանչյուր իրավունք ենթադրում է պատասխանատվություն. ամեն հնարավորություն պարտք է. յուրաքանչյուր ունեցվածք պարտականություն է:

Դեյվիդ Ռոքֆելլեր կրտսերը գործում է մի փոքր այլ բառերով. «Ում շատ է տրվում, այդքանից էլ կպահանջվի»։ Ռոքֆելլերների ընտանիքի յուրաքանչյուր երեխա գիտի այս արտահայտությունը կարիքավորներին օգնելու պատասխանատվության և պարտավորության մասին: Երեխաներին դեռ փոքր տարիքից գրավում է բարեգործությունը։ Օրինակ՝ Դավիթն ինքը իր առաջին տեղեկացված նվիրատվությունն արեց 10 տարեկանում։ Եվ նա շարունակում է բարերար լինել։

Ընդհանուր առմամբ, ընտանիքի բարեգործական հիմնադրամները (Rockefeller Foundation, Rockefeller Brothers Fund և David Rockefeller Fund) ունեն մոտավորապես 5 միլիարդ դոլար: