10 սովորություն, որոնք փչացնում են գործընկերների հետ հարաբերությունները

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Թիմում հաճելի մթնոլորտ պահպանելու համար պետք չէ լինել նուրբ հոգեբան։ Երբեմն բավական է լավ դաստիարակված մնալ։

Այս հոդվածը մեկ-մեկ նախագծի մի մասն է: Դրանում մենք խոսում ենք մեր և ուրիշների հետ հարաբերությունների մասին: Եթե թեման ձեզ մոտ է, կիսվեք ձեր պատմությամբ կամ կարծիքով մեկնաբանություններում։ Կսպասի!

1. Կարեւորություն մի՛ տուր սեփական հոտին

Այնքան էլ կարևոր չէ, թե ինչն է դառնում դրա պատճառը՝ հիգիենայի հետ դժվար հարաբերությունները, թե հակառակը՝ բուրմունքով ապրանքների չարաշահումը։ Բայց եթե գրասենյակում հայտնվում է առանձնապես «բուրավետ» մարդ, տուժում են բոլորը։ Եվ հիմնական խնդիրն այն է, որ ամուր սաթը մնում է նույնիսկ այն ժամանակ, երբ այն կրողը լքում է տարածքը:

Ինչպես չդառնալ խնդիրների աղբյուր

Հաճախ հոտը գալիս է ոչ թե քրտինքով, այլ բակտերիաներից, որոնք ժամանակի ընթացքում բազմանում են դրա մեջ: Այսպիսով, առավոտյան ցնցուղը կարող է օգնել նվազագույնի հասցնել խնդիրը: Եվ մի մոռացեք ավելի հաճախ լվանալ ձեր հագուստը, նույնիսկ եթե դրանք անմիջականորեն չեն շփվում մարմնի հետ: Խոստովանենք. չկա այնքան տաք սվիտեր, որքան կարող եք կրել նոյեմբերից ապրիլ առանց հանելու:

Նաև ավելի լավ է չգնալ մյուս ծայրահեղությանը։ Չափավորությունը օծանելիքների և այլ բուրմունքների լավագույն ընկերն է:

2. Աշխատավայրում հոտոտ սնունդ ուտելը

Դուք հավանաբար ծանոթ եք պատմություններին այն մասին, թե ինչպես է ինչ-որ մեկը տաքացրել ձուկը կամ բորշը գրասենյակային խոհանոցում, իսկ հետո ամբողջ թիմը չի հավանել «գուրման»: Խնդիրն այն է, որ չափազանց հոտավետ ապրանքների բույրը կարող է ձեզ հետ տարվել վերարկուների և բաճկոնների վրա:

Բացի այդ, թարմ բուլկին, օրինակ, այնքան էլ ուժեղ հոտ չի գալիս և միանշանակ հաճելի է։ Բայց այս բույրը նաև շեղում է ուշադրությունը, հենց այն պատճառով, որ այն լավ համ ունի: Եվ ով գիտի, միգուցե ինչ-որ մեկը գաստրիտի պատճառով դիետա է պահում, իսկ ինչ-որ մեկը չի հասցրել ճաշել հաճախորդի հետ հանդիպման պատճառով: Թխելու մեջ կարծես թե հանցավոր բան չկա, բայց իրավիճակը տհաճ է։

Ինչպես չդառնալ խնդիրների աղբյուր

Ընդհանրապես, հաճելի կլինի գրասենյակում գործընկերների հետ քննարկել սննդի նկատմամբ վերաբերմունքը։ Միգուցե բոլորն էլ սիրում են պիկե կոտլետների հոտը և պարզապես սպասում են, որ ինչ-որ մեկը կլցնի տարածքը դրանցով։ Բայց լռելյայն աշխատավայրում ավելի լավ է չեզոք հոտով մթերքները պահել նախուտեստների համար։ Ցանկալի է, որ ծամելիս նույնպես բարձր ձայներ չարձակեն։

3. Կեղտոտ ընդհանուր տարածք

Չլվացված սպասքը լվացարանի մեջ գցելը, սնունդը միկրոալիքային վառարանում տաքացնելը, մինչև այն պայթի և շաղ տալ շուրջբոլորը, վատ է: Զուգարանի մեջ կեղտը թողնելը շատ վատ է։ Սրանք սովորական ճշմարտություններ են, որոնք մայրերը մեզ ասում են մանկուց: Իսկ կոլեկտիվը սովորաբար չի սիրում նրանց, ովքեր չեն լսել իրենց մորը։

Ինչպես չդառնալ խնդիրների աղբյուր

Թողեք ընդհանուր տարածքները այնպես, ինչպես կցանկանայիք գտնել դրանք ինքներդ:

4. Հպվել գործընկերներին

Գրկախառնվել, մատը խփել, գլխին թփթփացնել. ցանկացած ֆիզիկական փոխազդեցություն չափազանց մտերմիկ է գործընկերների հետ դա թույլ տալու համար: Յուրաքանչյուր ոք ունի իր անձնական տարածքը: Հազվադեպ չէ, երբ մարդիկ անհարմար են զգում միայն այն պատճառով, որ ինչ-որ մեկը շատ մոտ է կանգնած, էլ ուր մնաց՝ դիպչել նրան:

Ինչպես չդառնալ խնդիրների աղբյուր

Ձեռքերդ պահիր քեզ համար: Եթե նույնիսկ ուզում եք օգնել և, օրինակ, ինչ-որ մեկից փոշին հեռացնել, ավելի լավ է խոսել այդ մասին և թույլ տալ, որ մարդն ինքը զբաղվի դրանով, քան առանց հարցնելու դիպչել նրան:

5. Ռմբակոծել անձնական տվյալներով

Կան մարդիկ, ովքեր նման են բաց գրքի։ Նրանք պատրաստ են ունկնդիրների վրա թափել իրենց գոյության բոլոր մանրամասները։ Սեռական կյանքի մանրամասները, հիվանդությունները, մարսողության առանձնահատկությունները՝ նրանց համար տաբու չկա։ Եվ կապ չունի, որ ունկնդիրները փոխում են իրենց դեմքը՝ նրանք կարմրում են ամոթից կամ կանաչում զզվանքից։

Դրա դիմաց չափազանց անկեղծ գործընկերը հաճախ նույն անկեղծությունն է ակնկալում և չի հասկանում, թե ինչու է որևէ ընկերություն ցրվում, երբ մոտենում է:

Ինչպես չդառնալ խնդիրների աղբյուր

Գործընկերները կարող են միմյանց ավելի մտերիմ թվալ, քան իրականում կան, քանի որ նրանք ամեն օր տեսնում են միմյանց։ Բայց նրանցից շատերը դեռևս բավականին պատահական մարդիկ են, որոնց հետ ավելի լավ է միայն փոքր-ինչ խոսակցություններ վարել։ Արգելվում են այնպիսի թեմաներ, ինչպիսիք են ինտիմ հարաբերությունները, հիվանդությունները, կրոնը, քաղաքականությունը և այլն:

6. Հիվանդ ձեւանալ

Կամ գտեք այլ արդարացումներ՝ հնարավորինս քիչ բան անելու համար, մինչ մյուսներն աշխատում են: Եթե ձեր թիմում ունեք այդպիսի մարդ, ապա հստակ գիտեք, թե որքան համբերատար են մյուսները: Սովորաբար նրանք երկար ժամանակ «տեղի են ընկնում» և նույնիսկ խղճում են խեղճին։ Բայց հենց հասկանում են, որ իրենց քթով են առաջնորդում, թիմում հարաբերությունները վատանում են։

Ինչպես չդառնալ խնդիրների աղբյուր

Ոչ թե նմանվել առակի տղային, այլ գոռալ «Գայլեր, գայլեր»։ (այսինքն՝ «Ես խնդիրներ ունեմ») միայն այն դեպքում, երբ դա իսկապես կա։ Մարդիկ կարող են ներել պարապությունը և աշխատանքը տեղափոխել իրենց ուսերին: Բայց այն, որ նրանց պահում են հիմարների մոտ և խաբում նրանց խղճահարությանը, դժվար թե։

7. Հիվանդ աշխատանքի գալը

Մարդը, ով տենդով սողում է գրասենյակ, նրա աչքերում հերոս է թվում. Գործընկերների աչքում, ովքեր հերթով վարակվելով, գնում են հիվանդության արձակուրդի, դա ամենևին էլ այդպես չէ։

Ինչպես չդառնալ խնդիրների աղբյուր

Եթե ունեք մրսածության կամ այլ հիվանդության նշաններ, որոնք տարածվում են օդակաթիլային ճանապարհով, ապա ավելի լավ է աշխատել տնից կամ արձակուրդ գնալ:

8. Մի անջատեք հեռախոսի ձայնը

Հենց այն պահին, երբ գործընկերներից մեկը դուրս է գալիս գրասենյակից և հեռախոսը թողնում սեղանին, աշխարհի բոլոր բաժանորդները փորձում են հասնել նրա մոտ։ Իսկ սարքն անվերջ ձայն է տալիս տհաճ մեղեդի։ Անհասկանալի է, թե ինչպես է դա դուրս գալիս, բայց նման մարդկանց մոտ գրեթե միշտ ինչ-որ տհաճ բան է հայտնվում իրենց զանգերում։

Եվ նույնիսկ եթե հիմնական ազդանշանն անջատվի, գաջեթը կսկսի թրթռալ այնպես, որ կիլոմետր շառավղով բոլոր խալերը դուրս սողան և ցրվեն գետնից: Հեռախոսի տիրոջ խեղճ գործընկերները, ավաղ, չեն կարողանա իրենց թույլ տալ նման շքեղություն և կփորձեն կենտրոնանալ նյարդայնացնող ուղեկցությամբ։

Ինչպես չդառնալ խնդիրների աղբյուր

Լավ պրակտիկա է հանրային վայրում ձեր հեռախոսը լուռ ռեժիմում դնելը: Ժամանակակից մարդն արդեն ապրում է մշտական սթրեսի պայմաններում։ Իսկ եթե մեկ կոճակ սեղմելը օգնում է չսրել իրավիճակը, արժե սեղմել այն։ Դե եթե անընդհատ զանգում են, ուրեմն ավելի լավ է գաջեթը հետդ տանես։

9. Անընդհատ հեռախոսով քննարկեք անձնական հարցեր

Նման խոսակցությունները, ինչպես ղողանջող զանգը, նույնպես շատ քչերին են դուր գալիս։ Նախ, անվերջ շաղակրատությունը նյարդայնացնում է այն պատճառով, որ կողմնակի ձայները ինչ-որ կերպ շեղում են ուշադրությունը: Երկրորդ՝ հաղորդակցության սիրահարի գործընկերներն այս ընթացքում աշխատում են, մինչ նա անձնական հարաբերություններ է հարթում։

Ինչպես չդառնալ խնդիրների աղբյուր

Աշխատելու համար կան աշխատանքային ժամեր։ Այսպիսով, ավելի լավ է անձնական խնդիրները քննարկել գրասենյակից դուրս: Իսկապես հրատապ հարցի դեպքում կան ակնթարթային մեսենջերներ։ Եթե ստեղները շատ կատաղի չխփեք, ոչ ոք չի կռահի, որ հարաբերությունները պարզվում են նամակագրության մեջ։

10. Լսեք երաժշտություն առանց ականջակալների

Նույնիսկ եթե գրասենյակային երաժշտության սիրահարի ճաշակը այնքան գեղեցիկ է, որքան լուսաբացը, ոչ բոլորը կարող են կիսել նման երաժշտական նախասիրություններ: Մյուսները դժվարանում են կենտրոնանալ մշտական ֆոնային աղմուկի հետ: Այսպիսով, եթե բարձրախոսների տիրոջ շրջապատում գտնվող մարդիկ շարժում են շուրթերը, ամենայն հավանականությամբ նրանք ոչ թե երգում են, այլ հայհոյում:

Ինչպես չդառնալ խնդիրների աղբյուր

Մարդաշատ վայրում լսեք երաժշտություն ականջակալներով։ Ավելին, չի խանգարում նախ դրանք հեռացնել և համոզվել, որ բարձր ձայնը սարքը չի վերածում բարձրախոսների, որոնցից ձայնը լսվում է բոլորի կողմից։