2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59
Մենք անընդհատ տեսնում ենք այսպիսի պատկեր՝ երիտասարդ տարիքում նա ճառագում է լավատեսություն, ինքնավստահություն և աշխարհը փոխելու ցանկություն։ Բայց անցնում է որոշակի ժամանակ, և մենք մեր առջև տեսնում ենք մահացու հոգնած, դժգոհ, պասիվ մարդու, ով միայն երազում է աշխատանքային օրն ավելի արագ ավարտելու մասին։ Տղամարդն այրվել է.
Մյուս կողմից, երբեմն լինում են բացառություններ, երբ մարդ նույնիսկ ծերության ժամանակ իր էներգիայով վարակում է բոլորին, նոր գաղափարներ ու ծրագրեր ծնում։ Ինչո՞ւ է դա հնարավոր մեկի համար, իսկ մեծամասնության համար անհասանելի։ Պատասխանը այրվածքն է:
Եթե հարցին մակերեսորեն եք մոտենում, ապա այս խնդրի լուծումն ընկած է մակերեսի վրա՝ պարզապես պետք է ավելի քիչ հոգնել և ընդմիջումներ անել աշխատանքից։ Այնուամենայնիվ, ամեն ինչ այնքան էլ պարզ չէ:
Ի՞նչ է այրումը և որո՞նք են դրա պատճառները:
Այրվածությունը միայն զգացմունքային խնդիր չէ: Merriam-Webster բառարանը սահմանում է այրումը հետևյալ կերպ.
Ֆիզիկական կամ էմոցիոնալ ուժի և մոտիվացիայի սպառում, սովորաբար երկարատև սթրեսի կամ հիասթափության հետևանք:
«Ռոբերտ գրող, Այրվածությունը սովորաբար տեղի է ունենում երկու պատճառներից մեկով.
- Վերականգնման համար հանգստի բացակայություն (գերաշխատանք):
- Մոտիվացիայի և պարգևատրման բացակայություն:
Տոնը վերջին տարիներին վատ համբավ է ձեռք բերել։ «Աշխատեք, աշխատեք օր ու գիշեր, դուք կհանգստանաք հաջորդ աշխարհում», - ասում են մեզ ամեն կողմից։ Այնուամենայնիվ, աշխատանքը և խաղը նույն ցիկլի երկու լրացնող կողմերն են, որոնք ամրապնդում են միմյանց: Մենք դա գիտենք ինտուիտիվ կերպով, այդ իսկ պատճառով մենք սիրում ենք լավ քնել մի ամբողջ օրվա արդյունավետ աշխատանքից հետո և մենք սիրում ենք աշխատանքի գնալ, երբ զգում ենք թարմություն և հանգստություն:
Երբ այս ցիկլը ճիշտ է աշխատում, մենք դրական ազդակ ենք զգում, իսկ երբ ոչ, ապա ավերածություններ ենք ապրում:
Այրվածությունը կարող է առաջանալ նաև հետևյալ իրավիճակներում.
- … մեր կատարած աշխատանքը չի համապատասխանում մեր հմտություններին և հետաքրքրություններին:
- …մեզ չի հետաքրքրում կոնկրետ այս խնդիրը և մեզ ստիպում ենք դա անել շատ հաճախ:
- … Մեր աշխատանքային միջավայրում վախի և հարկադրանքի մթնոլորտ է:
- … մեզ մոտ չափազանց շատ են արտակարգ դեպքերը և՛ աշխատավայրում, և՛ տանը:
- … մենք կամ ընտանիքում ինչ-որ մեկը հիվանդ է:
Երբ մենք լավ ենք զգում, մենք կարող ենք դիմակայել մեր կյանքի որոշ խառնաշփոթներին: Երբ սև շերտը շատ երկար է տևում, այն սկսում է թուլացնել մեզ։ Պարտադիր չէ, որ կյանքը մշտական արտակարգ իրավիճակ լինի:
Ինչպես գնահատել այրման հավանականությունը ձեր կյանքում
Ձեր կյանքում և աշխատանքում այս երևույթի ի հայտ գալու հնարավորությունը գնահատելու համար գնահատեք ձեր կյանքի տարբեր ասպեկտները՝ ստորև թվարկված և ուղղակիորեն կապված էմոցիոնալ հոգնածության և դժգոհության դրսևորման հետ: Ինքներդ ձեզ ազնիվ պատասխանները կօգնեն ձեզ բացահայտել ամենավտանգավոր գործոնները:
Հաշվի առեք ձեր ֆիզիկական վիճակը
- Դուք ուժեղ եք և ունեք ֆիզիկական պաշարներ, որոնք թույլ են տալիս դիմակայել նույնիսկ երկարատև սթրեսային իրավիճակներին:
- Ձեր դիմադրությունը բացասական երեւույթներին այնքան էլ բարձր չէ, դուք պետք է զգույշ լինեք և գերադասեք խուսափել գերծանրաբեռնվածությունից։
- Դուք հեշտությամբ հոգնում եք:
- Դուք հիվանդ եք կամ չափազանց ցավոտ:
Հաշվի առեք աշխատանքային իրավիճակը
- Դուք գնահատվա՞ծ եք:
- Դուք անում եք այն աշխատանքը, որը սիրում եք:
- Ունե՞ք այն հմտությունները, որոնք անհրաժեշտ են հաջողակ լինելու համար:
- Դուք աշխատու՞մ եք ձեզ համար հաճելի մարդկանց հետ:
- Արդյո՞ք կազմակերպությունը լավ է կառավարվում:
- Դուք արտաժամյա աշխատանք ունե՞ք:
- Գո՞հ եք պարգևից։ Արժե՞ վճարումը:
Հաշվի առեք ձեր հարաբերությունները
- Սկսենք ընտանիքից։ Զգո՞ւմ եք ջերմություն, սեր և աջակցություն ձեր ընտանիքից, թե՞ ընդհանրապես հիասթափված և դժբախտ եք ձեր ընտանիքում:
- Դուք մտերիմ ընկերներ ունե՞ք։
- Դուք համայնքի կամ շահագրգիռ խմբի մաս եք կազմում:
- Գո՞հ եք ձեր սոցիալական կյանքից:
- Դուք լավ աշխատանքային հարաբերություններ ունե՞ք:
Տրված հարցերի պատասխանները ձեր կյանքի ճշգրիտ ախտորոշումը չեն անի, այլ թույլ կտան մտածել և գնահատել այդ «խցաններն» ու կոնֆլիկտային գոտիները, որոնց պատճառով կարող եք կյանքից և աշխատանքից վաղաժամ հոգնածություն զգալ։ Ժամանակին նկատված և գիտակցված խնդիրը լուծում գտնելու առաջին քայլն է։
Այրվածության կանխարգելում
Կան բազմաթիվ եղանակներ՝ կանխելու աշխատանքը ստրկական աշխատանքի և կյանքը ձանձրալի առօրյա դառնալու համար.
- Առաջին հերթին մարմնի ուժեղացում. Թարմացրեք ձեր էներգիան լավ գիշերային հանգստի, վարժությունների, շատ հեղուկների և առողջ սննդի միջոցով: Մաքրեք ձեր մարմինը տոքսիններից հատուկ բուժումներով, քանի որ տոքսինները կարող են ժամանակի ընթացքում կուտակվել և թուլություն առաջացնել:
- Սովորեք մեդիտացիա անել՝ սթրեսից ազատվելու և մտավոր հավասարակշռությունը վերականգնելու համար: Մեդիտացիան հրաշքներ է գործում.
- Կազմեք ձեր կատարած բոլոր առաջադրանքների ցուցակը ուզենալ աշխատել և առաջնահերթություն տալ նրանց:
- Ինտերնետում փնտրեք տեղեկություններ այն խնդիրների մասին, որոնք դուք պետք է լուծեք: Որպես կանոն, ինչ-որ մեկը ինչ-որ տեղ արդեն հանդիպել է նրանց և հաջողությամբ որոշել, օգտագործել իր փորձը: Մի վախեցեք լուծել այնպիսի մեծ հարցեր, ինչպիսիք են կարիերայի ընտրությունը և ընտանեկան խնդիրները:
- Մի վախեցեք հրաժարվել այն գործերից, որոնք ձեզ շատ են ծանրաբեռնում։ Ձեր մյուս պարտավորությունները կշահեն իրենց համար հատկացված ժամանակից և ուշադրությունից:
- Ձեր հմտությունների և աշխատանքային հմտությունների կատարելագործումը կբարձրացնի ձեր արժեքը որպես աշխատող և ավելի հեշտությամբ կլուծեք առաջադրանքները:
- Առաջադրանքների համար, որոնք դուք ատում եք, դուք ունեք մի քանի տարբերակ. ջնջեք դրանք, եթե դա իրականում կարևոր չէ; բաժանել դրանք ավելի փոքր բաղադրիչ մասերի, որպեսզի դրանց իրականացումը այդքան երկար չձգձգվի. պատվիրակեք դրանք կամ փոխանակեք ձեր անցանկալի առաջադրանքները ուրիշների հետ:
- Որոշեք, թե ինչն է ձեզ համար ամենակարևորը, ավելի շատ ժամանակ տրամադրեք նման գործերին և, հետևաբար, ավելի շատ հաճույք ստացեք դրանք կատարելուց:
- Վերաբերվեք այրմանը որպես իսկապես վտանգավոր երևույթի, որից, սակայն, կարելի է խուսափել՝ ուշադիր ուշադրություն դարձնելով ձեր կյանքի որակին:
Ճանաչեք փոփոխությունների անհրաժեշտությունը և հստակ ծրագիր կազմեք այն իրականացնելու համար: Ոչ ասա նրանց, ովքեր քեզ հետ են քաշում. պետք չէ ամբողջ աշխարհը պահել քո ուսերին:
Յուրաքանչյուր մարդու կյանքը եզակի է և անկրկնելի, և յուրաքանչյուրն արժանի է վայելելու այն:
Եթե դուք դառնում եք ակտիվ, ճկուն՝ հիշելով ոչ միայն ձեր պարտավորությունները, այլև երջանիկ լինելու մտադրությունը, ապա ձեզ համար ոչ մի այրվածք վտանգավոր չէ։
Խորհուրդ ենք տալիս:
«Առաջին հերթին մտածեք ձեր երջանկության մասին»՝ ինչպես արդյունավետ աշխատել և չվառվել
Մասնագիտական այրումը բնութագրվում է հուզական հյուծվածությամբ, որն աճում է ամեն օր: Հետևաբար, դրա հետ կապված ձեր հիմնական խնդիրը էներգիայով ապահովելն է։
Ինչու է դա ձանձրալի աշխատանքում և ինչպես վարվել դրա հետ
Մի հուսահատվեք։ Նույնիսկ նրանք, ովքեր սիրում են իրենց մասնագիտությունը, երբեմն ձանձրանում են աշխատավայրում։ Երկու հիմնական պատճառ կա, թե ինչու է դա տեղի ունենում:
Ի՞նչ է բեռի պաշտամունքը, ինչպես է այն դրսևորվում մեր կյանքում և ինչպես է այն խանգարում մեզ
Մենք պարզում ենք, թե որն է վտանգավոր բեռնափոխադրումների պաշտամունքը և ինչպես են Մելանեզիայի կղզու բնակիչների համոզմունքները կապված այն համոզմունքի հետ, որ բոլոր լավ բաները տեղի կունենան ինքնուրույն:
«Ես Կատյան եմ, և ես աշխատասեր եմ». ինչպես շատ աշխատել և չվառվել
Խմբագիր T-J-ը կիսվում է աշխատավայրում այրվելու իր բաղադրատոմսով և պատմում, թե ինչպես է նա սովորել հավասարակշռություն պահպանել անձնական կյանքի և մասնագիտական պարտականությունների միջև։
10 հմտություններ, որոնք անհրաժեշտ են ցանկացած աշխատանքում
Ռեզյումեի հմտությունների կեսը պարզապես բալաստ է, բայց կան մասնագիտական հմտություններ, որոնք օգտակար են բոլորին: Մենք ձեզ կասենք, թե կոնկրետ ինչն է օգտակար ձեզ և գործատուի համար