2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59
Որակներից մեկը, որով Ջոբսը հայտնի էր, այն էր, որ կարող էր տեսնել այն, ինչ ուրիշները չեն տեսնում: Ստորև կպատմենք, թե ինչպես է նրան հաջողվել և ինչ տեխնիկա է կիրառել ուղեղը զարգացնելու համար։
Վերջերս Սթիվ Ջոբսի մասին նոր գիրք կար՝ Դառնալ Սթիվ Ջոբս: Դրանում հեղինակները պատմում են Ջոբսի կյանքից տեղի ունեցած իրադարձությունների մասին, որոնցից շատերի մասին դուք առաջին անգամ կլսեք։
Թերևս շատերը հիշում էին այն փաստը, որ Apple-ի ներկայիս ղեկավար Թիմ Կուկը Ջոբսին առաջարկեց իր լյարդի մի մասը։ Կուկի առաջարկին Ջոբսը զայրացած մերժեց՝ ասելով, որ երբեք դա չի անի։ Եվ չնայած որոշ ժամանակ անց նա, այնուամենայնիվ, համաձայնեց փոխպատվաստման վիրահատությանը, շատերը որոշեցին, որ նրա մերժումը պայմանավորված է նրանով, որ նրա քարոզած կրոնը (բուդդիզմը) արգելում է նման միջամտությունները նրա մարմնում:
Դժվար թե մենք պարզենք Ջոբսի մերժման իրական պատճառները։ Այնուամենայնիվ, նրա հավատարմությունը արևելյան պրակտիկաներին նույնպես ազդեց իր ուղեղը մարզելու ձևի վրա:
Ջոբսը հաճախ կիրառում էր գիտակցության մեդիտացիա՝ սթրեսը նվազեցնելու և մտածողությունը պարզաբանելու համար:
Կենսագիր Ուոլթեր Այզեքսոնը Ջոբսին մեջբերել է գրքում.
Եթե պարզապես նստեք և դիտեք, կտեսնեք, թե որքան անսահման է ձեր մտածողությունը: Եթե փորձեք հանգստացնել նրան, դա միայն կվատթարանա։ Բայց ժամանակի ընթացքում մտածողությունն ինքնին հանդարտվում է, և դու սովորում ես կառավարել այն:
Այս պահին ինտուիցիան արթնանում է, և դուք շրջապատում ամեն ինչ շատ ավելի պարզ եք տեսնում, քան նախկինում էիք տեսնում։
Ջոբսը նկարագրում է մեդիտացիայի մի տեսակ, որը կիրառվում է զեն բուդդիստների և տաոիստների կողմից: Նա դա անում է երկար տարիներ։ Ավելին, նա այնքան տարածեց պրակտիկան, որ այնպիսի ընկերություններ, ինչպիսիք են Target-ը, Google-ը և Ford-ը, սկսեցին սովորեցնել իրենց աշխատակիցներին անընդհատ մեդիտացիա անել:
Եվ չնայած կորպորատիվ մեդիտացիայի գաղափարը բավականին տարօրինակ է հնչում, այնուամենայնիվ, դրա մեջ ինչ-որ բան կա:
Լրագրող և կայքի խմբագիր Ջեֆրի Ջեյմսը կարողացել է Ջոբսի հետ զրուցել մեդիտացիայի մասին նրա մահից շատ առաջ: Ահա թե ինչ տեսք ունի, ըստ նրա Սթիվ Ջոբսի կիրառած տեխնիկան:
- Հանգիստ տեղ նստեք։ Դուք կարող եք բարձ դնել ձեր տակ, որպեսզի ձեզ ավելի հարմարավետ դառնա: Մի քանի խորը շունչ քաշեք:
- Փակեք ձեր աչքերը և լսեք ձեր ներքին մենախոսությունը: Ձեր ուղեղը կշրջվի վերջերս տեղի ունեցած անհամապատասխան իրադարձությունների միջով՝ հեռուստատեսային շոուներ, ձեր կարդացած գրքեր, ընկերների հետ զրույցներ: Մի փորձեք խանգարել դրան:
- Փոխարենը հանգիստ անցեք մտքից միտք։ Դարձրեք դա ծիսակարգ և ամեն օր անցկացրեք հինգ րոպե այս ձևով:
Ժամանակի ընթացքում (մեկ կամ երկու շաբաթ) դուք կսովորեք կառավարել ձեր ներքին մենախոսությունը, այնուհետև կարող եք անցնել ավելիին. առաջադեմ պրակտիկա:
- Այժմ, երբ ձեր գլխում անհամապատասխան մտքեր եք լսում, փորձեք դրանք ավելի հանգիստ դարձնել և սահուն հեռանալ դրանցից:
- Ազատելով ուղեղը, նրա ուշադրությունը կենտրոնացրեք ձեր շրջապատող մարմնի ձայների, հոտերի և սենսացիաների վրա: Դուք կարող եք սկսել տարբեր կերպ զգալ քամին ձեր մաշկի վրա կամ սառնարանի աշխատանքի ձայնը: Սա նշան է, որ դուք ամեն ինչ ճիշտ եք անում։
- Մեկ այլ նշան, որ դուք ամեն ինչ ճիշտ եք անում, այն է, որ մեդիտացիայի ժամանակն անցնում է:
Ես գրել եմ մեդիտացիայի նմանատիպ տեխնիկայի մասին այստեղ, և դա իսկապես օգտակար էր։
Անկեղծ ասած, ժամանակի ընթացքում ես դադարեցի մեդիտացիան մեկ պատճառով. Առաջին մի քանի շաբաթները արդյունքը չես տեսնում, հետո վերջապես այն գալիս է, և սովորում ես մեդիտացիայի ժամանակ կառավարել մտքերը, կենտրոնանալ տարբեր խշշոցների և հոտերի վրա։ Բայց որոշ ժամանակ անց առաջընթացը կրկին դանդաղում է, դրանով իսկ սպանելով այն հետագա անելու մոտիվացիան:
Ես սխալ բան արեցի՝ դադարեցնելով մեդիտացիան, և վերջերս նոր խթան էի փնտրում՝ սկսելու դրանով զբաղվել։ Եվ իմանալը, որ Ջոբսը նույնպես կիրառել է նմանատիպ տեխնիկա, մեծ մոտիվացիա է սկսելու համար:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Արագ հուշում Սթիվ Ջոբսից, որը պետք է սովորի յուրաքանչյուր ղեկավար
Սթիվ Ջոբսի այս խորհուրդը օգտակար կլինի յուրաքանչյուր ղեկավարի համար։ Նա խորհուրդ է տալիս ստորադասներին չուղղել սխալները, նույնիսկ եթե դուք իսկապես ցանկանում եք դա։
Ինչպես արձագանքել կոշտ քննադատությանը. Սթիվ Ջոբսի մեթոդ
Ոմանց հետ անհնար է ողջամիտ երկխոսություն պահպանել։ Իմացեք, թե ինչպես արձագանքել կոպտությանը և տհաճ խոսքերին առանց դադարելու վրեժխնդիր լինել
Ինչպես է ուղեղը ճնշում մեր գաղափարները և ինչպես կանխել այն
Նկատե՞լ եք, թե որքան հաճախ ենք մենք հրաժարվում մեր գաղափարներից, ուղղակի թաղում դրանք մեր գլխում։ Այս հոդվածը կօգնի ձեզ սովորել, թե ինչպես վարվել այս բացասական միտումի հետ և կյանք տալ ձեր գաղափարներին: Մենք ձեզ հետ կիսում ենք Քորթնի Սայթերի պատմությունը:
Ինչպես է Սթիվ Ջոբսը ուղեղի փոթորիկ անում
31 տարեկանում Սթիվ Ջոբսը թողեց Apple-ը և հիմնեց NeXT-ը: Իր ստարտափում, ինչպես նաև Apple-ում Ջոբսը վարում էր ուղեղային գրոհի դասընթացներ։ Նա դա արեց շատ յուրահատուկ ձևով, իր բնորոշ իդեալիզմով, կրքով և խորը համոզմամբ, որ նա իրավացի էր: Այս գրառման մեջ մենք կկիսվենք, թե ինչ դասեր կարելի է քաղել այս հավաքածուներից և ինչ սովորել մարքեթինգային հանճարից:
Սթիվ Վոզնյակն ասել է, որ Ջոբսը չի հեռացվել Apple-ից, նա լքել է իրեն
Սթիվ Վոզնյակն ասում է, որ Ջոբսը երբեք չի հեռացվել Apple-ից