2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59
Գրեթե բոլորի մոտ կա, որ ռեզյումե ուղարկելով ինչ-որ ընկերության, ոչ պատասխան եք ստանում, ոչ էլ ողջույն: Թվում է, թե ամեն ինչ ձեզ հետ է՝ փորձ, կրթություն և հմտություններ, բայց հարցազրույցի հրավերներ երբեք չեն գալիս։ Ի՞նչ անել նման իրավիճակում: Ինչպե՞ս լինել: Ահա մի քանի հնարքներ, որոնք կարող են օգնել ձեզ ավելի մեծ ուշադրություն գրավել ձեր ռեզյումեի վրա:
Ռեզյումեն պետք է ունենա հստակ նպատակ
Այսօրվա աշխատաշուկայում հարմար դիրք հաջողությամբ գտնելու բանալին է կոնկրետություն քո աշխատանքը. Ձեր մատը երկնքում խոթելու և ինտերնետում ընդհանուր նշանակության աշխատող փնտրելու փոխարեն, ով կարող է անել ամեն ինչ և նույնիսկ ավելին, կենտրոնացեք որոշակի մասնագիտական ոլորտի կամ մի քանի մասնագիտությունների վրա:
Այժմ կա միտում, որը ցույց է տալիս գործատուների հետաքրքրությունը նեղ մասնագիտացման մասնագետների նկատմամբ։ Եթե ցանկանում եք աշխատանք փնտրել մի քանի ոլորտներում, ապա ստեղծեք ռեզյումե դրանցից յուրաքանչյուրի համար: Այս կերպ դուք ավելի լավ ընդգծում եք ձեր առավելություններն ու ձեռքբերումները որոշակի ոլորտում:
Նշել աշխատանքի ճշգրիտ անվանումը որը ձեզ հետաքրքրում է ռեզյումեի հենց սկզբում: Օրինակ՝ «Վաճառքի մենեջեր», «Ծրագրող 1C», «Հաշվապահ»։ Սա մի տեսակ վերնագիր է ձեր ռեզյումեի համար: Եթե ցանկալի դիրքը նշված չէ կամ նշվում է անորոշ, ամենայն հավանականությամբ, նման ռեզյումեն կգնա կա՛մ աղբարկղ, կա՛մ հեռավոր դարակ:
Ընդգծեք ձեր ուժեղ կողմերը, նշեք, թե կոնկրետ ինչու եք հարմար այս պաշտոնի համար: Մասնագիտական հմտություններ, աշխատանքային փորձ, անձնական ձեռքբերումներ կամ ցանկացած այլ տեղեկատվություն, որը բնութագրում է ձեզ որպես գերազանց թեկնածուի: Կարճ եղեք. մի քանի բովանդակալից կետերը բավական են:
Հիմքը պետք է նշվի: հիմնական հմտությունների ցանկը … Զննեք ձեզ հետաքրքրող աշխատանքային հայտարարությունները: Թվարկե՛ք այն հիմնական հմտությունները, որոնք գործատուներն ամենից հաճախ պահանջում են (և որոնք դուք իրականում տիրապետում եք): Օգտագործեք հստակ և հստակ լեզու, աշխատեք խուսափել այն բաներից, որոնք կարևոր չեն հավաքագրողի համար:
Նկարագրեք աշխատանքային փորձը կարիերայի նպատակներին համապատասխան
Ըստ էության, ձեր ռեզյումեն ձեր անձնական մարքեթինգային փաստաթուղթն է: Այնուամենայնիվ, չափից ավելի համեստությունը ոմանց խանգարում է դրսևորել իրենց իսկական ուժեղ կողմերը, իսկ մյուսները, ընդհակառակը, չափից դուրս հիացմունք են, որոնք միշտ չէ, որ ապահովված են իրական գործերով: Շատ կարևոր է ինքներդ ձեզ սթափ գնահատական տալ, որքան էլ դժվար լինի դա անել։
Եթե ցանկալի պաշտոնը և նախորդ աշխատանքի վայրը նման են, կենտրոնանալ էականի վրա … Կրկին վերընթերցեք թափուր աշխատատեղը և մտածեք, թե նախորդ աշխատանքում ինչ հաջողություններ են հատկապես կարևոր և օգտակար կլինեն ցանկալի պաշտոն ստանալու համար։
Եթե թափուր աշխատատեղն ունի պահանջներ, որոնք դուք ամբողջությամբ չեք բավարարում, կարող եք փորձել հետաքրքրել գործատուին լրացուցիչ տեղեկություն բնութագրելով ձեզ որպես արժեքավոր մասնագետի (լինի դա տեղեկատվություն կրթության, հարակից ոլորտներում երկարաժամկետ փորձի կամ ձեր ներկայիս աշխատանքի վայրում գործառույթների մասին):
Թակարդներ ռեզյումե գրելու մեջ
Դիտարկենք որոշ ընդհանուր թակարդներ, որոնց մեջ ընկնում են աշխատանք փնտրողների մեծ մասը ռեզյումե գրելիս:
Ռեզյումեի նշված նպատակի և առկա աշխատանքային փորձի միջև հստակ կապի բացակայություն
Դիտեք ձեր մասնագիտական հմտությունների ցանկը որպես հատուկ հմտությունների ցանկ, որոնք օգտակար կլինեն կոնկրետ գործատուի համար: Շատ կարևոր է հասկանալ, թե գործատուի թվարկված պահանջներից որն եք հարյուր տոկոսով բավարարում:
Չարժե մանրամասնորեն ներկայացնել ձեր ընթացիկ աշխատանքի բովանդակությունը։ Ավելի լավ է կենտրոնանալ հիմնականի և շեշտադրումների ճիշտ տեղադրման վրա։Պետք է խուսափել չափազանց ընդհանուր և ոչ տեղեկատվական ձևակերպումներից: Գործատուի աչքում կոնկրետ դիրք ունեցող ռեզյումեն շատ ավելի ձեռնտու կթվա: Հակառակ դեպքում, ձեր ռեզյումեն տարբեր ասոցիացիաներ կառաջացնի, բայց ոչ մի կերպ չի փոխկապակցվի որակավորված մասնագետի հետ:
Աշխատանքից երկար ընդմիջումներ
Աշխատանքների միջև մի քանի ամսվա ընդմիջումները անհանգստանալու պատճառ չեն։ Այնուամենայնիվ, եթե գործազրկության ժամանակահատվածները տևում են ավելի քան 6 ամիս, ապա պետք է ինչ-որ բան անել դրա դեմ։ Եղեք ստեղծագործ և լրացրեք դատարկ տեղերը տեղեկություններով, թե ինչով եք զբաղվել: Թերևս դա տնային աշխատանք էր, ընտանեկան պարտականություններ կամ ինքնազարգացում։ Գործատուն պետք է հասկացնի, որ դուք այս ամբողջ ընթացքում պարապ չեք եղել։
Համապատասխան կրթության կամ վերապատրաստման բացակայություն
Եթե ուսանող ես կամ շրջանավարտ, դա ամենևին չի նշանակում, որ դու ոչինչ չես կարող անել։ Որպես երիտասարդ մասնագետ՝ դուք կարող եք հետաքրքրել գործատուին ձեր փոքրիկ, բայց խոստումնալից փորձով. մրցույթներում հաղթել, նախագծեր կառավարել, լրացուցիչ դասընթացներ: Նշեք, որ դուք վերապատրաստման փուլում եք և ներառեք ավարտական ամսաթիվ:
Ունե՞ք հնարքներ, թե ինչպես կարող եք բարելավել ձեր ռեզյումեն, որպեսզի այն ավելի տեսանելի դառնա գործատուների համար: Եթե այո, կիսվեք ձեր դիտարկումներով մեկնաբանություններում, խնդրում եմ:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչպես ընտրել ավանդ՝ ավելի շատ շահույթ և ավելի քիչ խնդիրներ ստանալու համար
Մենք ձեզ կասենք, թե որ ավանդն ընտրել, ինչպես շահութաբեր կերպով գումար դնել տոկոսներով և ինչին պետք է ուշադրություն դարձնել:
Ինչպես փոխել ձեր մտածելակերպը և բարելավել ձեր կյանքը
Հաճախ խոչընդոտները, որոնք խանգարում են մեզ հասնել մեր նպատակներին կամ ավելի լավը դառնալ, միայն մեր գլխում են: Գիտակցությունը որոշում է, թե ինչպես ենք մենք վարվում բարդ իրավիճակներում՝ հաղթահարում ենք վախը, հաջողության ենք հասնում, թե ձախողվում: Հետեւաբար, այն պետք է փոխվի
Ինչպես հասնել, որ ձեր ռեզյումեն ավելի հաճախ դիտվի
Լայֆ հաքերը ձեզ կասի, թե ինչպես ստեղծել հաջողակ ռեզյումե, որը կհետաքրքրի HR մասնագետին և կօգնի ձեզ գտնել երազանքի աշխատանք
Ինչ անել ձեր սոցիալական մեդիայի էջի հետ նախքան ձեր ռեզյումեն ներկայացնելը
Խորհուրդներ, որոնք կօգնեն ձեզ կարգի բերել ձեր պրոֆիլները VKontakte-ում և այլ սոցիալական ցանցերում, խնդրում ենք գործատուին և աշխատանք գտնել:
Ինչպես աշխատել ավելի քիչ և ավելի շատ անել. Գերմանիայում մարդկանց փորձը
Գերմանացիներն ավելի քիչ են աշխատում, քան մյուս երկրների մեծ մասը: Ինչպե՞ս է սովորական աշխատանքային օրը Գերմանիայում: Իսկապե՞ս չկան սոցիալական ցանցեր և բամբասանքներ գործընկերների հետ: